Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Ореле
Ищете работу менеджером в Ореле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Ореле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ореле
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Ореле?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 161 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаКоллектив и только, но уже расходится он Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь) Это будет самый честный отзыв Отзыв будет негативный, я знаю, что его прочитает руководство, действующие сотрудники и будущие кандидаты. Я не рекомендую вам сюда идти и скорее увольняться отсюда ВСЁ! Тут нет никаких плюшек и выплат. Уволить могут просто так. При мне сколько сотрудников убрали, потому что они не понравились кому-то или не то сказали, ну или не выполняешь план, и тебя уберут в 1 день. Зарплата тут не белая, но на руки дают прямо по графику. Работают тут крысы и всё про друг друга сливают, особенно одна сотрудница А. Можно наныть, что у тебя маленькая ЗП и тебе её повысят. Руководители не видят того, что происходит у них под носом. Провода убрали и навели техпорядок под столом, ну почти много проводов от компа осталось. Я как человек, который посвятил этой работе достаточно времени и сил, могу сказать честно. Тут ловить нечего, зп не повышают уже какой год. Закрыли склады, уменьшили офис. Те, кто прям понимает, что тут творится, уходят со слезами на глазах из-за коллектива только. Но, увы, крутые ребята отсюда уже ушли почти все и остались одни крысы. Бейсик проживёт... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаУдобный график с 16 до 20. Руководство лояльное. Удобный классный офис. Дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПродукт, который ты предлагаешь клиентам (полугодовой курс) в месяц 5000 (за 4 занятия по сути) не совсем понятен родителям детей, это, во-первых. Во-вторых, заявленная зарплата абсолютно не соответствует действительности. Обещают 35К 5/2 менеджером. Ок, готова работать. В итоге, пришлось реально выпрашивать свои деньги, чтобы заплатили хотя бы чуть-чуть, за две недели работы перед самым Новым годом, 2500 р. Обещают официальное трудоустройство, но на деле его нет. За три недели заплатили 10 000 р и то, пришлось унижаться и говорить, что реально не на что жить (а так оно и было). Далее →
-
Людей не оформляют! Нет никаких бумаг. Уклонисты от налогов! Куча русских работает в компании! Увольняют без выплат и объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то, чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течение целого дня выслушивать, какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама, именуемого в компаниях заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат, пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис, и, о беда, кадровика не окажется на месте, и вам пошлют на фиг. Как понимаете, из данной шараги уволиться проблематично. Ну, а по поводу работы, на стажировке будет всё розово и пушисто, а на практике вы будете обязаны орать, давить и [censored] людей на другом конце телефона. А также будете обязаны работать по 12 часов не в графике 2/2, как обещают на стажировке, а в 3/1. Вы обязаны в свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Поберегите свои нервы, прежде чем туда идти. Работала менеджером около 2 недель. Как узнала, что переработки идут в премию, написала заявление. Премия чёрная, если что, и из неё ещё с какого ху.. вычитают 13 процентов. Условий нормальных никаких, всё висит, комп еле работает. Коллектив сплетниц. Я ушла с недостачей 450 руб. по непонятной причине. 