триколор тв: Офисному планктону слава!

05.09.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Новоладожская, 6ИНН: 7733547365
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Офисному планктону слава! Я как бывший сотрудник крупняка вообще не вижу никаких отличий — в Триколоре такой же корпоративный стандарт, как и в любом крупном бизнесе. Есть свои приколы с распорядком и движением документов, системы отчётности и прочие радости бюрократии, но без особых перегибов. Хорошие зарплаты для спецов, нижнеуровневой ситуации рядовых не знаю.

Недостатки:

Типичная крупная компания, не каждый сможет прижиться в её структуре безболезненно.

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в триколор тв?

Опыт продаж на момент трудоустройства?
Закрытые проекты и состав команды на прошглых местах работы?
Компетенции на уровне знаний маркетинговой деятельности «крупняка»?
Софт-скиллы и желание развиваться в организации?
Какие планы на дальнейшую деятельность, есть ли возможность ездить в офис?
Отношение к переработкам и определение KPI?
Что жду от ИС и как планирую применять знания в нестандартных ситуациях?

❓Существует ли система штрафов в триколор тв? Какие бывают?

Нет, такого не видел. Возможно, на низовых позициях или в колл-центре.

❓Повышают ли зарплату в триколор тв? С какой регулярностью?

Да, индексация ежегодно, также можно попросить повышение ЗП. Я просил с частотностью раз в год.

❓В каких числах платят ЗП в триколор тв?

10 и 25 каждый месяц.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15562

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.12.2021 Санкт-Петербург👍7
    ✓ Преимущества
    Я приходила в Триколор дважды. Первый раз в 2017г, второй — в 2021г. Между увольнением и повторным трудоустройством прошло ровно 2 года. За это время я устраивалась на другие места и мне было с чем сравнить. В Триколор вернулась, потому что здесь я реально могу расти по карьерной лестнице. Я чувствую заботу от начальства. Я знаю, что мне оплатят больничный и выдадут белую зп. Я могу влиять на зарплату, выполняя необходимые показатели и брать дополнительные рабочие дни. Я кайфую от графика 2/2 при котором меня никто не заставляет перерабатывать. Вокруг меня интересные люди со своей историей. А еще есть комната отдыха в офисе, чай и кофе корпоративные, бесплатные обеды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне сложно найти минусы. Скорее всего одним из них для многих станет то, что здесь нужно работать. Выкладываться, учиться каждый день. Не так, что пришел, сел и деньги сами капают на счет. Нет, придется сначала учиться, потом проходить стажировку, после этого сидеть на линии, как говорится, и консультировать людей. Рассерженных, недовольных, расстроенных. Но когда знаешь, что можешь им помочь и, что твоя работа делает кого-то счастливее, становится проще. Стрессоустойчивость важно приносить с собой. В офисе не выдают. Она у тебя либо есть и ты готов работать, либо нет и тогда здесь появляются негативные отзывы о компании Триколор. В которую лично я вернулась после перерыва с большим удовольствием. Далее →
  • 04.02.2021 Санкт-Петербург👍8
    Потратила время на собеседование. В течение часа рассказывала о своём опыте, отвечала на вопросы. Далее вопрос: «готовы задерживаться на работе? Это стиль такой в компании. Раньше 21−22.00 никто не уходит. Ну, если не готовы, тогда до свидания " Бл.. Вы серьёзно?! Об этом спрашивают в момент приглашения по телефону. Надо было записать на диктофон и в ГИТ Далее →