Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (747)
-
✓ ПреимуществаНе стал бы писать, что прям работа мечты, но не «ужас-ужас». На моей работе мечты не надо работать совсем. Здесь конечно придётся попотеть, но за выполненный KPI приятные (очень) приятные бонусы. Рабочая обстановка — рабочая, корпоративная культура — топ, плюшки. Обучение и развитие за счет компании. Далее →✗ НедостаткиМысль о том, что если продажнику дать хороший оклад, то народ пойдет толпой и каждый из них будет супергероем, рушится, как песочный замок на берегу моря. Ничего не могут и не умеют, но з/п хотят получать большую. Профи и топы её и получают. К тому же, нужно чётко осознавать, что совсем скоро полностью на эту должность выйдет поколение, выращенное на айфонах, а не на талонах за хлебом. Чтобы продажник развивался и рос, как профи, нужна не только хорошая мотивация, которая не пришита к окладу, но к %, и бонусам, но и качественное обучение. А кто не умеет продавать, ноет, что оклад маленький. Им было бы хорошо ничего не делать и получать большие деньги, просто интересно, как их кого-то специальные рекомендуют, они, наверное, нарасхват)). Далее →
-
✓ Преимуществадаже по трудовому договору выплатили оклад неполностью Далее →✗ НедостаткиВсе, что здесь написано верно. ( Устраивалась к ним менеджером по продажам, продавать то, что они предлагают, почти невозможно, было это в 2018 г. Отношение к сотрудникам как к скотам и крепостным! Бухгалтерия — это отдельный сюжет: хабалки и просто безумные женщины (одна сама с собой разговаривает, приезжала даже по выходным на работу, от такого и не только заговоришь сама с собой). В общем, мосгорэкспертиза, ООО (ИНН 7 710 266 696) была раньше Аудитбыт, ООО (вроде так они назывались). Аудитбыт — это аудиторская контора была, потом, видимо, что-то не пошло у прежних владельцев, выставили фирму на продажу. Если поищите, то найдете, кто продавал и когда. Вообще это все одна и та же организация: ООО аудиторско-консалтинговая группа Омега, ИНН 9 718 026 393, и ООО «Бухгалтерская фирма „Омега“», ИНН 7 718 924 548, и ИП [К.] [А.] [А.] ИНН 37 (xxx-xxx) 63−05. Все эти организации сидели в одном и том же офисе, по одному и тому же адресу: м. Преображенская площадь, ул. 1-я Бухвостова, д. 12/11, корп. 53. Да, еще забыла пару организаций: Союзпрофэсперт, ИП [Б.] [Е.] [Е.] В 2018 г. все эти организации занимались одним и тем же... Далее →
-
✓ Преимуществавсе плохо Далее →✗ НедостаткиВ апреле 2018 г. к нам пришли маски-шоу в лице полиции и ОБЭП. Приходили вот по этой организации Агроцвет, ООО, ИНН 7 734 646 697. Бухгалтерская фирма Омега оказывала им какие-то услуги, вроде бухгалтерские, поэтому пришли к нам. Не знаю, чем эта история закончилась, только [К.] тогда всех поувольнял после ОБЭПа. ОБЭП знает, кто такой [К.] [А.] [А.] Вижу по отзывам, что [К.] не поменялся к лучшему, уже открыто выгоняет людей и всех кидает. Пишите заявление в ОБЭП на [К.], там с ним разберутся. Мосгорэкспертиза, ООО (ИНН 7 710 266 696) была раньше Аудитбыт, ООО (вроде так они назывались). Аудитбыт — это аудиторская контора была, потом, видимо, что-то не пошло у прежних владельцев, выставили фирму на продажу. Если поищите, то найдете, кто продавал и когда) Вообще это все одна и та же организация: ООО Аудиторско-консалтинговая группа Омега, ИНН 9 718 026 393, и ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», ИНН 7 718 924 548, и ИП [К.] [А.] [А.] ИНН 37 (xxx-xxx) 63−05. Все эти организации сидели в одном и том же офисе, по одному и тому же адресу: м. Преображенская площадь, ул. 1-я Бухвостова, д. 12/11, корп. 53. Да,... Далее →
-
✓ Преимуществаклассное оборудование рабочих мест Далее →✗ НедостаткиИмел ужасный опыт работы с х.д.д. Он законченный отморозок, мошенник (смотрите интернет), маму родную продаст за 30 серебряников, иуда. Люди для него мусор. Всегда всех обманывает, кидает, орет и унижает людей. Понятия порядочности и честности незнакомы этому животному. Не советую иметь дело с таким бессовестным мерзавцем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании только расспрашивает и не отвечает на вопросы о компании. Любыми способами уворачивается от ответов! Это не собеседование, это просто допрос односторонний! Работают там одни тётки несчастного вида в возрасте. Вышел оттуда с неприятным осадком! Не ходите в этот шараш-монтаж, не тратьте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании 3 года, в связи с продажей части бизнеса в другую русскую ТК, был переведен вместе с другими сотрудниками. Там работать не смог. Работал в отделе продаж Москва, коллектив дружный, отзывчивые сотрудники, нет грызни за клиентов, все спокойно решалось через руководительницу. До сих пор встречаемся с ребятами, хотя вместе уже и не работаем. Ничего негативного сказать не могу, да, забрали ДМС и корпоративный английский, но зато выплатили премии. Было на 2 месяца сокращение зп, но при этом рабочий день сделали