Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2218)
-
✓ Преимуществане успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиВрут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60−120 тыс. руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? То есть ты им продал стульев на 200 тр и заработал всего 4 тр? Действительно, «отличная» мотивация для продажника! Но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи и люди покупают 1−2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь? Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам [Е.] [Л.] стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтносительно комфортные условия. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп, кидают на деньги. Опущу тот момент, что в компании не было адекватного обучения, так как это ерунда на фоне того, что вас могут кинуть на деньги. Устроился работать в сентябре 2020. Собеседование проходил у [И.] [А.] (он же директор), сказали, про трудовой договор он даже не заговорил, но там достаточно долго работал знакомый, поэтому не беспокоился особо. Первый месяц всё шло нормально, но затем начали задерживать зарплату. Сменщица работала там уже полгода, уверяла в том, что это норма. [И.] кстати, говорил, что планирует расширяться, и даже открыл сервисный центр. Ближе к декабрю закрывалась точка в ТЦ «Спортекс», из-за чего я и решил уволиться. ЗП всё не приходила, к концу декабря созвонился с [И.], который утверждал, что денег нет, как поднимут, по чуть-чуть раскидает. Далее он просто не отвечал на звонки, а когда я дозвонился с другого номера, он играл дурачка, делал вид, что не знает меня «Мы не отвечаем на звонки бывших сотрудников, всем нашим сотрудникам мы всё выплатили». В итоге [И.] остался должен 28К мне, около 60К сменщице (мать-одиночка), но у той была серая зп, она смогла получить часть. Коллегу из точки на Формуле-Х тоже кинул на деньги. Через... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в крупной компании с мировым брендом, на этом всё! Далее →✗ НедостаткиИм нужен не менеджер по продажам, как указано на hh.ru, а торговый представитель на своём автомобиле, совмещающий функции менеджера по продажам (по прозвону, заказам, долгам и т.д.). Когда узнаёте, какая там белая (официальная) з/п, желание туда устраиваться отпадёт само собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, вода, пакетики с чаем и кофе бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, по факту платят намного меньше, мотивируя это тем, что якобы плохо стараетесь, продавайте больше, недобросовестный работодатель, постоянная текучка кадров, зарплаты маленькие (кроме любимчиков). Не тратьте свое время на эту компанию. Обещают горы золотые, спрашивают, сколько готовы потерпеть на испытательный, сильно урезая желаемую сумму, потом вы на ней и остаетесь, как бы хорошо вы не работали. (Нас таких много, и мы все дружим, бывшие сотрудники этой нехорошей компании). Далее →
-
✓ ПреимуществаСпар рядом Далее →✗ НедостаткиПроходили обучение у [Д.] [Р.] до выхода на практику, нас осталось в 2 раза меньше, чем было на обучении. Обучение было никакое, она приходила на час после 12.00 и рассказывала [censored] и постоянно материлась, шутила неуместно. А до 12.00 мы смотрели видео с «обучением». Естественно, так ничего не запомнишь. Берут всех на свете, хоть ты будешь бомжом, все равно возьмут. Оформляют нас, типо мы пришли по «приведи друга», чтобы получить себе ещё денег. На «практике» нас раскидали по разным руководителям (лучше бы мы и были новичками дальше с одним руководителем, так удобнее объяснять же) и посадили с «опытными продажниками», у которых была уже своя база, и я слушала лишь, как они оформляют счета. В первый день я вообще просто просидела и ничего не поняла. В итоге меня просто посадили за компьютер и сказали «звони». Я звонила по базе, на которую в этот же день уже кто-то звонил, и меня посылали. В первый день было неприятно, но думала справлюсь. Руководители там ни о чем. Пыталась что-то спросить, а в итоге он меня отправлял к соседям по столу. Сам ничего не объяснял. Хорошие отзывы, которые есть, это они пишут сами себе! И нам они сказали это сделать, но многие... Далее →
-
Уволили без объяснения причины и не выплатили расчёт моей заработной платы в ранее оговорённый срок, 28.08 и по сей день! От моих звонков скрываются и не отвечают директор В.[А.] и сотрудник компании Подгорная [И.] [И.], сотрудница отдела контроля качества, которая непосредственно меня курировала и ранее сообщила мне, что ждёт и радуется штрафам менеджеров по продажам, потому как от этого у неё увеличивается премия! Зачем нужен такой контроль качества? Мои соболезнования менеджерам по продажам этой компании Риока! Люди, бегите из этой компании Риока! Это алчные, ненасытные и жадные люди! Их цель — наживиться на невыплаченных зарплатах менеджерам и на штрафах менеджеров! Вышеупомянутая сотрудница компании Подгорная [И.], которую мне сегодня удалось «достать» через мессенджер, на невыплаченные мне деньги улетела в отпуск! И с наглостью мне об этом заявила, и что её вообще не волнуют мои сообщения. И я могу обращаться куда угодно! Я всю свою карьеру такой наглости и хамства не слышала! Люди, будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование с [Ю.] Чирко на позицию менеджера по продажам. Во время беседы [Ю.] все время отвлекалась, постоянно звонил телефон, в кабинет заходили какие-то люди, несли какие-то бумажки. На следующий день [Ю.] позвонила и сказала, что готовы сделать мне предложение о работе. Я сказал: давайте попробуем, но мне нужно еще 1−2 недели, чтобы доработать на текущем месте и передать дела, на собеседовании мы это обговаривали. [Ю.] сказала: да, конечно. Через 1, 5 недели я позвонил ей с вопросом, когда, собственно, выходить. [Ю.] сказала, что перезвонит мне до конца дня и как сквозь землю провалилась. У меня был еще один вариант, где работать, так что я не особо переживал, но серьезные люди так не делают. Ситуация как нельзя лучше характеризует и самого «директора по персоналу», и всю эту шарашку.. Далее →
-
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата! Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались! Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим! Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Работодатель открыт для изменений и коррекции рабочего процесса Далее →✗ НедостаткиУбитая нервная система Переработка Завышенные требования Иногда действительно могут обесценить твои старания или оскорбить (а на следующий день сказать, что тебя ценят и ты молодец, ходи и гадай всё-таки, какой ты сотрудник) . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиПроработав менеджером по продажам в этой организации всего лишь 3 месяца, но этого времени оказалось более чем достаточно, чтобы понять, что руководство данной компании забыло, что рабство давно закончилось! Отношение к сотрудникам такое: «скажите спасибо, что мы вообще взяли вас на работу, а зарплату мы вам и не обещали платить». Имейте в виду, что текучка жуткая среди всех специалистов: менеджеры, водители, работники склада. Все для них расходный материал, но если вам важны бесплатный чай, кофе, пиццы по поводу и без, то прямиком туда. О, и главный бухгалтер — это вообще отдельная тема, там такая корона на голове, что в двери мешает проходить, вот когда придёте за своими копейками в качестве зарплаты, тут почувствуете всё презрение к этому низшему классу рабов! ЗП там неофициальная. Если решили пойти, то удачи вам и терпения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не плохой, но и не лучший вариант, если вы начинающий менеджер по продажам, который хочет войти в эту сферу. Вы будете получать неплохие деньги и можете набраться опыта, однако если у вас есть опыт продаж, лучше будет пойти в другую компанию с реальной возможностью вырасти или же с целью банально заработать больше. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей (кроме преподавательских). Начнём с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: «это ваши продажи, поэтому надо приходить вовремя» для менеджеров и «на месте всегда должен быть администратор» для администраторов. Никакого карьерного роста в компании нет. На протяжении года с небольшим работы здесь ушло несколько сотрудников, которые работали по 1.5−3 года, кормились завтраками про премии и повышения и в итоге не выдержали. Здесь банально некуда расти: администратор есть администратор, продажник есть продажник. Это не та компания, в которой есть чёткая структура отделов, соответственно повышать вас некуда :). Любые организационные формальности решаются всегда через учредителей, а для них пропасть на несколько дней/недель — норма. Порой вы будете терять клиентов и не знать, как быть, до тех пор, пока собственник не выйдет на связь. На протяжении года, повторяюсь, простите, постоянные завтраки про премии, которых, как вы можете догадаться, никто так и не получил. Именно поэтому... Далее →
