Работа менеджером по товару: отзывы сотрудников

Ищете работу менеджером по товару? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по товару для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ТОВАРУ?

Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 60000 руб.

Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 54% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по товару? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Менеджер по товару - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ТОВАРУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером по товару по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ТОВАРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 30.11.2024 | Москва | Менеджер по товару | ЗП: 60000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Их тут нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Карьерного роста нет, а точнее, рост у тех, кого выгодно поставить. Зарплата менеджера товародвижения 60 000 руб., после вычета налога. Условий труда нет, форма не для всех, но требуют ходить в форме. Обещают кормить, да кормят иногда, и то тем, что есть не будешь. Премия не каждый месяц. Сверхурочные не оплачивают. Далее →
  • 02.10.2024 | Санкт-Петербург | Менеджер по товару
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда подобное о работе не пишу, но хочется, чтоб соискатели тщательно выбирали работодателя. Я всегда к подобным отзывам относилась негативно, пока не столкнулась с обманом со стороны «Детского мира». Нашла объявление, меня быстро оформили, несмотря на то что я долго думала, идти или нет, на должность «Менеджер по товару», обычный кладовщик, график 2/2, HR-менеджер пообещал з/п 53 тысячи, это гарантированный минимум. В итоге за этот рабский труд (вам придётся разгружать машину с паллетами самой, грузчик не всегда есть, и то грузчики со сторонней компании) коробки с тяжёлой канцелярией, одеждой, и всё бы ничего, если бы не з/п за первый месяц 41 тысяча вместо обещанных 53, якобы я не отработала весь месяц, устроилась 4 числа, 2 смены не отработала и такая разница. Приезжала региональный директор, сказала разберусь, но в итоге это просто слова. Зато сказала, что она не пустословка. В итоге я уволилась, отработав весь август, и та-дам! Выплатили только оклад 30 с чем-то и -13% вышло 26, всё, премии за август нет, в расчётках за август её выплатили вместо оклада и за мной ещё долг 9 с чем-то, круто! Директор магазина ТЦ «Лето» игнорит мои сообщения, сначала поверила, думаю, ну разберётся, наверно, обещала, но в итоге нет. Собственно, этот человек и подвёл меня к увольнению вместе со старшим менеджером... Далее →
  • 03.11.2023 | Санкт-Петербург | Менеджер по товару | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Транспортная доступность. Один склад. На этом преимущества закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долгое время я отдала работе в Детском мире Работала на кассе, менеджером интернет заказов, а потом стала менеджером по товару. Работала в двух магазинах. Полгода назад перевелась с одного в другой магазин. Могу сказать одно во всех Детских Мирах 3 проблемы. Маленькая зп, и не оплачивают переработки. Проблемы в коллективе, и нехватка персонала, сильная текучка. И это правда. За все наказывают, за любую ошибку. Ошибаться нельзя. Болеть тоже нельзя, нежелательно для коллектива и для зп. Про отпуск я молчу, когда остаёшься одна, и сменщик в отпуске. То работать тяжело, если много поставок, и поставщиков. На обед сходить некогда, работы много.очень часто приходиться делать несколько работ за других людей (то касса, то зал, вынесли заказ, собери его) постоянная суетливость. Из-за нехватки в смене людей, своя работа стоит, и приходиться её делать позже, когда уже уходить домой. Отсюда и переработки, за которые не платят совсем. Это факт. Причиной ухода было две причины. Зам директора, у которой видимо не было больше работы помимо меня, и мне проходу и работать не давала (постоянная ругань, недовольство, претензий) Последней каплей к увольнению было обвинение со стороны директора и зам. директора, в том, что я не делала (сборка ОЛ, виновата была сменщица,... Далее →
  • 18.01.2023 | Подольск | Менеджер по товару
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть такая неприятная ситуация, из года в год, по подтверждению старых сотрудников, компания устраивает новых сотрудников на сезон. К примеру, я пришел перед НГ работать на склад. После НГ — оптимизация в компании проходит. Сокращение штата, увольнение, переводы в другие магазины и т.д. Естественно об это никто не предупреждает. В новый магазин мне нужно было дольше добираться, не понравилось, пришлось уходить. Соответственно в совокупности с другими проблемами, из-за этого, бардаки на складе, МИЗ ищет долго товар, нет времени после поиска искомого все это «добро» складывать обратно и т.д., большая текучка кадров, обучение нового персонала — это время, опять таки, тормозит бизнес процесс. Далее →