Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2430)
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь больше года, чувствуется профессиональное развитие, интересные задачи, дружный коллектив, обширный социальный пакет, достойная оплата. Далее →✗ НедостаткиКомпания максимально старается улучшить условия труда, все вопросы решаются оперативно, поэтому пока предложений по улучшению. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали заработок от 2500 чистыми без потолка. Сколько сделал адресов, подключил домов к системе видеонаблюдения, столько заработал, Все зависит только от сотрудника. Далее →✗ НедостаткиКак такового обучения нет совсем. Работа заключается в том, что тебе дают определенные адреса, делаешь поквартирный обход, собираешь подписи на установку камер. Неважно, кто собственник, главное, чтобы поставили подписи. Далее, когда заходишь в подъезд, если не пускают, говоришь жильцам, что сотрудник милиции, скорой, МЧС, сантехник, электрик из ЖЭСа — прокатывает. Обязательно клеишь 2 листа опросника. 1 лист якобы на покраску/уборку подъезда и что нужно больше 60%, 2-й лист — это табличка-опросник, где жильцы пишут свои квартиры, согласие и подпись. Кто умный, игнорирует такие бумаги, но, как правило, 90% подъезда распишется. Далее это всё включается в их согласие на монтаж систем видеонаблюдения, и эти же подписи потом в договор переносятся. Если жилец не увидит, что за коммуналку пришла сумма больше обычного, он автоматом согласен с условиями договора. Есть скандалисты, которые готовы судиться, идти до конца, но таких 1% от всего дома, поэтому проблем не бывает с этим практически никогда. Обошел так весь микрорайон, самая хорошая категория — это пенсы, они за любой движ всегда подписи ставят, и те, кто снимает квартиры, им попросту всё равно, они... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Одни минусы Далее →✗ НедостаткиВ резюме пишут одно, на собеседовании говорят другое, а как выходишь на стажировку — ещё хуже. Зарплату задерживают больше чем на неделю. Говорят 10-го заработная плата, а по факту будешь сидеть ждать неизвестно сколько. На вопрос «где зарплата» или не отвечают, или говорят не заработала. Процент маленький. Пишут зарплату 60 000, но такой нет. Премий нет. Официального трудоустройства нет. Ужасное отношение к коллективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроще закрыть данную контору, чем улучшить: все отзывы положительные написаны отделом HR. А так текучка кадров, низкие зарплаты, постоянно орущее руководство в лице учредителя З. А. Руководитель жадный, вечно недовольный человек (сейчас хоть отсутствует временно, и мы наслаждаемся, что её нет). Компанией руководят нечестные люди, обманывают сотрудников и покупают на эти деньги квартиры, машины. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Не стесняясь, даже при мне звонили всем подряд с предложением о трудоустройстве, как конвейер, один за другим. По телефону девушка сказала, что белая з/п, оплата больничного и вообще весь соцпакет. По факту уже начали юлить, сказали, что нужно проработать 2 мес. так, а там руководство примет решение. А итог? Вам никаких гарантий о трудоустройстве не дают. Собеседовалась в Рязани у [В.]. Не советую соваться туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет, могу выделить только хороший коллектив и свой график. Далее →✗ НедостаткиЗарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие-то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет — это равнозначно тому, что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расценки на зарплату вообще непонятно где были. Проработав у них месяц и оформив заявку на роутер (всего одну, так как это зависит от абонентов), мне выплатили всего 300 рублей. Толком не объяснив мне, за что в компании платят, меня обманули, а мои наставники получили деньги с того, что я у них проработал. В общем: не устраивайтесь на эту работу. Особенно молодые, не ведитесь на красивые слова ваших работодателей. Вы ничего не сможете заработать. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ присоединился к команде около года назад. В клинике царит атмосфера поддержки, и мы всегда готовы прийти друг другу на помощь. Часто организуем акции и мероприятия, что увеличивает объемы продаж и помогает наладить контакт с клиентами. Коллектив сплоченный, а обратная связь всегда приветствуется. Рабочий процесс достаточно организованный, и у нас есть четкие планы на каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиВстречи по обсуждению стратегий нечастые. Далее →
-
-
Знакомство с данной компанией началось с онлайн-собеседования. Уже на данном этапе появились сомнения насчёт этой работы, поскольку было неприятно общаться с HR-менеджером. Далее пригласили на интервью с руководителем. Ну, думаю, книгу по обложке не судят, так что идём дальше. Собеседование с начальством прошло лучше, чем ожидалось, хотя смущала обещанная зарплата (от 20 тыс. руб.). Ещё на этапе онлайн-интервью было оговорено, что сначала будет проходить двухнедельное обучение (просмотр видео по 3−4 часа в день), затем пробный день. Обещали наставничество и дружный коллектив. В итоге договорились, что приступлю к обучению с пятницы. В 10 часов меня якобы будут ждать. Придя в назначенное время, не знала, куда обратиться. Спрашиваю сотрудников об HR-менеджере — никто ничего не знает. Пришлось ждать 40 минут, прежде чем написать в чат HH (а из контактов у меня как раз был только он, номером телефона со мной делиться не стали). Уже собиралась уходить. Оказывается, нужно было пройти в следующий кабинет, о чём меня, конечно же, тоже не оповестили. Меня встретил, как я думала, наставник (хотя, кажется, это было не так), просто включил обучающие видео — сиди, смотри. После договорились, что я продолжу... