Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Київ
Ищете работу менеджером в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Київ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Київ
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Київ?
Сотрудники указывают зарплаты от 3 000 до 80 000 гр.
Средняя зарплата 13 500 гр. в месяцСколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (60)
-
Минусы. Ставки нет, только невысокий процент. Хаос. Никакой организации во время учебного процесса (стажировки или курсов). За всю неделю только один раз во время начали занятие по обучению. Остальные дни были задержки на 1.5−2 часа. Отношение к сотрудникам потребительское, нет обычного человеческого отношения. Директор считает, что все вокруг рабы и позволяет себе хамское отношение, а также все моменты с менеджерами выясняет публично. Совсем не знаком с основами психологии управления, не знает основного правила хорошего руководителя «ругай лично, хвали публично». Делает скорее наоборот. Думаю, именно из-за него здесь просто сумасшедшая текучка, такой я еще не видела нигде. Каждую неделю приходит по 3−4 новых человека и столько же каждую неделю уходит. Философия фирмы — греби, пока есть заказы, любым способом. О качестве предоставляемых услуг речи вообще не идет. Менеджеры со стажем с таким отношением к ним не хотят идти работать. Только новички, которые ради опыта готовы терпеть такое отношение. Но проблема в том, что руководство не может организовать качественное обучение (кроме заучивания скриптов продаж), а также не готово давать время на адаптацию. Поэтому, когда новичок через неделю работы... Далее →💬3 комментария
-
В вакансии написано 10.000 грн +%. При собеседовании тоже так говорят, ничего не уточняя… У меня уже был другой продукт, грибы в коробке, которые, как я смею предположить, не растут. За 3 недели работы ни одного повторного заказа, и было пару звонков от бабушек, которые просили вернуть деньги, потому что 516 грн за набор ей было дорого, а они не растут… В общем, полное надувательство людей. Да и что тут говорить, если у них не сайт, а лендинг пейдж. Написано, что грибы стоят 18 грн, а по факту 249 грн 1 упаковка, и каждая 3-я, 6-я, 9-я за 18 грн. Так и вышло с моей зарплатой, написано 10.000 грн +%, а по факту за отработанные (с 2.02−22.02) тебе оплатят 596 грн. А потом начинают рассказывать, что вам рассказывали, и т.д… Начинают рассказывать, что мало звоните, что после каждого звонка перерыв от 5 до 8 мин, при этом, если ты работаешь быстро, тебя отпускают раньше, серьезно, я пробовала))) Чтоб много не наработал. Мне до 15-го числа никто не сказал, что нужно... Далее →
-
Проработав некоторое время в данной компании, понял, что зря потратил время. Единственный плюс — это коллектив. Отношение к клиентам отвратительное, по причине того, что за прокол будет платить менеджер. Вот и никто не старается помочь ни в адекватном подборе, ни в доп. продаже или ещё в чем-то. Руководство самое худшее за всю мою жизнь, 2 самодура, которые не могут прийти к общему решению продвижения компании между собой и выливают всю свою грязь на сотрудников. И самое интересное, что противоречия друг другу. А виноват будет сотрудник, что бы он не сделал. За риски фирмы, такие как не забранная доставка наложенным платежом, платит менеджер. И т.д. Жлобы редкие и отношение соответствующее. Обещают одно, по факту вы получите минимум от обещанного. Больше 12−13 тысяч даже не планируйте там получать, этого не будет, при чем ни на какую должность. + к этому всему готовьтесь подрабатывать грузчиком и кладовщиком за доплату в 20 грн и то скрипя зубами. Не советую иметь дело с данной организацией, если не верите, попробуйте; они не заставят Вас долго ждать, чтобы образовалось точно такое же мнение. Далее →
-
Если пришел к руководителям с проблемным вопросом, они стараются найти причину, обвинить сотрудника и спровадить его. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Используют сотрудников в личных целях без оплаты труда. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение. На работе пренебрегали техникой безопасности. Более недопустимых руководителей я ещё не встречала, особенно ритейлов. В компании ценят высоких, тощих и кучерявых менеджеров мужчин. Далее →
-
Вакансия на сайте висит постоянно, зарплату пишут 15 тыс., а по факту и 7 нет. При мне увольнялся персонал с разборками о нечестной выплате денег. Текучка всегда. На собеседовании спрашивают все вплоть до того, с кем спишь. Работа заключается в звонках, холодная база, зарплата зависит от того, сколько у тебя купят товара, и это очень маленький процент. Чтобы получить нормальную зарплату, менеджеры говорят, что это нереально. Всё, что прислали выше, всё правда. Зря потрачено время. Далее →
-
Директора соответствуют своему возрасту — пенсионеры. Если пришёл с проблемным вопросом, стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Между сотрудниками они считаются главным тормозом развития компании. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма или жалобы. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Они жадные и хитрые, используют сотрудника в личных целях без оплаты труда. По мнению сотрудников, им уже пора на заслуженный отдых. Менеджер, который ездит на синей КИА, — подозрительный, жадный, идущий на что угодно, лишь бы пробиться повыше. Впервые в жизни мне стыдно за руководство компании. Далее →
-
Компания Мошенников и Обманщиков, которые ничего хорошего не производят, а только прикрываются Добрым Именем и рисуют себе красивую Репутацию. Набирают Работяг, кидают их на деньги и создают имидж «Серьезной, [Д.] Компании»! За эти же деньги, которые обманным путем отобрали у рабочих и развели своих Клиентов. Наняли Несусветный Штат Шарлатанов, которые именуют себя Менеджерами, сидят на телефонах, лузгают «семочку» и попутно занимаются Розводиловом. Также бросают бабло на Сайт, его продвижение и Рекламу! И это все, уважаемые, за ваши же деньги! Далее →
-
Работала тут 2 месяца. Офис находится в здании цеха, и зимой работать очень холодно. Сложно прогреть помещение. На последней неделе я заболела, и благо, что пронесло. У меня есть особенности организма, при которых противопоказано переохлаждение и длительный стресс (дальше будет понятно). Начальница [Т.] не умеет себя вести и держать себя в руках. Был стрессовый момент с клиентом, и, чтобы решить вопрос, орала на своего мужа при подчинённых. Не считаю такое поведение правильным, можно выйти на кухню или еще куда-то и спокойно решить возникший конфликт с клиентом, а не с криками при всех для поиска решения. Также бывало, что [Т.] кричит на своих подчинённых. Мы на рынке работаем или все-таки в офисе? С клиентами также не умеет общаться. Все отзывы о грубости менеджера с вероятностью 97% написаны о ней. Один отзыв есть конкретно на ее имя. У менеджеров ставка 8к + 5% от заказа. Большие оптовые заказы [Т.] обрабатывает сама, потому что те приходят на почту, к которой есть доступ только у нее. Соответственно, з.п. у менеджеров небольшая выходит. Работать в холоде и на «иголках» невозможно, 1 час перерыва (не обеда) в день, что включает в себя все личное время и моменты, как... Далее →
-
Работаю в кредитном маркете, в целом одно недовольство, график меняется по эпицентрам постоянно, и тебя не спрашивают. Мотивация никакая: за потребительские кредиты менеджер с 1 января получает лишь 0.5% от суммы кредита и плюс ваша минималка, и это все при пятидневке. При этом тарифы в кредитном маркете выше, чем у конкурентов, спасает лишь возможность выдавать без страховки, но за этот кредит менеджер получает вдвое меньше. Клиенты больше доверяют банкам, нежели финансовой компании, то есть многие даже не доходят просчитать переплату по кредиту. Когда остальным банкам достаточно просто сидеть и выдавать кредиты, то нашим сотрудникам приходится проделывать очень много промоутерской работы: обклеивать столбы, мониторить сайты объявлений и т. д. Но во многом это пустая трата времени. Проще было бы работать под вывеской Таскомбанка и с рыночными кредитными ставками. В итоге дохода для менеджера никакого, денег хватает лишь на еду и базовые вещи. Должность вроде неплохая, но развития никакого. Я понимаю, что в Украине сложная ситуация с трудоустройством, но работа в кредитном маркете кажется мне скучной и грустной. Далее →
-
Работать в Климат Системс — это потерять СВОЁ время! Да ещё чёрт М.М. может вам испортить трудовую. Попробуйте её забрать при увольнении, а когда получите, прочитаете в ней сюрприз. Честная выплата в первые пару месяцев, потом кидалово начнётся как у менеджеров, так и у рабочих. Типа ты то не доделал, % ещё не заработал. Климат Системс армянский [censored] М.М. любит стукачей, но даже они уходят. Хитрое и жадное существо — главный учредитель. Далее →
-
Компания г.. Сплошная текучка. Людей увольняют не по дням, а по часам. Одни только сплетни. Далее →
-
Прийшов на співбесіду, на посаду менеджера, почув від керуючого купу непотрібної інформації та ахінею! Не уявляю, як працювати з такими лабухами. Почув перегар у них у кабінеті, напевно, досить часто бухають, якщо таке є. Враження — бомжача контора, з дешевими понтами, перегаром. Менеджер по персоналу — алкоголічка. . Далее →
-
Менеджер [М.] [В.] аферистка ещё та, людей обманывает и не краснеет… Совести у человека явно нет… Изображает из себя порядочного человека ровно до того времени, как речь заходит о деньгах… Эта мадам осталась мне должна деньги, которые отдавать она не собирается (500 грн — это не много, но жалко сил и времени). Уважаемая «мадам» по имени [М.], да будет вам известно, что на вас написано заявление по статьям: 175 и 190 (номер данной особи вот: 0 (96) 811 00 33). Люди, не тратьте зря времени и не работайте на Харьковской кл. Бажана 38: денег вы всё равно не получите. Далее →
-
Строительная компания, компания жадных учредителей. Ужасное хамское отношение к сотрудникам, задержка зарплаты на месяц. Сотрудникам на испытательном сроке, которые зарплату вообще не выплачивали. Мол, не понравилось, как ты работал, и пошёл вон! Зарплаты официально не проводятся, заключают договора ЦПХ, в конце месяца их рвут и заполняют новые. Делается для того, чтобы налоги не платить. Зарплата исключительно в конвертах и ещё на усмотрение директора. Хочет заплатить, а хочет — нет, может больше половины срезать или не дать вообще. Делайте выводы сами, чтобы не наступить на грабли. Далее →
-
Пусть знают все! И те, кто обратился уже в эту компанию, и те, кто ещё хочет работать в ней, и те, кто испытывают надежды в получении каких-то документов. Как бывший менеджер этой компании я очень долго думала над тем, писать мне этот отзыв или нет… Но все-таки, после того как я ушла с этой фирмы и массово люди начали обращаться в правоохранительные органы о мошенничестве и обмане со стороны интернешенл ворк, и звонить мне, угрожая физической расправой и полицией, я реально с горем пополам решилась пролить свет изнутри этой фирмы на то, по каким схемам они обманывают людей, как кидает эта фирма на деньги клиентов, подсовывая им договора о консультации, не беря на себя вообще никаких обязательств и подделывая документы с бирж труда разных стран, выдавая их за оригиналы, потому что после всех этих угроз я очень сильно начала переживать за свою жизнь. Потому что кинутых клиентов очень много, и эта фирма продолжает, к большому сожалению, работать. В период моей работы задача менеджера была подписать как можно больше договоров любой ценой и не важно, на какие страны, обманывая их им заоблачными зарплатами и бесплатным жильём в период работы, а после того, как они... Далее →
-
Побывал я в офисе AVA Industry или Энергия Воды. Пробовал на менеджера. Основная задача — звонить по существующей базе клиентов, как только находил заявку, нужно было передать [С.]. Но как только находил недовольного клиента, с ним никто не хотел говорить. Мороз полнейший. Так продолжалось три дня постоянных звонков. К слову, нужно делать около 80 звонков. Как только я сказал, что я не в кол-центр нанимался, мне сказали, что я не подхожу по квалификации. За три дня звонков никто не оплатил ни копейки. Зря потратил время и деньги. Далее →
-
-
Сейчас, когда я уже уволился из Телетрейд, могу рассказать о части махинаций этой компании. Назвать Телетрейд [censored] — это еще мягко сказано. Эта контора полностью заточена под мошенничество и воровство денег, а одним из главарей там является [О.] [С.]. Телетрейд под его руководством сделал ставку на удаленное инвестирование и поднял свой доход десятки раз. Как менеджеру, в мои обязанности входило убеждать людей подключаться к проекту Синхронная торговля или к копи трейдингу. Мы обещали клиентам золотые горы, ведь каждый месяц нужно было выполнять план, или будем оштрафованы. Сперва люди немного зарабатывали, ну, а потом все теряли. Долго так не смог работать и уволился. Далее →
-
Компания позиционирует себя на рынке как честный партнёр и работодатель. По итогу 3-х недель работы, первую часть з/п якобы перенесли на конец текущего месяца. После вопроса о том, почему за первый месяц (первую половину руботы) мне отменили выплату денег, ответ прозвучал следующим образом: «Хорошо, если Вы так ставите вопрос, мы Вам выплатим сейчас, но Вы нам не подходите». Как результат. деньги заплатили только за первые 9 дней работы, остальные дни посчитали как бесплатная стажировка. Хотя изначально при приёме на работу, ни о какой бесплатной стажировке речь не шла. Поэтому рекомендую хорошо подумать, прежде чем устраиваться на работу или сотрудничать с данной компанией. Вопрос честности здесь открыт… Далее →
-
[Р.] жупинас неадекватный человек, при увольнении бросается с криками, матами, оскорблениями, зарплата и расчетные не выплачиваются. Сотрудники которые работают недополучают зарплату, не оформлены официально, запуганы. Также компания постоянно нарушает налоговое и трудовое законодательство Украины, в офисе непонятные пачки налички. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-361/1506/20 Далее →