ЛАМОДА: Очередное разочарование

24.04.2025 Челябинск
Преимущества:

дмс, холодильник, микроволновка, чайник, чай, кофе…

Недостатки:

Зарплата — копейки, куча штрафов, о которых тебе не говорят при трудоустройстве, переработки, отвратительные клиенты.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

< 1 года

💸 Средняя зарплата

35 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ЛАМОДА? Какие бывают?

Штрафы могут применять за всё! Отсутствие формы, опоздание, закрытие смены на секунду раньше, отмена заказов на секунду раньше закрытия смены, неправильный сбор инкассации, неправильное оформление закрытия смены и тд

❓Повышают ли зарплату в ЛАМОДА? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в ЛАМОДА?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

да

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2020 Челябинск
    Долго думала, оставлять отзыв или нет, все же это попытка трудоустройства. Ну решайте сами. Меня пригласили на собеседование, на должность помощника руководителя. В достаточно крупном городе- Челябинске. Компания знакомая всем, кроме того, я являюсь постоянным клиентом. Перед походом в «головной» офис Челябинска, я сразу уточнила, в какой форме будет проходить собеседование, и если же в групповой, с играми и прочей ерундой — мне уже это не подходит. Меня уверили, что я единственная, кого они пригласили. Окей, приехала в офис, находится он, кстати, в советском районе возле магазина «тема». Где-то в промышленным секторе, нашла с трудом. В кабинете невероятная теснота! В помещении 5×5 трудились 6 человек, темно, неуютно и грязно. Ребята все молодые, с виду — очень позитивные (не считая руководителя). Руководитель молодая женщина, на вид 37–40 лет, с ходу начала запугивать меня и ещё одну девушку, которая тоже пришла на собеседование (супер, а говорили, что коллективные собеседования — не их стиль!), тем, что работа крайне сложная. толком не объяснив, какие обязанности ждут претендента на должность, на вопросы: «в чем заключается работа? Не могли бы вы описать трудовой день помощника руководителя?» — ответа не последовало. Руководитель — крайне некомпетентная женщина, делала замечания не по существу своим же коллегам, при соискателях. Просила выйти из кабинета и не заходить в неуважительном тоне.... Далее →
  • 02.05.2025 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ
    ✓ Преимущества
    Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут менеджеры пвз. Необходимо самим проверять товары, прежде... Далее →