Работа мастером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАСТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 196 600 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (334)
-
Компания направляет новеньких без трудоустройства за собственные деньги проходить медосмотр. В это время начальник производства обзванивает предприятия, на которых вы работали, и собирает о вас лживую информацию. После обзвонов вас будут водить за нос, не устраивать и не возвращать вам ваши затраты на медкомиссию. Полный обман, большая текучка, интригу раскручивает директор по производству, который сам ни в чём не разбирается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТот же брянсктрубопроводстрой, переименовали. Кинули сотни людей на деньги. Условий работы тоже нет: ни техники, ни инструмента. Начинаешь работать — что-то сломается, сутки стоишь, то соляры нет. Все это мелочи, но не платили зп, все обещали, так и ничего не было. бтпс ликвидировали, перешли в тпм. Те же учредители, тот же почтовый адрес, все тоже. Не вздумайте ехать на работу. Не фейковый отзыв, все справки о невыплатах могу предоставить. Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботал год, попросили уволиться из-за прихода старого сотрудника с Алматы, то есть братишки главного фин. директора, которая ходит с проверкой по всем филиалам Казахстана. Начальник сервиса один решать ничего не может, бегает к директору. Я ушел спокойно, но при выплате компенсации в среднюю заработную плату не считали ежемесячную премию, сказали, что у них есть положение, по которому они берут при расчете компенсации только оклад. Пришлось ехать и подавать жалобу в трудовую инспекцию, далее была назначена проверка, ну и, конечно, обязали выплатить мне полную сумму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВысший управленческий состав совсем не умеет руководить, только орать и зарплату урезать. Ничего толком по работе не объясняют, в курс дела не ставят, а спрашивают вдвойне. По приезду в первую смену забросили одного на объект руководить бригадами, даже не объяснив проект, мол, походу дела сам разберёшься. Бегаешь целый день по объекту, не понимая, что вообще делаешь и какой конечный результат. На площадке постоянная пыль, дороги не поливают, болезнь ХОБЛ в будущем обеспечена. В столовой через день испорченные салаты, бывало, и курицей тухлой пытались накормить. Вещи постирать негде, в прачечной постоянная очередь, за вахту удалось спецовку четыре раза постирать, учитывая, что постоянно работаешь в пыли, такое себе удовольствие. В общем, желание было поскорее отстреляться и уехать оттуда, и больше не возвращаться. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание на мой отзыв, если собираетесь устроиться работать в этот салон. Лаки покупаются не на официальных сайтах, а на рынке Дубровка. В салоне мухи и тараканы. Все мастера работают без мед.книжек, а основная масса мастеров работает без дипломов об окончании курсов. Трудно представить, как портятся ногти клиентов, если даже у мастеров, хотя они работают в перчатках, сильнейшая аллергия. Чтобы не платить зарплату, руководство салона использует ловко придуманную схему обмана: как только мастер выходит на поток, нарабатывает клиентов, то нанимается модель, платится ей небольшая сумма с просьбой наклонить немного руки в лампе. База немного стекает, маникюр получается неидеальным, и мастера штрафуют 2-дневной неоплачиваемой работой, а это, при хорошем потоке, большая сумма. Причина для штрафа — мастер некачественно работает, а аргументы мастеров игнорируют. Все великолепно продумано. А если мастер посмеет еще и в свои выходные искать подработку, то за этим следят и тоже штрафуют и высказывают возмущение, что мастер смеет зарабатывать и хорошо питаться. В их понимании мастера — это рабсила. Диплом мой мастера забрали, сказали отксерим и так и не отдали — каждый раз говорят «потом, он тебе не нужен». Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиСамая днищенская компания во всех смыслах. Максимально некомпетентное руководство, особенно [Х.] [А.] и [Ч.] [А.]. Не чистые на руку, делают вид, что не видят употребление наркотических средств со стороны некоторых сотрудников. Сотрудников увольняют втихую. Можно прийти на работу и узнать, что ты уволен. Лично никогда не говорят, просто удаляют отовсюду и прячутся потом. Коллектив 50/50. Платят постоянно с задержками. В общем, полное дно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДно Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров, требуют исполнения на 100, а зарплату толком не платят и не поднимают, запчасти не хотят покупать или покупают китайское [censored] механики меняются каждую неделю, и ещё частое запугивание людей об увольнении по статье! Хотите, если испортить трудовую, то Вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник самарской экспедиции испытания пластов, могу предостеречь от работы в этом подразделении. Очень любят штрафовать, за дело и без. График работы ненормированный, руководству абсолютно плевать — устал работник или нет. Отношение начальства к работникам хуже, чем никакое. Смена вахт происходит через пень колоду, машина со сменщиками может приехать на сутки позже. Запчасти? Расходники к машине и оборудованию? Выдают через раз. Да что тут говорить про запчасти, перчатки рабочие утепленные выдают один раз за зиму. Средства для защиты/по уходу за кожей за полтора года, что я там отработал, выдали один раз. В договоре прописано, что ежемесячно. Вороют абсолютно всё! Станки для работы на ладан дышат, как только на горизонте замаячит какая-либо проверка, на них волшебным образом появляется табличка «Станок на ремонте/техобслуживание», все косячные комнаты запечатываются. Машины, оборудование — всё рухлядь, списанная с нормальных экспедиций. Конечно, все документы, допуски и акты дефектоскопии есть. Нарисованные на коленке. А ответственность за любую поломку, остановку работы лежит на мастере. По работе требований становится всё больше, зарплата падает. Если нет «подвязок», если ты ни брат, ни сват руководству — крайне не советую там работать. Не тратьте свое здоровье и время. Далее →
