Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве

В этой компании любое ваше нечаянное слово будет тут же подхвачено, искажено и использовано против вас. Настолько сильно желание работающих здесь выгородить себя, подлизать вышестоящим и самоутвердиться не счет личных результатов, а за счет того чтобы выглядеть лучше на чьем-то фоне. Это ТЫ из своей з.п. в 25 т.р. должен выделять деньги на мойку корпоративного авто, это ТЫ из своей з.п. в 25 т.р. должен оплачивать курьерской службе поднятие металлических ящиков для марганцовки и прочих коробок до своей квартиры, ибо компания считает себя обязанной оплачивать доставку только до подъезда. Ну или таскай сам. Это ТЫ должен всё выпрашивать, если хочешь, чтобы у тебя это было, в т.ч. и ДМС, который присылают не после испытательного срока, а когда попросишь, — через год работы в моем случае. Да как ты после этого вообще смеешь появляться на работу грязным и вонючим, позорить компанию, когда эта компания тебе предоставляет такие шикарные условия труда???! Вообщем, если хотите почувствовать себя быдлом, об которого вытирают ноги деньги и власть имущие, то вам сюда. Только когда будете слушать или читать рассказы о совести ген.дира от него же самого, помните, что на этой самой совести лежат жизни... Далее →

Сам процесс курьерских услуг пересмотреть! Руководят курьерами люди которые не минуты не работали в этой должности! Оплата труда не соответствует действительности! Постоянная текучка кадров! Есть курьеры у которых покровители от груди! Далее →

Достависта это днище особенно долбаебы клиенты 80%»»» если на вас жалоба вам бан так как [censored] на вас реально. Далее →

теперь о минусах фирмы. 1. Не всегда понятное трудоустройство. Присылают на стажировку на склад, на котором нет свободных мест и потом посылают работать на другой склад. 2. Просто так не платят. заказы есть всегда. 3. планирование графиков непонятное и планируют графики так чтобы вывести мало курьеров, а заказов было с переизбытком. Экономят каждый рубль бюджета. я пришел на стажировку на склад, где было мало курьеров, а заказов было много. Они жаловались на это и не понимали за что так к ним относятся и чем они провинились. 4. По названию вакансии вы курьер, но вы еще грузчик и уборщик. 5. короче русских людей тут все меньше. Тякучка кадров большая, на смену русскому приходит сразу узбеки или таджики. Но они тоже говорят что не надолого тут. Всё-таки они себя любят и ценят. 6. в рекламе вакансии было написано, что обустроенное место для отдыха. Обычно это стол, стулья и микроволновка. Причём столик маленький, чтобы мало людей могло есть одновременно, а стула всего 1–2 чтобы сразу много людей не могло сесть и поесть. Далее →

Пройдемся по отделам, о которых я имею представление и знаю достаточно информации! 1) Кладовщики в магазах. Если ты пришел на эту вакансию, будь готов [censored] как подземный троль за 35−40 тыщ без всякой мотивации и поощрений. Будешь собирать перемещения, выдавать товар клиентосам, принимать товар со склада. Выдадут поло бордового цвета (через час работы пыльно-бордового). Работа не обременена умственным трудом — только сила, только хардкор. По 12 часов в сомнительном графике. 2)Менеджеры на стойках в магазинах. Ступень, в рамках компании, выше чем рядовой кладарь. Поло-белое, [censored] -умное. Будешь «ПРОФЕССИанально» консультировать клиентов, подбирать товар, принимать оплату. Работа не пыльная, но тоже по 12 часов в сомнительном графике за 40−50 тыщ. 3) Менеджеры в калл центре. В рамках стартовых должностей — ты царь. Сидишь на телефоне, оформляешь заказы, обкашливаешь вопросики (как найти магазин, во сколько будет курьер, где мои бонусные баллы и прочая поебень). Есть в этой позиции и свой [censored] минус — это критерии разговоров и система мотивации продаж. Ты, как извечный истукан, будешь считать сколько раз ты назвал клиента по имени, сколько вопросов ты ему задал и какой товар предложил. Будешь... Далее →