до 5, и перевели на удаленку. В целом такая же ситуация была у многих логистических компаний на рынке. Компания хорошая, работать можно, будет возможность — вернусь обратно. Далее →✗ НедостаткиЗабрали ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриобретён бесценный опыт о том, в какие компании не нужно идти работать. Далее →✗ НедостаткиИзначально приглашали на вакансию менеджера по продажам с з/п 60 к (30 оклад и 30 премия при выполнении плана). Естественно, сказали, премия гарантирована, потому что такой отличный продукт — курсы профориентации — раскупают как горячие пирожки. HR красиво расписала, каким важным и нужным делом занимается компания — социально значимый проект, буквально помощь детям найти своё место в жизни. Но после первого собеседования, на котором сделали приглашение о работе, HR связалась снова, уточнив, что зарплата будет на старте 40 к (20 оклад и 20 премия), потом, конечно, она будет повышаться, т. к. есть система грейдов — ну, то есть нет, но будет, обязательно будет, мамой клянусь. Перематываем на месяц вперёд — месяц, который мы, отдел продаж, работали без договора (ГПХ, о соцпакете и речи не было), слушая рассказы HR, что вот завтра уже подпишем, погодите немного. Итог: никому особо не нужны платные консультации по профориентации, план, естественно, не выполнен, про систему грейдов забыли ещё в первую неделю вместе с уходом руководителя направления продаж, и менеджерам приходит зарплата 20 тыс. Мы, естественно, увольняемся, глядя на новых наивных сотрудников, которых наняли вместо... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБлизко добираться живу близко. Зарплата во время. Далее →✗ НедостаткиУволилась в середине февраля 2023, работала до этого в офисе на Ферганской 8. Организация ценит финансовые результаты больше, чем сотрудников. Руководство блатное, мы для них не люди и личности, а дешёвые рабы. Главный бухгалтер и ген. директор — её портотип пергидрольная блондинка с нарощенными патлами, [В.] [Т.] [В.] обладает специфическим липко-сладким вкусом в одежде и вызывает стойкое желание отойти подальше, ухоженная колхозница. Как если б деревенской тётке дали не очень большую сумму денех и отправили прихорашиваться в ближайший областной центр, там она обесцветила себе волосы, получила дикий боевой раскрас и принарядилась в яркие сексуальные шмотки. Вот такое у меня мнение. Сама утверждает и выбирает моделей и CMM и для рекламы одежды, бренда, названного в честь своей дочери Лизы [В.], пр@ституток из дома2 с сильно увеличенными губами «свистком», считая их медийными личностями. Токсичная атмосфера на рабочем месте, получают все! Ни за что и постоянно! От трудовика-физрука Гребова (но он хоть и криклив, но до истеройдной шизофрении [В.] ему далеко). Средних руководителей меняют как перчатки, все работают в атмосфере апокалипсиса и бегают на перекур с дрожащими руками. В процессе работы невозможно договориться. В компании процветают сплетники и тролли. И атмосфера настолько конкурентная, что вместо качественной работы непрерывно... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня большой опыт в продажах, но в транспортной компании КИТ я узнала много нового, когда проходила тут обучение после оформления на работу. Для меня это хороший опыт, и работать в такой крупной компании престижно и надёжно, потому что клиенты всегда будут и без зарплаты никто не останется Далее →✗ НедостаткиЗП о продаж зависит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, прекрасный рабочий коллектив, пошли на встречу с гибким графиком Далее →✗ Недостатки-Потребительское отношение руководства к подчиненным. -Экономия на действительно нужных вещах (например рабочий сайт) в пользу сиюминутных прихотей руководителя. -Отсутствие нормальной вентиляции во всех помещениях. -Рабочие помещения без окон и отопления, зимой на выбор — задохнуться или замерзнуть. -Никакой шумовой, да и вообще любой изоляции — при работающих за стенкой станках и принтерах очень шумно, при работах в покрасочной — нечем дышать от паров краски. -Несоблюдение ТК — договор на 40% зарплаты, оформление в штат через месяц «испытания». -При увольнении «кидают» на неофициальную часть. -«Руководитель всегда прав! Исполнять!» -Управление процессами в 10+ групповых чатов в вацапе через голосовые, иногда в совсем не рабочее время На начало марта 2023 в компании не осталось ни одного офисного"продажника», кроме старых «удаленщиков». Уволился начальник производства, бизнес-аналитик, технолог и ведущий инженер положили заявления на уход через 2 недели. С производства люди тоже бегут из-за рабского подхода и нечистоплотности руководства в зарплате. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и бонусы. Далее →✗ НедостаткиНе заработать! Проценты премии очень маленькие, даже если будешь перевыполнять план, в лучшем случае накинут 20−50% к окладу. Куча KPI, которые не выполнить, а раз не выполняешь, штрафуют. Крупные сделки режут в два-три раза, т.