Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2109)
-
✓ ПреимуществаHR — очень приятная и обаятельная девушка. Зовут вроде [В.] Ее образ — единственное приятное воспоминание о тех днях, когда я посещал собеседования) Учредители — очень толковые и талантливые ребята. Проект «Постройка бел» считаю одним из лучших в своем деле. НО! … Далее →✗ НедостаткиУважаемые кандидаты на вакансию «менеджер по продажам». Имейте в виду, что вакансии висят на порталах о работе годами. В отделе кадров каждый день смотрят по 100 500 человек и в итоге никого не берут на работу. Лично был на собеседовании за 1.5 года 3 раза! Мой знакомый за год 2 раза! Даже если мы вам не подходим, зачем приглашать на собеседование снова и снова? Я понимаю, конечно, что вам там нечем заняться и нужно как-то загрузить себя работой, но имейте совесть не тратить время людей, которые ездят к вам на собеседования. Далее →💬1 комментарий
-
На собеседовании в ООО «Альбион-Мастер» начальник отдела кадров Ерофеева А., которая увольнялась и подыскивала человека на свое место, активно интересовалась, с кем я живу. А может, подскажите, каким образом вас это касается? Или вам больше нечего было спросить, или вам заняться было больше нечем? Далее →
-
На собеседовании все красиво рассказывают, но по факту компания — пустышка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании CarPrice я работаю продажником относительно недавно, чуть меньше года. Вакансия привлекла тем, что сразу трудоустраивают и есть полный соцпакет, начиная от оплачиваемого 28-дневного отпуска и заканчивая больничными. Что касается отпуска, то здесь сотрудники уходят отдыхать по составленному графику и никак иначе. И с начальством повезло. Если возникает какая-то острая необходимость в том, чтобы взять дни по уважительной причине, то не вопрос. Всегда идут навстречу, если человек не наглеет. Когда я только пришел работать на должность «Продажи», меня сразу поставили в известность, что нужно пройти обучение. Это обязательное условие, будь ты хоть сто раз грамотным и опытным специалистом, который чувствует себя в автотеме, как рыба в воде. Период обучения оплачивается, что просто замечательно. Это практикуется далеко не в каждой организации. За время своей трудовой деятельности в компании сделал один очень важный вывод — здесь не любят лодырей. Такие, как правило, сами уходят. Если же ты работаешь на совесть, то и зарплата достойная, и премии есть. Жаловаться не приходится. Плюс есть возможность карьерного роста. Так что, если есть желание работать и зарабатывать, то это отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиВ компании CarPrice я работаю продажником относительно недавно, чуть меньше года. Вакансия привлекла тем, что сразу трудоустраивают и есть полный соцпакет, начиная от оплачиваемого 28-дневного отпуска и заканчивая больничными. Что касается отпуска, то здесь сотрудники уходят отдыхать по составленному графику и никак иначе. И с начальством повезло. Если возникает какая-то острая необходимость в том, чтобы взять дни по уважительной причине, то не вопрос. Всегда идут навстречу, если человек не наглеет. Когда я только пришел работать на должность «Продажи», меня сразу поставили в известность, что нужно пройти обучение. Это обязательное условие, будь ты хоть сто раз грамотным и опытным специалистом, который чувствует себя в автотеме, как рыба в воде. Период обучения оплачивается, что просто замечательно. Это практикуется далеко не в каждой организации. За время своей трудовой деятельности в компании сделал один очень важный вывод: здесь не любят лодырей. Такие, как правило, сами уходят. Если же ты работаешь на совесть, то и зарплата достойная, и премии есть. Жаловаться не приходится. Плюс есть возможность карьерного роста. Так что если есть желание работать и зарабатывать, то это отличный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по продажам 15.03.2024 07:51 Работаю в компании тд Русойл 5 лет, меня всё устраивает. Начиная с зарплаты, отношений в коллективе и общая атмосфера. Хороший начальник, в выходные не выходишь работать, как в некоторых других компаниях (был опыт). Далее →✗ НедостаткиИх нет, если только кого-то смущает пропускная система, строго отслеживающая время, во сколько ты пришёл на работу и ушёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудник SuperJob уже как 2 год. Могу сказать одно — сотрудников компания ценит. Постоянно устраивают нам разные активности, и для отдыха, и для обучения. Идут на контакт по любому вопросу и помогут решить любую проблему. Мне все нравится. