Работа курьером: отзывы и зарплаты

Их нет! Далее →

Добрый день! Никогда не идите в эту компанию! Просто омерзительные люди. Из-за вас я только потерял время и отказался от многих предложений по работе! Когда вы набираете сотрудников, сразу предупреждайте степень вашего собеседования, просто заморочили мозги и обнадёжили! Первый день стажировки — сажаете на маршрут с сотрудником, объезд по точкам, извините, это мой полный день, который я потерял, не оплачивается, а доставка по Москве 140 точек. Ладно, выдержал, мне не в первый раз. После ещё собеседование, где пять человек на одно место, вы там вообще нормальные! Собеседование состояло из каких-то психологических тестов и глупых вопросов. Понимаю — ваши псевдо-сотрудники отрабатывают свою зарплату, после сказали, что в любом случае позвоните, так звонка не было. Но дай бог, если вы пройдёте тест, вас ждёт ещё и сдача ППД. И только после этого вы будете стажироваться. И при всем этом ещё и запугивают, что бывают случаи нападения на сотрудника-курьера, т.к. вы же ещё и деньги возите, во как! Так какого х… вы не предупреждаете о позвонке, что у вас такая система, чтобы к вам устроиться!??? Люди хотят работать, кормить свои семьи. А вы сидите и нагло ухмыляетесь, почему часто менялась работа, где платят, туда и иду! Но ваша компания просто позорная, играете над... Далее →

нет Далее →

Не рекомендую! Работаю курьером один год. После перехода на сделку резко упала з/п из-за нечестных логистов (и.в., И.Д., и.б.). Сплошное кумовство, только друзья логистов получают достаточное количество заказов, остальные получают мизер. Достучаться до руководства невозможно. Всех заставили подписать договор с Рокет Ворк, и теперь обещанные 6% они не платят за нас. Вот и с з/п обман! Отвратительная кантора! Не надо работать здесь! Далее →

Хорошо оборудован склад, хорошая столовая (хоть с тараканами), хорошая просторная раздевалка, техника в хорошем состоянии. Далее →

Вакансия водитель штабелёра. На штабелёре вы тут будете ездить 30% времени. Остальное — пикер, он же (высотный комплектовщик заказов). Оклад 16 800 по договору. По окладу 25 000. То есть вышли на смену 15−16 раз, получили эти 25к, остальное надо напикивать! Вот тут самое интересное. Один пик вроде что-то в виде 5 рублей, как мне рассказывали. То есть чтобы тебе заработать 4к рублей, надо напикать 500 пиков в день. Это невозможно. Объясняю. Ты приходишь на работу, спрашиваешь задание у бригадира, какие заказы/поддоны отбирать, он тебе говорит: «Эстетика, высотный отбор». Ты выполнил свою работу, заказа 2. Подходишь дальше к бригадиру. Он тебе даёт похожие заказы. Тут суть в чём. Дают заказы такие, на которых ты ни к чему не заработаешь. То есть старички, которые там по 4−5 лет работают, ни к кому не походят, они сами по себе работают и пикают, а новичку надо бегать к бригадиру за «заданием». И ты так весь день и бегаешь от Пикера к бригадиру. В ТСД ничего не высвечивается, все заказы узнавай только у бригадира. Ну и ты сам, надеюсь, понял, сколько с таким темпом ты заработаешь за месяц — 30к максимум. Этих клоунов давить надо, поэтому я и пишу это, чтобы соискатель №N не попался... Далее →

Платят вовремя, без обмана Далее →

Работал с начала «пандемии», все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной [censored]. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь — виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует, по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует «строгий перчаточно-масочный режим». Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике — добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать, что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношения как рабам — устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я — самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то, что думает руководство. Нет никакой команды,... Далее →

