Гарда Декор: Высокий процент возврата товара

01.10.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍💼консультант

Преимущества:

Красивая мебель

Недостатки:

Работала несколько месяцев. Мебель из Китая. Каждый второй товар в коробках приходит с браком. Очень большой процент возврата, конечно, всё это списывают с зарплаты при отказе даже через несколько месяцев. Стыдно перед клиентами и обидно, так как это мой труд. Столько работы с заявками и 1С… Скрадывается впечатление, что за счёт консультантов они экономят на офисном персонале.

Зарплата невысокая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31477

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасная фирма, руководство неадекватное, зарплату платят как хотят и часто обманывают по поводу премии, текучка бешеная, как в офисе, так и на складе, вешают на сотрудников всех собак, выжимают из персонала все, что только можно, с целью собственной наживы и выгоды. А указанная максимальная зарплата в объявлении — полное вранье, не тратьте свое время и обходите эту фирму стороной .. Далее →
  • 18.11.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую к трудоустройству из-за токсичной управленческой культуры. Работа в этой компании оставила крайне негативные впечатления. К сожалению, здесь полностью отсутствует здоровая атмосфера и понятие коллектива. Все сотрудники работают изолированно, что исключает возможность нормального профессионального взаимодействия и поддержки. Основная проблема заключается в стиле управления руководства. Решения часто принимаются импульсивно, без объективного анализа ситуации и полностью зависят от сиюминутного настроения директора. Критика не воспринимается, а любые инициативы, идущие вразрез с мнением руководства, пресекаются. Наиболее удручающей практикой является процедура увольнения. Расставание с сотрудниками происходит быстро и без объяснения внятных причин. Чувство защищенности и стабильности у работников полностью отсутствует, так как в любой момент можно оказаться «неугодным» и лишиться места по одному лишь щелчку пальцев. Выбирайте эту компанию, только если вы готовы к постоянному стрессу, полному отсутствию командного духа и нестабильности. Далее →