2 смены отработала всё отлично, было, накануне сдачи смены вышла недостача, хотя это вообще не реально согласно выданным займам за смену. Руководитель обвинила, что накосячила в пролонгации, которая была днём ранее… Ну бред. А что же тогда в день пролонгации всё сошлось… В общем, или кто-то не чист на руку, или 1С так хорошо работает во благо компании. График — это отдельная история. Сколько захотят, столько и сунут вам смен, может выпасть 4/2, может и больше. Из них только 2 будут офф оплачиваться, остальное чёрное и то под вопросом, что вы получите за них деньги, это ведь чёрное. А там ещё мотивацию надо выполнить. В общем, полный идиотизм и намахалово. Я работала на металлургов, руководитель не очень адекватно себя повёл. На мои объяснения, что я не смогу работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выдают зарплату, на этом все. Далее →✗ НедостаткиРуководитель хамски общается с сотрудниками, считает допустимым называть их бестолковыми. Обещает процент от плана, согласовывает план с бухгалтером, в итоге идет на попятную, если люди перевыполняют план. Также неофициально работают 7 сотрудников из 11. Те, кто оформлен официально, устроены на полставки. Крайне не рекомендую данную компанию как место работы. При расчете кидают людей, не выдавая полный расчет. Работодатель пытается «повесить» на людей свои убытки, штрафы за опоздания берутся с потолка. Требования к работе абсолютно неадекватны, сначала требуют делать одно, потом забывают, что просили сделать, и обвиняют, что работник все сделал не так. Сокращают сотрудников, сообщая об этом за 2 дня до предполагаемого сокращения. Кто увольняется сам, уходит со скандалом, поскольку никаких прав нет у человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиКакая-то мошенническая организация! Пришла к ним работать по объявлению с Авито удаленным менеджером. Зарплату обещали хорошую, первый месяц тысяч 35, а в последующие больше, предела зарплаты говорили нет. Набрали целую команду новичков. Через месяц никто зарплату не получил, объяснили это невыполненным ключевым условием, о котором никто заранее не предупредил. В день зарплаты только показали договор. Исходя из их договора, зарплату в обещанные 35−50 тысяч заработать нереально. Все, что мы заработали, — это 100−200 рублей! За месяц ненормированной работы, кучи планерок, кучи оформленных карточек и проведенного анализа, за ежедневное (без выходных) оформление закупок, общение с поставщиками, ответы на отзывы и вопросы покупателей, заполнение 100 500 разных таблиц и т.д. и т.п.! Причем и эти копейки нам не заплатили пока что. Мы ушли всей командой, а они новых людей теперь набирают. У них открылась новая вакансия — типо рекрутер. Чтобы не самим лично людей новых искать и обманывать. Ужасные впечатления от этой организации. Даже товар в срок людям отправить не могут. Также быстро у них меняются работники склада. На складе постоянно новые люди, которые совершенно не знают товара и отправляют либо не тот товар, либо с большой задержкой. Очень много плохих отзывов на эту... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПерешла в Россельхозбанк из банка-конкурента. Теперь занимаюсь работой с юр.лицами, зп в два раза больше, чем в прошлом месте. Работаю сначала четко в офисе, с обеда никто не дергает, работаю с документами, с клиентами по телефону обсуждают нужные вопросы, назначаю встречу и еду подписывать документы, потом домой) Для меня эта работа — глоток свежего воздуха. Коллектив в отделе хороший, порой и шутки могут пошутить, но всё-таки больше все в работе сидят, корпоративы, награждения — всё это есть. Планы ставят жесткие, иногда смотрю на них со слезами от кол-ва работы, а так работа как и во всех банках. Всё равно ещё ни разу не жалела, что ушла с прошлого места работы! По ЗП: вполне достойная, на жизнь и даже чуть больше хватает :) Далее →✗ НедостаткиСтрогий контроль и руководство не всегда тебя слышат : ( Далее →
-
