Триколор ТВ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Я приходила в Триколор дважды. Первый раз в 2017г, второй — в 2021г. Между увольнением и повторным трудоустройством прошло ровно 2 года. За это время я устраивалась на другие места и мне было с чем сравнить.

В Триколор вернулась, потому что здесь я реально могу расти по карьерной лестнице. Я чувствую заботу от начальства. Я знаю, что мне оплатят больничный и выдадут белую зп. Я могу влиять на зарплату, выполняя необходимые показатели и брать дополнительные рабочие дни.

Я кайфую от графика 2/2 при котором меня никто не заставляет перерабатывать. Вокруг меня интересные люди со своей историей. А еще есть комната отдыха в офисе, чай и кофе корпоративные, бесплатные обеды.

Недостатки:

Мне сложно найти минусы. Скорее всего одним из них для многих станет то, что здесь нужно работать. Выкладываться, учиться каждый день. Не так, что пришел, сел и деньги сами капают на счет. Нет, придется сначала учиться, потом проходить стажировку, после этого сидеть на линии, как говорится, и консультировать людей. Рассерженных, недовольных, расстроенных. Но когда знаешь, что можешь им помочь и, что твоя работа делает кого-то счастливее, становится проще.

Стрессоустойчивость важно приносить с собой. В офисе не выдают. Она у тебя либо есть и ты готов работать, либо нет и тогда здесь появляются негативные отзывы о компании Триколор. В которую лично я вернулась после перерыва с большим удовольствием.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТРИКОЛОР ТВ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →

Работа в ТРИКОЛОР ТВ: 15 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
триколор тв
Санкт-Петербург | 05.09.2023

Типичная крупная компания, не каждый сможет прижиться в её структуре безболезненно....

Триколор ТВ
Уфа | 04.05.2022

Несогласованность в компании, такое ощущение, что на всех этапах,менеджер по персоналу или обучению забыла про то, что у них человек должен обучаться. После второго письма, ещё раз перенесли дату обучения. Далее , компания (то что касаемо удаленной работы), требует, чтобы соискатель приобрёл оборудование для работы, наушники, провод для проводного интернета (если у вас таковых не имеется), при эт...

триколор тв
Саратов | 07.09.2021

Прошёл 6 дневное обучение, информацией владел, знания конечно не на высшем уровне, но порталом пользоваться умел (всю необходимую информацию для решения вопроса клиента можно взять от туда). Тест на 55 вопросов сдал, необходимый порог прошёл, далее началось самое интересное, ко мне подключился наставник удалено, кратко объяснил саму программу для работы и сказал начинай принимать звонки, работа на...

Триколор ТВ
Санкт-Петербург | 04.02.2021

Потратила время на собеседование. В течение часа рассказывала о своём опыте, отвечала на вопросы. Далее вопрос: "готовы задерживаться на работе? Это стиль такой в компании. Раньше 21-22.00 никто не уходит. Ну, если не готовы, тогда до свидания " Бл.. Вы серьёзно?! Об этом спрашивают в момент приглашения по телефону. Надо было записать на диктофон и в ГИТ...