Работа консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа консультантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают консультантом? Статистика зарплат →
Работали КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (209)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в 2021 году, проработал полгода и ушел. А теперь о недостатках: У меня не было опыта работы в банках, но я отработал в структурах не менее значительных (в налоговой). Очень хорошо себя показал на собеседовании, но мне сказали, что готовы меня сначала взять на роль консультанта, хотя я шел на должность менеджера. Изначально договаривался с руководителем ДО, что в случае успешного прохождения испытательного срока меня переведут в менеджеры. После прохождения испытательного срока никакого повышения не дали. Более того, удерживали меня на должности консультанта, а на свободные должности менеджеров брали людей с улицы, которые толком даже компьютером пользоваться не умеют. Из этого следует, что никакого карьерного роста не ждите. Если вас берут на конкретную должность, то на должность выше уже вас не переведут, скорее имбицилов с ближайшей дурки наберут, чем вас повысят. Вот такая логика набора сотрудников. Говоря про KPI, то на своей должности я его перекрывал больше чем на 100% Теперь про коллектив. Были адекватные коллеги, но все они в течение полугода ушли из банка. Оставшийся коллектив был очень лицемерным, вроде бы вас поддерживает, но за спиной осуждает и ставит палки в колеса. Зарплата очень низкая по рынку труда. Бонусы по результатам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устроилась на работу, менеджер назвала одну зп, по факту получала меньше. Как мне объяснили, СТМ делит на чек: если меньше среднего показателя, то зп 180 в час, если средний показатель, то 210 в час, ну, а если СТМ поделить на кол-во чеков будет превышать 75, то ваша ставка в час будет равна 240. В первый месяц мне почему-то платили 150, и у менеджера постоянно были какие-то новые отговорки на этот счет. Мое терпение лопнуло, когда 4 недели подряд я получила по 150 в час. Позвонила и поговорила, в чем дело, менеджер скинула график, по которому было видно, что я в аутсайдерах; после этого у меня было 180 в час. (А некоторые девушки до сих пор получают 150 в час). Через месяц снова скидывают график, на котором я в зеленой зоне «средний показатель» (210 в час). Спустя неделю мне отправляют зп как 180 и я снова начала разбираться, в чем же дело с бухгалтерией и, конечно же, с менеджером. Спустя еще 2−3 недели мне так и не выплачивали по 210 в час. Приближался новый месяц и новая таблица результатов; по моим расчетам я должна была получать со следующего месяца 240.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине неделю, объяснили это как испытательный срок. В итоге за стажировку ни копейки не выплатили, объяснить, почему я не подхожу для работы, не стали. Сказали, что стажировка не оплачивается вообще. К персоналу относятся крайне неуважительно. Только с коллективом повезло, и то не особо складывались отношения с ребятами, которые сидели на кассе. Отказывались подсказывать о местоположении товара. В первый день вообще загнали, такое ощущение, будто я одна работала в этом месте. Сканировала весь день обувь, всю детскую и женскую, под конец дня поставили на обувь из старой коллекции. На следующие дни мне просто давали задания по скану, так же недовольные клиенты на кассе. Если поправляла коробки, это означало, что я ничего не делаю, и можно подкинуть задание. И всё это за «спасибо, но вы нам не подходите». Про акции ничего не объяснили, просто сказали: сканируй, а позже научим. Если желаете работать как лошадь и бегать по залу без отдыха за спасибо, вам нужно в Кари. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась после 3 курса консультантом в Sunlight, сначала было сложно запомнить весь огромный ассортимент, понять отчетность и пр, непривычно было соблюдать дресс код, но дело времени привыкла, помогло корпоративное обучение. Приносит удовольствие общаться с людьми и продавать красивые украшения. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютные салоны Далее →✗ НедостаткиСогласен с предыдущими отзывами. Хочу добавить, здесь нет карьерного роста, и з/п консультантам думают как повышать или примерно почти полгода, не могут дать точный ответ. Но был оклад 25 тыс руб у консультанта. В офисе работают сотрудники, которые в большинстве являются какими-нибудь родственниками и друзьями учредителя. К примеру, некий А.Г. хвалился, что ему помог друг устроиться, и в итоге ничего не сделал, и поставили администратором и понизили. Нет и не было порядка, здесь не тратьте своё время, и отношение офиса ужасное к рознице! Выгоняют опытных или создают условия, чтобы сбежали, и берут даже админов без опыта, здесь нет справедливости и только сплошной обман и грязь. Нет регламентов, порядка и стандартов компании. А что говорить про салоны, у некоторых нет основных документов, которые должны быть в салоне. И нет двойной оплаты за праздничные дни! Если вы только для кого-то кем-то являетесь, вам повезёт и трогать не будут, а обычного сотрудника будут грязью поливать и никем считать. Здесь так принято расставаться с людьми по-свински, но если совсем что-то приспичит, то позовут обратно. Не тратьте своё время и обходите стороной эту компанию! Далее →
-
Не советую устраиваться в эту контору. Зарплаты там нет, от слова совсем. Я ушёл оттуда спустя неделю. Абсолютно всем руководителям [censored] на своих подчинённых. Главная задача агента по недвижимости «Аякс» — это генерировать покупателей. Для этого нужен телефон и деньги на нём, которые они, естественно, не выделяют. Свои накопленные сбережения очень быстро заканчиваются, потому что в день надо делать очень много звонков. Подрабатывать на свои дополнительные расходы времени не предоставляется, и о своих развлечениях можно забыть, т.к. там ненормированный рабочий день и высокая загруженность. Если у вас нет опыта работы в данной сфере, то о деньгах вообще можно забыть в ближайший месяц, да и в последующие тоже, т.к. вам клиентов никто не даст. Я несколько раз доводил всё вышеизложенное до руководителей своего офиса, в ответ я слышал только то, что я [censored] работаю, и то, что у меня нет денег на телефон — это мои проблемы, которые я должен решать сам. В академии обещали горы золота, что, мол, клиентов будет много, и на них всех работают скрипты. Но по факту всё наоборот. Клиентов нет, и скрипты не работают. А ещё когда вы придёте в офис и у вас что-то будет не получаться, все вокруг будут с вас угарать, в том числе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительные сотрудники по подбору персонала. Собеседование вели две женщины, не представились. Это было не собеседование, а допрос. Но самый трэш начался, когда стали обсуждать мою внешность! Давать какие-то непонятные рекомендации и советы, что мне нужно в себе исправить и что не трогать. С рабочих вопросов они резко переключились на мое лицо (у меня нет никаких проблем с кожей, и я ни разу не делала уколы красоты, мне всего 27 и показаний к этому у меня нет). Но сотрудницы решили иначе. Сказать, что у меня был шок, не сказать ничего. Но я досидела до конца. Никто не спросил у меня, остались ли вопросы, есть ли они вообще. Но после выслушанных непрошеных советов мне уже было все равно. При этом меня порекомендовали директору магазина и ждали на следующем этапе собеседования. Менеджеры по подбору — это лицо компании, это первый человек, которого ты встречаешь. Так вот, у этой компании это лицо гнилое. Я более 4 лет работаю в сфере обслуживания, у меня очень много благодарных клиентов, помимо этого я участвую в коммерческих съемках в качестве модели для шоу-румов, и в непрошеной оценке моей внешности явно не нуждаюсь. В моем лице компания потеряла очень ценного сотрудника, а я, к сожалению, потеряла те драгоценные 20... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота в тепле. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 27−28 тыс. и при этом 12 часов на ногах с выручкой 50 тыс. Обедов нет. Каждый месяц с 10 числа готовимся к дню скидок, чтобы выполнить план, приходится не пробивать часть дорогостоящего товара. А в день 20 числа пробиваем все махом, типа план выполнили. Показуха. Как белки в колесе. Почти каждую неделю в свой выходной ездим в офис на собрания на 2−3 часа. День уже потерян. Есть общий чат в Вайбере, там настоящий вынос мозга, план, план, план, упали-отжались. Каждый месяц дурацкие проверки начальства. Настоящая соковыжималка. Работники бегут потихоньку в другие сети, но некоторые держатся, просто привыкли. Слишком много требований за такую зарплату. И самое главное, за переработки платят 30 % стоимости смены, а если напарник в отпуске, то пашешь за него 2 недели по 12 часов за копейки. Принудиловка. Не советую. В других сетях зарплата намного выше и требований к первостольникам меньше. Орск. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в love republic в Балтийской жемчужине, где-то в январе 2020 года, на должность консультанта, до пандемии. Директор обещала золотые горы, удобный график и прочие блага. Я не смогла проработать там и месяц! Во-первых, самый ужасный из возможных графиков был моим: поставили с выходными по вторникам и четвергам, остальные рабочие — во второй половине дня до закрытия ТЦ (22:00), заставили работать в день рождения и на следующий день, хотя я обозначала, что мне нужны выходные в эти дни, чуть ли не при устройстве на работу! Просила поменять мне график, каждый день говорила, что мне неудобно работать в таком графике, в ответ только игнор и «Посмотрим». Все это терпимо и не критично, но ровно до того момента, как я получила свою первую зп ОКОЛО 5000₽! За месяц потраченной жизни! Тут же написала заявление на увольнение по соглашению сторон, нашла нормальную работу. Но вот незадача! Сегодня 21 января 2022 года, прошло почти 2 года, как я с радостью ушла с этой гнилой компании, а мне до сих пор не отдали трудовую книжку! Хотя я требовала выслать (как в трудовом кодексе) мне на домашний адрес, объясняла, что сменила место жительства и не имею возможности приехать и забрать. Трудовая... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота в компании по срочному договору, рабскому. Обучения плана нет, как старенький продавец научит, то и будешь знать. Часто глючит кассовая система Экстор. Менеджмента нет (только в Салярисе и Химках есть). А в Метрополисе менеджер позволяет в хамской форме орать на продавцов, увольняет каждый месяц девочек, договор-то срочный, позволяет это делать. Планы завышены так, что вы их не выполните. Экономят на заказах канцтоваров, мы несколько раз сами покупали салфетки для протирания витрин. Текучка ужасная. Формы нет, европейский бренд, а продавцы как бедные родственники, и украшения, которые выдает фирма, чтобы носили в магазине, все носят по очереди, не гигиенично. Подарки на праздники дарят смешные, не украшения подарили на 8 марта, например, а в маникюрный салон сертификат на 1 тыс. руб. Я предполагаю, что руководство предлагает европейское списывать товар бижутерии на подарки, но списывается все куда не понятно, только не для продавцов. В Европе доверили. Набирают продавцов кого попало, даже помощников поваров берут. Если вы работали в нормальных компаниях ранее, то представляете, с каким контингентом придется работать. Много работы с документами. Меняются часто сотрудники даже в офисе. Не успеешь сработаться с одним, как приходит другой! Поставки за час до открытия магазина и часто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЄ кілька чемних людей Далее →✗ НедостаткиПрацювати дуже важко, а ті мізерні гроші, що платять, того не варті. Цілий день на ногах бігати по магазині треба. Прийшла працювати консультантом, а по факту виконую роботу грузчика. Шкода спину та ноги від тягання туди-сюди тяжеленьких рулонів тканин. За пакування Інтернет-замовлень не доплачують. В офісі начебто краще працювати на телефоні, але теж не айс. Зрозуміло стало, чому так нав’язливо пропонували цю роботу по телефону. Далее →
-
✓ Преимуществаклассная косметика и парфюмерия, дмс, белая зп Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании несколько лет. Ушла, потому что становится все хуже и хуже. Работа на ногах и с людьми, конечно, трудно, но когда за это хорошо платили и было работать приятно, а сейчас выставляют планы такие, чтобы их консультанты не выполняли и чтобы бонусы не платить. Оклад мизерный, на него не проживешь. Раньше привозили вовремя свежие тестеры, подарки для клиентов, сейчас мизер и не дождешься, тестеры все стоят тухлые, непонятно уже какого года, которые стыдно клиенту демонстрировать. Региональные менеджеры раньше работали профессионалы, которые любые вопросы решали, в магазин приезжали чуть не каждый день, консультантов считали за людей и общались уважительно, во всем помогали. Их всех сократили. А оставили работать самых некомпетентных, которые и в магазине не появляются, бесполезные руководители. А некоторые менеджеры еще и с большой короной на голове, как истеричка Б.А., разговаривает с людьми как с ее личной прислугой, ничего не делает, а только рисуется своими новыми шмотками. Очень жаль, что уровень такой престижной компании так упал и продолжает падать. Многие хорошие консультанты ушли, компанию не советую.. Далее →
