Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3442)
-
✓ ПреимуществаНе ходите туда Далее →✗ НедостаткиЖесть, база клиентов в основном пенсионеры и очень больные люди, которых обманывают и дают исцеляющие препараты на натуральной основе. Развод чистой воды и выкачка денег из людей. Начальница рассказывает красивую сказку на обучении, а затем начинается шоу в виде обмана клиентов и втюхивания продукции за бешеные деньги. Там работают одни пьяницы и неудачники, которые научились врать и представляться врачами. Ужас, куда смотрят службы контроля за предприятиями.. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашают, ходишь 6 дней, потом тебе говорят, что ты не подходишь. По закону 4 часа не более стажировки. 3 дня обучалась, 3 дня занималась. И в итоге пошли вы куда подальше. А по итогу на момент обучения в клин. Была только я, других не наблюдалось. Вакансия висит, но никого не берут, люди просто ходят. Вывод таков: кто-то зараб. На этом. В прямом смысле обман просто людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поделиться опытом своей работы в компании 2 берега. Проработала в компании около трёх месяцев, по жизненной ситуации необходимо было временно поработать неофициально. Устроилась на работу менеджером по работе с клиентами, но к такому меня жизнь не готовила… Объём количества работы рассчитан как минимум на отдел не менее с 30 сотрудниками, по факту работает не больше 10, по этой причине текучка кадров, которую я ранее никогда не видела. Людям просто физически с этим не справиться, приходится каждую смену задерживаться на несколько часов, чтобы доделать оставшуюся работу, иначе получишь штраф! Повсюду чувствуется негатив и давление, особенно от некоторых сотрудников компании, в частности старшего менеджера [Н.], которая вечно с недовольным лицом кричит постоянно на всех сотрудников компании, как будто они ей лично что-то должны, и она со своего кармана выплачивает им зарплату. Вместо оказания помощи она оказывает лишь негативные впечатления о компании. Нет полноценного обеда, только десятиминутные перерывы на выбор: поесть или покурить. От такой работы и сотрудников остаётся только умереть от никотина, чтобы никогда не возвращаться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер коллектив на филиале, [А.] [А.] отдельный респект и ребятишкам из АП — Толян, Андрюшка, [А.] — отличный роп на Сибири по рознице, по поводу опта роп тоже ± нормальная девочка. Белая зп, ДМС полноценный без но. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы получать 44 тысячи рублей всю жизнь (до вычета налогов, само собой), ваш вариант РРК. На собеседовании вам расскажут про некий KPI, который завязан на объем и маржу, но сами вы никогда не сможете его посчитать (бонусы будете получать только при условии подхалимства вышестоящего руководства в том числе). Что? Ваш язык еще не в заднице руководства? Это идет вразрез с политикой компании — вам тут не рады! Отдел по премированию сотрудников может просто положить болт на вашу премию, и при выполнении плана, например, оплатить вам вместо 20–40 тысяч рублей скажем 3 тысячи. Вы никогда не найдете концов, почему так посчитали и как они это сделали. Вам будут менять план по ходу месяца, чтобы кинуть на зп. Вас будут… в хвост и в гриву ежедневно и ежечасно, а раз в неделю господин [А.] с барышней Мигулиной будут помимо вас тр…ь еще и остальные филиалы — ваша цель вместо подтягивания плана весь день слушать вышестоящее руководство. Рабочий ваш день выглядит так: просыпается Владивосток -6 часов по Москве — вы уже работаете. В Питере заканчивается рабочий день и, о чудо, вы еще работаете. Потому что это ваш... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование. Даже уже при разговоре понял, что это [censored]. Встретила барышня, очень красиво старалась залить в уши, что я буду зарабатывать в районе 70 тыс. Все дело в том, что я фальшивку и [censored] от нормальной отличу за один присест. Короче, не ведитесь, это чистой воды развод на пару-тройку лет. Больше этой фирме не дам, сдуются очень скоро, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБез объяснений задерживают зп. Поставщикам не платят, постоянно кормят их «завтраками», так же как и своих клиентов. Делают вид, что у них какие-то крупные проекты. Многие руководители отделов самодуры, позволяют себе хамить и орать, истерички. Какие-то сплетни и интриги постоянно. Лучше бы хорошо делали свою работу и сеяли здоровую атмосферу в коллективе. Одним словом, ужас! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая компания, стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватная начальница О.