Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (413)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [А.] [Е.] [В.] они же Krowatix, Luxon. Именно как ИП числятся на сайте hh.ru. Работодатель не выплачивает бонусы после увольнения (так как официально не оформляют и можно наплести все что угодно после ухода). Обман покупателей, мошенничество на Авито. Там всего 2 сотрудника, оба есть в ВК: Krowatix [М.] и [П.]. Остальные, видимо, сразу понимают, что это шарага, и сбегают. Не устраивайтесь в данную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зарплату Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые абсолютно тупые (!) стажировки, офис серых мышек, задержки на работе обязательны и являются нормой, привет рабству! И да, HR [И.] тот ещё фрукт! Любит вешать ярлыки на людей и абсолютно точно «видит вас насквозь», готовьтесь, поток сознания о том, какой вы человек, буквально по первому впечатлению вам обеспечен. Просите вы этого или нет… Настоящей причины отказа вам не скажут. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания масштабная, компетентная, с белыми зарплатами. Далее →✗ НедостаткиВ последний день испытательного срока поставили перед фактом увольнения по сути без объяснения причин — если выражаться образно, мне объявили что-то вроде: «Этот цвет ты называешь лазоревым, а он на самом деле бирюзовый, значит, ты нам не подходишь». Подозреваю, что причина кроется не в некомпетентной работе, а в персональном решении начальницы, которая по каким-то своим надуманным причинам не захотела продолжать сотрудничество; сама же все время вела себя отстраненно, не стремилась делиться опытом, дезинформировала и устраивала мислинг. Советую всякий раз требовать под запись четкий регламент по любой задаче (какой бы примитивной она ни казалась), чтобы впоследствии нельзя было бы нового сотрудника обвинить в излишней самостоятельности — по сути, продиктованной расплывчатым руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ цеху очень пыльно, вытяжки, если и есть, то не функционируют. Вся работа сводится к переделыванию чьих-то косяков, додумыванию и переделыванию. Инструмент либо отсутствует, либо неисправен, расходники не закупаются, а если закупаются, то не те, не в том объёме и через «полгода». При попытках внести что-то новое отмахиваются. ЗП задерживают всегда. Ни разу вовремя деньги не выплатили. Оклад чуть больше минималки, остальное — премия. Не хотят — не заплатят. Руководство конфликтное. Личных границ никто не знает, нормально звонить в выходные в полночь и требовать выйти на работу в выходной утром. Постоянные переработки не оплачиваются, как и работа в выходные. Персонал некомпетентный. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное расположение офиса мне сильно нравилось, на машине туда не ездил, фиг найдешь парковку, зато от метра 5 минут идти и зп пойдет. Далее →✗ НедостаткиРабота в этой фирме у меня вообще не оставила никаких впечатлений, ни хороших, ни плохих. Денег горы не заработаешь, офис такой средненький внутри. Я тут перспектив не видел, из 5 баллов только 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс Далее →✗ НедостаткиНе идите в службу маркетинга! Никогда! Руководитель — [К.] не понимает, кто и что делает. Летает в космосе. Ежесекундные поручения, которые мешают работать. Каждый день миллион совещаний ни о чем, то, что можно решить за 15 секунд, надо собираться и обсуждать час-два. Нет логики, нет тактики, тупо работа ради работы. Придумает что-нибудь и заставляет всех это делать. Не работает на компанию, а работает на себя! Строит свое портфолио и не более. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ черте города и относительно рядом с метро. Адекватные несчастные коллеги, общая боль скрепила их единение. Далее →✗ НедостаткиРуководитель. Остерегайтесь, если вас пытаются заманить в какое-нибудь кафе или столовую, будет это настойчиво делать седой бес. Говорить будет очень много всякого о себе, дополняя мифическими историями, выдаватыми за факты событий. Лучше не теряйте самообладание, потому что иначе вы даже не заметите, как он завлечет вашу душу к себе в царство скорби, страдания и сюрреализма происходящего. Вас будет прельщать, что не будут интересоваться вашим «интервью» стандартным и ожиданиями по зарплате, обсуждать будут уже после усыпленной души. «Контракт» кровью подписан, вы попали туда… Когда выйдете на работу, все изменится и извратится в первый же день. Ваши профессиональные навыки будут растерзаны, растоптаны, съедены и извращены. Вы специалист чего-то? Забудьте, чтобы он не говорил на том самом «собеседовании», вы будете делать только то, что он хочет или хотел бы. Иначе будет истерика трехлетнего ребенка. И чем их будет больше, тем ближе окончательное поглощение ваших жизненных сил. Не бывает дня, чтобы хоть 1 сотрудник компании провел день в спокойствии, делая свою профессиональную задачу. Вы будете задаваться вопросами, кто я и что я тут делаю? А почему я сейчас делаю это? Для чего это все? Ответов не будет, даже не пытайтесь их задавать. Профессиональная деградация обеспечена.... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиНачальник коммерческого отдела московского филиала О.А. — тупица с короной на голове, которая ей мешает проходить в дверной проем. Все совещания, в том числе с использованием Zoom, она молчит, ни одного комментария, ни одной мысли, ни одного слова, просто сидит «лицо» перед камерой и улыбается. Даже вникнуть в суть вопросов не пытается. В принципе, она же ставленница (протеже) генерального директора Д.