Работа менеджером магазина: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером магазина в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером магазина в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали МЕНЕДЖЕРОМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимущества1. Коллектив В моём коллективе есть адекватные люди, только благодаря им можно было пережить весь этот цирк и абсурд 2. Отдых Иногда вы можете ничего не делать, спокойно сходить покурить, посидеть 5 минут на складе, иногда могут отпустить пораньше Далее →✗ НедостаткиБоюсь потерять счёт, ибо работа в Хеллике полное разочарование, и я даже не знаю, с чего начать 1. График 2/2? А может, лучше один выходной за 7 дней? Вам спокойно поставят график три смены: один выходной, ещё две-три смены, причём у другого человека может быть 2/2 стабильно. И когда ты спрашиваешь менеджера (ему можно посвятить целую книгу «Каким человеком не надо быть»), «почему так?», он оправдывается, не знает: случайно «так вышло» А кто-то может отдыхать три дня, отработать одну смену и отдыхать ещё два дня, а ты вкалывай за всех Плюс ко всему этому постоянные либо недоработки (откуда они вообще берутся, никто не понимает) либо переработки (которые вам никто не оплатит, конечно же) 2. Клининг Точнее, его отсутствие))) Да, до пандемии он был, но расходы надо сокращать, поэтому его нет уже более года В большинстве компаний есть такая вещь (или мне везло работать в компаниях, где он есть) Приходите к 9:30 и мойте полы, причём «качественно»! Это же ваша работа, прямая обязанность После смены нужно идти выносить весь мусор 3. Офис Умнее... Далее →
-
Работал менеджером магазина, пришёл уже на эту должность, т.к. большой опыт руководящей работы за плечами. Первый месяц казалось, что все хорошо: маленький уютный магазин, оборот 2, 6 миллиона в месяц, хороший коллектив. Зп- 50 000 .Но … все изменилось, когда в конце января в компанию пришёл Новый территориальный управляющий — [Г.] Татьяна. (Приморский район). Она попросила навести порядок в другом магазине, где весь штат уволился одним днём, и я согласился. Это было моей ошибкой — магазин я по факту не принимал, переучёт был проведён ужасно (много отсутствующего товара не снято с остатков руководителем отдела КРО, много товара подходящего по срокам годности, который запретили списать) По итогу меня силой оставили в этом магазине. От нового управляющего никакой помощи, только еженедельно присылала на обучение Новый сброд людей, который не в состоянии понять элементарные вещи. По итогу на каждую просьбу о помощи меня посылали куда по дальше, а по итогу устроили переучёт без предупреждения и провели его на минус 150 тысяч. Компания пытается даже с учетом увольнения заставить выплатить все недостачи. В офисе подсунули договор займа на 6 месяцев под 1%! Это просто... Далее →