-
✓ Преимуществаплюсы конечно есть и их много, например график, личный офис, в офисе микроволновка, холодильник, руководство в другом городе, поэтому работать комфортно, сама себе и никто не дергает и не мешает (я так и хотела, пришла, отработала спокойно и пошла), в отпуск идёшь когда хочешь (я брала в августе, дали без проблем). Вообще, создалось впечатление, что если план хотя бы минимальный закрываешь, тебя могут вообще не замечать))думаю для них только это важно)) Далее →✗ НедостаткиСогласна полностью, у нас в Брестском филиале такая же тема. При всех плюсах этой компании есть один жирный минус: если ты успешно работаешь и хорошо продаешь, рано или поздно тебе обязательно впарят в обучение какого-нибудь «новичка». Да, за это, конечно, неплохо доплачивают, но лучше бы я просто спокойно продавала и работала с клиентами, чем обучать того, кто «ни в зуб ногой» и еще постоянно ноет и жалуется, что у него что-то не получается. Я что, психолог что ли? Не знаю, как другим девочкам, но мне достался «ученик» хуже не придумаешь: продавать не умеет, учиться продажам не хочет (якобы у нее нет времени никогда). Куда смотрит руководство, когда берет на работу таких? С них продаж как с козла молока. Зачем в них деньги вкладывать, учить — не понимаю. Они потом только отзывы о вас будут плохие писать, гадости, когда не справятся с работой. Правильно девочки пишут, что берите только с опытом работы, таких обучать я еще согласна)) Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на удалёнку, в итоге стали работать частично в офисе, там холодно, работала в куртке, обогревателя нет и не будет ЗП белая, но маленькая, за ведение трёх регионов я получила 55 000. Если вы болеете, вы должны работать, ну хотя бы из дома. Карьерного роста нет, тк некуда. Коллектив постоянно меняется, я проработала 5 мес, за это время ушли 2 менеджера, ещё трое пришли на собеседование, но не остались. По факту я была единственным менеджером)) Руководство в Новосибирске — это территориальный менеджер [Е.] [Ф.], человек с проблемами с нервами, она постоянно орёт и всё на ходу забывает. В обязанности входит звонить 140 мин в день, 70 звонков по 2 мин. и внести суть звонка в Битрикс, иначе штраф. При этом вы набиваете счета, отвечаете на запросы в вотсап и на почту, контролируете приход денег и дебеторку, вносите в Битрикс и в 1С новых клиентов и все из реквизитов, изучаете ассортимент, готовитесь к аттестациям, они примерно 1 раз в 2 мес, отвечаете на различные задачи, иначе штраф, пишите отчёт раз в неделю, иначе штраф, ну и на десерт: занимаетесь развитием, делаете холодные звонки с целью привлечь к сотрудничеству. Не успеваете — проблема в вас. Даже если вы единственный менеджер)) Вас постоянно контролируют в Битриксе и в биткопе... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы в работе: много нового узнаешь ежедневно Далее →✗ НедостаткиМинусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет. Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею, что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас, наверное, с президентом смогу договориться;) Бывали конфликтные ситуации, конечно, у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем — клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.. Далее →
-
✓ Преимуществамного графиков на выбор. если вы можете продать снег эскимосам зимой вам сюда Далее →✗ НедостаткиЭто конкретные продажи с планом. И если вы не продажник, вам тут нечего делать. В 1-й день обучения говорят, что будут исходящие теплые звонки. Но на 2-й день проект меняется, и звонки уже ХОЛОДные. Весь расчет, что ты уже потратил 1-й день на обучение и пришел на 2-й день, а значит, отменил планы, переспал с этой мыслью и психологически уже устроился на работу. Ну и, естественно, оплата на другом проекте такая же, только премия больше. Странновато, что всего за ночь, именно ночь, одна компания говорит: «Спасибо за ваши услуги, больше не нуждаемся», а вторая компания Оооочень нуждается. 1-й день обучения, к слову, ни о чем, а это, между прочим, полный рабочий день. Установление программы, знакомство, чтение, как в школе по голосам, фраз, которые можно и нельзя говорить — и это 7 часов! Я считаю, это все, чтобы создать иллюзию простого функционала, но серьезной компании (типа индивидуальный подход). Ну и, конечно же, договор ГПХ без отпусков и больничных. И для меня большой минус — ждать опоздунов на обучении. 