к. считают их «подводными лодками»… Ну и конечно при перевыполнении плана на следующий поставят больше. Руководство придумывает новые правила и отчёты в экселе, которые только мешают в работе, т.к. и так идет отчетность с CRM и Битрикс24. Получить «звёздочку» для них перед собственником важнее грамотного коллектива. Постоянная «подковерная» борьба, т.ч. если ты не подхалим, то будешь сидеть в последнем плацкартном вагоне. Менеджер = грузчик/сортировщик, будешь постоянно таскать весь товар.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред устройством в данную компанию прочитал отзывы в т.ч. негативные, но время сейчас трудное и решил попробовать. Через несколько месяцев работы могу сказать одно — дают возможность заработать и заработать хорошие деньги. Обучили, дали с чем работать. Задача продать, как и везде если ты продажник! Да тяжело, да требовательные, да увольняются кто не справился, короче работа не для плакальщиков. Руководство в зоне доступа, есть проблема или несправедливость, решают в один момент. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, но они не заметны! Достоинств больше!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущество этой компании только в том, что с самого начала Вам обещают золотые горы и кисельные берега. Для любителей сказок- самое что надо! Далее →✗ НедостаткиЭта компания — еще одна из череды тех, для кого сотрудники — это не люди, а просто рабы. В чем это заключается, все элементарно просто. За месяц ты должен сгореть до самого своего основания и быть только еще одним из рабов, от которого только нужно, чтобы ты — звонил, звонил, звонил, как робот, и впаривал всю ту чухню, которую предлагает эта и ряд других аналогичных на этом рынке компаний. Это стандартные: охрана труда, соут и все то [censored], от которого простому потребителю нет никакой пользы. В общем, тебе установят план по звонкам, это порядка 100 звонков, что получается, каждые 6 минут ты должен звонить, звонить и звонить, пока через месяц ты просто пошлешь все подальше. В общем — шарашкина контора, пишут, что ты будешь получать и зарабатывать большие деньги, а по факту ты и останешься виноватым в том, что их курсы никому уже не нужны и от них нет никакой пользы и толка. Хотите падение собственной самооценки — велком в эту контору, вас ждут и ждут. Далее →
-
✓ Преимуществаминусы топят все плюсы Далее →✗ НедостаткиОткликался в данную компанию на позицию менеджер по продажам в магазин, который находится в ТЦ Формула Икс. После того как я откликнулся, мы пообщались с эйчаром, мне объяснили в общих чертах, что и как. Затем мы созвонились, по оплате и условиям поговорили (всё было ок), а потом мне сказали, что на мою почту пришлют анкету, которую нужно заполнить. Когда я спросил, зачем мне второй раз писать то, что и так уже указано в резюме, то ответили, что это не личная прихоть, а типа регламент компании, и типа это обязаловка для всех сотрудников на любую должность. Вечером мне прислали анкету, а там… Там было нечто интересное! Там было столько вопросов личных и даже интимных моментов, что я быстро занёс компанию во все свои чёрные списки, а анкету оставил на память. В начале анкеты был устрашающий заголовок, обязательные требования заполнить все пункты. 1) паспортные данные, снилс, ИНН. 2) Работают ли ваши родственники в правоохранительных или фискальных органах (если да, то где) 3) Семейное положение: Дети — возраст 4) Адрес фактического проживания, адрес прописки. В конце этого интересного опросника необходимо было указать, что соискатель не против использования указанной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиИтак, направляю резюме, откликаюсь на вакансию. Менеджер по продажам (удаленно). С сопроводительным письмом! Это обязательное условие! Проходит месяц, и мне приходит сообщение, мол, резюме нас заинтересовало. Отзовитесь в скайпе — отзываюсь. Мне сообщают, что будет групповое собеседование тоже в скайпе. Подключаемся по времени, нас пятеро. И руководитель на фоне монитора или телевизора (дома, видимо, находится). То есть кадровой службы нет, видимо, в компании. Ну ладно. И начинается увлекательный рассказ. Длинный. С показом табличек, как выполняют план сотрудники нынешние. Много-много говорится и рассказывается. Но суть такая — план на неделю 400 000 рублей. Но в день при этом вам перепадает 2−3 заявки с рекламы. Ваша обязанность, вообще-то, уговорить клиента на замер, предварительно обозначив ему примерную цену (этому мы вас обучим, но об этом позже). То есть с вас за неделю пятидневную рабочую план в 400 000 рублей. Если вы его не делаете, вы нифига не получаете. Ну что-то было сказано, что если делаете от 0 до 200 000, то получаете 3%. Только там еще надо отнять доставку и сборку — это 3% как раз… ну короче, если вы сделаете 200 000 за неделю, вдруг вам так повезет, то вы получите свои 5000 рублей, может... Далее →
