Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (747)
-
✓ ПреимуществаЧто понравилось, опытные менеджеры обучают новичков продажам, у них такая система. (я так понял у них чтобы получить повышение нужно делиться опытом с новичками, обучать их) Есть наставничество на старте (ребята все ровные, особенно [И.] мой наставник). Поддержка от руководства. Продукт экологичный. Всё в принципе ок, видно что фирма вкладывается в сотрудников, но требуется отдача Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл из розницы, продавал офлайн мобильные телефоны. Я привык к тому, что клиенты, которые приходят в салон, уже почти на 100% готовы купить смартфон. Моя задача только допродать расширенную гарантию, чехол, плёнку и другие допы. Короче, это не сложно. Здесь же, в Полемархе реально надо продавать, общаться с клиентом, выявлять потребности, доносить выгоды/преимущества и т.д. Нужен совсем другой уровень навыков по сравнению с розницей, ну или сильное желание учиться, чтобы заработать больше. Мне не зашло. Я поработал 5 дней, ничего не смог продать и ушёл. Хотя старший менеджер [И.] реально делал всё возможное, чтобы мне помочь (он был моим наставником на старте, рассказывал все детали по работе и т.д.). Но, увы, удалёнка это, видимо, не моё. Короче, я возвращаюсь в розницу, в магазин. Лучше стабильно получать свои 25−30 и не париться, чем фигачить ради 60 т.р. Далее →
-
Все негативные отзывы, написанные про компанию Юнивест/ Авангард, поверхность айсберга. Во главе компании 2 абсолютно безграмотных деревенщины: ком. дир. [В.] [Х.] и дир. по продажам [А.] [П.] Абсолютно не понимающие ничего в коммерции. Устроили тиранию: ты обязан всегда работать сверхурочно, отпроситься по семейным делам даже на 2 часа практически невозможно, а если будешь долго умолять на коленях, то этот день будет не оплачен, над тобой будут постоянно они издеваться, унижать, прилюдно [censored] и гнобить. Эти два человека получают огромное удовольствие от издевательств над людьми. Деньги не платят обещанные, абсолютно всех обманывают. Всех сотрудников используют в качестве грузчиков, и отказать ты не имеешь права — срежут зарплату. [В.] [Х.] — экс-политик из Белоруссии, каждый день — предвыборная речь, повторяющееся десятки раз, в продажах не понимает ничего, от слова совсем. Из себя регулярно изображает примадонну высокого уровня, хотя деревня из него так и не вышла… На собраниях прикапывается к каждому по любой ерунде, и не как не по работе. Постоянно врет и дает пустые обещания, после чего делает вид, что не помнит. [А.] его верный санчо-панчо, ведет весь черный нал., любит срезать зарплаты, т.к. официальная только 40 т.р. Работала в компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже был опыт работы в продажах, когда пришла в Профи Долг. Условия труда более чем приятные. Консультирую потенциальных клиентов и заключаем договора онлайн. Есть возможность работать удалённо. Начальство лояльно, и вообще люди приветливые, первое время помогали освоиться и обучали. Заработок выше среднего получается. Я довольна. Далее →✗ НедостаткиОпыт в продажах нужен и знания юриспруденции, без этого тут никак. Так что совсем новичкам не подойдут. В остальном всё круто! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность заработать Далее →✗ НедостаткиРаботал на вакансии менеджера по продажам — возможность зарабатывать есть, и можно заработать реально много, но запрещено перерабатывать! Я как активный человек готов был задерживаться или выходить сверхурочно — но начальство считает, что так работники будут «сильно уставать» и быстро перегорят. Мне такое не интересно, но тем, кто хочет стабильности — однозначно туда.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже наткнулась на этих негодяев из ООО Таксмарт. На собеседовании обещают золотые горы — оформление по ТТК, отпуск, 13-ю. По факту, когда приходит время зарплаты, начинается концерт. Начальства нет, а кто за него — не известно. Сам [А.] Р. [Т.], он же [А.] Р. [Т.] оглы, наклепал сайтов по интернету и обманывает людей. Продает воздух. При этом обещает также и своим клиентам чуть ли не полное избавление от всех налогов и сборов. Лжец и подонок. Со мной вместе ушли 2 девочки вообще без оплаты, которые неделю бесплатно отработали. Их просто вышвырнули, когда те заикнулись про оплату. Хотя в своих вакансиях пишут, что оплата еженедельная. Но вы эти деньги не получите никогда! Мне же кинули жалкий 2, 5 тыс. руб. аванс, и спустя месяц, когда пришло время полного расчета, начали придумывать условия, на которые я никогда не соглашалась. Из чего вышло, что мне должны ещё пару тысяч и не более. Сам [А.] бегает по различным площадкам и позиционирует себя как «известного спикера». Известного кому??? и где??