МЕТТРАНСТЕРМИНАЛ: нужно надавить\настаивать на своём вопросе, чтобы получить внятный ответ

Можно сказать, что было 2 этапа: с HR и будущим начальником.

Компания российская, и HR там же сидит, далеко не про всё может рассказать, как у нас в Беларуси будет устроено, ссылается, что руководитель потом расскажет. Сама задаёт не очень корректные вопросы типа семейного положения, снимаешь квартиру или нет и др. В целом, на все мои вопросы ответила, по крайней мере, в общем.

Руководитель уже смог более-менее разложить всё по полочкам, вопросы от него были полностью адекватные. Сказал, что тут возможен быстрый рост, и он сам недавно вступил в текущую должность, где-то год отработав. На вопрос об оформлении с отмашкой ответил, что не помнит точно, сразу подряд или другое. Решила, что ладно, схожу на «пробный день» (пару часиков предлагали посмотреть, как отдел работает, что-то самому попробовать сделать) и, если понравится, ещё раз попробую выяснить.

Ребята работают хорошие, работа не сложная, преимущественно молчком в компьютере. После этой пробной пары часов подхожу еще раз обсудить все нюансы.

Про оформление опять расплывчато и про выплату оклада на испыталке тоже странно отвечают. После того как настояла, позвали кого-то типа начальника филиала, и мне, наконец, раскрыли правду: ходите неделю испыталки к ним, которая вам оплатится наличкой. Если друг другу подходим, то только тогда оформляют. На карту вам всегда будет поступать только копеечный оклад, а с % будут обходные пути. Не рекомендую ввязываться в подобные схемы. К ним я, конечно, не пошла. Очень жаль, что из другой страны к нам привезли свой трудовой беспредел.