Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2214)
-
✓ ПреимуществаОфис. На этом пожалуй все! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем идти туда на собеседование или работать, внимательно прочитайте этот отзыв, и думаю, вы примете для себя правильное решение. Я прошла все этапы собеседования, была утверждена на позицию менеджера по продажам, о чем свидетельствует присланное предложение от коммерческого директора [Р.] А. После взвешивания всех предложений я приняла решение идти работать в эту компанию (хотя условия были не самые лучшие по деньгам), была интересна новая область. О своем решении сообщила в письменной форме и, конечно, отказала всем компаниям, которые меня уже пригласили, и приостановила поиск. Сделала очень опрометчивый выбор в пользу Бытпласт. После со мной связалась новый сотрудник — руководитель службы персонала [Г.] [Н.] [В.] и предложила встретиться для закрепления условий сотрудничества. Встретились, пообщались, все хорошо. По итогам встречи сказала: «мы согласуем дату вашего выхода и сообщим». Ок, договорились! И каково было мое удивление, когда мне позвонила эта дама и сказала, что «мы пересматриваем локацию кандидата»! ЧТО?! Какую локацию? Вы в своем уме вообще?! Т. е. другим языком, мне технично отказали! Это вообще как?! Как вообще в голову может прийти такое после утверждения кандидатуры?! И понимания того, что человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ цілому — гарний колектив Далее →✗ НедостаткиЯк колишній співробітник не можу рекомендувати роботу в компанії «Неолаб». Численні, а останнім часом просто неймовірно часті ситуації, коли вам не виплачують всю зарплату або її частину з причин, у яких ви зовсім не винні — то фінансовий відділ рахує амортизацію, то фінансовий відділ ще не вивчив звіти. А ви тим ділом чекатимете свої гроші. Правила виплати грошей також можуть змінитися 2 рази на місяць, при цьому вам у кращому разі кинуть листа на пошту про зміни, але можуть і забути. Планів продажів це стосується також, вони можуть бути поставлені в середині місяця. Загалом колектив видно, що намагається працювати, але фінансовий відділ постійно помиляється, штрафує, вигадує нові системи обдурити і не виплатити, або хоча б затримати частину вашої зарплати. При цьому ви навряд чи виконуватимете лише свої завдання, тому що керівництво дуже любить об'єднувати і з'єднувати в одне ціле купу відділів, при цьому намагаючись заплатити якнайменше. Конкретних відповідей або інструментів для роботи при цьому ви не отримаєте ні від кого, тому що всі завжди дуже зайняті і тільки наприкінці місяця може виявитися, що від вас очікували виконання якихось завдань, про які вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкладывается такое ощущение, что отзывы написал один обиженный сотрудник, про Навального, митинги и прочий спам. Работаю около года в компании, и еще ни разу не встречала такой дружный, открытый коллектив. Есть возможность заработка без потолка, это факт, я вижу как сильные менеджеры здесь зарабатывают деньги уровня топ-менеджера в Москве. Не пожалела ни дня, что устроилась в Медэк. Понятно, что идеального места работы не существует и есть над чем работать, но я не ищу другое, меня более чем устраивает возможность роста и наработки опыта в команде сильных ребят из отдела продаж. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы получать целевые заявки быстрее. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут Влад, работаю в компании с 2020 года на должности менеджера отдела продаж, пришел в компанию довольно случайно, были трудные времена, без денег… с hh никто не звонил. И в один день мне позвонили и пригласили на собеседование, и решил попробовать и не капли не пожалел. Работал я тут по лето 2023 года, меня все устраивало возможно реально заработать хорошие деньги для нашего маленького города, отличное отношение руководства, удобный график. Далее →✗ НедостаткиДа, были сложности, но все это ерунда. Работал бы тут еще лет 10, но в связи с переездом в другую страну принял решение покинуть компанию, что улучшить подсказать не могу, т.к. компания развивается в правильном направлении. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=160 420. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший работодатель, компания стабильная и давно на рынке, работа организована адекватно, платят достойно и предлагают дополнительные возможности сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПродажнику обязательно нужна отличная память и мотивация усердно учиться, так как требуются обширные знания в алкогольной продукции. Опытом в других сферах или подвешенным языком этого полностью не заменить и не компенсировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации уже больше 9 ти месяцев. Все устраивает! Оплата труда своевременная 3 раза в месяц, есть возможность влиять на свой заработок. Официальное трудоустройства по ук рф, отпуск/ больничный оплачивается. График 2/2 очень удобен тем что можно решить свои вопросы в будние дни. Коллектив отзывчивый, всегда помогают друг другу. Отличная система обучение, тренинги проводиться каждый месяц! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Очень НЕ рекомендую данную компанию! Отвратительное руководство! Постоянное хамство, унижение, ни во что не ставят сотрудников. Никакого доброго отношения и понимания. Было даже страшно зайти и попросить помощи или совета, так как чувствовалось жуткое пренебрежение и надменность в каждом действии и слове. Отношение как к свиньям. Позволяют себе обсуждать уровень дохода сотрудника при всех на собрании! Отношение — потребительское! «ВЫ — должны!» или «Это не просьба — это приказ». Простите, но мы не в армии вроде. Главное — доход, который приносят менеджеры, а атмосфера в коллективе никого не волнует. Никакого уважения, позволяют себе увольнять людей по Вотсап! Постоянные штрафы, угрозы уволить и жалобы клиентов на сервис компании. Убитые, грязные автобусы и грубые, злобные водители, итог: масса недовольных заказчиков! Нет взаимоподдержки в коллективе. Нет команды. Каждый работает за себя. Из-за этого постоянные стычки между отделами. Менеджеры перебивают клиентов друг у друга. Черная зарплата в конверте, и та — раз в месяц. Заставляют приезжать на собрания в выходные дни! При поступлении на данную вакансию на меня просто забили и не дали никакого обучения! Сам как хочешь, так и учись! Пришлось бегать за главным диспетчером и просить помощи в расчетах. Все утыкано видеокамерами. Постоянная слежка во всем! И одни замечания!... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПридя на работу в «МетТрансТерминал», свои обязанности примерно я понимала, но сфера была для меня новая, пришлось вникать, разбираться, благо, что компания дает возможность обучаться. Я менеджер по продажам на входящих звонках, это направление считаю очень эффективным, тем более, что география продаж широкая. В ходе работы с клиентской базой интересно выявлять отличительные черты клиентов, кстати, мои наблюдения пригодились при обучении новых сотрудником: совместно с коллегами разрабатывали тренинг, периодически провожу его. Я человек амбициозный, поэтому планомерно иду к цели сделать карьеру, мечтаю дорасти как минимум до начальника отдела. Далее →✗ НедостаткиМне всё нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь «на телефоне», общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду. Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа… преимущества… план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у СК есть что продавать, хороший выбор объектов, разнообразный и почти на любой кошелек можно что-то предложить Далее →✗ НедостаткиЖесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость, чем практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудованное рабочее место. Удобная транспортная развязка — рядом трамвайная ветка. В остальном — мрак и печаль! Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на Хедхантере на вакансию «Менеджер по продажам / Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов». Собеседование — бесперспективная непривлекательная компания. Оставлю отзыв, так как надоели компании, которые не выполняют требования законодательства РФ, но одновременно это не мешает им рассказывать про перспективы, честность, «наш коллектив — это семья» (кому это нужно? смешно), широкие возможности для профессионального и карьерного развития, неограниченные возможности «без потолка в зп». 1. Микропредприятие, работает 7 человек. Работают с 2020 года. Офис находится в жилом доме, фактически — это квартира, которую переделали в офис. Продают нефтепродукты. Большая конкуренция, на рынке работают более серьезные игроки. 2. Функционал оператора call-центра устаревший и не соответствует требованиям времени! Работа заключается в пресловутых спамовых «холодных звонках», которые раздражают всех вокруг. Учитывайте, что бизнес в серой зоне, а проблемы, которые будут возникать (недовоз топлива, недостача, отсрочка платежа, плохое качество, документы и т.п.), придется решать вам. Инструментов, решающих эти проблемы у компании нет: — Вам нужно будет договориться и решить! По ходу будем разбираться! 3. Задали вопрос о моей стрессоустойчивости. Как отношусь к тому, если руководитель регулярно будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРуководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Б., то ничего хорошего в компании не будет. Как руководитель он ни о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных, заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями, о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали, сразу штраф или обнуление чек-листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 тыс. до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты, конечно, не хороший знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ пока только стажируюсь (прохожу обучение), поэтому поделиться могу только первым впечатлением от компании. С первого дня попросили принести все документы для трудоустройства, чтобы бухгалтерия начала вносить их в личное дело. Обучаюсь по будням с 9 до 18, прямо в головном офисе, в аудитории. Продукт непростой для понимания, но я знала, куда шла. IT-сфера меня всегда привлекала, поэтому СПС, как цифровые сервисы, мне показались очень интересны. Процесс обучения вообще супер, наставники и тренеры на человеческом языке всё разжевывают, объясняют и показывают. За это отдельная благодарность. Далее →✗ НедостаткиОчень хочется, чтобы был ДМС, сотрудники говорят, что в скором времени появится, так что очень жду. По месторасположению удобно в целом для многих, но живу на севере, поэтому на дорогу трачу больше часа. Далее →