К., которая мнит себя владелицей компании, лезет в каждую щель, указывает, оскорбляет личностно, но всегда с милой улыбкой. Размытые требования к работе, наваливают обязанностей сверху, не обучают, обвиняют в «косяках» по задачам, которые только что придумали для выполнения и «забыли» сообщить. Руководство: Коммерческий директор — невоспитанный хам с огромным количеством плоских шуточек ниже пояса, отсутствием уважения к сотрудникам. Генеральный директор — закомплексованный, не способный давать адекватную обратную связь, дающий двойные сигналы: «обращайтесь» — речью и «отвалите» — телом. В общем, если вам не важна ваша ценность в компании, вы готовы раболепствовать, то вы приживётесь. Если у вас есть своё мнение, даже если вы ценный сотрудник — вас могут уволить одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, создают более-менее хорошую среду для новичков, очень приятный сотрудник в отделе обучения Далее →✗ НедостаткиПроект Леруа Мерлен. На собеседовании была очень милая девушка, я пришла на вакансию менеджера (как я думала) с заявленной зп 23 000. У меня проверили скорость печати, дали какие-то штуки на грамотность и ещё какую-то шляпу, где надо подчеркнуть слова, обозначающие ключевые качества оператора)))) и тут оказалось, что меня берут оператором со ставкой 17,9 тыс. Как пояснила девушка, с премией будет выходить 23к. Мне всё казалось очень милым в этой компании: веселый коллектив, постоянные ивенты, куча фоток в соцсетях. Я прошла обучение в 6 дней, на котором ты не приступаешь к реальным задачам, а тебя просто маринуют. Считаю это огромным минусом, потому что, если бы меня сразу кинули на реальных клиентов, моей ноги бы там не было. Звонят какие-то неадекваты в основном, если вы не умеете делать продажи — то вы не по адресу, можете просидеть с бабулей 40 минут, подбирая ей всякую фигню и диктуя артикулы, а она не захочет ничего у тебя брать и скажет, что перезвонит тебе))) и попадёт уже не на тебя, и ты остался без продажи. На 6 день мы встретились с РГ, и она рассказала нам о специфике работы, и тут выяснилось, что зарплата уже 16 900 оказывается)) Новичкам там тяжело на самом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, дмс, хороший коллектив, хорошо оборудованы пункты выдачи заказов, дистанционная помощь по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПоработала менеджером на пункте выдачи заказов. 1. Крайне маленькое обучение, после чего тебя оставляют работать как практически полноценного сотрудника. Вроде и хорошо, потому что сразу и зарплата больше, но и материальная ответственность на тебе полная. Знать после 4 дней ты не знаешь ничего. Очень много стресса. 2. Кстати да, на несчастных менеджерах полная ответственность за вещи. Один пуховик (коих заказывается невероятное количество) — и твоей зарплаты как не бывало. При этом уследить полностью за всем происходящим — крайне тяжело (я бы сказала невозможно). 3. Менеджеры невероятно нагружены. НЕ ВЕРЮ! Они и уборщики, и выдать заказ, и принять возвраты, и все вопросы с пвз решить (сигнализация? решай! что ты не умеешь заполнять журналы по огнетушителям, как будто их в первый раз видишь в самом деле!), бухгалтерские документы приготовить, принять поставку, отправить поставку и еще многое другое. Невероятное количество программ для этого всего, невероятное количество бумажек. 4. Изначальная ложь при приеме на работу. График гораздо дольше. Если ты работаешь один, первое время ты закрываешься до 23−23:30. Да, ты можешь позвонить с вопросами, но в остальном — сам. Если касса не сошлась — своди как хочешь и до скольки... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, нормированный рабочий день (насколько это возможно в рознице), условия труда, работа с известными марками косметики. Хороший опыт для тех, кто хочет прокачаться в многозадачности. Далее →✗ НедостаткиРуководящему составу магазинов некуда расти, только если переезжать в магазин в другой город работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники этой компании делают вид, что работают. Две стороны остаются в дураках: это заказчики и получатели писем. Письма просто хранятся в офисах и возвращаются обратно за истечением срока хранения. Половина писем уничтожается во всех филиалах без исключения. Приделываются подписи. Не понимаю смысла работы в н.п.с., они же и.д.э.м. Групп. Сотни сотрудников работают для чего? Для того чтобы обмануть? Вы думали, что Почта России это плохо? Нет, в н.п.