Работа менеджером по планированию: отзывы и зарплаты

уход из компании Далее →

Собеседование с Вами будет проводить генеральный директор (в мужском лице), представляться кем является в компании, конечно же, не будет. [img]62a87c497e462_thumb.jpg[/ Договариваетесь о зп (все официально), НО в контракте 50% — это и есть зп, 50% от договорённой суммы — премия на усмотрение генеральной. Никакого соц. пакета нет, доплаты за питание так же, «вкусняшки» в офисе появляются так же часто, как и [Ю.] Лоза на премии Муз ТВ, в офисе даже салфеток быть не может, в офисе закупок на «кухне» нет даже раковины. Есть общественный туалет, куда ходят все и вся, утром даже зайти страшно. Но вот руководство следит, чтобы Вы не опоздали в офис ни на минуту (да-да, соглашусь, лучше бы туалетом так следили), за опоздания на 5 минут сделают выговор, но если будете сидеть в офисе до 8 — Вам положен доширак. Специфика работы предполагает отсутствие должностных инструкций, структуры и понимания процессов и поставленных задач. Руководство по своей сущности не понимает, как работают более мелкие процессы, но всё равно вставит свои 5 копеек и скажет, что вы делаете что-то неправильно. Полный хаос в постановке задач и делегировании полномочий. Руководство также может считать нужным задержать Вам зарплату, если Вы не выполните часть функционала несуществующего сотрудника... Далее →