их нет Далее →

Это личный отзыв (оценочное суждение) на попытку трудоустройства на позицию Сборщик в Москве. Дальше лонгрид о зашкаливающем уровне маразма системы я.еда. Мне нужна была подработка в режиме самозанятого, выбор пал на вакансию сборщик в торговых сетях (фуд ритейл). Эта работа была мне уже известна и понятна, так как раньше была похожая работа в магазинах 5ка, Перекресток, Ашан. Ну, думаю, в я.еде, видимо, почти то же самое. Такое впечатление складывалось после просмотра презентации на их сайте. Это были цветочки, ягодки начались потом. Во-первых, никто на их сайте не предупреждает, что оплачивают они работу по договору только на Тинькофф или Сбер. Просто для того, чтобы выяснить это, пришлось 4 (четыре, Карл!) часа отсидеть в очереди в зале, битком набитом гастарбайтерами (одномоментно там присутствовало не менее 80 человек, + не менее 10 сотрудников я.еды). По залу постоянно ходил «мистер мисикс» и спрашивал, «какой у вас вопрос», видимо, для придания процессу видимости, что происходит что-то важное и нужное. Очередь при устройстве никак не систематизирована. Курьеры идут вперемешку со сборщиками, а на сборщика претендует максимум 5% от соискателей. Девушка на ресепшне, которая первоначально назначала номер талона в очереди,... Далее →

Коллектив Далее →

Хороший коллектив, основная проблема — это руководство: директор, который, судя по всему, не знает функционала предприятия в принципе, и главный бухгалтер, который является там «2 лицом фирмы», у которой в подчинении один человек, и она его постоянно публично оскорбляет, орёт — просто дикость. При поиске сотрудника указывают, что ищут менеджера направления, указывают одни обязанности, а на собеседовании другие. Приходишь на стажировку в первый день, тебя садят на обучение к менеджеру по работе с клиентами, а он тебе говорит, что твои обязанности будут совершенно другими. Занималась полмесяца самообучением, помогал с работой сотрудник склада. Никто особо не парился, когда брал сотрудника, о том, что обучать будет некому, так как человек на этой должности ушёл в отпуск, а меня ему даже не представили. Заткнули дырку, так сказать. Обязанностей в разы больше, чем указывают при поиске и оговаривают на собеседовании. Ощущение, что директор даже не вкурсе всего функционала должности, на которую ищет сотрудника. Да ладно обязанности, человек не знает даже графика работы. Принять сам ни одного решения не может, всё только как скажет бухгалтер, у которой идея фикс — как кого-либо из сотрудников загнобить. Бухгалтер вводит постоянно какие-то новшества по функционалу сотрудников,... Далее →

Работают профессионалы с разных транспортных; удалённое рабочее место. Далее →

Никто ничего не знает! Перекидывают обязательства друг на друга. Обязательств становится все больше. Мотивация завышена, а продукты сырые. Курьерка обслуживает только основные города, в личном кабинете не указана информация для клиента. Зарплату сокращают, премии не платят, на ходу переобуваются, договоренности не соблюдаются. Далее →

Соц.пакет ну и пожалуй все Далее →

Я работала специалистом по работе с клиентами-курьер, меня хватило всего на пару месяцев! Платят аванс 26 тыс., бензин не оплачивают, что я трачу на разъезды по городу. Мои руководители были [П.] [С.] [Б.] г. Москва и наставник Махольд Г.А. г. Ростов, два некомпетентных человека, что звонили после работы до самой ночи, грубили, унижали в Вотсап и на созвонах в Зуум. Вотсап вообще всегда трещал, нет покоя после работы. Им плевать, что у вас есть обед и что вы работаете до 17.00, после больничных можно сразу увольняться, им не выгодно, что нет продаж и развоза карт по городу — так что будут взваливать всех клиентов на вас. Ах да, я была курьером, и мне нужно было тоже продавать продукты банка каким-то образом, а то иначе зарплата фиговая. Вакансия полное дно, нужно было приезжать с кучей документов и картами к клиентам, по часу оформлять им кредиты и карты, вот тут всегда были проблемы из-за неудобной системы: люди часто оказываются без того, что заказали. В Сбере вот кредитку выдают за 5 минут)) У банка Открытие по часу, если к вам выехал специалист на дом. Никто там не работает больше 6 мес, как я узнала... Далее →