Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу менеджером по продажам в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по продажам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по продажам по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (39)
-
Из плюсов могу отметить только современный офис. Собеседование проходит в классическом формате: сначала рассказывают о компании, потом вы рассказываете о себе. Серьёзным минусом стало следующее: — Официальное оформление только через два месяца (если пройдёте испытательный срок). К слову, это нарушение ТК РФ. — Чёрная з/п наличными через кассу; — Оклад 10 000 рублей, а остальное премия; (Зато корпоративы мы в Дубае проводим). — Постоянная текучка, которую даже не отрицают; — Ранее кто-то писал про сплочающие дух корпоративы, но на них попадают не все, по словам руководителя. Если руководитель решит, что ты недостоин, грубо говоря, то ты не поедешь. Так что тут тоже обман. — Фирма и юридическими делами занимается, и продажей недвижимости за границей (Как в том шуточном гороскопе: в каждой ж**е затычка). Выглядит весьма сомнительно. По телефону этого не говорят и в описании вакансии на Hh.ru этого также нет. Компанию не советую тем, кто ищет серьёзную работу. Если вы хотите постоянный приток адреналина от мысли «какую я в этом месяце получу з/п» или же если вы мастер втюхивать ненужное [censored] — то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании около года. Молодая дерзкая компания. Хорошо причесывают клиентов. Своего производства нет, но всем говорят что есть))) Директору 25 лет вокруг коллеги его друзья и мама учредитель. Отлично! Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Только МРОТ официально. Остальное в конверте. При увольнении не выплачивают зарплату. Труды менеджеров не оплачивают, если не успел получить проценты до увольнения, то всё, пролетает. Обстановка с душком, настроение компании на усмотрение РОП. Женщина странной наружности, считающая себя редкой красавицей. Ведет себя РОП вызывающе и пристает к мужчинам компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУютный офис в центре города. Парковка, есть столовая в здании. График. Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают сразу по ТК. По договору не оформляют, все на словах. Захотят — трудоустроят, на усмотрение даже не директора, а начальника отдела. А.М. является менеджером по продажам. Можете отработать неделю, две, и вас попросят на выход. Фирма, которая набирает сотрудников, они делают часть работы, и с ними прощаются, и текучка. Чтобы там работать, у вас должна быть мотивация, не деньги на первом месте вам могут об этом сказать прямо. Сменилось там много людей. Чтобы брать сотрудников на перспективу, обучать их, что-то объяснять вам никто не станет. И само собеседование проходит без вразумительных ответов на вопросы. Никому не советую. Далее →
-
Не понравилось сразу, что не предложили убрать верхнюю одежду. Не взяли в руки резюме, оно должно всегда находиться перед глазами, чтобы по необходимости задать уточняющие вопросы. Собеседование проводят сотрудницы, одна из которых ведет себя высокомерно, вызывающе, неуважительно, не соблюдается деловая этика. Руководителю стоит обратить внимание на эти моменты, если делегируете такие полномочия на персонал, чтобы была какая-то подготовка, тренинг, я не знаю, чтение соответствующей литературы. На встречные вопросы по оплате труда, из чего она складывается, ответить не могут, странно для людей, давно работающих, как они утверждают. Официальное оформление по ТК только через месяц, есть вероятность, что отработаете, вас кинут, надеяться на честность работодателей в наше время не приходится. Кому хочется рисковать, как говорится, вэлком. Оклад минималка МРОТ, остальное в серую + процент от личных продаж, есть план, озвучили, что есть штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтмечу плюсы, которые важны для меня: 1. Удобный график, всегда можно заранее обговорить все нюансы с руководителем 2. Отзывчивые коллеги — каждый сотрудник готов помочь в любой ситуации 3. Достойная зарплата — за время моей работы подняли зарплату, руководство четко понимает текущие цены в магазинах и оценивают сотрудников по достоинству 4. Так получилось, что я иду в декрет, но засиживаться не собираюсь, потому что на такую работу хочется возвращаться вновь и вновь Далее →✗ НедостаткиХочется видеться с коллегами чаще в живой обстановке) И компания старается, делает обучения и корпоративы офлайн Далее →