-
Екатеринбург. Устраивалась менеджером по продажам. Отзыв будет подробным и длинным. Спойлер: не ведитесь на эту удочку. Ищите место лучше. Начнем. Расскажу о себе. 1. После рассмотрения резюме со мной связалась управляющая. Милая девушка, ангел. Попросила записать видеовизитку и рассказать о себе. 2. Пригласили на собеседование. У нас оно было групповое. Та же милая девушка нам рассказывала о компании и показывала презентацию, по которой менеджеры работают с клиентами впоследствии. Поднимала статусность компании в наших глазах, чтобы мы еще сильнее захотели у них работать. Гипноз, не иначе :) Я целый месяц на них работала бесплатно, не осознавая этого. Но об этом позже. 3. Конкурс. Этот этап был веселый. Нашей маленькой группой соискателей и все той же милой управляющей мы обсуждали ценности компании, чтобы, конечно, не терять своего вдохновения. Знакомились. Играли в разные игры на коммуникативные навыки, импровизационные и т.п. А в конце пришла тетя с короной покрупнее, и мы должны были поочереди выступать перед ними двумя, «продавать» свою кандидатуру. После чего по каждому выносили свое решение, пропускать далее или нет. p.s. на их месте я бы даже не выбирала, а брала всех, иначе некому будет волонтерить :) 4. Группу «счастливчиков» отправили на обучение. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтработала менеджером по продажам 2 недели, не получила ни копейки. На собеседовании обещали горячие лиды, а в итоге предоставили базу для обзвона потенциальных покупателей полугодовой, а то и годовой давности. Начальство из Москвы приехало и с ходу стало унижать новых сотрудников, спрашивать, кто сколько квартир уже реализовал за неделю (!) и тех, кто без продаж и не пришелся по нраву — сами уволили, а я, будто в цирке побывала, не привыкла к такому отношению, ушла сама. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома, зарплата вовремя на карту, кофе.чай за счет компании, пожалуй и все. Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Грубость, Учредитель Абьюзер- со стороны руководства там это в норме. Кто терпит работает. Кто нет благоразумно бежит подальше. Данную компанию не рекомендую, не понимаешь что будет завтра, увольняют сотрудников одним днем без объяснения причин. Нарушение Трудового законодательства, не соблюдение Трудового договора, вероятнее всего это связано с тем, что компания частная. Большая текучка кадров. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Далее →
-
ооо «Торговый дом Чистовье» (www.chistovie-krd.ru), директор [Г.] [С.] [В.] Вакансия «Менеджер по продажам, зарплата от 40 000 до 80 000». По факту: на собеседовании озвучили зарплату оклад 35 000 + процент от продаж и плана + личное отношение. Официальный оклад 20 000 до вычетов налогов, соцпакета нет. На собеседовании необходимо заполнить анкету, в которой странные вопросы, например: «Ваше вероисповедание», выборка ответов на вопросы про алкоголь и курение. Обучения нет. Обещали график 5/2 в офисе, по факту рабочая суббота, которая не оплачивается. Работа не организована, функционал: холодные звонки + разъездной характер работы. Постоянная текучесть персонала. Атмосфера в коллективе токсичная. Непривлекательный работодатель, работает с нарушением ТК РФ: обещали оформить после испытательного срока (но это не обязательно, по желанию), зарплата в конверте, социальный пакет отсутствует. Будьте внимательны при отклике на вакансию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ поработал тут больше трёх лет. Оклад мне назначили вполне не плохой. К нему не скупились выплатами премиями и процентами от продаж. А этот процент достаточно высокий. При этом работе ничего не мешало, техника была отличной, современной. Конечно бывали и переработки, но оплачивали всё честно. Далее →✗ Недостатки[К.] недостатков я не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не пойму почему тут негативные отзывы, во первых данная компания клиентооринтированная, во вторых он работает с 2006 года, что означает она не подпольная, а действующая организация, тут приятная атмосфера в офисе, коллектив тоде приятный, работа не пыльная, для получения опыта тут работать милое дело, тут и входящий трафик и подбадривающее начальство и к тому же есть реальные возможности для заработка вы только не ленитесь поработайте и пострайтесь и все у вас выйдет! Еще раз спасибо [М.] менеджеру, она прекрасный наставник! Далее →✗ НедостаткиНууу. Вроде бы особо их нет. Просто нужно быть профи в своём деле тут. Далее →