Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3437)
-
Не рекомендую работодателя «Главстрой». Не тратьте время.Ищете работу в сфере ЖКХ/недвижимости? Обходите «Главстрой» стороной. Это худший вариант на рынке. Зарплата — секрет Полишинеля. Её нет ни в одной вакансии. На собеседовании отказываются назвать, говорят «озвучим позже выбранному кандидату». В итоге предлагают сумму ниже рыночной.· Собеседование — унизительный опрос. Задают примитивные и бессмысленные вопросы: «Почему ищете работу?», «Что не устраивает на текущем месте?». Создаётся впечатление, что хотят найти «слабого» кандидата, который согласится на любые условия.· Текучка как диагноз. Круглый год десятки вакансий, постоянная смена кадров и руководителей. Но вместо того, чтобы спросить «Почему у нас никто не задерживается?», они допрашивают соискателей. Вывод: Компания не уважает время людей. Если у них вечный кадровый голод — проблема не в соискателях, а в самой компании. Ищите адекватного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 4-й год, все устраивает, если вы пришли получать зарплату и ни чего не делать, тогда вам не сюда!есть оклад, не сгораемый, есть премия, зависит от того как ты сам старался, Заявки есть всегда .работа связана с камуникацией, оформляют сразу, печать электронную делаешь за свой счет, в первой же з.п возвращают деньги, оплачивают интернет, больничный без проблем, отпроситься всегда можноРуководство отличное, ни когда не обманывали, Директор только наставлениями может помочь, поделиться своим опытомвообщем кто пишет такие негативные вещи, значит просто не смог работать в этой сфере,уходить не собираюсь, надеюсь только на процветание нашей компании! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу только одно сказать: приходится постоянно бороться за свою премию с партнёрами,. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работаю на испытательном сроке, но могу уже поделиться своим впечатлением. Офис рядом с метро Тимирязевская. Дружный коллектив, всегда можно задать вопрос, если человек занят, то как освободится, то поможет. Условия, которые обсуждались на старте работы выполняются. Есть помещение для приема пищи, можно приносить еду с собой, что достаточно удобно. Далее →✗ НедостаткиМного работы, зато не замечаю, как рабочий день подходит к своему завершению.. Далее →
-
Обманщики. Кадровичка О.К. несколько раз озвучила з/п по телефону, потом нач. отдела продаж Д.П. подтвердил по телефону. На собеседование прислали другого менеджера и оказалось, что по факту в 3 (ТРИ) раза ниже. Делайте выводы, как с ними сотрудничать.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет при условии что ты ничего не получил в плане денег Далее →✗ НедостаткиКампания Caldo (производство радиаторов отопления) в Ярославле — кидалы Пишу этот пост, чтобы люди, которые возможно там будут работать, не попались на их удочку, ну и чтобы поквитаться за себя.Устраивался менеджером в магазин у Вернисажа в Ярославле, отработал 3 дня, обещали на 4 день принести договор, в итоге, когда я напомнил уже в 4 или 5 раз, предложили поработать без него. В итоге я отказался, попросил зарплату, мне ничего не выдали за отработанные дни.В качестве доказательства есть переписка в Ватсапе и записи разговора, где меня убеждал А. А. (их сотрудник), что договор мне не нужен.Директор у них некий Л. е. Далее →
-
Потратите нервы и не факт, что вам выплатят зп. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаTopDoska.ru (ТопДоска) — удобная доскабесплатных объявлений дляразмещения и поиска объявлений повсей России. Здесь вы можете быстропродать или купить товары, найтиуслуги, работу, недвижимость,транспорт и многое другое. Простая ипонятная форма добавления объявленийпозволяет разместить предложениевсего за пару минут, а гибкая системапоиска и фильтров помогает легконайти нужный товар или услугу в вашемгороде или регионе. На сайте ТопДоскапредставлены как частные объявления,так и предложения от компаний, чтодает широкий выбор и выгодныеусловия. Регистрация бесплатна, личныйкабинет позволяет редактировать иподнимать объявления, отслеживатьотклики и общаться с другимипользователями. TopDoska — этовозможность сэкономить время иденьги, совершая безопасные ивыгодные сделки онлайн.https://topdoska.ru/+79214996896 Далее →✗ Недостаткинет недостатков Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это работа из дома, получается условия отдыха ты создаешь сам Далее →✗ НедостаткиРасскажу про весь процесс работы в данной организации1. Процесс обучения, стажировка не оплачивается, если вы не устроитесь на работу. Во время стажировки вам скидывают материалы для самостоятельного обучения, после чего каждый день вы созваниваетесь по ЗУМУ на 20 минут, потому что ЗУМ платный. Никаких экзаменов нет, практика то ли есть, то ли нет, у меня фактически не было.2. В компании устоявшийся коллектив, они применяют ИИ для обработки заявок, и вся прибыль зарабатывается двумя менеджерами, остальные — как доппомощь на минимальную оплату. Здесь заработать нереально, потому что заявки забирают свои, а вам ничего не останется. И когда я задал руководству этот вопрос, они ответили, что это пока так, они все запустили рекламу, объявления, и работы хватит всем, но по факту заявки обрабатывает робот. Если вдруг он будет неправильно работать, то я буду дорабатывать заявки. Я им скинул статистику продаж, все показатели эффективности менеджеров, ответить обоснованно они не смогли.3. Там были еще два стажера, и в чатах мессенджерах их постоянно гнобили старички, что они косячат.4. Трудовой договор я так и не увидел и решил не выходить на работу, проверить, меня вообще искать кто-нибудь будет))) В итоге... Далее →