-
✓ Преимущества- зп (200+р/ч, и это после вычета, что очень даже неплохо для обычного продавца) — если ты совсем ничего не знаешь о косметике, то тебя здесь обучат, например я после увольнения уже понимала, какие ингредиенты присутствуют в товарах, как наносить тот или иной продукт, чем отличается одно уходовое средство от другого и тд — тренинги и миниконкурсы онлайн, можно много интересного узнать о брендах, а также выиграть какие-нибудь помадки или духи Далее →✗ Недостатки- как я поняла со временем, в Сефоре работают очень лицемерные люди (не все, но большинство). При мне основной консультант обсуждала одну девушку с шикарными длинными волосами и стильным луком, говоря, что пришла какая-то шл*ха и т.д. Я [censored] честно… потому что с таким не сталкивалась напрямую, только читала и слышала, но в реальной жизни… Если сказать им, что невоспитанно так выражаться, то и тебя начнут обсуждать втайне, clown Также они лицемерны в том плане, что натягивают улыбку до ушей, а если им откажут в консультировании, сразу начнут с [censored] мешать за спиной, внутри коллектива, кстати, так же. Причём я заметила, что так ведёт себя именно старшее поколение (40+), а в моем коллективе они занимали где-то 80%, остальные молодые — вот они очень спокойны в этом плане, полностью сосредоточены на своей работе, на продажах, занимаются, в общем, своими делами. — не знаю, можно ли это в минус поставить, но так как я говорю именно про тот магазин, в котором я работала, всё же скажу: именно основные консультанты были токсичными. Марочники (не знаю, можно ли их так называть), же очень тактичные, дружелюбные. Но вот в чём парадокс: я не очень поняла до сих пор эту схему, но почему-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая атмосфера в коллективе. Молодежная. Развозят на такси в позднее время. Соцпакет. Обучение. Далее →✗ НедостаткиКонтракт (договор) на руки не выдают. А в этом договоре с Яндексом, на секундочку (!) прописаны штрафы до полумиллиона. И ты их подписываешь и отдаешь. А твоего варианта с подписью компании тебе так и не дают. Хотя изначально обещают. Потом на этом и погорел. Решил уволиться с испытательного срока. На испытательном увольняешься по закону 3 дня. Но р.о.п. наврала, что испыталка кончилась и дорабатывай 14 дней! Ну и вообще работа… сначала тебе говорят «ты консультант клиентского отдела, техподдержка, мол», а по факту ты будешь втюхивать, втюхивать и втюхивать. Раздраженным клиентам, которые звонят, потому что у них директ не работает или сожрал весь бюджет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены. Далее →✗ НедостаткиОбманывают, начиная с описания вакансии. Должность консультанта подразумевает обязанности промоутера, о чем предпочли скромно промолчать. Весь день на ногах. Свободного времени нет. Перерыв 5 минут в час. Все остальное время — раздаем блоттеры без остановки. Под камерой. Рабский труд и наглое вранье с обещанием золотых гор, коих никто не видел. Иначе откуда такая текучка? Не уважают априори соискателей, тратя попусту их время, заманивая сладкими речами и ложными перспективами. Цените свои знания, здоровье и труд! И работайте там, где вас так же ценят. Далее →
-
