Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2475)
-
✓ ПреимуществаИх правда нет Далее →✗ НедостаткиУжасно все, начиная от сотрудницы службы персонала, которую зовут Д. Совершенно некомпетентный человек с придурковатой застывшей улыбкой на лице, которая даже не может разместить правильную вакансию с честным функционалом. Зарплата очень маленькая, за опоздание штраф — 500 рублей, как сказала мне руководитель отдела продаж Л. с огромной татуировкой, которая каждую минуту мне говорила, что ей скоро пора идти:)) офис ужасный, все сидят друг на друге, места свободного совсем нет, в переговорную каждую секунду врываются сотрудники, так как там стоит кофемашина.:)) Чувствуется экономия на всем, начиная с з.п. и офиса. Не тратьте своё время, платят копейки, и компания сейчас ни о чем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПосле трехуровневого собеседования (Hr — директор по продажам — ген. директор) и тестового задания мне отписались, что готовы со мной сотрудничать, но радоваться было рано, это было лишь предложение пройти 10-дневное так называемое обучение, после которого ты сдаешь экзамен. Так что в себя включало обучение: Но обучать тебя никто и не собирается… каждый день тебе будут давать задания типа: — Добавить дополнительные поля с категориями обращений (их можешь придумать сам) — Отправить сообщения в каналы, которые ты создал, и ответить на них из Юздеска — Создать дополнительные поля с иерархией — Категория → Подкатегория — Настроить политику SLA — Создать правила: — Автоответ на обращение клиента — Распределение запросов на агентов — Смена приоритета в зависимости от выбора какой-то (на твой выбор) категории обращения и т.д. и т.д. будешь смотреть трехчасовые видеоролики, которые даже не относятся к деятельности компании. Как понять, как это все настроить в неизвестной для тебя системе?!? и зачем, если я устраиваюсь на менеджера по продажам, а не на аккаунта или саппорта… Видео обучения у крутой IT-компании нет))) твой куратор обучать не будет, тебе дадут базу знаний, где сотни статей, и ты должен по ним найти ответы, как настроить это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать нравится. Устроилась не так давно в офис продаж, но уже освоилась и все что нужно для работы узнала (надо было подробно вникать в авторский продукт — миниполисы). За это спасибо и первичному обучению, которое делают, и коллегам) Общий язык с коллективом без труда нашелся, ребята все веселые, общительные. Офис нормальный, всё необходимое есть, включая мороженое и холодильники с едой :) По ЗП наверное как везде, может даже получше за счет премий. Далее →✗ НедостаткиМинусы, пожалуй, как и у любой работы с людьми. Не поймите неправильно, я люблю людей и общаться с ними, поэтому и работаю в продажах, но люди бывают разные. Благо, клиенты в основном адекватные, какие-то странные или неприятные ситуации бывают редко. Видимо, неприятные люди хорошим жильем не интересуются;). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, позже мне перезвонили и предложили прийти на собеседование. Сотрудник, который со мной непосредственно общался, даже не объяснил, в какой кабинет идти; хорошо, что на проходной объяснил сотрудник охраны. Начальник отдела кадров сначала спрашивала меня про мои трудовые функции, затем поинтересовалась, почему я ищу работу с большой зарплатой, если я уже столько лет там работаю. Вопрос невероятно глупый. Зачем тогда индексацию проводить, если до этого работали и всех устраивало? Но потом начальник отдела кадров заявляет, что вакансия временная и на ХедХантере забыли это указать. Я даже дар речи потеряла от такой наглости. Я потратила свое время и деньги на дорогу, чтобы мне сообщили, что ставка временная. Почему мне до этого не сказали об этом? Советую не устраиваться в отдел кадров этой организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая лапша на ушах, жаль что ей не наешься. Далее →✗ НедостаткиЭто человек, [К.] не оплатил мою работу в его компании «Идеальный Турник» за 1, 5 месяца работы, с ноября 2020 года, а я проработал у него 2, 5 года и много раз в буквальном смысле тянул на себе один работу с клиентами. Я с ним переписывался 5 месяцев он меня обещаниями кормил, а как пришло время к расчёту он меня кинул в бан в ч\с везде. Кирилл выйди на связь, я поднял своих клиентов, а там и известные компании и даже лица из телевизора, я с некоторыми сейчас списался и к моему + они меня помнят и довольны остались моей работай и готовы если надо подержать меня вплоть до органов правопорядка. Так что Кирилл в твоих интересах оплатить мне работу, чтобы потом не выгребать что на тебя свалиться. Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, стабильная белая зп (хоть и небольшая), работа у прямого производителя, коллегии-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода. С удовольствием поделюсь своим опытом. Первичные собеседования проводили сотрудники консалтинговой компании, они же впоследствии и руководили отделом продаж. На собеседовании обещали 40 000 оклад чистыми (не только мне так «показалось», мы с коллегами потом обсуждали этот вопрос. Всем обещали 40 чистыми). В итоге уже после обучения и прочих организационных моментов выясняется, что оклад 25, 15к плюсом при выполнении не совсем адекватного КПИ, и еще минус налог (!), то есть максимум что вы можете получить это 34 800. Но это бы и ладно, ведь Термомакс — это прямой производитель материала действительно достойного качества, который, казалось бы, будет легко продавать, и всё это вернется с лихвой процентами от личных продаж. Удивительно, но за полгода существования удаленного отдела так никто ничего и не продал. За время работы при мне уволили без предупреждения 4-х очень достойных менеджеров просто потому, что не нравились лично одному из руководителей, которых было несколько (собственник, наёмный РОП консалтингового агентства и зам. директора). И еще двое ушли также быстро, как и ушли, про них я ничего не знаю. Я ушла сама, так как поняла, что заработать там ничего не удастся... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю менеджером по продажам в КодКлассе. Мне нравится. Вообще надо сказать продажи мне близки. Я люблю продавать и меня получается. План продаж нормальный, то есть его реально можно сделать. Оплата: оклад плюс процент. Заработную плату не задерживают, что еще один плюс. По поводу руководства, могу сказать только, что рук-и адекватные и лояльные. Нравится, что, если какие-то у меня вопросы возникают, всегда можно рассчитывать на обратную связь. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в промежутке с января 2019 по май 2021. Изначально работала с [А.] [В.] [М.] он уехал в Москву, открывать свой офис, потом у нас поменялся руководитель на [К.] [А.] [С.] У многих агентств проблема с заявками, тут все в порядке. По 2 3 заявки на человека в день, бывает и больше. Некоторые не берут трубки, если не могли долго дозвониться или не отвечают в мессенджеры заявки меняли, давали новые. В начале работы было сложно, т.к. мало рекомендаций, но потом стабильно 1 2 сделки через рекомендации выходило в месяц. Всего около 3 4 подписаний в месяц было. Если за рекомендацию дают доп премию 5%. Вообще процент за выполнение плана 30% от суммы комиссионных. Средний по Ростову, но качество заявок хорошее, поэтому искать клиентов себе не надо. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Система обучения для новых сотрудников только создается. Когда я приходила, вообще не было, долго набивала руку. Насколько знаю, от сотрудников сейчас активно начали проводить тренинги, но не знаю точно, как все проходит, ушла в декрет. Работала на Шаумяна, там дикие пробки, и с утра сложно найти место на парковке рядом с офисом. Приходилось ставить в нескольких кварталах от офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольна, что удалось найти удаленную работу, которая будет соответствовать ожиданиям и которая близка по душе!) Руководство-очень лояльное и справедливое, отличная команда сотрудников, которые всегда помогут и подскажут. Все обязательства перед сотрудниками руководство исполняет вовремя, а также имеются приятные бонусы по результатам.) Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии, о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно, спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2-х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время, просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более, как они обещают на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (только уже бывший) Далее →✗ НедостаткиАфера года или как купить недвижимость за границей на бабки подчинённых Придя на вакансию Менеджера по продажам, было представление, что все работает четко и хорошо. Да и коллектив принял с первого взгляда и звонка.)) Но розовые очки треснули как раз через пару недель после моего прихода, как раз в октябре месяце, как было написано в других отзывах! Начались задержки по срокам поставки заказов, даты готовности смещались и смещались неделя за неделей. При этом никто сообщать заранее об этом нам не собирался, но по шапке мы получали стабильно за то, что не озвучивали сроки задержек клиентам заблаговременно. Хмммм, вероятно, они думали, что берут на работу экстрасенсов, а мы оказались простыми смертными… Так вот, в связи с данными задержками клиенты, логично, начали отказываться от оформленных и 100% предоплаченных! заказов и требовать свои денежные средства назад. И тут пошла очередная волна… возвраты ДС начали так же задерживать и переносить все дальше и дальше, ставя все выплаты возвратов и неустоек «в приоритет». А что же мы? А мы начали ежедневно слушать «Ваша шарашкина контора …… в конец», «Вы ….», «Да пошли вы ….». Отличная мотивация к дальнейшей работе. А ведь увеличенные сроки, реальные сроки, клиентам озвучивать запрещает всея Лотен!... Далее →
-
