Helly Hansen: Проблемы с графиком и менеджерами

1. Коллектив

В моём коллективе есть адекватные люди, только благодаря им можно было пережить весь этот цирк и абсурд

2. Отдых

Иногда вы можете ничего не делать, спокойно сходить покурить, посидеть 5 минут на складе, иногда могут отпустить пораньше

Боюсь потерять счёт, ибо работа в Хеллике полное разочарование, и я даже не знаю, с чего начать

1. График

2/2? А может, лучше один выходной за 7 дней? Вам спокойно поставят график три смены: один выходной, ещё две-три смены, причём у другого человека может быть 2/2 стабильно. И когда ты спрашиваешь менеджера (ему можно посвятить целую книгу «Каким человеком не надо быть»), «почему так?», он оправдывается, не знает: случайно «так вышло»

А кто-то может отдыхать три дня, отработать одну смену и отдыхать ещё два дня, а ты вкалывай за всех

Плюс ко всему этому постоянные либо недоработки (откуда они вообще берутся, никто не понимает) либо переработки (которые вам никто не оплатит, конечно же)

2. Клининг

Точнее, его отсутствие))) Да, до пандемии он был, но расходы надо сокращать, поэтому его нет уже более года

В большинстве компаний есть такая вещь (или мне везло работать в компаниях, где он есть)

Приходите к 9:30 и мойте полы, причём «качественно»! Это же ваша работа, прямая обязанность

После смены нужно идти выносить весь мусор

3. Офис

Умнее их инициатив и идей вы ничего в своей жизни не увидите (нет)

4. Менеджер магазина в Галерее

Что происходит в голове у этого человека, никто не понимает

Он может возненавидеть вас просто так, без какой-либо причины

Или начать любить самого ужасного сотрудника магазина и молиться на него, говоря всем, что он лучший

И если он вас возненавидит, поверьте, вам он ничего не сделает, слова побоитесь сказать, потому что с вероятностью 90% он будет бояться вас

Плюс ко всему, он будет обсуждать вас за спиной и не говорить напрямую своего недовольства

Помочь с решением каких-нибудь проблем? Точно не этот человек

Весь магазин работает, но не он 

Составляет он график с закрытыми глазами, другого объяснения этому нет

Не дай бог, вы заболеете, он может заставить вас работать и с температурой

А если вышло так, что вы ушли на больничный, то он может начать подозревать вас в том, что вы притворяетесь, сказав об этом всему коллективу, но не вам

Повышения с этим человеком вам тоже не видать, малейшую ошибку, даже самую незначительную он будет припоминать вам до конца дней своих

Решать какие-то проблемы в коллективе он тоже не берётся. Два сотрудника могут начать конфликтовать прямо перед ним, а он скажет «ой, я вышел» и уходит из магазина

А если он вас попросит задержаться после работы «буквально на 15 минут» из-за каких-то работ в магазине, то готовьтесь сидеть там полночи, а то может и всю, при этом, кстати, вам ещё могут отказать в корпоративном такси

Список его выслуг можно перечислять бесконечно, но, как говорится, продолжение читать в источнике

5. Инвентаризация

Готовьтесь выложить деньги за каждую украденную вещь

6. Защита вещей

Эти «алармы» даже не нужно пытаться снять, они слетают сами

Да, в магазине есть более современные средства защиты, но менеджер боится их использовать

Не знаю, есть ли смысл продолжать всё это, потому что недостатков в HH бесконечное множество, просто на каждом шагу

Искренне вам не рекомендую сюда устраиваться на любой должности, кроме парт-таймера.

Работайте 1−2 раза в неделю, получайте ~25-30к (возможно, и больше, если сезон, сейл) и не видите большинства минусов, но я уверен, что есть места, куда лучше, чем HH.