с. вы просто не найдёте ничего: ни письма, ни правды. Круговая порука, руководители в курсе. Клиенты этой компании — опомнитесь, прекратите кормить этих бездельников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПоехали. Самый главный недостаток, который лишает всех достоинств компании, — коррупция на верхах. Всё схвачено, менеджеры работают на руководство, а не на себя. Откаты, дележка премий… Всё это на раз-два. Не знаю, как в других офисах, но Краснодар просто погряз по уши в коррупции. Ты хороший, если стучишь на своих коллег и особенно подчинённых. В офисе на Тургенева там вообще аншлаг полный, текучка бешеная, коллектив менее чем за один год сменился полностью, там вообще катастрофа. На Московской более-менее ещё нормально, но там хоть руководитель адекватный — повезло. На Новороссийской норм, но надо делиться с руководством, если хочешь денег получить. Работая менеджером, будь готов, что тебя могут уволить вдруг, забрав все плюшки себе… Это для них норма. Работая продавцом обычным, будь готов, что ты раб, в компании кто больше работает, тот меньше всех получает, это про продавцов. Про склад и бух не знаю, у логистов тоже самое — просто рабы… В общем, не советую компанию, а жаль, задумка отличная, им менять, конечно, надо в срочном порядке верхи, а иначе всё схлопнется.. Далее →
-
✓ Преимуществана мой взгляд плюсом было только молодой коллектив, офис в центре Москвы и хороший график 5\2 10−19 Далее →✗ НедостаткиЯ проработал не так много, чтобы дать полноценную оценку, но мне хватило недели, чтобы понять, что к чему. После прохождения обучения и аттестации меня вроде бы приняли в штат на должность менеджера. Пока обучался, познакомился с действующими сотрудниками, один из которых показался мне хорошим специалистом в этой фирме, но спустя пару дней после того, как я аттестовался, я узнал, что он хочет уйти, так как ему больше не интересно работать в этой сфере. После чего я начал раздумывать о том, что вдруг это мне тоже не подходит, и обратил на его желание уйти свое внимание, так как он был хорошим специалистом и вдруг желает уйти. В общем, я не стал испытывать свою судьбу и ушел оттуда, и правильно сделал, потому что через пару дней после ухода я узнаю, что он ушел, и ему не заплатили ничего, парень впустую работал… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом работа норм, как и везде есть свои приколы, но ничего из ряда вон выходящего. Работы много. В торговом зале всегда есть, чем заняться, что для меня большой плюс. Не люблю скучную монотонную работу, чтоб отсидеть от звонка до звонка. Здесь и с клиентами поговоришь, и витрину оформишь, и заказ отгрузишь. Короче мне нравилось. График человеческий. Зарплата всегда вовремя платилась. Коллектив в хороший. Далее →✗ НедостаткиПостоянно заполнять кучу отчетов о проделанной работе. Офис расположен далеко от метро. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, коворкинги Names — это мошенники и [censored], как для работников, так и для клиентов. При трудоустройстве ни слова нет о зарплате, кроме мутной схемы, по которой она будет рассчитываться. Золотые горы обещают, но план для этого получения невыполнимый. Руководство Names специально ставит такую цифру месячного плана продаж, которая никогда не позволит получать премии и обещанную зарплату. Обещают 25 000 минимум, а на самом деле 13−14. Постоянно требует выходить в дополнительные часы и выходные. Сотрудников компании заставляют писать позитивные лживые отзывы. За всё лишают денег, не рекомендую это место никому. Это развод! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, возможность бесплатных занятий в филиалах, классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу по знакомству (моя подруга работает тренером) в одном из филиалов. Очень давно подписана на Тор в Инстаграме и решила попробовать устроиться на должность менеджера. В компании долгое время, как оказалось, не было понятия менеджера, только администратор, который выполнял ВСЁ! Он и администратор, и менеджер, и уборщица, и управляющий в 1 лице. Компания экономит абсолютно на ВСЕМ! Не разрешают заказывать расходники в студию, все через отдел снабжения, девочки в снабжении ждут неделями, чтобы подтвердили оплату туалетной бумаги!)))) Да-да, все расходы подтверждают только хозяева студий. Приходилось брать с собой из дома туалетную бумагу, потому что клиентам не объяснишь, почему её нет : ( Не оплачивают интернет по той же причине! Приходилось раздавать через мобильный интернет, чтобы как-то зайти в программу и отметить клиентов. Пока хозяева компании отдыхают во весь Инстаграм за границей. Это просто трэш! Сама же администрация разводит руками и говорит о временных трудностях… которые не менялись на протяжении 5 месяцев моей работы) Сама не знаю, почему я задержалась на такой длительный период. Времени на обед — нет. Зоны для обеда — тренерская раздевалка. Сумасшедшие планы, которые не выполняются по несколько месяцев. Нет нормального обучения сотрудников, при устройстве дают огромную стопку бумаг... Далее →