-
Место, где издеваются над сотрудниками. Часть сотрудников на протяжении года подвергается травле со стороны начальника учреждения ч.е.ю. Их публично оскорбляют, унижают, заставляют уволиться. Часть сотрудников была не допущена к выполнению гос. задания на протяжении года и была почти полностью изолирована от рабочих процессов.. Далее →
-
Откликался на позицию руководителя, по факту предлагают работать менеджером в холодную с перспективой повышения (конечно, которого не будет, вы просто придёте и наработаете для них базу, так как по специфике продукта клиент может откликнуться не сразу). Куча вакансий висят уже лет 10, одни и те же, текучка жуткая — скорее всего, на линейные позиции берут почти любого человека. Не тратьте своё время! Зашёл и просто чуть не помер со смеху — буквально ТОП-1 «компания может обмануть» на сайте. Нужно было посмотреть раньше — теперь думаю, что это скорее мой косяк, а не хитрых предпринимателей, на которых идут работать бесплатно уже много лет). Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка и дмс Далее →✗ НедостаткиМиксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе положительные отзывы оставляют те, кто «получил задание» хоть как-то перекрыть нигатив! Лучшее что вы можете сделать для себя — прочитать везде отзывы о компании, а точнее о операционном директоре. Ведь «рыба гниет с головы» и не устраиваться в компанию. Просто загуглите «отзывы о работе в Kinext» — на любом-абсолютно НА ЛЮБОМ портале вы найдете всю правду! обходите ИХ стороной! Услышите меня! Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться ключевой проблемой, которая, по моему мнению, губит атмосферу и производительность в компании, — это стиль управления операционного директора Г. В. А. (Василий). Со стороны кажется, что это уверенный в себе лидер, но на практике это человек с глубокими психологическими проблемами, которые напрямую влияют на коллектив. Основная проблема — патологическая потребность в самоутверждении за счет других. Вот как это проявляется: 1. Публичные унижения. Он не делает замечаний тет-а-тет. Его излюбленный метод — указывать на ошибки сотрудника на общих собраниях, в общем чате, стараясь максимально принизить и высмеять человека. Создается впечатление, что он таким образом пытается доказать всей команде (а на самом деле: самому себе) свою значимость и «крутость». 2. Полная непереносимость критики. Самое удивительное — это его абсолютная неспособность воспринимать любую обратную связь в свой адрес. Стоит лишь мягко и профессионально указать на его «промах в бизнесе», как он демонстрирует детскую, инфантильную реакцию. Он не работает с замечанием, а обижается и переходит в контратаку. 3. Мелочность и мстительность. После любой такой ситуации он начинает придираться к мельчайшим недостаткам того, кто его «посмел задеть». Он будет искать любую возможность, чтобы потом публично «отыграться» и доказать, что вы не идеальны. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, график работы, график выплаты з/п, хороший коллектив внутри Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к менеджерам, штрафы дерут со всего, описался в 1 букве — 500, и так далее, если нет причин — найдут. Штрафы со всего, причем, сегодня говорят так, через месяц уже это штраф. Сегодня определенная закрытая сделка оплачивается 500, через месяц уже 300, через месяц 0. Также и по договорам. Если ты уходишь в отпуск, то сам ищешь себе замену, если не находишь на какие-то дни, то ты оплачиваешь из, директор с тебя списывает 2000 в день. Если ты уходишь в отпуск, то получаешь копейки. Если тебя штрафуют, то чтобы узнать за что, ты должен звонить директору и узнавать за что и почему, нет обоснованных расчетных листов. Отзывы — отдельная тема, если твои ученики не напишут отзывы, то тебя оштрафуют. Ты самый ничтожный человек в компании. Текучка только из-за этого. Все девочки любят свою работу, но это разъедает печень, и мы уходим Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиБыла сотрудником данной компании 2 года, уволили резко, в грубой форме, в присутствии З-го лица без объяснения причин. Также при увольнении мне не был выдан полный расчёт! Руководство компании систематически нарушает трудовое законодательство. Большинство сотрудников работает неофициально, трудовой договор не заключается, заработная плата выплачивается «в конверте». Увольнения происходят резко без объяснения причин. Компания практикует схему подмены трудового договора с штатными сотрудниками договором ГПХ, что является нарушением трудового законодательства, уклонением от уплаты налогов, исключает социальные гарантии и ответственность работодателя. На деле это выразилось в неофициальных выплатах, отсутствии полного расчёта при увольнении и последующем моём обращении в суд. Советую всем соискателям и потенциальным партнерам проявить крайнюю осторожность. Далее →
