ООО Т.Н.В.: Ужасные условия труда и низкая зарплата

15.08.2021 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

их нет

Недостатки:

Те, кто при поиске работы наткнулся на компанию т.н.в. в ИЦ Сколково, даже не думайте туда идти!

Учтите, что вы будете рабом этой компании. Переработки ежедневные,

дать срочное задание за 10 мин до окончания рабочего дня — это уже как девиз.

Не важно, на какую должность вы придете, помимо основной должности вы будете: курьером, секретарем, делопроизводителем,

уборщиком помещений, администратором, но при этом никто не освободит от основных обязанностей, и зарплату никто

, естественно, не прибавит. Вы — собственность шаражкиной конторы т.н.в.!

Если вы все еще не верите, то все начнется с 1 собеседования. Сначала у вас возьмут копию паспорта и будут проверять,

т.е. вы подумаете, что берут минимум на военную базу. Потом штук 5 одинаковых анкет с подробностями вашей жизни,

чуть ли не с кем живете.

Отдела кадров в этой компании нет. Есть сотрудник [Н.] — еще та штучка, она же кадровик, она же менеджер по аренде,

она же старшая над администраторами, она же отвечает за ресепшн и пр.

Вы можете из последних сил перерабатывать, делать все в срок и правильно, [Н.] все равно найдет, чем загрузить.

Разговаривает надменно, нагло насмехается и ни во что вас не ставит, будет преподносить вас как тупого сотрудника.

Хотя сама при моем увольнении сделала мне запись в трудовой книжке в разделе «Награждения» — уму непостижимо.

[Н.] будет постоянно вас преследовать, названивать на личный номер, если вы пошли в туалет, на обед или выполнять ее очередное бессмысленное поручение.

Нагло удивляясь, почему это тебя нет на своем рабочем месте.

По условиям:

1. администраторы и секретари носят форму: белый верх, черный низ. Только покупать вы будете себе все сами,

то есть требование компании, но ты должен одежду свою принести. Никакой компенсации при покупке одежды, хотя,

изначально они обещают вернуть деньги по чекам.

2. Раздевалки тоже нет, переодеваться будете в общем туалете БЦ, в кабинке.

3. обеда у вас как такового тоже нет, если повезет, то жалостливый администратор вас подменит мин на 15,

чтоб вы проглотили свой обед и бежали обратно на ресепшн, а так как на микроскопической кухне у [Н.] и ее коллег

регулярный кофе-брейк и разговоры за жизнь, вы будете стоять под дверью кухни и ждать, пока освободится хоть 1 стул, нервно глядя на часы, потому что от вашего обеда осталось мин 5.

4. Покидать ресепшн нельзя, каждые 20 мин вам будет наяривать [Н.] и контролировать, ушли вы с ресепшн или нет,

и не дай бог вы в это время бежали в туалет или выполняли очередное абсурдное поручение самой же [Н.] — это целый разбор полетов, нравоучения и недовольство вашей работой.

При этом всем руководство считает, что ты — абсолютный бездельник.

5. Сис.админа в компании нет, сломался комп — будешь чинить сам.

Ручки, бумага для заметок — все это вам будут по доброте выдавать арендаторы, потому ТНВ на канцелярию денег жалеет.

Пару ручек для царей и пачка кофе для них же, а вы себе сами купите.

Все системы устаревшие, бумажная волокита, программное обеспечение еле дышит, аппаратура вся переломана, впрочем, как и весь БЦ Амальтея, который обслуживает ТНВ.

Вечно у них все разгромлено, затоплено, валится, не функционирует. На рецепции вместо секретарей сидят курьеры, водители, сантехники в робе.

Текучка кадров колоссальная, каждые 2 месяца новые люди.

Людям не дают отработать больше 2 месяцев, [Н.] по приближении окончания исп. срока вызовет и скажет, что вы им не подходите,

нагло аргументировав тем (внимание!), что это вы развели бардак в компании!

Не тратьте время на эту конторку!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36092
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →