Работа курьером: отзывы и зарплаты

Во всяком случае платят. Далее →

Если вы хотите кратко, то работа абсолютно отвратительная, самая ужасная в моей практике. Вы можете в объявлениях прочитать про какой-то заработок, который зависит только от вашего желания, это не правда. Почему это не правда, я расскажу дальше. Обычно пеший курьер за 8−10 часов успевает развозить около 9 заказов, и это даже неплохо, однако у меня появляется подозрение, что маршруты специально выбираются таким образом, чтобы ты не мог доставить слишком много за день. Был один случай, когда я забирал заказы из магазина и перевозил в офис (в сумме около 40 заказов с разных магазинов). На накладных я решил посмотреть адреса. Какое же было мое удивление, когда я забрал заказы с Комендантского и увидел адреса, находящиеся в рамках 10 минут ходьбы от магазина. Проще говоря, я бы доставил эти заказы меньше чем за 2 часа. В зависимости от тарифа это было бы от 1200 до 1800 рублей. Выводы делайте сами, как и почему так происходит. Мораль сей басни такова: работа в Курьерист — худшее решение в жизни. Не совершайте моих ошибок). Далее →

пожалуй зп платят без задержек день в день, но с бывает тянут до последней рабочей минуты т.е зп вам может придти в 17:59 Далее →

их просто миллион, если не хотите читать, то просто не устраивайтесь сюда… Организация просто какой-то бомжатник, говорю про должность Кладовщик, соцпакета нет (для такой организации не иметь договор со страховой компанией по ДМС — это огромный минус) 2. склады начинают отапливать с выпадением первого снега (то есть на улице может быть стабильные -10 и снега на улице нет, вам, а ни отопление (зп на HH.ru — это чистая замануха, попадаешь туда, и у тебя зп 30, и это Москва… график полное днище, да, гоч. праздники твои, но за день до праздника никаких сокращенных дней (это разве нормально?). Карьерный рост забудьте, он идет путем увольнения старых опытных усидевшихся сотрудников, что ни часто и странно с такой зп. Коллектив как коллектив, как и везде:) бывают контингенты, попадаются из 90-х. гоп движение, с чего я пригорел, руководство как и везде среднее, хотя таскать столы с 10 на 1 этаж и обратно не нанимался (грубо говоря), да еще для тех, кто хочет устроиться курьером (ребята, не идите) заявленная зп на ХХ.ру не соответствует действительности, ваш максимум 40к (при максимальной Е…ли ваших мозгов… ПС-вывод: если вам надо пересидеть месяц или два, то идите,... Далее →

Удобный график, близко от дома, хороший коллектив Далее →

Категорически не советую устраиваться сюда на работу. На собеседовании обещают выплату зп вовремя, а если вам нужно срочно, то могут выплатить и раньше. Но это далеко не так! Очень частые задержки, приходится выпрашивать, чтоб заплатили, по итогу, постоянные обещания, что выплатят завтра или послезавтра, а дальше игнор. Сидишь и думаешь, а заплатят ли вообще, так как договор при устройстве никто не заключает, обещают сделать это после испытательного срока, который бесконечен). Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянно обманывают, переносят пациентов, придумывая какие-то нелепые оправдания. Так же, помимо административной работы вам нужно будет решать другие проблемы клиники, так как могут внезапно отключить телефон или свет за неуплату. Клиникой заниматься не хотят! Заказом расходников занималась управляющая [К.] вовремя никогда ничего не заказывала, нужно было просить по 3−4 раза в неделю, и так же слушать «хорошо, сейчас закажу», а по итогу, то курьер заблудился, то заказ отменили! Никогда и никому не доверяют, везде ищут подвох! Главврач часто даёт волю эмоциям, очень импульсивный, общается на матах, очень любит, чтоб все вокруг него нервничали. Может даже специально что-то сделать, чтоб потом выставить вас виноватым. Я бы его... Далее →

Нет Далее →

Когда меня принимали, то подвязывали Тинькофф к моему налогу, а когда я ехал непосредственно на склад, то меня сняли с учёта, и никому не дозвонишься. А если дозвонился, то направляют к директору склада, а он говорит: «Иди заново на учёт становись», а их [censored] дозвонился. Далее →

