Пермское бюро Сочинского курортного объединения. : отзыв сотрудника

Работа в компании напоминает службу в армии. Только вместо Устава — Вайбер и группа, куда добавляются все менеджеры. Если 24/7 готовы быть в онлайне и развлекать скучающую директрису — это работа вашей мечты. Официально с понедельника по пятницу 7 — часовой рабочий день, 2 часа обед. И еще 5 часов в субботу. По факту 6 дневная рабочая неделя. Если кто-то заболел — остальные работайте больше, доплат никаких нет. В единственный выходной директор не успокаивается, приедет в офис, найдет в самом дальнем углу пыль, не убранную уборщицей и начинает строчить в группу Вайбер гневные реплики, отвлекая всех от дел, хотя по факту разбираться должна с уборщицей, девицей криворукой, но не увольняемой по причине личной симпатии директора. По всему офису камеры, и не для проформы. Директор реально сидит дома и как кино смотрит что происходит в офисе, периодически прозванивая и придираясь к каждому слову, сказанному по ее понятиям не так. Посмотрела пару [censored] по продажам и всех строит. Сама не одного тура не продала. Развитием агентства не занимается. Без зазрения совести говорит, что деньги на зиму откладывайте, продаж не будет. Все остальное, что кроме 11 500 — не официально, и соответственно хочу дам, хочу нет. может не доплатить, объяснив, что другому менеджеру тоже не доплатила. Отдельно о ее понятии об офисном стиле. То мерзните в растянутых трикотажных майках, то на всех одевает мешковатые пиджаки. В офис заставляет являться за 15 минут до начала рабочего дня. Резюмируя: практически живи на работе, в выходной будь на связи, а директор в это время придумает к чему докопаться и за что не доплатить.