-
✓ ПреимуществаТоже не пишу отзывы обычно, хочется высказаться, постараюсь коротко. Искал работу поближе к дому и наткнулся на данную организацию. В сфере продаж не так давно, рынок для меня новый, поэтому решил почитать поподробнее. Зашел сюда, прочитал и забыл про это место. Позже узнал, что у меня работает товарищ в филиале данной организации, причем уже несколько лет, поинтересовался у него. Он в свою сказал дескать «Чего ты обиженок каких-то слушаешь, приходи, посмотри сам». Подумал, что замечание справедливое, тем более что живу то я все таки рядом, можно и сходить на разведку боем. Ну и что я могу сказать, проработав больше месяца, получив уже первую полноценную зарплату могу сказать — нормальное место. Вообще не сказать, что предприятию 20 лет. Продукт для меня вообще был темный лес, даже не знал, что рынок РТИ (шлангов тоесть) так востребован — все подсказали, рассказали. Самое забавное, как-то в столовой, между ребятами поинтересовался, что ну «а правда тут за три минуты могут штрафануть ?» Все посмеялись. Я так понял, предыдущего оратора тут все знают. Так вот — тебя когда штрафуют три раза за день за курение, так ты или кури не у всех... Далее →✗ НедостаткиРабочие моменты тоже есть, тут спорить не буду. По наследству достался какой-то калькулятор, а не телефон. Что бы что-то распечатать приходилось ходить в другой кабинет. Но я считаю, все решается диалогом, прежде чем жалуешься на что-то, ответь что ты сделал, что бы это исправить. Продавил свой вопрос — выделили всю оргтехнику. Отдельно про начальников, так как работаю не долго — много сказать не могу. Факт, тут от тебя ждут результата, менеджеру тут нужно работать и быть на пульсе. Да, нужно задавать вопросы, напоминать о себе. А где не так? В конце концов начальников не выбирают. Всем читающим коллегам — где сейчас можно найти окладную должность с шестизначной зарплатой, так еще что бы можно было со стула не вставать? Я вот такую не знаю Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня главное работа рядом с домом, на собеседовании предложили удобный адрес. Прикольно что есть скидки на воду. Летом был корпоратив и конкурс, классный коллетив. Далее →✗ НедостаткиНемного прохладно зимой в магазине, приходится одеваться теплее. Хотелось бы больше мероприятий. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив [censored]. Руководство еще хуже: постоянно требуют выйти в дополнительные смены. Если лижешь [censored] начальству, тебя трогать не будут, остальных закидывают работой. Много холодных звонков, где тебя постоянно кроют матом и не только. Руководству [censored] на базу: главное — ведите встречи да побольше. Хороший доход получают только те сотрудники, которые выполняют план. Обучение такое себе, ничего путевого не скажут. Заставляют писать хорошие отзывы о компании всегда и везде. Когда спрашивают, что не нравится и что изменить, все твердят про холодную базу, а они просто разводят руками. Зачем тогда интересовались — не ясно. В общем, компания полное [censored] с постоянной текучкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиЗ. чёрная, условий для работы совершенно нет (туалетную бумагу будете лично себе покупать). Директора муж и жена, Г. и В. Неадекватные люди, будут унижать и грубить. Если они решат, что вы много заработали на процентах, просто не выплачивают. Бухгалтерия чёрная, нарушений куча. Постоянная текучка кадров. В праздники и по субботам тоже будете работать, без доп. оплаты труда. В общем, данную компанию не рекомендую, отработала еле как год. В итоге дошла до суда, трудовой инспекции. На что директор сказал, что он просто закроет одно ИП и откроет другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас нет личной жизни и самоуважения, вы готовы жить на работе, то в этой компании вы часто будете получать высокую зп и признание ваших способностей. Далее →✗ НедостаткиНа данной должности графика 2/2 вы не увидите никогда, т.