-
Условия: поломанная стиральная машина и сушилка, ржавая ванна, грязь везде, кондиционеры воняют сыростью и плесенью, пылесос поломанный. Выжили только столы с подъемником за 10 лет. Ремонт не делается, если что-то заканчивается, покупаешь сам, если что-то ломается, мастера вызываешь сам. Обязанности: Если вы грумер, тогда вы будете не только стричь и т.д., но и будете дворником, завхозом, ремонтником оборудования, уборщиком и все это бесплатно. Также тебя могут назначить грумером-админом, и ты будешь должен успевать все вышеперечисленное, а также отвечать на звонки, вести запись, вести журналы, принимать расчет и все контролировать, и еще учить стричь других сотрудников. Передавать счетчики тоже нужно. Отвозить инструменты на заточку, ездить в кошки-мышки и оплачивать рекламу, все это бесплатно. ЗП, график, трудоустройство: Официально не устроит никогда, а если устроит, тогда ты будешь платить ей по 10 000 из кармана своего. При этом официальная зп будет 20 000. При всем этом оплачиваемого отпуска нет. То есть все те привилегии, которые должны быть, их нет. ЗП нормальная только весной и летом, и если ты хорошо умеешь стричь. Платят 35% от выручки. Зимой ты должен выходить на работу, сидеть весь день впустую, и при этом твоя зп за день будет 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету, только негатив. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате, ищут причину, за что штраф содрать. При устройстве обещают одно, а по факту другое. Ты становишься рабом за копейки. Эта организация обманывает не только своих сотрудников, но и клиентов, постоянно меняет свое название. Можно поискать как ТД Хелффер, или УК Хелффер, или ООО завод Хелффер. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ Чёрный список работодателя ИП [Ш.] [Д.] Сергеевич и ООО Каскад, контору, в которой он является директором. Сейчас работает на L-Town. Крайне непорядочный работодатель, который обманывает своих работников. Обманывает с зарплатой, графиком, сроками выплаты зп. При устройстве обещает одно, на деле — другое. Платит не в оговоренные сроки и не оговорённые суммы. Не может даже уволить по закону. Трудовую отдал со скандалом и не в срок, несмотря на отработку 2 недели, как положено. ЗП не доплатил. На сотрудников, которые увольняются, пытается повесить недостачи того, что те и в глаза не видели. Поэтому и текучка кадров. С ним работает такой же непорядочный главный инженер, который просто подставит при первом удобном случае. Кто виноват, мы и так знаем. Надеюсь, что кому-то эта информация окажется полезной. Сотрудники у него вообще периодически пропадают со стройплощадки. Просто не выходят на работу всё) Заявление в трудинспекцию написали. Надеемся, что штрафанут хотя бы за то, что в день увольнения не выплатил расчёт и не отдал трудовую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитается крупной компанией в области благоустройства дворовых территорий по Республике Башкортостан Далее →✗ НедостаткиПлатят ЗП по черному… Официально — 18 тысяч. Её платят вовремя… А вот основную — с задержкой аж на два месяца… При этом могут и штрафануть, могут провести удержания за недобросовестность… В целом, работая мастером почти полгода, отметил: куча начальников (от инженеров ПТО до директора) и соглядатаев (типа отца директора и собственных прихвостней из бывших ментов), в которых невозможно разобраться, что и кто советует. Их гл. инженер все время требует снижения издержек — при этом собственных рабочих и собственной техники практически нет. Все в найме «с пятаков». Очень много приглашают подрядчиков, скажем так, из числа приближенных к шефу… В результате контроля за ними «не полагается», а если они «спи**дили чего или схалтурили, то отвечать приходится тебе… Если материал придет [censored] — опять ты виноват… Служба снабжения — вообще из касты не прикасаемых. Что пришлют — из того и делай… ХЗ как, ХЗ из чего и кем — а делай… Компенсации за использование своего личного авто — нет, а приходится мотаться каждый день то за рабочими, то за материалами. СИЗ — нет. Работать приходится как на вахте, а ЗП как в городе проживания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе воруют Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, остерегайтесь данной конторы. В данной конторе могут штрафовать, лишать премии без объяснения причин, увольняют задним числом без вашего согласия. Зарплату никогда не индексируют. Воры самые главные: управляющий на объектах, гл. инженер, также менеджер клининга — воришки, клиентский менеджер — вор. Далее →
-
-
Нанимают людей, не платят, кидают по зарплате, люди добираются до своих городов за свой счет, максимум что платят, это суточные. Работал мастером, захотели поменять на другого, деньги не выплатили, так же и других работяг кидают, не оплачивают ни аванса, ни зарплаты. Люди, будьте бдительными, один и тот же директор [Р.] [censored] редкостный, но надеемся, что он найдёт своё… Ни в коем случае не устраивайтесь в ЧАЗ мко. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» дурицский. Я бы ему передала привет Далее →✗ НедостаткиС зарплатами на заводе беда. Слышала, больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» Д. Я бы ему передала привет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиВ службе связи заставляют дежурить в выходные дни, при графике работы 5 на 2. И это считается нормой, нигде это не прописано, только внутри службы делаются графики. И все с этим согласны, как бараны. И оплачивают только выход на работу по часам, а как два дня сидишь дома, не оплачивают. Короче, подневольные дебилы. Далее →