✓ Преимуществахороший офис чай кофе бесплатно. Далее →✗ НедостаткиТянут резину… На собеседовании морочат голову час, историей компании, психологическими тестами, вопросами о продаже, типо как ответить на то, на другое, какую книгу о продаже читали, продайте мне стакан воды. Потом говорят, что перезвонят, перезванивают через 3 дня и говорят, что надо прочитать за 3 дня книгу 45 татуировок продавана… Потом приходишь в офис, тебя опрашивают по этой книге… потом через 2 дня приглашают на стажировку 14-ти дневную, которая оплачивается по 100 грн в день, если не сдаешь экзамен в конце 14-ти дневной недели, не получаешь 1400. В первый день тебе дают 2 папки: историю компании и правила компании, которые надо изучать 2 дня и сдать по ним экзамен. Надо также пересмотреть видео, типо саентология продажи и еще какие-то само собой разумеющиеся в продажах вещи, написать отчет в конце дня, что смотрел и прочитал. Только на 7-й день учат рассчитывать окна в системе… короче, какой-то шизоидальный бред, а не работа. Сказать, что у них нормальные продвинутые менеджеры и асы — нет. У девушек проскакивает быдловатый суржик и мат, обсуждение клиентов и дурноватые смешки. Далее →
-
Думал, серьёзная компания, ориентированная на результат. На доходах компании и своих сотрудниках. Уже на стадии работы с HR стало понятно о полной некомпетенции отдела. Полное отсутствие понимания рынка труда и о системе работы тех или иных компаний. Как выяснилось, у сети нет общего отдела кадров. А подбором персонала занимаются сами магазины. И вообще, собеседование со мной проводил менеджер [Д.] («Заневский каскад»). По его переполненным гордостью глазам и вопросам по поводу проведения собеседования с коллегами, могу предположить, что этим самостоятельно он занимается не так часто. Наверное, именно из-за этого после собеседования он попросил меня целую неделю оставаться на связи. Целую неделю, Карл! Нужно же провести подбор и набрать лучших. Ну это уже другой вопрос. На работу к Вам я несомненно подхожу, и опыт работы, и навыки говорят сами за себя. А вот менеджер, который проводил собеседование, явно не настроен на достижение результатов компании, а интересует его лишь собственная выгода. Когда речь зашла о взаимоотношениях в коллективе, я четко дал понять, что склочников и сплетников не люблю и не потерплю. На что услышал ответ, что это нормально в условиях конкуренции. Я смотрю на это совсем иначе. И получать нужное положение на работе за счет обмана или других низких человеческих качеств... Далее →
-
Работа менеджера очень активная, в офисе шумно постоянно. Чтобы выйти на стабильную ЗП более 70 тыс. руб, надо первые полгода впахивать, а то и год, набирая базу клиентов самому, готовых клиентов дают мало. Клиентов надо самим заводить в компанию, когда они звонят или пишут. Надо изучить много информации самостоятельно, коллеги подсказывают, но не всегда, потому что у них идет большой поток клиентов. Я решила, что продажи не мое, несмотря на перспективы работы в компании. Далее →
-
АНОН. внимание! ХОЧУ предупредить ТЕХ, КТО ИЩЕТ работу, А особенно КТО закупает сельхозтехнику! Речь пойдет о чудо «компании» ООО ОРЕЛАГРО Начну с того что директор своих работников не ценит абсолютно, кроме денег его ни чего не волнует. Любит очень умничать, унижать людей, текучка постоянная, оформляет, только тогда когда он посчитает нужным, клиентов которые обзванивают менеджеры по областям, он может в тихаря забрать себе из базы, при этом ни чего не сказав, очень хитрый, (лишь бы себе нажиться) платит копейки 10 000−15 000 оклад+ на миллион продаж 5000 тыс руб заработаешь если повезёт, очень любит дурить с зарплатой — ооочень. Фермеров которым продаёт сельхозтехнику всегда старается обмануть, (деньгами фермеров крутит) и тянет с поставкой техники чуть ли не по полгода. Со своим замом сильно накручивает на сельхозтехнику цены, при этом старается обойти своего конкурента, Агроснабжение. Заместитель его постоянно умничает, в технике ни чего не понимает, а с других требует, даже если не прав и не знает что ответить (кто ему не нравится тех выживает). НЕ советую ЭТУ шарашкину контору И ИМ наплевать ЕСТЬ ЛИ У ВАС семья, дети И кредиты ИЛИ нет, им ЛИШЬ БЫ САМИМ нажиться НА сотрудниках И НА фермерах обманным ПУТЕМ! p.s. Не тратьте... Далее →
-
Временный управляющий ООО «Бузулукский ликероводочный завод» – Назарова Ольга Александровна, Общество с ограниченной ответственностью "Бузулукский ликероводочный завод" (ООО "БЛВЗ"): Суд признал увольнение незаконным, частично удовлетворил иск о выплатах сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2[1]-1806/2022 ~ М-1658/2022 Подробнее →