✓ Преимущества-удаленка Далее →✗ Недостатки- Платят копейки, в неделю около 4000 руб, это не только мои цифры, но и всех менеджеров (у нас была сводная таблица с з/п, где было видно, кто сколько получал на протяжении 3−4 месяцев). Бывают у звезд удачные недели, можно разок в неделю получить 16 — 20 тыс., но по итогу месяца 4 + 4 + 16 + 4 = 28 тыс. даже у «звезд». — Очень длинные ежедневные планёрки у отдела продаж, редко наполненные смыслом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство не сидит на шее Далее →✗ НедостаткиНачальство не сидит на шее, таким образом контроль за организацией ОТСУТСТВУЕТ! Отличный плюс, правда? Итак, чем же мне не угодил Л.? Я пришёл сюда работать менеджером по продажам, а ушёл уборщиком навоза. Почему так, спросите вы, дорогие соискатели? А всё просто. Дело в том, что с сентября 2020 года компания Л. перестала исполнять свои обязательства по срокам исполнения заказов, вследствие чего многие клиенты были слегка расстроены. Эти слегка расстроенные клиенты начали понемногу названивать в офис и чуть-чуть орать на нас, простых менеджеров, какие мы нехорошие редиски и как они пойдут вместе с нами в лес копать… картошку (могилы). В общем, пошло сарафанное радио, дизайнеры стали отворачиваться за несоблюдение сроков, денег в конторе стало меньше… Казалось бы, с кем не бывает? И не из такого выбирались компании… Да вот в чем беда — главный босс решил, что отличной идеей будет переехать в Америку, а для этого вывести из конторы все деньжата, ну, чтоб жильём достойным обзавестись. Таким образом, просроченные сроки просрочили ещё больше (материал-то не на что покупать…), негатив возрос, продажи упали… И вот мы дошли до самого интересного для вас, дорогие соискатели. Перестали платить зарплату вовремя! Все, что вы увидите... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники отдела кадров подделывают отзывы! Далее →✗ НедостаткиИнтересно, что это за [С.], который работает с основания завода! :D :D :D По словам, предательски к компании, ищите работу, узнаю начальницу отдела кадров! Зачем же вы так [Е.] [А.]? Раньше начальники сами отвечали на такие отзывы, а не придумывали [С.] :D :D :D Вот так завод и развивается! Неправильно вы нашпионили, я не девушка! :D :D :D Шпионить за сотрудниками тоже предательски, кстати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером по продажам в этой «прелестной компании». Был всеми известный карантин, компания зарабатывала огромные деньги на продаже коронавирусного оборудования. Я, как менеджер, перевыполнил план, а по факту получил копейки. Когда стал спрашивать, почему у меня такая маленькая з/п, получил ответ от руководителя отдела, что сую нос куда не просят. Скажу одно, идя на должность продажника в этой компании, вас будут обсчитывать, штрафовать и недоплачивать. Мутная и непонятная система мотивации, которая меняется каждую неделю. Вкалывал днями напролет, получал копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл на «собеседовании». При первичном общении до встречи по телефону сразу же насторожило: «нужен суперпродажник». Уже звучит как банальный бред. И опять холодные полностью продажи. На вопрос базы — ищите сами. Все как обычно. На вопрос про оформление хотя бы по договору на период испытательного человек впал в ступор и сказал, что вообще не понимает, о чем речь и зачем это надо. В принципе, уже после этих фраз можно было вешать трубку или посоветовать искать суперпродажника в своём супер мире. Но работа нужна как воздух, и я поехал на следующий день на «собеседование», причем в отклике это называется пройти «оценку в их компании». В двух словах, продажа синтепона, причем как заявлено, от производителя. «Офис» находится мало того, что в полной попе в конце Приморского района, так там такая помойка. Здание на территории складских помещений и сбора лома. Грязь, а точнее пылища. Очень весной там вообще будет не пройти. Само здание, там противно отлить даже в углу было бы, не говоря о самой работе в «офисе». Далее выяснилось, что нет никакого производства, под заказ на заводе делают. Зачем писать тогда, что производство? 7 лет на рынке, а в фирме полтора человека. Тогда вопрос: а почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании менеджером интернет-отдела в г. Коломна с ноября 2020 по июнь 2021. По условиям рядовой колл-центр на 6 мест на 4 этаже под крышей. Кондиционера нет, летом температура доходит до 35 градусов, дышать совершенно невозможно. Оклад 20 000 рублей, остальное % с продаж. График плавающий, пятидневка по 10 часов с 9 до 19 либо 11 до 21. Официального оформления нет от слова совсем, заработная плата прямым переводом на карту от физического лица. Не платить в установленный срок — их правило, регулярные задержки заработной платы. О сайте 80% товаров, размещенных на сайте, сняты с производства, на сайте указано, что их «много». При поступлении заказа согласовываешь с клиентом доставку, через некоторое время звонишь, сообщаешь о браке несуществующего товара и пытаешься продать аналог. Заработать от 70 000 до 100 000, как указано в их вакансиях, в подобных условиях нереально. По моей конкретной ситуации — за период с 01 по 30.06.2021 мною было отработано 20, 2 смены и реализовано сантехнической продукции на сумму около 1, 6 млн рублей. Также ранее мной... Далее →
