Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3348)
-
✓ ПреимуществаООО «ПАГ» современная IT компания с уклоном на разработку и поддержание систем АСУ ТП в пищевой промышленности.Компания имеет давнюю историю развития, что говорит о ее стабильности, гибкости, и адаптивности к внутренним и внешним факторам. Структуру компании условно можно разделить на несколько департаментов:ИнженерныйITПродажа оборудованияКонсалтинг Компания ПАГ использует все доступные инструменты для максимального быстрого и качественного достижения тактических и стратегических результатов (СРМ, Яндекс трэкер, ip телефония, сервисы проверки контрагентов, и все остальное).К руководству компании в любой момент можно подойти с какой-то идеей или проблемой.Кстати, руководяторганизацией Виктор Олегович и Константин Александрович, очень интересные всесторонне развитые люди. Работать с ними рука об руку не только интересно, но и полезно — передают успешный опыт, рассказывают, как предотвратить не вынужденные ошибки.Никакого догматизма и предвзятости нет, все идеи обязательно рассматриваются, гипотезы тестируются. с контрагентами и партнерами ПАГ максимально открыт и доверителен, все обязательства по срокам, гарантиям, ценам всегда выдерживает не в полном объеме, а даже выше этого объема.Офис компании расположен в современном и удобном БЦ Останкино, в 1 минуте ходьбы от м. Бутырская и МЦД Останкино. Вся необходимая инфраструктура в шаговой доступности (магазины, кафе, аптеки, МФЦ, и т.д.). В офисе в любом количестве чай, кофе, сладости, фрукты. Дресс- код свободный.Отличная организация —... Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Вероятно, их нет или они совсем незначительные. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиИз-за системы выплаты части ЗП компанией Lofty и из-за того, что не вся зарплата присылается официально с расчетного счета компании или ИП, а теми методами, которыми вам будут предлагать в компании (получение наличными либо на карту (но спрашивайте, от кого и почему вам на карту поступают средства и есть ли у компании с тем, кто переводит деньги, связь)), получение бонусной части — мне прилетела блокировка по 161-ФЗ, и все мои банковские счета были полностью заблокированы. Не советую работать в компании, из-за которой вы можете быть в пожизненном блоке. (Все доказательства, что у меня это из-за Lofty, в т. ч. заверенные нотариусом, у меня есть.) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал я в эту компанию случайно, когда искал работу. Проходил два собеседования: одно с руководителем отдела, второе с директором. Обещали платить требуемую з/п, рассказывали о плюсах и скидках для сотрудников в их сети магазинов Автопрофи. Иерархия очень напомнила Галактику, где сотрудники главного офиса — это неприкосновенные люди, а все остальные — холопы, на которых можно ездить за обещанные плюшки. Меня устроили официально, но на полставки от прожиточного минимума, а остальную з/п платили в конверте. Даже несколько раз оштрафовали, потому что нужно руководству премии выдавать, а ФОП ограничен. Решил уволиться, т.к. з/п, которую обещали, не платили. Отработав две недели, мне выплатили официальную часть, а остальное — когда все получать будут. При получении остальной части оказалось, что не хватает порядка 30к рублей, оказалось, они снизили ставку за прошлый месяц и часть текущего. Заплатили крохи, да еще праздничный день не посчитали, который я отработал. Другому знакомому дали отрицательную рекомендацию в другую компанию, потому что он ушел и их уговорам не поддался. Третьего оштрафовали на 50к по непонятной причине, потому что нужно премии платить руководству, а ФОП ограничен. Будьте осторожны при выборе данной компании, не платят обещанного, дают плохие рекомендации, штрафуют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем зарплата делится на 3 части, оклад чуть выше МРОТ, все остальное премия и мотивационные выплаты, которые выплачивают через раз и нужно уговаривать коллектив… хуже не встречала, отдел персонала распускает грязные сплетни про всех, такую грязь говорят, что волосы дыбом встают. Никто ничего делать не хочет, и это не исключение, а все коллеги такие. Руководство оторви голова. Главный босс оооочень странный человек. Коммерческий директор — это бла-бла-бла, результатов никаких нет от его действий, только болтовня одна, человек теоретик, без какой-либо практики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдаю Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию менеджера в отдел претензий. Созвонились, назначили собеседование. Всегда перед встречей проверяю организацию на чистоплотность путём мониторинга отзывов на всех ресурсах, дабы не тратить время на ерунду. Первое, что бросилось в глаза — море однотипных хвалебных отзывов, которые явно накручены, и чередуются они с резко негативными. Дальше проверяю всем известный сайт на буковку А, существующий для размещения объявлений о продаже товаров. И наблюдаю, как HR-менеджер, который со мной общался (некий Г.К.) пишет со своего же аккаунта положительный отзыв, якобы от бывшего программиста 1С, который уволился по причине переезда. Каким образом программист 1С занимается подбором персонала? Каким образом он назначает собеседования, будучи типа бывшим, переехавшим сотрудником? Вопросы риторические. Всё намного проще, негативная обратная связь реальных сотрудников разрослась настолько, что эта прекрасная компания вместо реальной работы по улучшению условий труда прибегла к введению в заблуждение. Думайте сами, насколько чиста организация, в которой сами себя нахваливают в лживых хороших отзывах. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать. Наверное, с самой сути. Компания, по большому счету, пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр за 5 лет. Все партнеры компании развиваются, а тут как было 9 усталых менеджеров, так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто: менеджер должен ВСЕ — ты и документы, ты и поехать на склад что-то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. В общем, ты должен все, если надо, даже убраться в кабинете! Даже водитель имеет больше прав в компании, чем менеджер. Ну, пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы отдел продаж кидали несколько раз, например, переход в начале СВО на расчёт бонусов в USD, когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе, и, можно сказать, лишили премий всех. Любимая фраза: «Могу дать в долг, если что!» Потом, когда стало невыгодно в USD расчёт премии делать, вернулись к рублям и вновь кинули менеджеров, заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи — это отдельная песня. Прогнивший насквозь взятками «комдир» Власов, который уже давно не в курсе, что на рынке творится,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим замечательным опытом работы в чайном бутике Palais des Thés на Проспекте Мира, 46 в Москве! Первое, что хочется отметить — это комфортные условия труда. График 5/2 с 8-часовым рабочим днем позволяет отлично совмещать работу и личную жизнь. Офис находится в самом центре города, что очень удобно для передвижения. Атмосфера в коллективе просто замечательная — все коллеги дружелюбны и всегда готовы помочь. Руководство создает очень уютную рабочую обстановку, где каждый чувствует себя ценным членом команды. Особенно хочу подчеркнуть возможности для развития. Компания предоставляет отличную базу для профессионального роста — от обучения тонкостям чайной культуры до карьерного продвижения. Здесь действительно можно стать настоящим экспертом в своей области. Зарплата стабильная и конкурентоспособная, что тоже немаловажно. Плюс ко всему, работа в таком красивом и престижном бутике приносит особое удовольствие. Каждый день я получаю удовольствие от общения с клиентами и возможности делиться своими знаниями о чае. Приятно видеть, как наши консультации помогают людям найти именно тот сорт чая, который им по душе. Рекомендую работу в Palais des Thés всем, кто ценит качественный сервис, профессиональный рост и комфортные условия труда! Это место,... Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в данной компании минусов не выявил, кроме беды с парковочными местами, но оно везде так. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиГлазами человека, который хотел сделать лучше. За несколько лет работы я вложила в компанию гораздо больше, чем требовалось. Руководила, строила процессы, боролась за прозрачность, за систему, за качество. Но, как выяснилось, иногда компаниям не нужны профессионалы — им нужны молчащие. В «Гарсон» вы не найдёте чёткости, прозрачности и профессионального менеджмента. Если вы адекватный специалист, готовьтесь быть в изоляции. Я была последним менеджером, кто пытался систематизировать хаос и сделать процессы честными — и именно за это меня вытолкнули. После того, как я вскрыла схему с картами лояльности и показала неэффективность менеджмента — меня уволили письмом. Без объяснений. С компенсацией меньше оклада. В компании: — нет компенсаций за переработки — они просто «по умолчанию», — вся операционная деятельность завязана на «серых зонах»: серые зарплаты, двойные кассы, хаос на производстве, — коммуникация — через пассивную агрессию, — за документы, оформление и льготы отвечаете вы сами — поддержки ноль, — отсутствие даже базовых метрик и стандартов. Всё на «авось». Я действительно не ожидала, что процессы, с которыми я боролась, в итоге будут обращены против меня. И да, обидно. Потому что я верила, что профессионализм, честность и вклад — это ценность. Но это оказалось неудобным. Этот отзыв — не месть. Это просто реальность. И, может быть, предостережение тем, кто всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в компании отсутствует, уважение к сотрудникам также. В компании процветает общение на матах, оскорбления и унижения достоинства. Созданы чаты в ТГ, в которых полощут сотрудников 24/7. HR команда худшая — нет онбординга и развития персонала, про сотрудников собираются сплетни и обсуждаются на курилке за глаза. Максимально занижаются ЗП сотрудникам, джоб-офферы не соответствуют действительности. Директор/собственник врёт регулярно, оскорбляет и орёт на сотрудников. Командной работы нет, каждый сам за себя, процветают доносы. Люди работают из-под палки. Не рекомендую тратить на них время и нервы. Далее →
-
Не платят з/п, хамское отношение со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаработаю в этой компании уже во втором городе. Из-за переезда расстроилась, очень не хотелось работу терять. Но в новом городе тоже офис оказался, взяли быстро. Опыт у меня больше 5ти лет уже. На новом месте сначала непривычно было, потом со всеми сдружились и так же хорошо и комфортно Далее →✗ НедостаткиНет. Всё отлично Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и доставка.в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство создало структуру, которой не способно управлять, отсюда непонятно, кто за что отвечает. Результат, как в детском саду, сотрудники ходят друг за другом, не решая элементарные производственные задачи или выполняя их на отвали. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 3 года. Здесь ценят честность, стараются создать условия, в которых людям комфортно. Новичков не бросают, адаптация организована, сотрудники не отказыват в помощи, если нужно что-то узнать, то можно смело подходить и спрашивать, все объясняют. Коммуникация между отделами налажена. Много дел, но все задачи реальные и выполнимые. У компании стабильная позиция на рынке, многие компании берут удачные практики себе. Далее →✗ НедостаткиМожет, для кого-то недостаток, но обычно преимущество — надо работать. Просто просиживать не получится. Но и вознаграждение соответствующее. Далее →
-
нет, все гуд Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы, как и я, владелец небольшого бизнеса по мастерам на час и постоянно боретесь за каждого клиента, то этот отзыв — для вас! Долгое время я перепробовал множество способов привлечения заказчиков: от дорогостоящей рекламы в интернете до расклейки объявлений на подъездах. Результаты, мягко говоря, разочаровывали. Деньги уходили, а новых клиентов практически не было. Затем я совершенно случайно узнал об Иване Чиркове и его лидах на услуги мастера на час. Сначала отнесся скептически, ведь опыт с лидогенерацией у меня был не самый удачный. Но, прочитав отзывы, решил рискнуть и попробовать И, знаете, это было одно из лучших решений для моего бизнеса за последнее время! Лиды, предоставляемые Иваном, оказались невероятно качественными. Чувствуется, что за ними стоит серьезная работа по фильтрации и отбору. Это не случайные звонки, а реальные клиенты, нуждающиеся в услугах мастера на час прямо здесь и сейчас! Оперативность — это еще одно огромное преимущество сотрудничества с Иваном. Лиды поступают практически мгновенно после получения заявки, что позволяет мне быстро связаться с клиентом и предложить свои услуги. Конверсия в реальные заказы просто поражает! Благодаря лидам от Ивана Чиркова, моя загруженность увеличилась в разы, а соответственно, и доход значительно вырос. Я наконец-то могу не беспокоиться о поиске клиентов... Далее →✗ НедостаткиПока не заметил, продолжим работу. Далее →