[Ю.], а Д.[Ю.], как всем известно, подбирает себе подобных, таких же тупых, никчемных, с короной на голове, ни х…я не работающих, не думающих, а лишь докладывающих, собирающих слухи и сплетни сотрудников. А сегодня вообще атас! Приехал к нам Б.[В.А.] — начальник службы безопасности (если эту службу такой можно назвать, с таким начальником самих впору обезопасить). Стал проводить беседы, что надо слушаться О.А., уважать её и работать с ней. Все, конечно, тихо посмеялись, ведь её не только как начальника не воспринимают, а как работника в принципе. Ну уж и конечно, когда её назначила САМА Д.[Ю.], от такой тупости ну просто все выпали в осадок. О.[А.] нажаловалась Д.[Ю.], что её обижают и не воспринимают, а Д.[Ю.] отправила Б.[В.А.] на разборки. Смешно… Детский сад. М.[Е.] просила не назначать О.А., ведь она совсем нулевая, но это же решение Д.[Ю.], оно не подлежит изменению. Да, Д.[Ю.] превзошла сама себя, меньше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИмел честь трудиться в данной компании. Работаешь на дядю, следуешь правилами, которые установлены в компании. Зато не бегаешь как ужаленный и не думаешь, где найти заказы и не болит голова от неадекватов, которые встречаются абсолютно везде. Зарплату тут платят, за год не кинули ни разу, если бы не переезд в принципе бы не рыпался. Далее →✗ НедостаткиКак и везде в найме одни и те же плюсы и минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, задержка зарплаты! По 2−3 месяца. По работе не отлажена коммуникация, бесконечные планы/отчеты, совещания, какие-то регламенты и инструкции. При том, что компания небольшая. KPI от перевыполнения плана, в то же время нет товаров для продажи, и это никого не волнует. Не сделал план — зарплата копейки, так и её не дождешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас скорее всего возьмут. На рынке спб компания по обороту даже не входит в топ 10. Есть Эксклюзив, Петрошинторг, Петро макс, Ласерта, Северавто, и Заводы Кама [Б.] [А.] и др, А есть перекуп 1001 шина, обороты посмотрите на СБИС. То есть вы будете покупать товар у компаний из топ 10 и продавать его клиентам. Кстати отсрочку топ 10 может дать до 90−120 дней. Вы посадите месяц и скажите где моя зп вам покажут на пункт в договоре про МРОТ оклад. А конверт вы получите пустой. Кстати отпуск больные тоже по МРОТ. Зачем рабам болеть и отдыхать. Думайте сами решайте сами иметь или не иметь (проблем) Далее →✗ НедостаткиУсловия труда: контейнер в промзоне Славянка и Парнас. В БЦ в московском районе можно тоже поработать, но товара вы не увидите. Не зная, как шины выглядят, как вы их будете продавать? Шинники-гастарбайтеры постоянно косячат, а отвечать вам. При отсрочке, если клиент торчит, отвечает менеджер суммой в конверте. Бухгалтерия, если главбух ещё работает, полная мадам с вечным ПМС. Она за косяки клиентов удерживает премию. Например, клиент из Новокузнецка, отгрузка в СПб, доверку только скан, а оригинал не прислали. Кто достаёт доки? Менеджер. В общем, хотите в [censored], идёте в шину, там [К.] Базилио и Лиса [А.] ждут своего Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании КМЗ я проработала почти год, компания отвечала всем моим требованиям — официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп, различные бонусные поддержки, достойный объем работы, после окончания рабочего дня — нет надобности выполнять сверх задания. Коллектив дружный, можно договориться и всегда пойдут на помощь. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — удаленность расположения Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткибыл опыт работы в этой чудесной компании босс П. вроде был и есть С. была такая женщина, красиво набирала объекты и уводила их в другую компанию. напарник М. был, хоть и пили вместе, но хитер бобер))) опыта никакого не получено, негативное отношение к сожалению в компании в целом. сисадмин прикольный был, Р., порно качал гигами в таком возрасте) в общем-то не советую вам туда идти работать. зарплата серая. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛюблю TFM за то, что они такие правильные. Всё по табличкам, всё по правилам, внутренние порядки понятны, работа прозрачная, доки тоже четкие, зп справедливая, средняя по рынку, но можно работать лучше и получать премии. Плюшки офиса, всякие ништяки и походы в бар с коллегами — это очень приятно. Далее →✗ Недостаткиминусов для меня нет, можно было бы, конечно, с парковкой решить вопросик, но это так, не супер важно, на работу не влияет. Далее →
-
Общество с ограниченной ответственностью "Северо-Западная Транспортно-Логистическая Компания»: СЗТЛК
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботали в одном из филиалов, знаем все изнутри! Зарплата по МРОТ, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в ОП Санкт-Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2-х слов связать не может! По работе он тоже глупый… не понимаю, зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! Портит все впечатление о компании. С потенциалом такой компании можно много чего добиться, а не на дно тянуть. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь, что он вообще знает, как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2-КА великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо ЗП, ждите, что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще без доступа к 1С и АТИ кинуть задачу... Далее →