Текстиль-Контакт: Низька зарплата и тяжелая работа

21.12.2021 Київ
🚀 Должность

👨‍💼консультант

Преимущества:

Є кілька чемних людей

Недостатки:

Працювати дуже важко, а ті мізерні гроші, що платять, того не варті. Цілий день на ногах бігати по магазині треба. Прийшла працювати консультантом, а по факту виконую роботу грузчика. Шкода спину та ноги від тягання туди-сюди тяжеленьких рулонів тканин. За пакування Інтернет-замовлень не доплачують. В офісі начебто краще працювати на телефоні, але теж не айс. Зрозуміло стало, чому так нав’язливо пропонували цю роботу по телефону.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.06.2020 Київ👍2
    Только не в рекламный или финансовый отделы — тут невыносимые условия работы и текучка кадров! Компания подходит только для прохождения практики или для получения первого опыта работы с записью в трудовой книжке. Уровень зарплаты ниже среднего. Обещанные премии так и остаются на уровне обещаний, особенно в офисе. Организация рабочих процессов, состояние кабинетов, мышление руководства и обстановка находится на уровне 80-х годов. Возраст постоянных работников 50+. Перспективы и карьерный рост отсутствуют, потому что все начальники отделов и их заместители — это родственники, кумовья или друзья высшего руководства. Новые идеи, технологии и предложения после бурных совещаний остаются только на бумаге. Хронический застой прослеживается во всем. Но если вы готовы к таким условиям, а также к постоянным неоплачиваемым переработкам и регулярным моральным унижениям вас, как работника и как личности — тогда добро пожаловать! Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →