Работа консультантом: отзывы и зарплаты

Белорусский производитель мебели зашел в Украину и предлагал нормальные условия работы. Далее →

По факту официально никого не трудоустраивают. Мебель завозят в серую и не платят налоги. На работе не разрешают говорить на украинском языке — только русском. О языках правда — посмотрите сайт украинский… там даже нет украинского языка.. Далее →

Скидка на ужасные кроссовки, граффик. Далее →

Предвзятое отношение к сотрудникам. ситуация. Я рассказываю про увольнение, меня перебивает директор магазина по поводу неправильного ношения маски: «свуш перевернут, больно смотреть», то есть директор наплевательски смотрит на причину ухода сотрудника, ставя себя превыше сотрудника, подкрепляя это агрессивной ментальной фразой: «переверни маску свушем верх, а то больно смотреть», перебивая при этом сотрудника и не слушая его причину ухода. Это первая причина, почему я ушел с позиции в магазине. Вторая причина: менеджеры превышают свои полномочия к обычным консультантам. То есть на 4 день я получил уже объяснительную из-за разговора с консультантом, менеджеру все равно, разговаривал я про работу в данный момент или нет. Кстати, этот менеджер имеет очень плачевную репутацию, люди, которые работают, могут подтвердить все это. Также этот же менеджер берет без спроса чужую еду и сильно матерится, употребляя ужасающие слова к другим сотрудникам. «Со слов моего коллеги, который, кстати, тоже ушел по тем же причинам». Третья причина моего ухода. Наплевательское отношение к сотрудникам. За 4 дня работы мне пригрозили раз 10−20 объяснительных. На 4 день я все-таки ее получил, как вы могли понять. Если в других компаниях как минимум дают... Далее →

Нет стандартного оформления по ТК Далее →

Бегите оттуда. Пришла в первый день на работу и в первый день сбежала оттуда, стажировочного дня нет. Во-первых, странное отношение руководства к сотрудникам, меня стали заставлять купить у них одежду на сумму 3 т. р., мотивируя это тем, что я должна ходить именно в этой одежде. На мой ответ, что я не могу купить у них одежду, потому что еще не заработала, директор отреагировала агрессивно и стала принуждать меня это сделать или в счет будущей зарплаты, я согласилась на это. Далее выяснилась очень неприятная деталь: у них вы никогда не уйдете вовремя домой, потому что постоянно надо поправлять зал или выкладывать товар, в принципе, я целый день этим и занималась. Уходить вы будете в 12 часов ночи вместо положенных отработанных часов, и так каждую смену. График ненормированный, будете работать почти без выходных, директор и ее приближенные в основном выходцы из Кавказа, и я сама видела, как они толком ничего не делают, только к ним странные люди приходят, видела работника склада с алкоголем в руках, т.е. базар-вокзал. У них постоянная текучка кадров, каждые две недели кто-то требуется. И гвоздь программы: нет стандартного оформления по ТК, да, они принимают у вас документы, вы подписываете... Далее →

Отсутствуют Далее →

Сегодня также позвонили с номера +7 (966) 070−96-66 уже вечером в восьмом часу. Девушка быстро проговорила, что приглашаем вас на собеседование, сказала адрес и время и даже не дала что-либо спросить. Благо я как-то расслышала название компании «Консультант» и решила погуглить в интернете про эту компанию, и вуаля, увидела эти «прекрасные отзывы»… Так бы тоже потратила своё время впустую… Далее →

Зп приходила всегда вовремя без задержек, мне попался дружный коллектив. Далее →

Обещали премии, но никаких премий не было, как бы ты не старался. График всегда нестабильный: может быть и 5/1, 4/1 по 13 часов. Приходилось приходить за час до работы, чтобы подготовить рабочее место. Все бы ничего, но этот час не оплачивался никогда, а иногда нужно было и к 8 придти. Обещали подарки от компании на тренингах, но их не было. За просрочку списывают, за ночные смены доплаты не идет (хотя все прописано). Сколько раз бы не просил или не жаловался на это, то никаких мер свыше не предпринималось. Куда идут эти деньги? Непонятно. И сейчас начали списывать за невыполнение плана по определённым позициям 50% от зп (новая мотивация консультантов). Карьерный рост есть, но он бессмысленный. У А. надбавка +3к, а работы намного больше. Также приходится подрабатывать бесплатно охранником, товароведом, уборщиком. Не сделаешь — то соотнести уходит в твои обязанности. Выскажут все, что думают о тебе. Желаю узнать компаниям, что значит слово «мотивация», и наконец-то ценить труд сотрудников. Далее →

Нету Далее →

Их много! Зарплата моя как консультанта была 16 т! График черти пойми что, 4/1, 5/1, 5/2 и т.д. Как захотели, так и поставили. Директор тоже не очень, её никогда почти не было в магазине. Работали часто одни, и в случаях ЧП она не брала трубку и на сообщения не отвечала. Только и слышали от неё, что мы не работаем, что мы ленивые и т.д. Хотя сама, случись что, с ней бежит домой, а нас с температурой порой под 40 заставляла работать. Бухгалтера отвратительные люди, только и могут врать. Я уволилась, и мне сразу позвонили, потому что некому было работать два дня с новеньким сотрудником, потому что у директора горе в семье случилось, и она улетела. Обещали доплатить, в итоге ничего не доплатили, и новенькому сотруднику, который работал там 10 дней один, тоже обещали доплатить. В итоге директору, который не работал 2 месяца, там выплатили зарплату белую, а нам ничерта. Мой совет — обходить это место. Вы будете работать за всех, кто есть там, и за это ни спасибо, ни денег! Далее →