Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (814)
-
✓ ПреимуществаПо характеру должности успела в нескольких офисах Донстроя поработать. Радует, что локации для них хорошие подбирают, не на отшибах городских) Мне это принципиально было, чтоб не за тридевять земель от дома добираться и полдня на дорогу тратить. Так что, даже если задерживаюсь на работе, то без проблем на автобусе или метро уезжаю) Далее →✗ НедостаткиДля меня нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиПомойка, а не компания. Перед трудоустройством читал отзывы, много негативных, но думал, преувеличение. Нет, по факту так и есть. Низкоквалифицированный персонал. Хамство здесь в порядке вещей. Ну, что говорить, если сами учредители компании не отличаются тактичностью. Одна нервотрепка. То, что обещают на собеседовании, делите на 10. Огромная текучка кадров — это они называют рост компании.))) За 2024 год уволилось несколько толковых руководителей отделов, работающих немало лет. Причем к увольнению их подвели, поставив над ними руководителями их же подчиненных либо коллег, с которыми не сложились отношения. Выводы делайте сами. В этом году подключили ДМС, только программа этого ДМС такова, чтобы попасть к врачу, нужно пройти 6 кругов ада. ДМС вроде есть, а вроде его и нет.)))) Единственный плюс — вовремя платят заработную плату. Только имейте в виду, соотношение ЗП и обязанностей, которые на вас навешают, несоизмеримо. Хотите потратить нервы и время — то вам сюда! Далее →
-
Отношение к людям как к расходному материалу, начиная от сотрудников, заканчивая клиентами. Пишу, потому что работала в этой дыре. Уволили, пока была на операции, оставив с кредитом на ноутбук, который был взят по их настоянию, хотя другим выделили технику. Я уже молчу о количестве жалоб от клиентов, которые ежедневно приходилось выслушивать при звонках. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще я в продажах не первый год уже, но именно тут понравилось, как алгоритм работы выстроен. Все четко, отделы взаимосвязаны между собой, так что, если нужно какую-либо информацию найти, справляюсь с этим быстро. И даже когда возникают все-таки трудности, коллеги оперативно помогают) Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не готов постоянно обучаться, не подойдет. Для меня это наоборот плюс). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Это смешно Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, зачем эта компания вообще зовёт людей на стажировку, если изначально ищут просто дешёвую рабочую силу для холодного обзвона. Они сразу должны честно говорить: «Нам нужен человек, чтобы звонить по базе, а оплачивать мы это не будем». Вместо этого устраивают спектакль с «обратной связью» после дня впустую, когда половина базы либо не отвечает, либо кладёт трубку, услышав название компании. А потом сообщают, что вы им «не подходите», потому что ищут людей с «релевантным опытом». Это просто издевательство! По факту вы приходите, тратите своё время на чужую работу, вам за это не платят, а в итоге ещё и заявляют, что вы не подходите. Ну что за отношение? Абсолютно непорядочные люди, которые показывают одно лицо, а на деле — совсем другое. Как ещё назвать это лицемерие? Кто-то должен донести правду о таких компаниях, потому что их методы — просто позор. Они не заслуживают доверия ни сотрудников, ни клиентов. Если кто-то думает идти сюда — даже не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в «Фудмилк» дает множество перспектив: как вертикальное, так и горизонтальное развитие. Руководство понимающее, всегда готово поддержать и не ругает за ошибки, что позволяет развиваться без стресса. Приятным бонусом является возможность отпроситься на удаленную работу, если заранее предупредишь. Есть возможность перевести в другой отдел по желанию. Подарки на Новый год для детей — это очень приятно. Также возмещают такси, если задерживаешься на работе, и есть активная корпоративная жизнь. Далее →✗ НедостаткиОфис, расположение и духота — это основные минусы, однако в скором времени обещают переехать. Подробнее: https://nahjob.club/add Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаШайка необразованных гиен Ежеминутные унижения и оскорбления сотрудников с 9 до 18−00, если ты еще девушка, тебя заставят тут делать страшные вещи Далее →✗ НедостаткиЗаместитель руководителя компании — ненормальная психопатка, которая презирает всех людей. Откуда такая корона — страшно представить, видимо, её папа с мамой дрались во все игрушки в детстве и теперь, дорвавшись до хоть какой-то власти, отрывается на наёмном персонале. Привела целую шайку падальщиков и матерщинников, паразитов, никто из её друзей реально что-то не делает на своих должностях, только всё портят! Унижают новых сотрудников, оскорбляют, атмосфера — мат через слово, вытирают об тебя ноги. Больше месяца проработать было невозможно, и я ушла. Это самое худшее место работы, которое я когда-либо видела! Далее →