Нет Далее →

Когда только переезжала в Москву, это был первый ресторан, который я посетила… Спустя достаточное количество времени пришлось менять работу и откликнуться на вакансию «хостес» в Тануки, пришла на собеседование, меня встретила директор ресторана, заполнили анкету. В самой анкете смущает (и это не только о Тануки), что запрашивается личная информация (паспортные данные, жилищные условия, семейное положение и пр. вопросы, которые никак не относятся к моей профессиональной компетенции! Задавая вопросы по вакансии (зп средняя/график/обязанности), мне по существу и конкретно ничего не было сказано, что-то в духе «выходите на работу и увидите». Это был первый звоночек, который я проигнорировала и все-таки решила выйти на пробный день! Прихожу в назначенный день и время, а меня никто особо и не ждал! Ждала, пока соизволит замдиректора со мной поговорить… Приходит зам. директора, и это просто шок! Ощущение, что человек полжизни был в запое, сегодня решил встать из-под забора, отряхнулся и пошел в Тануки на работу, заменять директора… Неужели вышестоящее руководство Тануки не видит, кого берут на работу, а уж тем более ставить на такие должности, вот оно «первое лицо заведения». О моей работе так и не услышала конкретики, а только колкости в свой адрес, что «вообще-то нужно сначала переодеться и привести себя в должный вид»... Далее →

Оформляют в белую с первого дня стажировки. Далее →

«Розовая» эта компания только с виду)) у них много написано про экологичность в отношениях, адаптацию сотрудников, про технологичность и быстрый карьерный рост, но все это только написано. На самом деле все супервайзеры пришли из других сетей со своей хамской манерой управления. Компания растёт, но на сотрудниках это отражается только негативно. Товаровед — сборщик заказов в одном лице, поэтому тебя все время будут тыкать в статистику и рейтинги по времени сборки. Не справляешься — сразу заставляют увольняться по собственному. Периода адаптации нет! У них же очередь из молодых и глупых стажёров. Курьер, он же уборщица и грузчик, будет постоянно получать матерный нагоняй за опоздания и ранее закрытие заказа. Развели кучу рабочих чатов в Телеге, постоянно надо лупиться в телефон, чтобы вникать в эти бесконечные рейтинги, отчёты, статистику и прочую фигню, которая только мешает работать. Поставки налажены плохо, сам Даркстор небольшой, неудобный, места для отдыха нет. В общем, компания хоть и растёт, но только в ширь, в плане внутренней организации полный отстой и деградация. Если готовы бегать с тележкой и одновременно принимать поставку, то можете сходить попробовать (вместо фитнес-клуба). И знайте, за вами следят! Надо же рейтинги составлять)). Далее →

Нет Далее →

Одни недостатки! Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам, всё чистая правда! Решил подработать, то есть есть основная работа с графиком 2 через 2, есть авто, почему не подработать?! Но не тут-то было!))) Если вы хотите попасть в рабство и работать на одни допремии, то вам сюда! За что вас допремировать в этой компании найдётся всегда: повар сделал и отгрузил не то блюдо, депремируют автокурьера, причём штрафы не маленькие, ровно столько, сколько ты заработал за смену! То есть ты отработал 10 часов бесплатно, тебе выдадут только за бензин по картам, которые считают самое короткое расстояние, а по факту накатал в 2 раза больше, при чём разбираться, кто виноват, не будут, во всём виноват автокурьер, хотя по факту ошибся повар! Везде видеокамеры у них, всё можно проверить, но зачем, есть ведь козёл отпущения! Автокурьер должен взять заказ и вовремя доставить клиенту в целости и сохранности, но в этой компании он несёт почему-то ответственность ещё за то, что ему повар положил… Вопрос: зачем нужен повар, который постоянно ошибается, не те роллы, не та пицца, пусть автокурьеры и готовят тогда, чтобы ошибок не было! Странный подход к наёмным работникам со стороны работодателя… «директор», который должен разобраться в той или иной... Далее →

Новый чистый склад. Далее →

Новый чистый склад, в который вываливается гора заказов, и кладовщики роются в них, пытаясь отсортировать товары по корзинам. На этом этапе я как курьер трачу время, ожидая готовности; сборка может затянуться до обеда. Но соль не в ожидании, а в хитрожопом кидалове, которое придумали в руководстве. Если ты не дозвонился до клиента, то это засчитывается как невыполненный заказ. Никого не волнует, что заказ не доставлен по вине клиента (например, если клиент не доступен); не важно, этот невыполненный заказ падает в твою «эффективность», а процент эффективности по договору не ниже 98%. И вместо 140 рублей за точку курьер получит 89 рублей за точку! Этот конченный менеджмент не смог организовать конвейер, как в Амазоне, а лишь смогли набрать кучу сборщиков, которые не могут ничего найти в этом бардаке, а всю прибыль они решили делать за счёт текучки водителей. Не тратьте своё время, это обычная шарага, только с финансированием безмозглых и жадных олигархов. Далее →