Работа менеджером сервисным отделом: отзывы сотрудников в Красноярске

Ищете работу менеджером сервисным отделом в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером сервисным отделом в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА в Красноярске?

Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 35000 руб.

Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером сервисным отделом? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер сервисного отдела - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ СЕРВИСНЫМ ОТДЕЛОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 23.09.2021 | Красноярск | менеджер сервисного отдела | ЗП: 35000

    ✓ Преимущества

    нет

    ✗ Недостатки

    Как же мне хочется вычеркнуть из трудовой книжки, из памяти и из жизни те 6 месяцев которые я там отработал! Трудился в отделе сервиса, за 13 лет существования компании, которой так гордится управляющий персонал, не удосужились составить корректные карты то, в связи с чем механики ездят на то в другие города с запчастями которые не подходят на данную технику. Доступа к адекватным каталогам для подбора запчастей тоже нет. Взаимодействие между отделами отсутствует от слова совсем (как внутренние дела, так и ведение клиента от момента покупки техники до сервисного обслуживания), в связи с конкуренцией между отделами нет взаимопомощи. Численность сотрудников составляет порядка 30 человек, за полгода сменилось порядка 15 человек (очень дикая текучка). Технический директор (Утюг), специально ссорит с адекватными подрядчиками, с которыми уже сложились хорошие отношения и понимание, полагаю делает это для смены подрядчиков "на своих". Среди сотрудников есть две поговорки, которые как народный фольклор переходят из уст вДалее →
    Читать отзыв полностью →