Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Оренбурге
Ищете работу менеджером по продажам в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель стремится к увеличению прибыли, но каким путем.. Зарплаты у всех сотрудников уже ниже некуда. Цены растут, а наши зарплаты нет. Днище. Клиентов набирают пачками, жалко стариков и старушек которые подписываются на это все, а наше руководство довольствуется повышающейся прибылью. Сотрудников мало работы много, все увольняются, а приходят на такую мизеррную зарплату одни студенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и уютный офис Далее →✗ НедостаткиСпустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50-70 тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20 тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает, согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20 тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 1 года, зп платят в срок и вовремя. Задержек не было. Корпоративный дух, мероприятия- все проводится регулярно. Тем кто действительно работает- платят, и платят хорошо. А кто бездельник, нечего идти в продажи. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более плавный ввод в должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании при трудоустройстве директор озвучил условия: зарплата, график работы и обязанности; Далее узнаем, что есть дежурства после 18:00, внедрён понижающий коэффициент, при невыполнении плана (про который, конечно же, ранее не говорили), а про повышающий, даже речи нет (всё работает в одну сторону, хуже сотруднику — лучше директору), штрафы, каждый день изменения в инструкциях по работе! Все сотрудники должны подстраиваться под настроения директора, который не доверяет своим подчинённым, постоянно всех настраивает друг против друга и каждый день вносит новые правила! Про увольнение: расчёт заработанной платы — неожиданно добавились ещё понижающие коэффициенты с воздуха, далее официальная часть была выплачена вместе с отпускными, без расчёта чёрной зарплаты. «Я здесь решаю, как и кому платить» — главное, отработай, принеси много-много денег, а платить не буду! Совет всем: читайте отзывы перед тем, как устроиться в данную компанию, и снимайте розовые очки на собеседовании! Далее →
-
Работал менеджером по продажам. Долго не продержался. Проработал там всего 3 недели. Лично мне объясняли, что к чему и как лучше заключать договора, чтобы поднять себе больше чёрной зп. Уговариваем клиентов работать в чёрную и без договора. Поначалу я так и делал, пока сам не почитал отзывы в интернете и не поговорил с некоторыми клиентами лично. На деле работы выполняются на «абы как» и людей банально кидают на деньги. Поначалу это были только слухи, которые ходили по конторе среди менеджеров, в которые я старался не верить до вышеописанных моментов. Ещё нарыл информации, что, оказывается, у компании есть куча судебных дел на большие суммы. Эта информация доступна абсолютно всем в интернете, почитайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с декабря прошлого года в отделе продаж. Все устраивает. Новичков не бросают, у каждого есть наставник. Руководитель нормальный, помогает и все объясняет. Коллектив весь Дружный. В отделе персонала отличные кадровики. Собеседование проводит сам руководитель отдела, вся информация правдивая оказалась. И по поводу зарплаты, и по поводу условий работы, если что непонятно или какой вопрос, то все объясняют. В общем мне все нравится! Далее →✗ НедостаткиСущественных нет, только местоположение, но т.к.я живу на Салмышской, то и это нельзя назвать недостатком. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЗа мизерную зарплату, на которую нереально прожить, плюс выплачивается черт знает как, растягивают на 1,5 месяца, переработки неоплачиваемые в порядке вещей, требуют задерживаться до 8, хотя рабочий день до 6 и это нарушение законодательства. Конские планы продаж, противная работа по впариванию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники ненавидят друг друга, постоянно пытаются подставить как-то или перевесить свои обязанности на другого человека. Директор при всех может просто покрыть матом, хотя для этого у него есть свой кабинет! Великолепная атмосфера, не правда ли? Специалист по закупкам вежливо посылает и смеется в след тем, кто приносит свой товар и хочет продавать в данном магазине. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, соцпакет, нет задержек в выплате заработной платы, отличный опыт общения с негативными абонентами, после них уже ничего ничего не страшно, больше негатива чем в данной организации вы мало где ещё встретите, а опыт, положительный он или же отрицательный, это всегда хорошо. Если лижешь грязную ж начальству, можно постоянно отпрашиваться с работы, не за свой счёт, а просто так, очень удобно. Далее →✗ НедостаткиНевменяемое руководство в лице [В.] Ю. которая бухает на рабочем месте с сотрудниками других отделов, вымогает деньги, так же занимается подделкой документов, что уже является уголовным преступлением и вообще злоупотребляет своими должностными полномочиями. Учитывая, что рыба гниет с головы, можно себе представить, что за организация Ростелеком, которая зная обо всем происходящем, просто закрывает на такое поведение глаза Ну или совсем там все печально с кадрами, что держат таких невеж как [В.] Сотрудников заставляют делать план любыми путями, впаривать обманом страховки и симкарты, и даже пробивать это все за свой счёт, если не дотягивают до выполнения. Если отказываешься работать нечестно — становишься худшим работником, ведь честно работать там и выполнять свои обязанности просто не дадут, из-за чего в отделе постоянная текучка. Далее →
-
Та ещё шарашкина контора. Жадный ипэшник. Текучка продажников каждый год, потому что не даёт заработать. При выполнении плана продаж готовьтесь к тому, что план и процент с продаж за ночь может поменяться в тихую. Директор пускает пыль в глаза клиентам, написав на сайте, что у него филиалы в разных городах! На самом деле только в Оренбурге. Все приказы, указы и задачки пишет в битриксе, говорит устно, и никогда официально, как в нормальных организациях, с печатью и подписью. Как у специалист отдела продаж у вас будет вагон обязанностей, за которые бухгалтер будет выдавать зарплату по 4 месяца, так как проценты с продаж выплачивается как серая зарплата. Бухгалтерия отдельный «вид искусства». Увольняют одним днём- можно придти на работу и узнать что, ты уволен. Расчётные листы не выдают, заработанную серую зарплату не выплачивают при увольнении. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу в отдел продаж программы 1С и…напрасно. Потратила только свое время. Все вроде хорошо, не смотря на маленькую зарплату и большую нагрузку (много учить) Но руководитель продаж прям беда! Толком не может объяснить информацию, приходилось постоянно дергать других работников. Рабочий процесс совсем не отлажен и крайне не комфортом воспринимать серьезный объем информации. Не знаю, как у них в других отделах, но в продажах вам точно руководитель не сможет объяснить как деньги зарабатывать)))) Далее →
