Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу менеджером в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (47)
-
Устраивают в основном неофициально, испытательный срок 3 месяца. Общение внутри коллектива — мат. Генеральный и коммерческий директор муж и жена, все свои проблемы из дома выносят на работу, срываются на сотрудников. Общее количество сотрудников: 4 (два директора, старший менеджер и бухгалтер). Обещают оклад + процент от продаж и премии, по факту — минималка (в случае невыполнения плана продаж будут ссылаться на это, а при выполнении — откладывают на будущие периоды, т.е. никогда). Во время карантина, когда можно было выходить на работу только имея пропуск, пытались склонить всех незаконно работать в офисе, хотя нужно было перевести всех на «удаленку», даже подделали пропуск, потом все таки решили работать из дома. Заставили писать отпуск за свой счет на пол года, но в это время продолжать работу «на доверии», з\п платили вовремя (12 000 т) до определенного момента, после которого им поступило заявление на увольнение. Расчетные у них фиксированные, всем сотрудникам выплачивают по 2 000 руб. Заработная плата, отпускные — не учитываются. Вот ссылка на вакансию менеджера: https://perm.hh.ru/vacancy/37 978 482, в описании сплошное вранье, очень жаль что связалась с ними и потеряла время. Далее →💬16 комментариев
-
Этот работодатель полностью нарушает трудовые права, устраивает без всякого договора и кормит обещаниями его сделать! обещает одну з.п.по факту гораздо меньше Далее →
-
Работа в компании напоминает службу в армии. Только вместо Устава — Вайбер и группа, куда добавляются все менеджеры. Если 24/7 готовы быть в онлайне и развлекать скучающую директрису — это работа вашей мечты. Официально с понедельника по пятницу 7 — часовой рабочий день, 2 часа обед. И еще 5 часов в субботу. По факту 6 дневная рабочая неделя. Если кто-то заболел — остальные работайте больше, доплат никаких нет. В единственный выходной директор не успокаивается, приедет в офис, найдет в самом дальнем углу пыль, не убранную уборщицей и начинает строчить в группу Вайбер гневные реплики, отвлекая всех от дел, хотя по факту разбираться должна с уборщицей, девицей криворукой, но не увольняемой по причине личной симпатии директора. По всему офису камеры, и не для проформы. Директор реально сидит дома и как кино смотрит что происходит в офисе, периодически прозванивая и придираясь к каждому слову, сказанному по ее понятиям не так. Посмотрела пару [censored] по продажам и всех строит. Сама не одного тура не продала. Развитием агентства не занимается. Без зазрения совести говорит, что деньги на зиму откладывайте, продаж не будет. Все остальное, что кроме 11 500 — не официально, и соответственно хочу дам, хочу нет. может не доплатить, объяснив, что другому... Далее →
-
«Камская Химическая Компания» успешно работает уже 13 лет, входит в «Железную сотню поставщиков России», является членом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, что подтверждает статус надёжной компании. Также мы принимаем участие в закупках Государственного Оборонного Заказа, что говорит о самом высоком уровне доверия к нашей компании. Для сотрудников руководство компании создаёт самые комфортные условия работы: — Зарплата (выше средней по Перми) выплачивается всегда в полном объёме и без задержек. Просто посмотрите на автомобили сотрудников у нашего главного офиса — Бесплатное питание в фирменной домашней столовой с разнообразным меню. — Регулярные корпоративы и бурная общественная жизнь Далее →
-
ООО "Кристалл": Суд установил трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3480/2025 ~ М-2434/2025 Подробнее → -
ООО "Киберлайф": Суд признал увольнение менеджера незаконным и восстановил его на работе.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-019270-55 Подробнее → -
ООО "СТС-Пермь": Суд удовлетворил требования о выплате задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3400/2021 ~ М-2287/2021 Подробнее →