Работа менеджером по товару: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по товару? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по товару для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ТОВАРУ?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по товару? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ТОВАРУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаИх тут нет Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет, а точнее, рост у тех, кого выгодно поставить. Зарплата менеджера товародвижения 60 000 руб., после вычета налога. Условий труда нет, форма не для всех, но требуют ходить в форме. Обещают кормить, да кормят иногда, и то тем, что есть не будешь. Премия не каждый месяц. Сверхурочные не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Белая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда подобное о работе не пишу, но хочется, чтоб соискатели тщательно выбирали работодателя. Я всегда к подобным отзывам относилась негативно, пока не столкнулась с обманом со стороны «Детского мира». Нашла объявление, меня быстро оформили, несмотря на то что я долго думала, идти или нет, на должность «Менеджер по товару», обычный кладовщик, график 2/2, HR-менеджер пообещал з/п 53 тысячи, это гарантированный минимум. В итоге за этот рабский труд (вам придётся разгружать машину с паллетами самой, грузчик не всегда есть, и то грузчики со сторонней компании) коробки с тяжёлой канцелярией, одеждой, и всё бы ничего, если бы не з/п за первый месяц 41 тысяча вместо обещанных 53, якобы я не отработала весь месяц, устроилась 4 числа, 2 смены не отработала и такая разница. Приезжала региональный директор, сказала разберусь, но в итоге это просто слова. Зато сказала, что она не пустословка. В итоге я уволилась, отработав весь август, и та-дам! Выплатили только оклад 30 с чем-то и -13% вышло 26, всё, премии за август нет, в расчётках за август её выплатили вместо оклада и за мной ещё долг 9 с чем-то, круто! Директор магазина ТЦ «Лето» игнорит мои сообщения, сначала поверила, думаю, ну разберётся, наверно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность. Один склад. На этом преимущества закончились. Далее →✗ НедостаткиДолгое время я отдала работе в Детском мире. Работала на кассе, менеджером интернет-заказов, а потом стала менеджером по товару. Работала в двух магазинах. Полгода назад перевелась с одного в другой магазин. Могу сказать одно — во всех Детских Мирах 3 проблемы: маленькая з/п и не оплачивают переработки; проблемы в коллективе и нехватка персонала, сильная текучка. И это правда. За всё наказывают, за любую ошибку. Ошибаться нельзя. Болеть тоже нельзя, нежелательно для коллектива и для з/п. Про отпуск я молчу, когда остаёшься одна, и сменщик в отпуске. То работать тяжело, если много поставок и поставщиков. На обед сходить некогда, работы много. Очень часто приходится делать несколько работ за других людей (то касса, то зал, вынеси заказ, собери его) — постоянная суетливость. Из-за нехватки в смене людей своя работа стоит, и приходится её делать позже, когда уже уходить домой. Отсюда и переработки, за которые не платят совсем. Это факт. Причиной ухода было две причины. Зам. директора, у которой, видимо, не было больше работы помимо меня, не давала мне проходу и работать (постоянная ругань, недовольство, претензии). Последней каплей к увольнению было обвинение со стороны директора и зам. директора в том, что я не делала (сборка ОЛ, виновата была... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЕсть такая неприятная ситуация, из года в год, по подтверждению старых сотрудников, компания устраивает новых сотрудников на сезон. К примеру, я пришел перед НГ работать на склад. После НГ — оптимизация в компании проходит. Сокращение штата, увольнение, переводы в другие магазины и т.д. Естественно об это никто не предупреждает. В новый магазин мне нужно было дольше добираться, не понравилось, пришлось уходить. Соответственно в совокупности с другими проблемами, из-за этого, бардаки на складе, МИЗ ищет долго товар, нет времени после поиска искомого все это «добро» складывать обратно и т.д., большая текучка кадров, обучение нового персонала — это время, опять таки, тормозит бизнес процесс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет хотя сначала может показаться иначе Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в детский мир и не слушайте если будут говорить про лёгкую работу. Устраивался на одну должность с одними обязанностями конкретно Менеджер по товару, но в итоге в итоге на тебя вешают обязанности продавца ведь они все пожилые выкладка товара и актуализация ценников, менеджера по интернет заказам поиск товара пока этот менеджер по интернет заказам непонятно зачем существующий если его работу выполняют кладовщики и грузчики будет постоянно приходить и напоминать где мой товар заказ горит и отказаться ты не можешь директор непрямо сказала что это твоя обязанность при том что в объявлении менеджер по интернет заказам в обязанностях написан этот поиск товара на складе и зале. График будут обещать один 5/2 и он будет указан в объявлении и директор будет это подтверждать первое время, но на деле отработаешь и узнаешь что график другой 5/1 и ещё выходной через день так как у старшего кладовщика выходной именно в этот день, а график можно выберать только если ты лучший сотрудник и твоё фото повесили на доску. Коллектив который будто набрали из местной банды общается матом с понятиями и этим же матом обсуждает тебя за спиной если что против прикрываются своей группировкой, директор... Далее →
-
Хочу расказать про работу в Детском мире. Зп маленькая, работал в должности менеджера по товару. Работаешь и за грузчика, за себя и выкладываешь товар. На складе не пройдешь, т.к товар приходит, а таком бешенном количестве. Незнаю как там смотрят за всем этим. Сплошное безобразие. Также нарушают трудовой кодекс по выплате зп при увольнении. Коллектив сел на шею директору. Директор как руководитель не айс Далее →