Проработав региональным специалистом почти 5 лет в данной компании, жалею что раньше не ушла отсюда. Первое- зп не индексируют уже лет 14, получается зп уровня 2007−2014 года, когда $ стоил 35 руб. Второе это свой личный автомобиль, пробег ежемесячно 2000−2500, за аренду вашей машины Нэфис платит 100 руб в месяц минус налог, по бензину 10 литров на день на всю Москву и МО. Хватать не будет 100%, если конечно у вас не расход 5л. Компенсация за питание 300 руб в месяц минус налог. И на этом все, все остальное со своих грошей (мойки, осаго, то, ремонт, омывайки, резина). Раз в неделю половина офиса это с 9 до 13, на отчёты, закрытие зп, реестр, планирование. Этого времени вам также хватать не будет, получается прийдется сидеть в своё личное время. Руководитель [Н.] — старых жизненных принципов, как и он сам. Ему все равно что вы не успеваете. Он может только депремировать. Все разговоры сводятся к тому, что он классный руководитель, а вы лентяй. В офисное время вы спите, отчёты видимо сами делаются. И кроме координат его больше ничего не интересует. И искренне считает что повышать зп региональным сотрудникам... Далее →

вчера мне позвонил менеджер [А.] с предложением трудоустроиться в эту компанию на должность водителя курьера, рассказал об условиях, мне они подошли и я согласился приехать на ознакомительный день, договорились что он мне пришлет смс с адресом и контактами куда подъехать, прошло несколько часов, а смс нет и нет — решил ему перезвонить со второго раза смс дошло. Был указан адрес и контакты менеджеров склада Радион, [С.] и координатор Артем. в смс было написано приехать 14, 03, 2021 к 6–30 утра по адресу привольная 8. По приезду обошел здание все закрыто -попытался позвонить по номерам два номера выключено остальные не отвечают… звонил раз по10 на каждый номер безрезультатно — в итоге уехал. Вот и вопрос -для чего так делать? вам заняться нечем что ли? получается менеджеры обзванивают соискателей якобы выполняют свою функцию, а дальше непонятная ситуация -то ли штат укомплектован то ли с заказами проблемы в ОЗОН … Крайне негативное мнение оставили потратил свое время зря. Далее →

Всё менеджера подлизывают управляющего. В туалете безконечная очередь, персонал кормят как в тюрьме в алюминиевых тарелках, заказы подбирают курьеры ближние-дальные, а руководство на это глаза закрывают, за бесплатно гоняют по делам ресторана. вообщем не рекомендую. Далее →

- Переработки на час-другой — обычное дело. Не каждый день, но часто. А в праздники ой… Жуть :) Я работал с 10 до 20, но в праздники освобождался и в 23, и в 24, а дома был, соответственно, ещё позже. Советую при выборе графика закладывать часик как минимум на это дело :) Ну и ничего на время после работы не планировать. Коллега работала до 17 и потом на 18 и позже назначала занятия (репетитор). От этой идеи пришлось отказаться :)))  — Нельзя отказываться от задач. Вот повесили на тебя дофига заказов — изволь доставить. Говоришь, что переработаешь, тебе универсальный ответ: «Мы уже сейчас не сможем найти курьера вам на замену». Ну или что-то в таком духе. Хоть благодарят каждый раз при переработке, и на том спасибо.  — Необходимо отмечаться в приложении каждый ДЕНЬ. Я работал только по выходным и меня это поначалу злило, потом привык. В рабочие дни утром на этот день с 5−00 до 8−30 и днём с 14 до 16 (вс с 12 до 14) на следующий день. В выходные только один раз на следующий день. И эти оповещения, которые приходят автоматически, достают просто неимоверно! Отключайте... Далее →

На хедхантере нашёл вакансию курьера, [Т.] [Д.] (менеджер по подбору персонала) сначала записала на собеседование, сегодня сделал звонок, дабы уточнить, всё ли в силе, а она говорит, что было вынесено решение в пользу другого кандидата. Достаточно известная компания, а разбрасывается людьми, не советую работать в таких шарашкиных конторах. Далее →