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошо, нет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Очень дружелюбный, всегда помогут и подскажут, но это не заслуга компании, так как это не относится к руководителю проекта (если можно таковым назвать) и уж тем более к владельцу. Относительно удобное расположение офиса. Возможность работать удалённо. Далее →✗ НедостаткиПренебрежительное отношение, крики и повышение голоса на сотрудников. Тебя не считают за человека. Ты не можешь болеть, уставать/переутомляться и пр. Ты просто машина для достижения целей других людей. Тебе будут вбивать в голову, что эта работа лучшая. На ней реально заработать «хорошие» деньги. Другие варианты только для неудачников. При этом в день зарплаты вы можете её не досчитаться. Порой нужно доказывать, что в какие-то числа или часы ты работал, потому что у руководителя проекта провалы в памяти. Ну и, конечно, вы должны быть благодарны, что её вам вообще заплатили. «Подбадривания» руководителя проекта работают только в её фантазиях. Работа очень быстро приводит к эмоциональному истощению. Если возникали какие-то технические проблемы или что-то, что усложняло рабочий процесс и, соответственно, влияло на результат, то это особо никак не решалось. Они должны были как-то сами собой устраниться. При этом ты должен держать поставленную планку, ведь, как указано выше, ты машина. Далее →
-
-
Мошенники! Связанные лица с этой компанией также ИП [К.] [А.] [М.], [У.] [А.] [Е.], [О.] Аверс (он же [Т.] [О.] [В.]). Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы, и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через два. По сути, [К.] создаёт пирамиду. Он берет нескольких сотрудников. Менеджеры по продажам начинают активно продавать товары, как только приходят первые деньги, [К.] кидает небольшие подачки, обещает золотые горы. Менеджеры с удвоенной силой продолжают продавать, но в определённый момент перестают отгружаться товары (обман клиентов), менеджеры, которые начинают возмущаться, увольняются, и набирается новый поток. После того как [К.] задолжал всем вокруг, он из Питера перебазировался в Москву. И в Москве по той же схеме продолжил свои грязные делишки. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, так как вашу честно заработанную З/п не выплатят в полном объёме. Из 100 тысяц- получите только 10 000 и всё, кидалово. Далее →✗ НедостаткиИП [К.] [А.] [М.] мошенник! его компания ООО тактик сизон. Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через 2. Клиентов обманывают с поставками тоже. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Я отработала месяц с середины января 2023 по середину февраля 2023 года в позиции менеджер по продажам. Оборот моих продаж за этот период составил 1,2 млн рублей! Прошёл уже год, но зп так и нет. Пишу отзыв, чтобы предостеречь потенциальных соискателей. Далее →
-
Отвратительная компания с их низкопрофильными сотрудниками в лице Ю. отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование, не могут ответить на вопросы соискателям по вопросу оформления договора ГПХ и в сфере познания ЖКХ сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате, где на столе передо мной стояла грязная посуда: чашки, ложки, кружки с недопитым кофе клиентов. Зато в телефонном разговоре было указано обязательно прийти по дресс-коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже места не придумаешь, Заря наживается на клиентах и на своих же сотрудниках.. Далее →✗ НедостаткиНереально работать в таком коллективе, все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь. Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Лучше, поверьте, пойти работать в шаурмечную, медсестрой, да кем угодно, но не тут. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиЛучше поверьте, пойти работать в шаурмечную или медбратом, да кем угодно, но не тут. Ничто не стоит потраченных ваших нервов в этой шарашкиной конторе. Я поменял много работ и был на многих вакансиях, но такой треш я видел впервые. Все молодые, про банкротство ничего не знающие люди, при этом впариваем людям эту «чудо-услугу». Мы как те с чудо-пылесосом, ходящие по домам… Нереально работать в таком коллективе: все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь… Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «замечательной компании» чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы, не понимаю вообще. По условиям труда, оборудованию офиса, наполнению — вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос — заработная плата, а точнее её наличие при увольнении! Если вы захотите уволиться, даже будучи в хороших отношениях, будьте готовы, что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно, это не касается официальной части — тут всё чётко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала — но в месяц увольнения — почему-то перестала. Служба безопасности — это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в том, что создается видимость крупной, дорогой и сильной компании. Сотрудничают с хорошими брендами, от которых приезжают хорошие представители. Коллектив хороший, кроме дирекции Далее →✗ Недостатки1. Регулярные задержки бонусной части. Нарушают свои же стандарты на раз-два. Сначала выпускают приказ о выплатах в конкретные даты, месяц-два выплачивают, а потом снова задержки на несколько месяцев. 2. Никогда не знаешь, где тебя обманут. Вариантов очень много, и ими активно пользуются. Например, могут в разных филиалах ставить разный оклад, разница может быть в 15 000. Если вы это не заметили, то просто не повезло, а если заметили, то, так и быть, оклад вам повысят, но нужно обосновать. 3. Система бонусной части абсолютно серая, неизвестно, сколько бонуса ты получишь, потому что каждый раз выходят новые приказы, о которых смертных не уведомляют. 4. С сотрудников списывают просрочку. Оптовая компания списывает просрочку с отдела продаж. Сами понимаете, что суммы могут быть космическими. 5. Директор считает нормальным всегда обманывать сотрудников. Даже если обман очевиден, будет уверять до последнего. Регулярные оскорбления, давление настолько сильное, что страшно брать в руки телефон. Скандал может произойти на ровном месте просто потому, что настроение плохое. Может просто так лишить вас премии, отправив ее на нужды филиала, а преподнести это так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Постоянный обман с зарплатой. Могут выплатить только белую часть, указанную в договоре. Не трудоустраивают сотрудников. Руководит фирмой семейный подряд: мать 72 года и глухонемая дочь с мужем. Постоянные скандалы на работе. Руководство позволяет себе разговаривать с сотрудниками на языке мата. Постоянные обвинения и оскорбления. Низкие зарплаты. В договоре указывается минималка, остальная доплата на словах. Нет карьерного роста. Уходят от налогов. Людей отправляют в отпуск за свой счет по документам, а на самом деле работники ходят на работу. Большая текучка, люди не задерживаются там. Постоянно угрожают сотрудникам невыплатой зарплаты, штрафами. Ужасная компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, мотивация прозрачная понятная. Зарплата выше среднего по рынку и в $, рубли не интересная валюта. Отзывы правдивые лучше смотреть на дримджоб, они их проверяют хотя бы. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужны больничные, отпуски, отгулы, тут это не оплачивается, на собеседовании об этом говорят прямо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, значительно выше средней по городу при удобном сменном графике. Очень крутая система бучения сотрудников, дружный коллектив. Возможность быстро развиваться внутри компании Далее →✗ НедостаткиТребуется максимальное вовлечение, не подходит для тех, кто не готов учить много информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав отзывы хочется оставить и свой. Работаю в компании давно. Компания развивается и меняется часто вектор, это нормально для молодой и амбициозной компании. Что касается уровня зп, руководство всегда готово двигаться, есть есть результаты. А тут пишут одни обиженки, сидели получали зп просто так, как только им дали больше обязанностей сразу заныли. Ребят нужно работать и будете нормально зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиГибридный график, хотелось бы. Далее →
