Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2214)
-
Мошенники! Связанные лица с этой компанией также ИП [К.] [А.] [М.], [У.] [А.] [Е.], [О.] Аверс (он же [Т.] [О.] [В.]). Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы, и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через два. По сути, [К.] создаёт пирамиду. Он берет нескольких сотрудников. Менеджеры по продажам начинают активно продавать товары, как только приходят первые деньги, [К.] кидает небольшие подачки, обещает золотые горы. Менеджеры с удвоенной силой продолжают продавать, но в определённый момент перестают отгружаться товары (обман клиентов), менеджеры, которые начинают возмущаться, увольняются, и набирается новый поток. После того как [К.] задолжал всем вокруг, он из Питера перебазировался в Москву. И в Москве по той же схеме продолжил свои грязные делишки. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет, так как вашу честно заработанную З/п не выплатят в полном объёме. Из 100 тысяц- получите только 10 000 и всё, кидалово. Далее →✗ НедостаткиИП [К.] [А.] [М.] мошенник! его компания ООО тактик сизон. Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через 2. Клиентов обманывают с поставками тоже. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Я отработала месяц с середины января 2023 по середину февраля 2023 года в позиции менеджер по продажам. Оборот моих продаж за этот период составил 1,2 млн рублей! Прошёл уже год, но зп так и нет. Пишу отзыв, чтобы предостеречь потенциальных соискателей. Далее →
-
Отвратительная компания с их низкопрофильными сотрудниками в лице Ю. отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование, не могут ответить на вопросы соискателям по вопросу оформления договора ГПХ и в сфере познания ЖКХ сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате, где на столе передо мной стояла грязная посуда: чашки, ложки, кружки с недопитым кофе клиентов. Зато в телефонном разговоре было указано обязательно прийти по дресс-коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже места не придумаешь, Заря наживается на клиентах и на своих же сотрудниках.. Далее →✗ НедостаткиНереально работать в таком коллективе, все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь. Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Лучше, поверьте, пойти работать в шаурмечную, медсестрой, да кем угодно, но не тут. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиЛучше поверьте, пойти работать в шаурмечную или медбратом, да кем угодно, но не тут. Ничто не стоит потраченных ваших нервов в этой шарашкиной конторе. Я поменял много работ и был на многих вакансиях, но такой треш я видел впервые. Все молодые, про банкротство ничего не знающие люди, при этом впариваем людям эту «чудо-услугу». Мы как те с чудо-пылесосом, ходящие по домам… Нереально работать в таком коллективе: все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь… Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «замечательной компании» чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы, не понимаю вообще. По условиям труда, оборудованию офиса, наполнению — вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос — заработная плата, а точнее её наличие при увольнении! Если вы захотите уволиться, даже будучи в хороших отношениях, будьте готовы, что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно, это не касается официальной части — тут всё чётко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала — но в месяц увольнения — почему-то перестала. Служба безопасности — это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в том, что создается видимость крупной, дорогой и сильной компании. Сотрудничают с хорошими брендами, от которых приезжают хорошие представители. Коллектив хороший, кроме дирекции Далее →✗ Недостатки1. Регулярные задержки бонусной части. Нарушают свои же стандарты на раз-два. Сначала выпускают приказ о выплатах в конкретные даты, месяц-два выплачивают, а потом снова задержки на несколько месяцев. 2. Никогда не знаешь, где тебя обманут. Вариантов очень много, и ими активно пользуются. Например, могут в разных филиалах ставить разный оклад, разница может быть в 15 000. Если вы это не заметили, то просто не повезло, а если заметили, то, так и быть, оклад вам повысят, но нужно обосновать. 3. Система бонусной части абсолютно серая, неизвестно, сколько бонуса ты получишь, потому что каждый раз выходят новые приказы, о которых смертных не уведомляют. 4. С сотрудников списывают просрочку. Оптовая компания списывает просрочку с отдела продаж. Сами понимаете, что суммы могут быть космическими. 5. Директор считает нормальным всегда обманывать сотрудников. Даже если обман очевиден, будет уверять до последнего. Регулярные оскорбления, давление настолько сильное, что страшно брать в руки телефон. Скандал может произойти на ровном месте просто потому, что настроение плохое. Может просто так лишить вас премии, отправив ее на нужды филиала, а преподнести это так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Постоянный обман с зарплатой. Могут выплатить только белую часть, указанную в договоре. Не трудоустраивают сотрудников. Руководит фирмой семейный подряд: мать 72 года и глухонемая дочь с мужем. Постоянные скандалы на работе. Руководство позволяет себе разговаривать с сотрудниками на языке мата. Постоянные обвинения и оскорбления. Низкие зарплаты. В договоре указывается минималка, остальная доплата на словах. Нет карьерного роста. Уходят от налогов. Людей отправляют в отпуск за свой счет по документам, а на самом деле работники ходят на работу. Большая текучка, люди не задерживаются там. Постоянно угрожают сотрудникам невыплатой зарплаты, штрафами. Ужасная компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, мотивация прозрачная понятная. Зарплата выше среднего по рынку и в $, рубли не интересная валюта. Отзывы правдивые лучше смотреть на дримджоб, они их проверяют хотя бы. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужны больничные, отпуски, отгулы, тут это не оплачивается, на собеседовании об этом говорят прямо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, значительно выше средней по городу при удобном сменном графике. Очень крутая система бучения сотрудников, дружный коллектив. Возможность быстро развиваться внутри компании Далее →✗ НедостаткиТребуется максимальное вовлечение, не подходит для тех, кто не готов учить много информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав отзывы хочется оставить и свой. Работаю в компании давно. Компания развивается и меняется часто вектор, это нормально для молодой и амбициозной компании. Что касается уровня зп, руководство всегда готово двигаться, есть есть результаты. А тут пишут одни обиженки, сидели получали зп просто так, как только им дали больше обязанностей сразу заныли. Ребят нужно работать и будете нормально зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиГибридный график, хотелось бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Стороной это болото! Далее →✗ НедостаткиПригласили на позицию руководителя отдела продаж в январе 2024 г. в АО ПКБ Техноприбор. Собеседование проводил сам [К.] Александр (зам. ген. директора). После положительного решения вышел на работу. По истечении отработанной недели по необъяснимым причинам он вдруг передумал, причем не уведомив о своём решении лично. Трудовой договор намеренно не подписывали, как оказалось, и расчёт не произвели, просто кинули, ничего не заплатив! Такого неадекватного действия со стороны зам. генерального директора встретил впервые за свою карьеру, никаких объективных причин тоже не было. Проработав в этой конторе, узнал от коллег, что [К.] А. меняет руководителей как перчатки, постоянная текучка кадров, за неделю уволилось 4−5 человек. Ни в коем случае не рекомендую идти работать в это логово шарлат, только испортите себе нервы и потеряете время. Вся семейка [К.]ых там работает, гнилой коллектив, ужас… Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки их затмили. Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером по продажам в данной компании. Зарплаты невысокие относительно нормальных мест работы для продажников. Более-менее можно что-то в сезон заработать (пару месяцев в году, 2−3), остальные месяцы на окладе и глупых задачах за оклад (уборка шоу-рума, перестановки, фотоотчёты и т. д.). Со складскими ребятами там ещё хуже дела обстоят: их вообще за людей не считают и платят им ещё меньше, чем продажникам (почитал [отзывы](https://nahjob.club) ниже от складских сотрудников — всё верно, действительно неблагодарная работа за копейки). Они постоянно что-то возили, носили, принимали, отдавали, заполняли и т. д. за мизерную з/п, оттого и постоянно грустные и недовольные — их понять можно, ведь рыба гниёт с головы, а они в этой компании располагаются ближе к хвосту. В компании нормально получают несколько сотрудников: директор и его жена, руководитель отдела продаж — всё. Текучка кадров высокая, людей увольняют за невыполнение планов (продажников), складские уходят сами. Про предметы роскоши директора в одном из отзывов забавно было прочитать. Ну, это правда так, катается на неплохих иномарках, ездит за границу, а сотрудники получают шиш с маслом — несправедливо, однако. В общем и целом, я также покинул это место, и на мои грабли не наступайте — обходите стороной данное место и будет вам счастье.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти всегда зп вовремя, в сезон можно зарабатывать 45.000 т.р Далее →✗ НедостаткиСезон длится 3 месяца, в остальное время з/п будет 27.000−33.000. Работала там больше года, прям хорошую з/п я за это время получила не более 5 раз! Коллектив в целом нормальный, но, как и везде, есть не очень приятные особы, которых сложно понять! В сезон сб рабочие, и дополнительно это не оплачивается. Если нужно отпроситься, то необходимо писать «отпросилку», и это время отсутствия обязательно вычтут из з/п! Есть вариант иногда работать удалённо, но за это -30%. Место приёма пищи находится на складе, там всегда грязно и воняет, вроде больше минусов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной помойке под названием Мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти): Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов + процент с продаж + премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему Мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось полгода назад, в тот момент какие-то «гении» решили поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти «гении» сделали систему коэффициентов, объясняю кратко: если у сотрудника выходит за месяц, допустим, 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне, в котором работает сотрудник, 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое «коэффициент»? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как товарная выручка, сим-карты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и т.д. Смотря на то, насколько выполнены планы, и зависит этот коэффициент; план не выполняешь =... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, только если вы любите лапшу на ушах! Далее →✗ НедостаткиСомнительная контора не соблюдает ТК РФ, сразу делайте вывод, надо вам у них работать или нет. Мутная схема оплаты труда, есть штрафы. В процессе обучения цифры по окладу были 40, 50, 60, что из них реально, я не знаю. С первого дня обучения вам платить не будут (нарушение ТК РФ). В целом, как я понял, основная задача — это впаривать доп. услуги (разводить клиентов), гарантия плюс и другая ерунда. Далее →
-
Шарашкина контора позиционирует себя как производство. Но в компании хаос, никто не за что не отвечает: задержки зарплаты, срывы поставок, отвратительное качество продукции. Директора, которые есть дураки, делают вид своей деятельности. В компании сплошные убытки. Текучка бешеная. Продавать там нечего, сплошные разговоры. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. Сплошной обман сотрудников. Самый ужасный сотрудник — начальник торгового отдела В. И. Человек абсолютно [censored] завистливый, лживый. Сотрудники постоянно подвергаются унижениям и оскорблениям, постоянные депремирования без причины. Также руководитель требует мзду с сотрудников. Далее →
-
