Работа курьером: отзывы и зарплаты

Моббинг, крайне высокая интенсивность работы, отчетность поминутная, крайне высокий уровень стресса. Портят личные вещи, всячески пакостят через 3 месяца работы. Вместо усиления работы службы безопасности на ваш личный мобильник ставят программу слежки за всеми вашими действиями на телефоне и в сети, тк боятся, что вы вдруг кому-то что-то о личных данных клиентов сольете. Супервайзер через Вотсап в рабочее время трепет начальству о всех ваших действиях и получает инструкции в отношении вас. В моббинг вовлечены все, начиная от уборщиц и заканчивая директором. Некоторые клиенты, многие постоянные курьеры заранее получают сценарий того, как вас моббить и всячески унижать при обслуживании в вашем окне. Сотрудники по предварительному сговору молча в системе перенаправлявляют таких сценарных заявителей в ваше окно. Компании пришлось выплатить всем отступные и простойные, тк она белая и ей просто деться некуда. Ну, разве что только в суд пойти по обвинению в нарушении Трудового права в отношении сотрудников.))) Далее →

Отзывы накрученные явно! Там зп 30тр пятидневка, почти во всех вакансиях что они выкладывают. Да, оформляют, но оформляют сейчас больше половины, но как-то за пятидневка платят от 30… Далее →

Раздражало то, что целый день развозишь посылки и потом по 2, а бывало и по 3–4 часа сдаешься в кассе и на складе, очереди огромные. И это за 45 000, работая на своей же машине, премию лишают автоматом при увольнении, но при трудоустройстве про это молчек! находят штрафы спецом, чтоб меньше заплатить. Т.е курьер развозит больше 40 посылок, рвет [censored] а в итоге тебе фигу большую. Из диспетчеров единицы нормальные, из супервайзеров только [Д.] из би-ту-си направления. Худшой компании я ещё не видел и надеюсь не увижу. Далее →

приезжала на собеседование по адресу Щёлковское шоссе 100, вакансия курьер. на собеседовании директор [Г.] расспросил про опыт работы, а потом сказал, что сейчас будет пробный день, что-то вроде стажировки. я подумала, что отвезём пару заказов. на самом деле мы с девушкой, которая уже там работает, ходили часов 6 пешком в Чертаново с пакетами и впаривали прохожим, администраторам салонов красоты и сотрудникам продуктовых магазинов дешевые ножи, наушники и прочее барахло. так глупо я себя давно не чувствовала. какое отношение это имеет к деятельности курьера так и не поняла. более того, после этого дня стажировки мне НИКТО не позвонил. взяли на работу, не взяли, очень некрасиво. не тратьте своё время. в вакансии одно, а на деле совсем другое Далее →

Работал курьером на своём авто. Развозил продукты зимой, хотел подработать. Компания днище полное каких поискать! Им нужна бесплатная рабская сила! Зарплату прям выпрашивать надо и придумывать причину почему срочно именно сегодня мне нужны деньги- иначе будут морозится! Директор просто кидает людей на деньги! Нет претензий ни к заказчикам, ни к логисту ни к клиентам… вся претензия к директору этой шарашкиной конторы! Почему когда люди работают, то находится 1 000 500 причин не платить?! Заказчик разорился у них, но долги все перед ЛКС выплатил, ну то есть надо же расплатится с курьерами? Понятно дело, что много не русских работало тоже, но все мы люди… итог какой (помимо того, что я ни разу не подучил оплату вовремя, выговаривая [М.] логисту свои претензии) дак они вообще так и не заплатили! вообще! То есть я пришёл с другом в их офис… директор прячется и не появляется в офисе, и какие-то девушки мне начали петь в уши, что «простите/извините»явно испугавшись моего прихода ..мужики которые также ходили в офис и просили свою зп сказали, что как-то они все же встретили директора… и этот директор блеет как бараш и ничего сказать не может… деньги себе прикарманил, а на людей пофиг вообще Далее →