к. любые дыры закрываются своими же сотрудниками. (Как и во многих местах).Вы в праве отказаться, но будьте готовы к предвзятому отношению и тому, что в отпуске вы будете либо работать сами, либо искать себе замену самостоятельно. Казалось бы помоги, да выйди пару раз за другого человека, не сложно же, а тебе потом помогут. Но 2 раза в месяц вас так или иначе будут отправлять к черту на куличики, отказаться вы не можете. Помимо этого, когда всё совсем плохо и работать некому, вам будут ставить ещё смены уже без вашего согласия. Всегда обещают, что ситуация со штатом изменится, но это тянется до бесконечности. За такие переработки, вам действительно доплатят, но за 25 отработанных смен в любом месте вы будете зарабатывать эти несчастные 70 тысяч, которые вам обещают. Роководство уровнем зп гордится и ставит в пример девочек, которые работают в магазинах, где большая проходимость, или же тех, кто работает без выходных. Редкл упомирается, что большинство трудящихся получает меньше 40тысяч за 18 смен (2/2 и обязательнын доп.смены). При выходе на стажировку вам дают ознакомиться с листом мотивации, вашим регламентом, штрафами и так называемым чек-листом. Будьте готовы, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц, регламент реже.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиКомпания использует полиграф при приеме на работе, потому как сами грубо нарушают закон. Крайне низкая зарплата. Зарплату повышают крайне скудно и крайне редко. Директора корчит как от зубной боли при упоминании об увеличении заработной платы, неадекватно жаден до денег. Сотрудники там долго не держатся по причине низкой зарплаты и плохого отношения. Его тихо ненавидят даже те, кто с ним работает со стороны. Готов осуществлять круглосуточную слежку за сотрудником даже на дому. Со своей крайне низкой зарплатой ещё пытается людям запрещать совместительство в нерабочее время. Самое смешное, он уверен, что решение принимает только он, у вас нет права выбора, его можно игнорировать. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата, которую сейчас режут как незнамо что Далее →✗ Недостаткиэто КБ среди вейпшопов запрещают стулья, грозят штрафами при бирюзовом управлении которым кичатся на своём сайте, а в личном общении говорят, что никогда такого не было уход от налогов через разные ИП, через серую зарплату, если уходишь на больничный из-за температуры под 40 — ты слабак, ведь раньше все с температурой работали и следом угроза об увольнении так же были угрозы об увольнении из-за маленькой выручки, из-за того, что не терпишь выходки любимчика управляющего, из-за того что из-за аллергии не можешь что-то делать (о чём было сказано перед трудоустройством) если ты не нравишься управляющего — на тебя будут каждый писать поэмы люди за камерой и предъявлять как нарушения (то что отдыхаешь после разбора поставки/потока людей/ходишь на частые короткие перерывы, даже если суммарно это позволительное время) заставляют работать на час дольше, если вдруг в тц какие ремонтные работы и мимо точки в этот час могут ходить люди и да, это без доплаты при этом работников, которые бухают на работе, употребляют котиков, спят на рабочем месте, чуть ли не дерутся с покупателями — булут держать, потому что они нравятся руководству я предвижу, что скоро тут будет поточность людей как в КБ, что знаний у них будет 0 и магазин, в который пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем, врут про зарплату! обещая миллионы или минимум оклад 40 тыс на словах, но по договору 834 руб в за 9ти часовой день! получите копейки или вообше ничего! надо будет даже копейки выбивать при увольнение Далее →✗ НедостаткиИ так менеджер по продажам вакансия висит месяцами! при устройстве стажировка непонятный срок и 2 недели и месяц может быть на усмотрение неадекватной [Г.], хотя обещать будут что и 2 дня может быть на собеседование это лож! никаких продаж только расчеты оклад предлагать будут 834 руб в день сейчас это даже не деньги вообше, кому-то вообше стажеровку бесплатную предлогают потом посылают! владелецы фирмы муж с женой, это [Г.] жена которая занимается должность руководителя…абсолютно…безграмотная женьшина никакого вообше понимания что такое продажи, но карона на ее башке есть такая что не знаю как в двери заходит, с сотрудниками общаться по хамски, надменно, лезит прям в ж…пу без мыла, хочет про все все узнать и всегда говорит про себя какие-то веши странные не связанные с работой, про свою личную жизнь рассказывает сутками и какая она типо..типо лучшая в мире..типо лучшая по 9 часов вищать будет не прекрошая, никого профессионализма …в мой первый рабочей день уволили девочку которая отработала месяц получила 7 тысяч рублей замесяц! якобы не правильно посчитала окна и с неё вычли эти деньги швырнули копейку и все, и в этот же день увольняют логистку та якобы тоже не справилась со своими обязанастями,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПридя на работу в «МетТрансТерминал», свои обязанности примерно я понимала, но сфера была для меня новая, пришлось вникать, разбираться, благо, что компания дает возможность обучаться. Я менеджер по продажам на входящих звонках, это направление считаю очень эффективным, тем более, что география продаж широкая. В ходе работы с клиентской базой интересно выявлять отличительные черты клиентов, кстати, мои наблюдения пригодились при обучении новых сотрудником: совместно с коллегами разрабатывали тренинг, периодически провожу его. Я человек амбициозный, поэтому планомерно иду к цели сделать карьеру, мечтаю дорасти как минимум до начальника отдела. Далее →✗ НедостаткиМне всё нравится Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету) Работа за штрафы Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, сказали, что прошлый сотрудник плохо справлялся со своей работой и неверно оформил документы для перевозки серной кислоты через границу. Теперь ему светит условный срок. А так работа надежная, трудоустройство официальное… Ну как официальное… Оклад минималка, а премия на усмотрение работодателя. Посидел я на собеседовании, покивал и ушел. Очень интересные клоуны, пусть работают сами. А еще директор по СБИС у них женщина, а собес проводит старичок какой-то говорит, мол он директор. Кто-то подставной не иначе, сами сидеть не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону не говорят об условиях работы, заманивают на собеседование, которое длиться практически 1 час! задают вопросы 5 минут кандидату все остальное время, [К.] устраивает какое-то зомбирование, данным местом, все остальное время практически час, повторюсь! рассказ какая они организация хорошая и в конце часа узнаеться что обучение месяц, не официального трудоустройства, ещё когда вас будут обучать видении за вами будут наблюдать психологи Далее →
-
находятся на Труда — тупая\анастасия, дешевая. менеджерши работают не долго, чтоб перебиться на время, умных эта анастасия не берет, бегите мимо Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис и коллектив в нем, но только в нем! Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам Если хотите устроиться в данную контору, убедитесь, что все условия четко и прозрачно прописаны в договоре. В противном случае, будьте готовы к тому, что в один из дней, вам не доплатят за сделку тысяч таки 20 (и это только за Вашу первую сделку!), а в другой день и вовсе урежут мотивационную часть в 12 раз! И пересчитают премиальную часть по ранее заключенным сделкам. Простыми словами — «кинут». Никаких гарантий обещанной оплаты труда у вас не будет, вам предложат верить на слово)) На то самое слово, которое будет меняться каждый удобный раз, а с ним и положение о премировании, ведь оно существует тоже только на словах и никем, никогда не было утверждено. Данный «маневр» отлично помогает укрепить местный феодальный строй. Если вы настроите под себя определенные инструменты продаж и «возьмете на себя за них ответственность», предварительно убедитесь, что их у вас не отберут, как только они начнут работать и приносить прибыль. Здесь — это норма вещей. Также, у вас всегда можно будет забрать вашего клиента, сославшись на то, что с ним уже ведется работа. Спойлер: подтверждений тому, что это действительно так, вы не получите, так как crm ведется только простыми смертными менеджерами, а вам: «вам тут никто ничем не обязан».... Далее →