Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Бесплатное питание, быстрый карьерный рост до менеджера, попадаются ребята хорошие в коллективе Далее →

Недостатков намного больше, чем достоинств. Изначально устраивался кассиром с графиком на полсмены в вечер. Обещали обучение, реки золотые, зарплату вовремя и перерывы. В общем, очень быстрое собеседование и торопили постоянно с ответом. Итог: Работал фуллами, 12−14, 5 часов, потому что «ну сотрудников не хватает, потерпи немного, скоро найдутся и выйдешь в тот график, который обговаривали». (Я почти не работал так, как я хотел изначально). Если день зп выпадает на выходные или на праздничные дни, то деньги выплачивали ПОСЛЕ выходных И ПОСЛЕ праздников. Ну вы знаете, это нормально должно быть, ага. (Сарказм) Кидают с точки на точку, потому что и там сотрудников не хватает. Устраиваешься кассиром, но ты ещё и повар, и технолог, и уборщик, и грузчик. В общем, разнорабочий. С пустя 3−4 месяца мне предложили место менеджера. Мол, я всё знаю, как работает, и там зарплата выше. На должность я согласился, но я вам скажу, что меня ничему не обучали толком. Приезжает отдел обучения, поговорит с тобой, дадут что-то на самостоятельное обучение и ВСЁ. То есть, всё 3−4 месяца, что я работал, они приезжали 2 раза, мы просто поговорили, они сказали, что-то выучить и уехали. Впервые вижу такое гадкое обучение. Спасибо другим сотрудникам, что мне... Далее →

недалеко от метро, хорошие коллеги, дружелюбный коллектив, хорошая зарплата Далее →

Какие-то мутные схемы руководство пытается провернуть за спиной сотрудников, причём с их клиентами, от чего зависит их зарплата. Пришлось уйти. Далее →

Белая зп, ну в договоре другая сумма прописана, не ваш оклад! Зп складывается из множества показателей вашей работы, также существует система штрафов. Далее →

Оформление с первого дня, договор с вами подписывать будут на сумму ниже минимального уровня, и если вас снимают с обучения или вы сами решаете, что это не ваше место, вас из этой суммы и расчитают, это копейки. Обучение 3 недели, снять с обучения могут в любой день, причины могут быть разные — не достаточно усвоил информацию во время обучения и не сдал аттестацию, которая каждую неделю, либо по каким-то параметрам тебя не видят на этой должности. В комнате, где проходит обучение, камера и прослушка, бизнес-тренеры во время обучения смотрят активность и делают записи о вас. Ваш проф. опыт и навыки особо не нужны, главное быстро запоминать и понимать их систему работы. Бизнес-тренинги неплохие, умничка тренер [А.] даёт материал доступно и интересно, что не скажешь о других… Есть тренеры очень молодые и амбициозные, будьте готовы, что и они вас оценивают и дают характеристику вашему прямому руководителю. Отсев начинается с первой недели после аттестации, времени на раскачку нет, учите сразу, если хотите работать в этой компании. И желательно иметь финансовую подушку, так как обучение 3 недели, а исход может быть разным! Далее →

Компания высокого уровня, собственный стиль и интересные проекты. Нормальный соцпакет Далее →

Свои нюансы везде есть. Далее →

Если работать не в сборке заказов, а товароведом, поиск утерянного товара и тд, то еще можно кое как получать 35−48, потому что на складе нет порядка и всем [censored] на это. И чем выше должность, тем больше это проявляется. Главное у них имитировать деятельность и при этом сидеть на неплохой зп. Работал просто немало, с февраля 2020 по сентябрь 2022 в Вешках. Далее →

В отборе (сборке заказов) ловить нечего, так как порядка на складе нет и не будет. Тарифы копеечные. Старшие смены почти все %удалено% и там жесточайшее кумовство, и особенно это стало проявляться в последние мои полтора года работы. Все самые сладкие места занимало чурбанье, ничего при этом не сделав и не делая. Один вообще жирный чурбан сразу по блату пришел на позицию менеджера и получал по 60 тыс. [censored], при этом не делая, на меня еще [censored] %удалено%. Поверьте мне, вот так бегать и собирать заказы по складу, как я делал это первое время своей работы, — тяжело физически даже с часом обеда и графиком 2/2. Все сборщики, которые устроены там официально, повально уходят и не задерживаются, есть единичные исключения, но тем не менее, потому что терпеть такие условия в сборке заказов невозможно, и поэтому там набирают неофициальных работников, аутстафов, что уже нелегально юридически. Либо из азиатских стран, которые вообще русского языка не понимают, либо из глубинок рф, и на них тупо начинают ездить, заставляя их без перерывов практически и возможности присесть и отдохнуть, собирать эти заказы в этой помойке, по 2−3 месяца, с одним-двумя выходными в месяц... Далее →

нет Далее →

Есть. Обманывают соискателей. Вакансия Менеджер на входящие обращения (отвечать на звонки, кто хочет устроиться работать вахтой). Такой вакансии нет. Просят скачать Зойпер и WhatsApp Business и смываются. Соискателя блокируют. Далее →

Пара тройка нормальных человек в коллективе. Далее →

С самого начала, когда пришел в Москву, с.с.н. — постоянные задержки з/п. В один прекрасный день не вышел весь договорной отдел и отдел продаж. Все кормят завтраками. Когда открылся офис, не было элементарных условий, где поесть. Отсутствовал холодильник, микроволновка, салфетки. Экономят ну просто на всем. Даже на услугах уборщицы: в туалете вечно срач и вонь. Коллектив ниже среднего. Берут всех: косых, кривых, старых. З/п серая. Малая часть в белую на карту, остальное в конверте, и то даже этого не дождешься. Постоянно дают о себе знать подрядчики, которых Seven кинуло на деньги. Задолбало наблюдать весь этот криминал и дебилизм полный. Покупают дешманские проблемные участки и потом судятся. И репутация у данной конторы не очень. Не рекомендую сюда трудоустраиваться и тратить время. Переработки не оплачиваются. Когда после Seven искал работу, ходил по собеседованиям, мне HR говорит, что читала отзывы и понимает, почему текучка. Текучка космос.. Далее →

Хорошие объекты Далее →

Текучка страшная из-за зарплаты, объекты оголены, нет сотрудников, никто не идет на такой низкий уровень зарплаты, вакансий на НН висят всегда. Управляющая получает в три раза больше, чем рядовой менеджер, работяга. Зарплату платят 5 летней давности, по Москве на такую зарплату даже трудовые мигранты не идут. Далее →

выплатите мне то что должны! Далее →

Вы когда перестанете людей кидать на бабки! Верните мне мои деньги, которые я заработал честно, отработав у вас 5 месяцев. Обещали одно, а по факту другое: где мои обещанные премии по 15к? Где моя зарплата в 30к, которую вы обещали? Далее →

нет Далее →

Бегите от этой помойки! Сезонный бизнес с мелкими зарплатами, помножьте на риск не увидеть заработанного (так как в трудовом договоре у вас не будет оклада в 60 000 руб., а будет — 20 000 руб. или около того). Бонусы будут на «честном» слове этого «гражданина» директора богодельни. Вот и решайте, надо ли вам тратить свои нервы на все это? Так как вас все равно кинут. Причем кинут несколько раз: при подписании трудового договора, когда «ваш» работодатель не будет платить налоги со ВСЕЙ суммы заработанных вами денег, в процессе работы с вас будут «минусовать» ваши бонусы с проектов, которые «не получились или не пошли», при увольнении получите в лучшем случае свой оклад в трудовом договоре (20 000 руб. или около того) и пр. и пр. Вот оно вам надо? Далее →