Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2214)
-
Из презентации компании на hh.ru - Высокий уровень сервиса, с клиентами компания «СТК-Таганрог» работает без перерывов и выходных, включая праздничные дни; Именно так вас и заставят работать — без перерывов и выходных, включая праздничные дни. Далее →
-
В компании происходит полный беспорядок. Начальство сваливает дополнительные обязанности на менеджера по продажам под предлогом доп. оплаты, а по факту не платят. Обманули и не оплатили полностью з/п. Просят сотрудников накручивать отзывы, хотя по факту вечные задержки отгрузок из-за хаоса в компании. Вместо найма доп. сотрудников и налаживания бизнес-процессов, начальство уезжает в отпуск, а косяки за их отсутствие ложатся на сотрудников. — отсутствие правильного распределения обязанностей между сотрудниками — начальство свои косяки скидывает на сотрудников — отсутствие своевременной оплаты труда — несоответствие фактической и заявленной оплаты труда Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, на этом все Далее →✗ НедостаткиХотят и рыбку съесть, и сесть куда надо и не надо. HR на собеседовании обещает одно, руководитель на стажировке второе, по факту получаем третье. Требования космические, зарплаты детские. Типа со временем будет всё налаживаться, но веру я потерял через неделю. Так что, что там в прекрасном будущем, не знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ноябре прошлого года устроился сюда работать на позицию менеджера по продажам завершив собеседование успешно. Понравился грамотный подход к обучения и постепенному втягиванию в рабочий процесс. Результаты стали появляться хорошие, что придало дополнительную мотивацию. Нравиться также наличие толкового коллектива со знающим начальством, которое понимает всю специфику. За выполнения показателей и прочих задач получаю ощутимую прибавку к зарплате. Выплачивают ее строго в оговоренный срок и в полном объеме. Бывают сложные дни с клиентами, но это жизнь. В целом положение дел устраивает. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора «Рога и копыта», прикрываясь такими словами, как «справедливость», директор (возможно, номинальный) зарегистрированный на другие три компании АНО «Право и милосердие», ООО «Альпа консалтинг РУС» — ликвидированная однодневка с долгами. На сайте компании МРОО «Справедливость» указано, что ее деятельность ведется с 2018 года, в реальности в налоговом реестре дата открытия компании с мая 2022. Деятельность компании основана на выкупе за полцены таймшер-сертификатов у бывших владельцев, в обмен на помощь в восстановлении их прав собственности на их объекты, ранее купленные за границей (в России законодательства на право собственности на таймшер нет), которые они по какой-то причине потеряли или лишились. Обязанности менеджеров по продажам заключаются в обзвоне по перекупленной базе у лопнувших туристических компаний, клиентов с сертификатами и с предложением услуг компании. Сам факт того, что набор сотрудников и обучение поставлен на поток, говорит о большой текучке кадров из-за деятельности этой сомнительной организации. Рекрутер мадам [М.] — малограмотный специалист, с хамским отношением к людям, глубокой забывчивостью и психическими перепадами настроения, видимо, из-за возраста, не может толком объяснить, что требуется от менеджера, как происходит обучение, на которое отводится месяц, вам не расскажут, какие гарантии и выплаты вам даются за потерю времени на время обучения, все, что... Далее →
-
✓ Преимущества1. Возможность лоббирования решений 2. Активный, не токсичный коллектив 3. Возможность самостоятельно влиять на свой доход 4. Прозрачная возможность роста 5. Сильная школа продаж Далее →✗ НедостаткиВ текущий момент компания обладает всеми ресурсами для сотрудника. Продукт сложный, дается не всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка, руководство ужасное, если быть точнее, мерзкое. Кидают на бонусы, их просто вам не выплатят, если соберётесь уходить. З/п платят часть на карту, часть в конверте, зимой в офисе сотрудники работают в верхней одежде, т. к. холод невыносимый. Перекупы, нет эксклюзива. Примитив во всём, развития никакого нет и вряд ли будет… Не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДва хороших сайта. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании и устройстве на работу по продажам внешне всё выглядит прилично: вежливый, лояльный руководитель, который хочет развивать свою компанию, рад предложениям от сотрудников. Зарплата на испытательный срок невысокая, но потом обещает серьёзное повышение. Заявляет себя компанией-производителем тары, но на самом деле — перекупщик. В реальности оказывается: руководитель не стесняется хамить сотрудницам-женщинам, а нанимает он, оказывается, только женщин. Затем открыто обманывает клиентов: берёт предоплату за то, что ещё нет на складе, и задерживает поставку на неделю-две. Урегулировать конфликт заставляет менеджеров по продажам. Два раза очень сильно подвёл клиентов, из-за чего возникают конфликты, вплоть до угроз от клиентов. Деньги им назад не возвращает. Работать из-за этого там просто опасно. Менеджеров, которые не хотят лгать клиентам о нарушениях в поставке, выгоняет без оплаты вообще, доходило до разборок. Сотрудник склада зимой работал в неотапливаемой железной будке с отопителем. Для звонков покупает симку, но телефон не предоставляет — менеджеры покупают сами. Питания нет. Бухгалтерия полностью «чёрная», много расчётов с клиентами за наличные или на личную карту. Об отчислениях в пенсионный, ОМС — даже речи быть не может. Всё, что есть приличного у этой компании, — это два сайта. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны только у помощника руководителя, он хоть как-то пытался уменьшить глупые штрафы, которые они постоянно выписывают своим сотрудникам за разную незначительную ерунду. Далее →✗ НедостаткиНачальник самодур, выстроил такую систему, в которой сотрудник не работает больше 2-х месяцев. Люди, как только понимают то, куда они попали, бегут оттуда как можно скорее, тех, кто ушел, кидают на з/п, такое ощущение, что работаешь с жуликами, ну, хотя это так оно и есть! В общем, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиКалужская шарага. Припёрлись в Казань и сразу построились под местные реалии: оформлять с 1-го дня в штат не хотят, мол, сначала походи 3−4 дня поработай бесплатно, а мы на тебя посмотрим — может, и возьмём. В договоре пропишем минималку — в Татарии все так делают, а чем мы хуже? Премии в «серую», на словах. И да: заключим с тобой трудовой договор, и если после испытательного срока через 3 месяца ты нас устроишь, то оформим тебя в штат. Это как вообще? З., ты совсем там с дуба рухнула??? Где в ТК РФ такой бред написан? Чушь несёшь. Руководство (2 голубка) очень высокомерное, особенно [А.]. С соискателями как с рабами разговаривает. И никак не может определиться: то ли на «ты», то ли на «вы» обращаться к соискателю. По ходу диалога то так, то так. Непостоянный. Ну и в договоре собрался писать «минималку». Слушай, А., а заодно и ты, З., у нас и без вас шараг хватает. Шли бы вы обратно к себе в Калугу. Нормальные, сильные ребята к вам не пойдут, а послабее и терпилы объём обязанностей за нищенскую официальную зарплату не потянут — работать за троих за 16 тысяч никто не будет. Как не будет и премий, которые вы обещаете — у вас же премия серая. Очередная шарашкина контора. Не тратьте на этих позорников своё время, соискатели! Обходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет!!! беременную, многодетную МАМУ С несовершеннолетними детьми компания blauberg GROUP оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места!. Далее →✗ Недостаткибеременную, многодетную маму с несовершеннолетними детьми компания Blauberg Group оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места! Лист о нетрудоспособности меня [З.] [М.] [В.] по ЭЛН № 910 219 215 239 был отправлен вам как работодателю 27.02.2024 г. Больничный готов, а вы как руководитель не оплачиваете мне отпуск по беременности и родам за 140 дней уже который день и не передаете данные в ОСФР для выплат. Я официально трудоустроена в вашей компании с 15.04.2019 г., в 2021 г. ушла в декрет, написала как положено заявление по уходу за ребенком до 1,6 лет и позже так же написала до 3 лет заявление по уходу за ребенком. 14.03.2024 я должна была приступить к работе, выйти со второго декрета на свое рабочее место в Хабаровске. Но сейчас в 2024 г. я перехожу из второго декрета в новый третий декрет, пока старый еще не окончен. Звоню в компанию спросить, почему вы не передаете мои данные в ОСФР и не производите расчет, а мне ваша бухгалтерия отвечает, что: 1) Компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМерзкая контора, где вас всегда попробуют обмануть. Руководство ставит KPI, чтоб скосить ЗП, а не чтоб стимулировать вас к работе, и как итог больше заработать, кстати, о ЗП, наверное, самая низкая в этой сфере, даже у конкурентов с оборотом поменьше ЗП у сотрудников выше. Руководство не уважает своих сотрудников! Далее →
-
В Компании проводятся соревнования по продажам между отделами, городами и регионами, что дает возможность показать себя. Компания стремительно растет, что радует. Первоначально мне было немного страшно, что у меня ничего не получится в новой сфере, но обучение было проведено качественно, спасибо руководителю за поддержку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший коллектив продаж и производства. Обучение продукту Далее →✗ НедостаткиОбман с договоренностями с з/п, ставят низкий оклад, остальное — проценты с продаж. Как их начисляют, непонятно, штрафы. Отношение руководства О.П. неадекватное, сидят за счет связей с директором. Много родственных связей, мешающих работать. Уровень дохода на усмотрение руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у этой компании нет. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что трудоустраивать вас официально никто не будет, только самозанятость. Зарплату платят с задержкой в месяц, некоторые сотрудники ушли, так и не получив зарплату. Сейчас в компании нет ни одного менеджера, кто проработал там хоть полгода, так же и бухгалтеров. Руководство по уши в долгах, постоянно врут. И вообще закрадываются сомнения, что они могут заниматься продажей и установкой ворот. Не тратьте своё время, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Эта Компания очень динамичная, и здесь всегда есть возможность для карьерного роста. Регулярные обучения и обмен опытом помогают в развитии как личности, так и профессионала. Руководители всегда поддерживают сотрудников и всегда готовы помочь. Работа интересная, но вызывает трудности, однако дружный коллектив всегда поможет. Зарплата всегда выплачивается вовремя, и есть возможность заработать больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с октября 2023, салон открывали. Оклада нет, подушку безопасности 30 тыс обещали, но как оказалось, это при графике 20 р.д. Работала с напарницей 2/2 и % получили 35 тыс каждому. Потом работала одна 20 р.д. — при невыполнении плана только 30 тыс, НО, как оказалось, новым сотрудникам была дана другая мотивация, у них оклад 40 и %… п…ц …, я как узнала, то высказала своё недовольство, при том, что выручка у меня была больше, я получила меньше всех… — ответили, что я пришла на другую мотивацию, вот так и получаю… Ушла сразу. Очень неприятно чувствовать себя обманутой, в этой компании я проработала 6 месяцев. Официального оформления нет, отпускные не дали, з.п. за отработанный месяц получила через 2 недели. Ооочень неприятная контора… Объявляю себя спонсором компании «Дверная Марка» на время работы с октября 2023 по февраль 2024 г. Далее →