Самый правдивый и взвешаный отзыв! Начальство (их называют офис) — безответственные люди, которые кидают стажеров, которые ещё ничего не умеют, работать на точки, стажёры делают ошибки, офис их штрафует. И так всегда без исключения. Хозяйка салона штрафует за любой ляп (не там очки висят, халат снял и тд). Всюду прослушка и камеры, это все для контроля работников. Зарплата (минималка 4800±) плюс процент (2−2, 5%) от продаж, это очень мало. Хотя обещают 7-10000грн. Заработать больше чем 5500 вам не дадут, даже если по процентам заработали 1000грн. Только если вы работаете там уже 5 лет, тогда будут поблажки. А так максимум 5500 в лучшем случае. За стажировку платят 100грн в день, но выдадут их с зарплатой. За первый месяц работы я получила 2000грн. Устраивают не официально, зарплату выдают в конвертах. А с конверта кто-то может потянуть часть твоей зарплаты, пока она к тебе едет. А привозит ее их же курьер. ДЛЯ консультантов: В салонах нет ничего, для комфортной работы (кроме электрочайника). 1С (программа учёта) устарелая и пиратская, все приходится перепроверять 10 раз и все равно где-то, да ошибешся и это только твои проблемы. Брак очков... Далее →

Постоянная нестабильность, работал месяц в подвешенном состоянии. Обещали с три короба, вплоть до красивой одежды для курьеров. Всегда ищут кого уволить или понизить зарплату за малейший косяк. Менеджер увольняла работников, за то что ее бонусную карту забыли в магазине приложить. Были случаи в компании, что работники проработав много лет, их цинично уволняли. Далее →

осторожно — мошенники ООО Копи Групп он же ИП [П.] Работал там после карантина полтора месяца. Организация находится в вонючем подвале, где стоит вонь плесени и сортира советских времен. Но главная вонь идет от трех недоменеджеров, которые работают с курьерами, и механиками, которых не считают людьми, и обращаются к ним только по номерам, присвоенным при трудоустройстве. По каждому пустяку недоменеджеры впадают в истерику, штрафуют сотрудников по любому поводу. В результате вы никогда не получите обещанных 26 тыс. руб., и будете во всем виноваты. Рекомендация для соискателей — обходите эту помойку недоменеджеров стороной. Далее →

В трудовом договоре вы расписываетесь за мизерный оклад который меньше МРОТ. Всё остальное — премия. В апреле и мае эту премию снизили. Вообще, так получается, что она составляет основную часть заработной платы сотрудника, и вообще формирует единый оклад, выше которого не прыгнешь. Переработки не оплачиваются. Некоторые диспетчера разговаривают с курьерами с позиции «это не мои проблемы». Социального пакета нет, хотя он очень нужен предприятию. Карьерный рост вроде есть, но не для всех. Бизнес процессы в организации плохо налажены. Хотя надо отдать должное — они стараются. Пообещать и не выполнить обещаний — в духе организации. Стабильности, как показала пандемия тоже нет. Последнее время в коллективе завелась крыса, которая стучит и стучит без отдыха, создавая проблемы хорошим сотрудникам, которые ни в чём не виноваты. Поэтому не удивляйтесь ничему. Всё что пишут в отзывах, к сожалению правда. Культура общения в производстве отсутствует. Можно долго слушать гейские шуточки коллег. Иногда это похоже на детский сад. Работа тяжёлая физически. Реально тяжелая. Это вам не тележки по супермаркетам возить. Возможно из-за этого много людей принимающих алкоголь на регулярной основе. Наличие профсоюза решило бы проблему защиты интересов как работодателя, так и сотрудников. Перевод на «сдельную» оплату... Далее →

Теперь поговорим за недостатки: 1. Будут штрафовать. Штрафовать будут за всё. Буквально. За год работы полную зп я получил раза 3–4, не больше. 2. Переработки при этом не оплачиваются. Совсем. 3. И за выполнение чужих обязанностей тоже никто не заплатит. Совсем. Лично я успел и курьером поработать. 4. Уровень зп никакой. Только из-за своей наглости и благодаря начальнику отдела я умудрился получать там больше, чем весь остальной отдел. А вы думали про зп в 2к$ правда?=) 5. На людей директоршам (а их целых две) покласть тот самый орган. Можешь проработать год, поднять целое направление, поработать сверхурочно (см. пункт 2) — зп тебе не повысят. И оштрафуют заодно (см. пункт 1). 6. Полное отсутствие карьерного роста. Просто потому что некуда и не в кого. Разве что уйдёт начальник вашего отдела и вы встанете на его место, но тогда вам придётся часто общаться со следующим пунктом. 7. Исполнительный директор: Ибрагимова [Ю.] Если вы думаете, что на вашей прошлой работе (или на нынешней) директор не очень — сходите и посмотрите на это. Абсолютно некомпетентная в направлениях, которыми занимается компания, хамка с завышенной самооценкой и просто нехороший человек.... Далее →