✓ Преимуществану белая ЗП. Если это считается достоинством, а не само собой, в РФ. Далее →✗ НедостаткиБездарные руководители. [Г.] [Ш.] Эти уповают, что консультанты и программисты будут сидеть внеурочно, без премий, вытягивать «откатные» проекты, пока они сами отдыхают в Таиландах. Поэтому вечно недовольные, что-то бормочут про то, что [censored] надо работать, солнце высоко и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМне позвонили с hh.ru от их компании. Предложили вакансию в чат. Договорились на собеседование, пришла, дали тест по типу «какой цифры не хватает, что должно получиться, если сложить три тюльпана и т.д.» Вышла девушка с улыбкой до ушей и давай рассказывать о плюсах компании, как у них круто и все дела, перешла к вакансии (я шла на чат). Рассказывает о ней, мол, вам нужно отвечать на входящие звонки, предлагать товар, короче впаривать. График 2/2, хотя было в объявлении 5/2, обязательные ночные дежурства, хотя ничего об этом не писалось. Я начала спрашивать, вы про какую собственно вакансию говорите, она мне про входящие звонки, я сказала, что мне в hh.ru говорили по чат, а на деле совсем другая вакансия. Эта девушка начала отшучиваться не к месту, мол, оно у нас есть, но оно ограничено, я стала спорить, зачем писать одно, на деле предлагать другое, та только отшутилась и сказала, я не буду с вами спорить. Далее у них какие-то пожарные учения и нужно было с ними участвовать в этом. С какой стати я должна тратить минуты моего времени на это, если я даже ещё не сотрудник? Посидела пару минут и ушла. Это не в первый раз, когда Совкомбанк предлагает одну вакансию, на деле... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиНа собеседование на Политех (КПИ) в новый магазин идти не советую. Администраторша (или директорша (?) — мне все равно) сией богодельни, простите, соска с большим цабэ. Требования придумывает на ходу — минимум макияжа, без маникюра и т.п. (какое отношение это имеет к обуви?). Более чем, консультантов действительно стоит накрасить, чтоб привести в божеский вид. Судя по впечатлению, директорша просто хочет быть звездой на фоне консультантов, которые ходят «с минимумом косметики» (с грязными волосами и ужасными ногтями). Форма тоже ужасная, толстовки как у гопников. Мм, а это же магазин брендовой обуви. На собеседование позвали день в день, и ответ нужно дать сегодня (после собеседования) до определенного какого-то там времени, а то «у нее ребенок» (можно подумать, только у тебя дети и причем вообще одно к другому, обычно решение дают на следующий день, если собеседование было в «свинячьи голосы»). Много воды о планах и их невыполнении, при котором «я просто возьму на работу другого продавца». Товар — дешевая обувь из Китая по цене Ланоса. Марамойка. Не советую даже на собеседование приходить, и, тем более, там работать. И кстати, на собеседовании даже имени вашего не помнят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар хорошего качества, соответствующий всем последним трендам. С продуктом легко работать и продавать покупателям. Скидка на продукцию 25%, интересное обучение в приложении. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста в отделе нет, руководство не меняется 7−10 лет. В штате на один отдел: управляющий, 3 менеджера и 3 консультанта. Руководство некомпетентное. Проработав достаточное количество времени, могу с уверенностью сказать, как должно быть и как на самом деле: На новых консультантов менеджерам, которые должны обучать сотрудников, абсолютно все равно, ссылаются только на обучение в приложении, при просьбе показать на деле работу с кассой ответ один: «Ты проходила тесты, ты должна знать и так». Что касается задач, которые должен выполнять консультант, входит и поддержание чистоты в торговом зале, несмотря на то, что есть уборщица. За каждую пылинку придирается управляющий больше, чем за работу с покупателем. Кассиров нет, их заменяют те же консультанты и менеджеры. Приходится одновременно стоять на примерочной, отпаривать вещи, убирать и развешивать в зал вещи, обслуживать покупателя, бегать на склад за нужным размером и бежать на кассу, на которой нужно выдать и интернет-заказ, и сделать возврат. В туалет ходить часто нельзя, менеджер засекает время, и если прошло больше 3-х минут, приходится объясняться перед ним, при этом сам менеджер может уйти на все 8−10 минут. Что касается перерывов, то в смену от 8 часов их 2 по 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая мебель Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько месяцев. Мебель из Китая. Каждый второй товар в коробках приходит с браком. Очень большой процент возврата, конечно, всё это списывают с зарплаты при отказе даже через несколько месяцев. Стыдно перед клиентами и обидно, так как это мой труд. Столько работы с заявками и 1С… Скрадывается впечатление, что за счёт консультантов они экономят на офисном персонале. Зарплата невысокая. Далее →