-
21.11.24. Приехал в эту «компанию» на собеседование на руководителя отдела продаж. Разговаривал с двумя учредителями [А.] и [Д.]. [А.] неприятный, скользкий тип, задавал массу вопросов (более половины из них, словно тест — и это мне, руководителю с 20-летним стажем в продажах)! Офис далеко от метро, в обветшалом здании формата 1990-х годов, лифт не работает, пройти может кто угодно (охране по барабану). Сам офис, где проходило «собеседование», это просто дыра, дешёвая комнатушка 1990-х годов, у учредителя на столе нет ноутбука, а собранный на коленке открытый системный блок + древний монитор + продавленный диван! В конце разговора по зарплате сказали, что по-белому только 50 000 р, остальные 100 000 в «конверте». p.s. крайне не рекомендую ездить на собеседование в эту «компанию»! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня Деко-Про — это возможность работать рядом с домом. Я много лет проходила мимо магазина Top Decor и даже приобретала многие пекарские инструменты для себя, а потом узнала, что есть вакансии в коммерческом отделе. Сейчас работаю в команде продаж, мне все нравится. А на обед можно даже сходить домой. Далее →✗ НедостаткиМеня всё полностью устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь больше года, чувствуется профессиональное развитие, интересные задачи, дружный коллектив, обширный социальный пакет, достойная оплата. Далее →✗ НедостаткиКомпания максимально старается улучшить условия труда, все вопросы решаются оперативно, поэтому пока предложений по улучшению. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроще закрыть данную контору, чем улучшить: все отзывы положительные написаны отделом HR. А так текучка кадров, низкие зарплаты, постоянно орущее руководство в лице учредителя З. А. Руководитель жадный, вечно недовольный человек (сейчас хоть отсутствует временно, и мы наслаждаемся, что её нет). Компанией руководят нечестные люди, обманывают сотрудников и покупают на эти деньги квартиры, машины. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ присоединился к команде около года назад. В клинике царит атмосфера поддержки, и мы всегда готовы прийти друг другу на помощь. Часто организуем акции и мероприятия, что увеличивает объемы продаж и помогает наладить контакт с клиентами. Коллектив сплоченный, а обратная связь всегда приветствуется. Рабочий процесс достаточно организованный, и у нас есть четкие планы на каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиВстречи по обсуждению стратегий нечастые. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы много, особенно в сезон, но заработать можно неплохо. Я работаю менеджером по продажам, а это взаимодействие с автодилерами, которые выкупаю на онлайн-торгах автомобили. Много бумажной работы, но офисная техника новая, никаких дополнительных компьютеров и принтеров, жующих бумагу. Если ушел на больничный, начальство не орет, кто же будет работать, относятся с пониманием. Есть обязательное бесплатное обучение для сотрудников. Приветствуется, если человек имеет опыт работы в продажах и разбирается в автомобильной тематике. Но если опыта нет, то обучат. Далее →✗ Недостаткиособых не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаДелюсь опытом именно работы в отделе продаж. Продукция качественная и уникальная для нашего рынка. Из конкурентов только импорт, поэтому УТП сильное, продажи в больших количествах делать реально. У меня опыт в продажах 7 лет, поэтому в Рускерамике быстро вышел на хорошие показатели. Если готовы разбираться в особенностях продукции (а их много), то не пожалеете. Компания хорошими сотрудниками дорожит и по зп не обижает. Далее →✗ Недостаткив общем-то нет. Далее →
-
Примерно около года назад я проходил собеседование в компании Достависта на должность РОПа по привлечению партнёров. Опыт интересный) Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап с HR старшим, видеоинтервью, в целом, всё понятно. Интересно. Далее меня ждал этап собеседования (также, по видео), как зовут не помню, заполнил только должность, как мне его представили, это CEO минус два, забегая вперёд, после собеседования, достаточно его называть просто, CEO минус, более точное описание его профессиональных навыков))). Имени, как и писал, не помню, помню то, что он с Дальнего Востока, и внешне похож на актёра Верника, только после инсульта, учитывая те гримасы, которые выдавали его лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, он умудрился расспросить про всё околобизнесное, выведывал за счёт чего развивается моя действующая компания, какие стратегические шаги, больше было похоже на то, что ученик на уроке у учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса, анализировал рынок, какие сейчас игроки, какие критерии. И выводы после того интервью, самые печальные. Если такие крупные... Далее →