Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу менеджером по продажам в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (51)
-
Знайте наперёд — недобросовестный работодатель! Если устраиваетесь, то сразу по договору, даже если вас взяли на испытательный срок. Чтоб были потом законные основания получить зарплату через различные госорганы. А они там не нужны (типа гараж на территории склада (Горьковское шоссе 49, корпус 5, склад 28), где производится коммерческая деятельность и когда была налоговая [Ж.] сказал, что здесь просто сервис по обслуживанию мототехники), ведь люди там покупают детали, а кассовый чек им никто не выдаёт. Обманывает по выплатам заработной платы (особенно если была устная договорённость). И смотрите, «компания», которая более 20 лет на рынке, сейчас на территории каких-то складов. За то, что обманывает он сотрудников, вот и прилетают косяки по тендерам и пускай — обманул на ЗП сотрудника и вернулось тебе это минусом в разы больше — это карма. Далее →
-
ОП 2 Казань Ф. А. самый худший офис в плане руководства. [З.] М. А. начальник офиса не может помочь ни по одному вопросу, кроме того, чтобы вешать задачи со сроком «вчера» и выбрать, кого опустить на следующей планерке. Больше ничего не делает. Когда обращаешься к нему с просьбой, уточняет у коллег, сам никакой информацией не владеет. Не доносит информацию по мотивации сотрудников и приходящие бонусы от поставщиков. Ко всем сотрудникам отношение разное: одним можно все — уезжать раньше с работы, работать удаленно по непонятным причинам, ходить на обед по 2 часа, у других считается каждая секунда в офисе. Отдельная история — это отдел МАСК. Текучка в этом отделе по 10 человек в год, но все на это закрывают глаза, в том числе HR-менеджеры, начальник офиса, директора. Начальник отдела [С.] А. Ф. если быть точнее — псевдоначальник, который ни за что ответственности не несет, а только делегирует свои обязанности на всех подряд. Когда действительно нужна помощь, его как руководителя делает все, чтобы к нему не обращались: подходишь с одним вопросом — уходишь с пятью. Когда горит действительно хорошая поставка, делает все, чтобы не подключиться к вопросу, а когда нужно сделать очередную фикцию для центрального предприятия, потребует, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата в зависимости от выполнения плана, не выполнен план — соответственно и зп такая. Хороший дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж не имеет навыков делового общения с сотрудниками и не владеет этикетом общения с сотрудниками. Если вы готовы к тому, что вас периодически будут гнобить и прессовать, то велкам в компанию: не продал — попал в ад. Заработать реально, морально выгореть просто. Постоянные ругательства из его уст, которые слышны на весь зал. Вообще было бы неплохо пройти ему тренинги, чтобы правильно с утра мотивировать сотрудников и грамотно отчитывать по завершению рабочего дня. Его система бестолковая. Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо года работала в этой компании до переезда с 2018 по 2019 год, и я не согласна с плохими отзывами. Коллектив вполне дружелюбный, как и руководительница, особенно по сравнению с моим предыдущим местом работы. Зарплату мне никогда не урезали, всегда платили вовремя. Сама по себе работа не сложная, обзванивала клиентов и предлагала подключить онлайн-кассу. Особо никто над душой не стоял, если ты делаешь свою работу. Помню, как мы постоянно выходили на крышу летом и занимались спортом всем коллективом. :) Пишут про плохой офис, но и тут я совершенно не согласна! Мне он показался очень уютным и домашним, в отличие от офисов Сбербанка. Не знаю как сейчас, но на их официальном сайте можно было посмотреть офис по камерам (Да и в принципе всегда советую это делать перед трудоустройством). Далее →✗ НедостаткиПрактически никаких особых недостатков не заметила. Мелочи случаются в любом коллективе. Далее →
-
Большой минус компании — система мотивации и оплата труда сотрудников (менеджеров по продажам, финансовых консультантов и т.п.) Как региональный небольшой банк в г.Казани предлагает достаточно ограниченный спектр банковских и инвестиционных услуг, с большими комиссиями — намного выше, чем в других федеральных, надежных банках. Выставляются ежеквартальные/ежемесячные планы продаж банковских и инвестиционных продуктов, по которым должны начислять бонусы, однако бонусы не выплачиваются. То есть банк обещает много сотрудникам по оплате труда, а по факту при выполнении плана продаж бонусы не выплачиваются, либо выплачивается 30% от начисленного бонуса. Причины данных невыплат руководителями не объясняются, а в большинстве случаев просто утаиваются от сотрудников. Как работодатель худший в сравнении с ВТБ, Газпромбанк, Ак Барс Банк и Альфа-Банк. Далее →
-
Производство и продажа тракторов Далее →💬3 комментария
-
Мне 55 и я вообще в шоке от того что меня на работу хоть где-то взяли, весь в долгах, а там ещё и официально, мало где найдешь щас такое и короче меня все устраивает и говорят платят кайфово. Единственное, что припарковаться хрен есть где, а так увидим чо как выйдет у меня в этом месте пока больше притензий нет. Далее →
-
Устроили официально. На словах обещали зп 25 000 + % с продаж. По факту официальный договор на 17 тыс. И оплатили только МРОТ около 12 тыс. И уволили, сославшись на то, что нет продаж. Никаких клиентов не дали. Базу формировал с нуля. Месяц проработал и обещанного оклада не получил Далее →
-
-
компания работает в Казани и Челнах, директор [П.] [А.] но оформлена на его брата [П.] [К.] судя по всему для укрытия налогов и ответственности, данный персонаж [А.] устраивает на работу, не предлагает официально устроиться, не предлагает никаких договоров, говорит якобы пенсии в будущем не будет, никому якобы это не нужно, тип «работай так, не официально», это насторожило, но привлекло то что рядом с домом, удобно добираться и график более менее удобный. И вот проработал я с декабря 2018 г. до июля 2019 г. Оклад мне предложил в размере 25 тыс руб и бонусы с продаж 6%. Заработанную плату за весь период времени, во время в даты оплаты (10 число и 25 число) не получил ни разу, выдавал постоянно частями (по 5 тыс рублей, по 10 тыс рублей) Отношение к своим сотрудникам отвратительное, не говоря уже об отношениях к клиентам, ужасный подход к работе в целом. Полное отсутствие обучающего материала по работе, то есть нужно импровизировать перед клиентом. Очень много жалоб от клиентов по качеству товара реализуемого. В конечном итоге моему терпению пришел конец, в июле я подошел к нему и сказал, что планирую увольняться, на что он ответил «ну хорошо», а когда я спросил, как быстро он посчитает... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2481/2025 ~ М-8763/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1427/2025 (2-8471/2024;) ~ М-7416/2024 Далее →