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе соглашайтесь на работу в эту компанию. Работал удаленно, режим практически 24/7, обещали оклад и премию за продажи. В результате выплатили оклад неполностью, премий нет совсем. При том, что продажи были и клиенты оплачивали товар. Обыкновенные жулики! Очень много набирают продажников, текучка большая, люди, поработав немного, уходят без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ну только другие сметчики Далее →✗ НедостаткиНу все, что описано в реальных отзывах, а не заказных положительных, все правда. Да, мастером работать там или прорабом все нормально. Если же работать менеджером по продажам, это просто ужас, врагу не посоветую туда устроиться. Ложь, запомните это: вам будут врать, вы будете врать, да будете продавать ремонты, но такого отвратного качества, потому что исполнения работ будут желать лучшего. Вам платить будут, если только объект не слетит и выработается, а учитывая какой обман, то будет вам понижение или выплата по окончанию работы. Да, см. ремонт это Про100ремонт, Гефест ремонт, Черри ремонт и ещё два непопулярных бренда, а все это ООО РемонтМск с фиктивным директором и 3 соучредителями, которых волнует только прибыль своей фирмы, но делиться ей с людьми, которые помогают в этом, они не хотят. Так что 10 раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда работать менеджером по продажам. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов ничего конкретного, кроме зп она белая, но давно уже не в рынке. а обвезенные премии платят только родственникам. Далее →✗ НедостаткиУжасный офис на складе в прямом смысле. Техника для работы старьё, пора уже менять давно. Мониторы все глаза испортили. Руководство премии выплачивает только себе, да и технику только себе и покупает. Пришёл менеджером по продажам, обещали одну зарплату, в итоге сижу на голом окладе. Руководство не пожелаешь и врагу. Дети матери во главе компании, она как сыч заправляет всем, один из них поумнее, но она ему власть не даёт, хотя и сделала ген. диром не так давно. Кидают клиентов на деньги, долгов у компании немерено. Суды постоянные, да претензии с клиентами. Коллектив нормальный, но кругом родственники да знакомые. Всё что тут положительного — заказные отзывы, руководство просит настоятельно всех писать отзывы, просит подписываться во всех соцсетях на компанию, заставляет (!) писать и лайкать. Какой-то кошмар у них с этим, но имидж они давно себе подпортили. Семейка бандитов, не иначе.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМмм… Нет Далее →✗ НедостаткиДальше собеседования не пошел. Пишу отзыв, чтобы другие не тратили время. По пунктам, что именно смутило: 1) Продажи телефонные, но нужно приходить на работу в костюме — об этом мне сказала директор с татуировкой на половину шеи. 2) По словам самого директора, 80% сотрудников увольняются через неделю-две. Потому что это плохие менеджеры и что-то там требуют. Хорошему менеджеру достаточно телефонной трубки для продаж. Обучение продукту, рынку, техникам продаж продукта — это все чушь, и в компании этим не занимаются. 3) Оформление официальное, но не сейчас, а когда-нибудь. А сначала вообще без какого-либо оформления. ГПХ обещают, но после первой продажи. 4) Если за первые 2 недели не принес чистой прибыли 50к, то больше не работаешь в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность бесплатно посещать фитнес клуб Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиПрежде чем идти на собеседование, обязательно прочитайте мой отзыв. Работала в этой компании на должности менеджера отдела продаж. Забудьте про Трудовой Кодекс РФ. Если у Вас есть личная жизнь, забудьте и о ней. Всегда будут переработки, в этой компании вы будете работать минимум 17−18 смен в месяц по 12 с половиной часов, а если коллега уволится или уйдёт в отпуск, а это происходит постоянно или заболеет, смен будет больше. График, который указан в вакансии 2/2 — ложь. Поэтому на собеседовании уточните, сколько минимально смен в месяц нужно будет отработать. Если Вам не соврут, то скажут, что минимум 17, при таком количестве смен график 2/2 невозможен. Оформление по трудовой, но зарплату платят в конверте! Для налоговых органов и пенсионного фонда Вы работаете за копейки, на которые нельзя прожить. Обязательно уточните, сколько компания показывает отчисления в налоговые органы, если Вам не соврут, то Вы очень удивитесь, что такое ещё бывает. Болеть нельзя! Больничные не оплачиваются, даже несмотря на то, что их платит государство! Больничных Вам не видать, впрочем, как и отпускных. А если вдруг заболеете, нужно будет или выйти больным, или отработать смены! Что касаемо зарплаты, её платят... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолученный личный опыт от Внедрения Собственных Инициатив и распространение в работе на всех сотрудников компании Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании более 1,5 лет на руководящей должности, и понимаю, что руководство не заинтересовано в основном ресурсе компании, своих «сотрудниках». Компания представляет семейный бизнес О.Н., его жена и брат. Основная бизнес-модель — это перекуп товаров от различных российских производителей и частичное затаривание к себе на склад. Когда вы запросите информацию о товаре, сроках и т.д., вы её получите только если 3 раза позвоните, с напоминанием, столько же раз направите e-mail, и если повезёт, то возможно будет ответ-счастье. Если необходимо получить информацию о товаре, необходимо самостоятельно звонить поставщику и выяснять. Ну и как вы понимаете, никакие ваши увещевания никоим образом на скорость ответа не повлияют. Компания не адаптирована к современным условиям работы, не имеет каких-либо программ адаптации и обучения для новых сотрудников. Постоянная текучка кадров, сотрудники работают на многозадачность, совмещая несколько функций от различных должностей, при этом без каких-либо доплат, т.к. руководство это вполне поощряет. На сегодняшний день, в компании нет чёткой структуры, и по первости просто не совсем понятно, какие связи между сотрудниками/отделами по горизонтали и вертикали, кто кому подчиняется, какие функции стоят перед тем или иным отделом. Теперь о главном, с вами заключают трудовой договор с условием, что часть... Далее →
-
Прежде чем устроиться в «Офис маркет», помыкалась по разным организациям. Не работы боюсь, просто хотелось получать за свой труд достойную оплату и трудиться в человеческих условиях. Первая ступень — это было моё собеседование. Допрос с пристрастием. Менеджер [Е.] живо интересовалась прежними местами работы, их спецификой, моими знаниями. Сразу было видно, персонал набирают по критериям. Понятно, не продавцом в маркет пришла устраиваться. Директор Ян [Г.] наоборот показался мне человеком компромиссным и более лояльным. Кандидатуру мою одобрил быстро, немного подокапывался по мелочам. Коллеги в целом оказались дружелюбными. Есть, конечно, и хитрюги, рвутся в ранг выше. Но и Ян [Г.] не слепой, не приветствует. Зря только стараются! В суть рабочего процесса вникла быстро. Работа, как работа. Инициатива приветствуется, старания поощряются. Начальство адекватное. Мозги на пустом месте не выносит. График стабильный, бывают авралы. Нарушение распорядка не приветствуется. Если надо, можно отпроситься, по важным делам — поймут и пойдут на встречу. По выплатам всё ок. Прозрачные начисления, вовремя. На больничном не была. Но коллеги говорят, что в этом плане всё добросовестно. С прежних мест работы уходила без сожаления. Не представляла, что работой можно дорожить. Теперь знаю, что такая работа существует! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроилась к ним на удаленку менеджером по продажам. При устройстве на работу были озвучены условия, что выплаты 2 раза в мес. 10 и 25 числа, оклад 250 000 руб + KPI. Я проработала с 1 по 10 и решила попросить аванс, но оказалось, что чтобы получить аванс нужно проработать месяц, и только в следующем ты имеешь право на выплаты. Ок, работы не было, все равно я проработала до 10 числа следующего месяца. Но как только настал срок аванса, началось. Их директор [А.] Р. собрал всех и начал рассказывать, что оказывается условия были другими: 15 000 руб — оклад и какие-то там бонусы, которых ни у кого не было. Вообще условия поменялись прямо на лету. При этом было сказано, что кому-то что-то не нравится, может уходить. Когда кто-то из менеджеров начал возмущаться, [А.] просто обозвал и вышвырнул, не заплатив ни копейки. Я получила аванс несчастные 7500 руб за 1, 5 мес. работы и тоже ушла, потому что смысла оставаться не увидела. аллооо КАРЛ 7500 руб за 1, 5 мес. Потом нашла информацию про этого Р. — это оказывается известный Чебоксарский негодяй [А.] Р. Т. оглы, который... Далее →
-
✓ Преимуществасотрудники бывшие или несостоявшиеся, вводят в заблуждение, что работа плохая или обманывают про трудоустройство. Даже в столь трудное время (и во время пандемии тоже) руководство всегда шло нам на встречу, нас не лишали зарплат, не сокращали, все всегда вовремя, если зп выпадает на выходные, практически всегда платят раньше. прозрачное официальное трудоустройство. что на испытательном сроке болеть не желательно это правда, ну какому работодателю понравится что весь испытательный срок вы просто проболеете? да все в жизни бывает, но вы тоже иногда думайте головой, что вы уже не в детском садике Далее →✗ Недостаткинезначительные. Далее →
-
Вся работа осуществляется в полном объёме под контролем специалистов по продаже. Они контролируют закупочные цены, отдел поставок должен предоставить самые низкие цены — крупный опт это минимум. Далее менеджер по продажам проверяет закупку, и только после этого осуществляется продажа. Очень большие объёмы работы, необходимо искать клиентов, участвовать посредством конкурсного отдела в конкурентных процедурах и выигрывать их благодаря супернизким ценам на рынке. Лично Г.Я., являясь коммерческим директором Офис Маркет, помогает каждому сотруднику в компании советом и на практике, решает текущие вопросы с поставщиками и всеми отделами компании, чтобы в полном объёме удовлетворить потребности клиентов. Мы вынуждены работать в полную силу, но оплата очень достойная. Я полагаю, лучше по условиям и стабильнее не найти, я искала и не нашла. Далее →
-
✓ Преимуществасама услуга востребованная, в продажах возможно прокачаетесь, Далее →✗ НедостаткиГлавная ценность — это наши сотрудники, у нас нет текучки, — гордо заявила руководитель А.Н. на собеседовании, мы не справляемся с количеством заявок. В первый день вы тут же с головой погружаетесь в обучение — график работы — 8 ч даже на обучении. Говорю про удаленный формат работы менеджера по продажам. Берут сразу по несколько человек, т.к. 2/3 отвалятся сразу). Те, кто поумнее — красавцы, что ушли сразу! Меня угораздило остаться на подольше… Обещанный процент привлекательный, но оклад — 0 р, при этом — ежедневные планерки, отчеты и в перспективе — «дежурство» по выходным. Понятно, что в первый месяц от тебя супер-объемов никого не ждет, и предлагают тебе оклад 25 тысяч рублей, ибо «я понимаю, что вам нужно платить за жилье и т.п.» З.П. выплачивается 2 р в мес, но новенькие получают через месяц. В итоге мне выплатили меньше половины, на вопрос «Почему?» и, конечно же, появились дополнительные условия (которые якобы озвучивались на планерке, ага! Наверное, в этот момент у меня заложило уши). Оказывается, нужно было обязательно выговаривать минимум 2 часа в день! Стало понятно, почему сотрудников и нет, и руководитель компании сама обрабатывает заявки, гордясь при этом сумасшедшей конверсией. В общем, мой совет здравомыслящим людям: обходите стороной... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПродукт интересный в принципе, да и продажам эти 2 недели неплохо обучали каждый день, подчерпнула для себя полезное — как можно возражения обработать, например. Но они эти возражения заставляют еще и на практике отрабатывать. В общем для меня это слишком. Зп мне конечно выплатили, платят хорошо, но я найду себе какое-нибудь место работы попроще, может в переписках. Команда тоже неплохая, и юристы адекватные, но работать там придется Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать! Работала у них 2 недели менеджером по продажам на удаленке. Предъявили, что за 112 часов рабочего времени за 2 недели было сделано всего лишь 15 часов звонков с моей стороны. Уволили за это. Говорят, что менеджер должен делать от 4-х часов разговоров с клиентами в день! А я типа 30−40 минут делала… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Бц Сетунь плаза Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп, но это вопрос прокуратуры, налоговой Обман со сроками оффера — неделя вместо трёх месяцев Испытательного срока Умышленное введение в заблуждение собственника компании Коммерческим директором Хаос. Отсутствие бизнес-процессов, взаимодействий Отделов продаж и развития Текучка персонала и постоянно размещаемые Золотые горы по 250−500 тыс в вакансиях, ничего, кроме потерянного времени, не получите Порядочность. Репутация. Не про Симбат. Про Симбат — точное слово — Неадекват. Нерелевантный коммдиректор, которую необходимо отправить обратно в нашу игрушку или на Оптовый рынок. Даже не тратьте время, положительные отзывы заказные Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня большой опыт работы, и я нигде не видел такого взаимодействия внутри команды, ответственного подхода со стороны руководителей. Также есть все условия для карьерного роста, но для этого нужно выкладываться по полной. К этому стоит добавить работу в комфортном офисе рядом с метро. Работа с крупными проектами. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, мало корпоративов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля сотрудников все есть: комфортный офис, современное оборудование, зоны отдыха и обеда. Руководство хорошо относится к сотрудникам, не разбрасывается кадрами, всегда находим компромисс, если возникают недопонимания. Зп никогда не задерживают. Мне сама работа нравится, интересная и хорошо оплачиваемая Далее →✗ Недостатки-. Далее →