5 минут можно и подождать, ладно, но тратить час на решение проблемы, что у кого-то что-то с микрофоном или программой,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. После того как в прошлом году уволили [Т.] Калитаеву и ушёл её любимый Тимурчик работать стало просто в кайф. Хорошие машины, правда с трекером. Далее →✗ НедостаткиКалитаева — неадекватная мадам, училась управлять целым отделом продаж, но не получилось, чему мы все очень-очень-очень рады. Первый раз встретил такого человека: вечно орущая и недовольная всеми, ну, естественно, кроме себя любимой.) Глупая тетя, которая вечно устраивала козни и мешала нам работать. Конфликтная и опасная двуличная дамочка. Очень любила говорить, что все тупые, кроме неё (страшная ЧСВшница). Вступив в очередной заговор против [Е.] Петровны Микуновой (дай ей Бог здоровья), очень сильно поплатилась, чему мы рады по сей день.) Ах да. Ещё из минусов — наш переезд в другой офис, добираться приходится почти по два часа, а вечером бывает и три… (((. Далее →
-
✓ Преимуществановые офисы с ремонтом и новой мебелью, много прикольных проектов, с которыми они работают, масштабы (сама компания состоит из нескольких организаций), большой процент за продажи, условия карьерного роста, график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в группе компаний «пиар» с самого основания филиала в Гродно. Сначала нас было два человека, дали нам продавать одно из их изданий (по строительству и ремонту) + сайт-каталог такой же тематики. Условия работы в целом меня устроили, оклад 500 рублей (с постепенным увеличением ставки), надбавка 200 рублей и премия 10% с каждого договора. Большой офис в центре города. Сразу официально оформили, никаких там договоров подряда и прочей ерунды. Продажи шли хорошо (я, как и моя коллега, пришла с опытом работы, поэтому проблем с продажами не было), план закрывался, начисляли дополнительные премии. Проблема образовалась на третий месяц работы, когда гродненский филиал решили расширять. Начали «прибывать» новенькие, в наш офис определили ещё два человека вообще БЕЗ ОПЫТА работы! И здесь начался просто настоящий провал. Они ничего не знают, ничего не умеют, даже элементарного! Как заполнить договор клиенту! Я уже молчу о том, что у них не было ни малейшего представления, как надо продавать! Постоянно нас с коллегой дёргают, покажи то, покажи это. Продавать стало очень сложно, на это просто элементарно стало не хватать времени и сил! Чтобы решить проблему, им прислали аудиообучение, только это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиС первого дня начинают врать, по зарплате обманывают в 2 раза, по обязанностям ты будешь делать всё, куча задач, которые ты не сделаешь, а если сделаешь, то даже не похвалят, а накидают еще больше. Постоянное вранье начальства, негатив в сторону сотрудников. Если же уволишься, то потом устроиться куда-то будет катастрофически тяжело, так как даже если ты хороший сотрудник, то рекомендация у тебя будет настолько плохая, что ты сам удивишься! В общем, связываться нет смысла, трата времени, нервов и сил! Да и всё равно до руководства это не дойдет, но всё же напишу: Уважаемый Генеральный директор! Обратите внимание на работу руководителей офисов в Воронеже, вам такие обещания дают, что прям кажутся они святыми, только вот от простого менеджера вам маленький совет: они вам врут и проворачивают свои дела за спиной у вас! А специалистов даже близко не берут на работу, только подхалимов, которые даже работать не умеют, но будут защищать их при каждом удобном случае, ну и выгораживать их (говорить, что они святые, а все остальные не правы). Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала менее 6 месяцев. Скажу так, может быть раньше и было плохо. На сегодня лично я зарабатываю немного выше рынка. Очень удачное расположение офиса для меня лично. Сам офис рабочее место, неплохо оборудован. И вот к стати мотивация здесь сейчас максимально прозрачная на сегодня. То есть на сегодня в целом меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть затыки в работе, но где их нет? Вот все пишут, как плохо всё было. Но вот я думаю, что тот, кто не хочет работать, тот так и получает. Кто хочет, тот заработает достойно. Далее →
