Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Работаю в компании больше трех месяцев. Грамотное обучение новых сотрудников, благодаря этому в первую неделю начал делать продажи. Дружная атмосфера в коллективе, лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь и поддержать. Стабильные еженедельные выплаты, удобный график. Работа в режиме многозадачности, но это нормально, по другому здесь не получится. ответить. Далее →

Недостатков нет. Далее →

«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →

Явных не могу назвать. Далее →

Хорошее обучение, хорошие наставники, коллеги всегда помогут разобраться в той или иной ситуации. Частые корпоративы, хорошая сплочённость в компании в целом. Оснащают всем необходимым для работы, хорошая техника. Далее →

Утверждают, что являются производителем, свой завод. На самом деле перекуры чистой воды, цены на камень (гранит/мрамор/плитняк) завышены на 20−50% от рыночной, в связи с чем сложно выполнить план и заработать. Можно работать 3−7 месяцев за оклад, а потом выстрелит сделка и заработаешь 100-200 тыс. Если вы хотите испытать удачу, то вам сюда. Если же хотите стабильную зарплату в 60 тыс. +, то обходите стороной. + Сложно что-то продать, так как после согласования с клиентом сроков и суммы (со слов Р. О. П.), отдел снабжения начинает двигать сроки и увеличивать цены, из-за чего превращаешься из менеджера по продажам в отдел по изменениям… Часто приходится обманывать клиентов. Я за честность .. Далее →

Есть Далее →

При приеме на работу собеседование проводил руководитель продаж по улице Вайнера. На мой взгляд, вопросы были далеки от предлагаемой вакансии. К слову, устраивалась на начинающего менеджера продаж. Из рабочего кабинета издавались маты в присутствии руководителя, что позволяет судить о уровне его профессионализма. По окончании собеседования обещали перезвонить, в итоге просто пришел отказ на отклик в тот же день на их же сайте. Я считаю это неприличным, поскольку руководство не отвечает за свои слова. Ю. игнорировала мой вопрос об отказе, просто прочитав сообщение. Может, вследствие отсутствия законных обоснований. В общем, я особо не расстроена, поскольку оклад у них ниже рыночного, однако мне непонятны критерии приема на работу. Также из этого следует, что руководство не уважает себя, а компания соискателей. Далее →

Их Нет! Далее →

Находясь в декрете, решила найти подработку на сайте HH.ru. И нашла, ее на свою голову в Перспективе 24 Краснодар. Вакансия Помощник менеджера по продажам (удаленно). После отправки резюме мне через пару часов пришло приглашение на групповое обучение в Zoom. Там некий руководитель [В.] рассказал, что требуются неофициально помощники менеджера на удалённую работу. Размещать реальные объекты недвижимости на Авито, Юла, ДомКлик, Яндекс Недвижимость и т.д. от себя, то есть как бы от собственника объекта. Каждого заинтересовавшегося квартирой переводить на менеджера для дальнейшей работы (подробной консультации, показа недвижимости, заключения сделки). С продажи одной квартиры по наводке удалённого менеджера обещали вознаграждение в размере 10.000 рублей. Разместив объявление на всех возможных интернет-площадках о продаже выделенной мне квартиры, я честно отвечала на вопросы покупателей, передавала телефоны менеджеру в чат. Также я передала менеджеру номер телефона подруги, которая искала недорогую квартиру в Краснодаре, и именно она раскрыла обман. Ей перезвонили из офиса в Краснодаре и сообщили, что квартира давно продана, но есть другие варианты. Перспектива 24 набирает бесплатную рабочую силу, чтобы формировать клиентскую базу! Нагло обманывает соискателей работы фейковой вакансией, а тех, кто ищет себе жильё, фейковой недвижимостью! Далее →

Их нет! Далее →

Ужасная компания! Проработал в ней 7 месяцев! Отношение к сотрудникам со стороны начальства абсолютно безобразное! Зарплату постоянно задерживают! Приходит меньше денег, чем нужно! Салон в Екатеринбурге закрылся, и нас принудительно заставили всех писать заявление на увольнение, хотя по сути мы попадаем под сокращение! Сказали, что если мы не подпишем по собственному желанию, то они найдут 1000 причин, чтобы уволить нас под статьёй! В итоге при увольнении меня рассчитали и недоплатили 12−13 тысяч рублей! Далее →

Оклад на «испытательный» срок Далее →

Гаденькое местечко. Постоянно висит вакансия и требуется менеджер. Почему? Да просто потому, что вас берут на месяц — полтора, поискать новых клиентов, чтобы потом с ними работать без вас. Оклад вам отдают на руки, и всё. Компания мерзкая, начальник ничего не смыслит в продажах. По продукции ничего вечно нет в наличии, звонишь клиентам, предлагаешь, в итоге — никаких счетов, потому что данных товаров у нас нет. Чувствуешь себя неловко — ты обещал сотрудничество, в итоге нет товаров на складе. За тобой постоянно наблюдает в камеру ничем не занимающийся «руководитель». Коллектив вообще оставляет желать лучшего. Такого сборища неприятных людей ещё поискать. Рыба гниёт с головы, а голова там без мозгов. Директор ни разу в офисе не появился, а жаль. Если бы он посмотрел на «работу» сотрудников — ахнул бы) Чего стоит только грубость клиентам… Когда человек просит его подождать 5 минут, т.к. он в пробке почти рядом, и ехал через весь город, а ему на повышенном тоне говорят в дерзкой форме — что мы до 17 и не волнует! Первый раз вижу такую неклиентоориентированную компашку! В общем и целом — хотите потрепать нервы и получить (ещё и не факт) за это 40к, вам сюда. Но вас уволят через месяц (когда вы позвоните... Далее →

Зарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →

А вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →

В компании уже 3 года, дорос до руководителя отдела продаж, на пути стоит цель стать директором офиса, это по силам. В данной компании и сфере нужно работать и чем усерднее тем больше будет возможностей. Большинство рано сдаются и потом ноют. Руководство ставит цели и их нужно выполнять, если Вы не выполняете план, то конечно у Вас не будет результата, безусловно тут и подгоняют, но есть и система поощрения. P. S. Пришел в компанию стажером, до этого опыта работы в сфере продаж не было, от слова «совсем». Далее →

Есть система штрафов, но это для мотивации. Заставляют читать книги, но это для развития. Заставляют приходить вовремя, но это для дисциплины. Далее →

Не увидела Далее →

Вчера ходила на собеседование по вакансии «менеджер продаж». График работы 5 дневная по 10 часов в день. Оклад 15 000. А обещают в вакансии от 50 000 до 150 000))). Перед собеседованием дали анкету-тест (дурацкий)) настоящие продажами с опытом посмеются. Как только увидела эту бумажку, сразу сделала выводы… открылись в мае этого года, то есть нет еще ни одного законченное дело. С таким стартапом и подходом к подбору персонала можно только пожелать удачи.. Далее →