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы много, особенно в сезон, но заработать можно неплохо. Я работаю менеджером по продажам, а это взаимодействие с автодилерами, которые выкупаю на онлайн-торгах автомобили. Много бумажной работы, но офисная техника новая, никаких дополнительных компьютеров и принтеров, жующих бумагу. Если ушел на больничный, начальство не орет, кто же будет работать, относятся с пониманием. Есть обязательное бесплатное обучение для сотрудников. Приветствуется, если человек имеет опыт работы в продажах и разбирается в автомобильной тематике. Но если опыта нет, то обучат. Далее →✗ Недостаткиособых не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотите, чтобы он оставался таковым, обходите Оптимикс стороной! Не могу сказать на 100%, что проводят аферы с клиентами, но все признаки есть. 1. РОП для выставления счета требует цену конкурента, и поверьте, он найдет цену ниже. 2. Если у Вас нет цены конкурента, позиции в счете могут быть дороже в 5 раз! Я работал там менеджером по продажам, ушел, как и все другие менеджеры, без оплаты. Счета также могут быть и от ООО «ГлобалСнабжение». Ни одной продажи не видел и даже как историю не слышал. Через 2−3 недели менеджерам сообщают, что договоренностей по оплате нет и в течение недели никого не будет. Отдел наберут с 0! Для соискателей и менеджеров: Все, о чем говорится в вакансии, — ложь! Оклада нет, обучение — отдельная тема, РОП будет слово в слово пересказывать одного ютубера, под конкретную тематику обучение не ждите. РОП вообще не разбирается в стройке, для него отделочные работы и общестроительные — две разные сферы. Вам будут рассказывать про «звонарей», которые подготовят теплые и горячие лиды, нет никаких «звонарей», это наработки предыдущих менеджеров, а так как пройдет некоторое время... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы уверены, что что-то знаете о продажах, то скорее всего вы ошибаетесь) Приходила сюда без опыта работы в продажах. С первого дня качественное обучение, обратная связь, тренинги, прослушка звонков, ролевки. Возможность карьерного роста (тим лид, ргп, роп) Комфортный офис. И что самое приятное! Это адекватные руководители. Которые тебя не прессуют. Есть задача — сделай. Не умеешь — попроси помощи. И тебе помогут. Школа продаж на 100%. Здесь вы получите опыт работы с разными гео! Быстрый темп работы — мне идеален. Не люблю медленность. Далее →✗ НедостаткиНе нашла для себя таких. О любых недостатках можно поговорить и решить их. Далее →
-
✓ ПреимуществаДелюсь опытом именно работы в отделе продаж. Продукция качественная и уникальная для нашего рынка. Из конкурентов только импорт, поэтому УТП сильное, продажи в больших количествах делать реально. У меня опыт в продажах 7 лет, поэтому в Рускерамике быстро вышел на хорошие показатели. Если готовы разбираться в особенностях продукции (а их много), то не пожалеете. Компания хорошими сотрудниками дорожит и по зп не обижает. Далее →✗ Недостаткив общем-то нет. Далее →
-
Примерно около года назад я проходил собеседование в компании Достависта на должность РОПа по привлечению партнёров. Опыт интересный) Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап с HR старшим, видеоинтервью, в целом, всё понятно. Интересно. Далее меня ждал этап собеседования (также, по видео), как зовут не помню, заполнил только должность, как мне его представили, это CEO минус два, забегая вперёд, после собеседования, достаточно его называть просто, CEO минус, более точное описание его профессиональных навыков))). Имени, как и писал, не помню, помню то, что он с Дальнего Востока, и внешне похож на актёра Верника, только после инсульта, учитывая те гримасы, которые выдавали его лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, он умудрился расспросить про всё околобизнесное, выведывал за счёт чего развивается моя действующая компания, какие стратегические шаги, больше было похоже на то, что ученик на уроке у учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса, анализировал рынок, какие сейчас игроки, какие критерии. И выводы после того интервью, самые печальные. Если такие крупные... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня главное работа рядом с домом, на собеседовании предложили удобный адрес. Прикольно что есть скидки на воду. Летом был корпоратив и конкурс, классный коллетив. Далее →✗ НедостаткиНемного прохладно зимой в магазине, приходится одеваться теплее. Хотелось бы больше мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне всё нравилось, пока работала там. Была удалёнка, зп выплачивали по kpi, за компанию не стыдно перед клиентами. Единственное, что хочется улучшить- сделать офис больше. Насколько я знаю, они хотят расширяться уже Очень проактивные управленцы, быстро реагируют на все чаты и обращения. могут напрямую пообщаться с клиентами- бюрократии нет, все всегда в офисе. Еще классно, что цех открыт без выходных, сомневаться в реальности и порядочности не приходится Далее →✗ НедостаткиПериодически меняются менеджеры, но тут одна причина — не тех подбирают, компании очень нужен опытный Х. Р. Еще посоветовала бы чаще устраивать обучающие тренинги и собрания для сплочения коллектива. Далее →
-
✓ Преимуществачистый офис, есть, свет, кофе под вешалкой, нет кухни и даже холодильника! Далее →✗ НедостаткиСуматоха и беготня вместо работы по развитию клиентов, авторитарный стиль работы — из 90-х — ничего у них не поменялось, отношение к людям как к расходному материалу — я начальник, ты дурак. Нет перспектив! Начальник контролирует начальника, чтобы выслужиться перед о.п. Далее →
