Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по работе с клиентами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по работе с клиентами для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 142 492 руб.
Средняя зарплата 37 200 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по работе с клиентами? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (435)
-
Не ведитесь на зар.плату 25 000,которая прописана в объявлении или «напели» на собеседовании, все что вы получите 10000−12000. Из них на карту 9000,остальное черное (2−3 тыщ) и это черное еще можно и не получить, если директор приедет к 18 часов с зар.платой или нет. Супервайзер Наташа просто Ад.Истеричная женщина, у которой вечные проблемы в семье, орет как резанная, краснея как рак. Может тебе «черную часть» дней 10 не выдать, а может молчком в счет штрафика прибрать. Как считается зп это секретно) Совершенно не умеет разговаривать ни с клиентами, ни с сотрудниками, повышает голос. Только при начальстве она милая и ни дай бог ты через нее перешагнешь, она отомстит хорошо (деньгами конечно).А так шарашкина конторка, если написал заявление- то Наташа с отделом кадров будут на тебя смотреть как на врага. Так не надо нагло врать на собеседовании что зар плата 25 000 и причем белая. Жалко время свое. Бегите мимо! Далее →
-
Я здесь работаю с начала лета. Вышла после длительного декретного отпуска. Меня все более, чем устраивает, больше всего то, что начальство адекватное и без проблем может отпустить раньше с работы за ребенком в детский сад. Меня здесь приняли довольно быстро и каждый раз мне говорят о том, что меня подбадривает. а так и работать легче и интересней! Далее →
-
Моя работа в этой компании, а условно у нее несколько названий — Tophotels\Lightsoft\Tourcentre началась с «лапши на уши» еще в 2017 году. На первичном собеседовании, как это обычно бывает все звучало складно. Первое и отнюдь не самое безобидное нарушение — эти товарищи берут на работу иностранных граждан, соответственно не оформляя их в штат, что не законно. Сей факт выяснился в процессе работы и знакомства с коллективом компании. С вами как с новым сотрудником сюсюкать не будут. Сажают читать преинтереснейший материал, потом сажают на телефон. О наставнике можете забыть. Во вторых, писать заявление на отпуск не принято в принципе, достаточно просто написать в чат руководителю аля «отпустите плиз такого-то числа, хочется на морюшко». О каких-либо подтверждениях документально речи не идет. Далее про отпуск. Отпускные либо платятся через раз, из какого-то одному Богу понятного расчета, либо не платятся во все. Зависит от сотрудника и от обстоятельств. Больничный лист аналогично не оплачивается! Цитирую — «У нас болеть нельзя». Ну и конечно же зарплата… Условно ее размер устанавливается лично руководством, и что не редкость — после утверждения зарплаты за отработанный период вам могут выплатить меньше, с уточнением, что руководитель решил, а что-то много мы тебе в этом месяце насчитали :) Далее, самое на мой взгляд вопиющее нарушение... Далее →
-
Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →
-
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Суд установил факт трудовых отношений и компенсацию неиспользованного отпуска.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6007/2026 ~ М-10603/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск о восстановлении трудовых прав удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-174/2026 (2-2386/2025;) ~ М-1698/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Частично удовлетворены исковые требования о выплате заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-152/2026 (2-2335/2025;) ~ М-1699/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск удовлетворен частично о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-150/2026 (2-2333/2025;) ~ М-1700/2025 Подробнее → -
-
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск удовлетворён частично о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-151/2026 (2-2334/2025;) ~ М-1701/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Частичное удовлетворение иска о взыскании незаконных удержаний.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-161/2026 (2-2352/2025;) ~ М-1702/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Суд удовлетворил иск о защите трудовых прав работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-158/2026 (2-2344/2025;) ~ М-1713/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск о защите трудовых прав и выплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-153/2026 (2-2337/2025;) ~ М-1714/2025 Подробнее → -
ООО "РВБ": Установлены трудовые отношения между истцом и ответчиком.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-249/2026 (2-2557/2025;) ~ М-1887/2025 Подробнее → -
ООО "РВБ": Суд признал трудовые отношения между истцом и ответчиком.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-234/2026 (2-2532/2025;) ~ М-1888/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Судебный акт о признании трудовых отношений и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-261/2026 (2-2577/2025;) ~ М-1890/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Установлены факты трудовых отношений и компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-585/2026 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск о защите трудовых прав, частично удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1530/2026 Подробнее → -
ООО Минимакс: Суд удовлетворил частично иск о задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-905/2025 ~ М-1-655/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦДО"
Нарушение трудовых прав и принуждение к увольнению без уважительной причины. Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз": Иск о взыскании зарплаты и компенсации экологического вреда удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3491/2025 ~ М-1879/2025 Подробнее →