Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ ПреимуществаСмех сотрудников над отличный Далее →✗ НедостаткиПригласили поработать в новой якобы сфере «Ситимобил Доставка». Какой-то вроде адекватный по голосу менеджер всё объяснил, рассказал, занёс меня в базу, и мне дали доступ в приложение. Приложение как приложение норм, не знаю, почему его так все хейтят на плеймаркете, но дело далеко не в этом :) Проработал я около 6 часов одного дня, удалось выполнить всего 6 заказов (в объявлении и со слов менеджера «заказов много»). Большая часть этих заказов была преимущественно из одного магазина (видимо, они сотрудничают только с ним, но это совершенно не важно в данной ситуации). В приложении были указаны суммы грязными и сколько чистыми я получил. По итогу чистыми за 6 часов с вычетом залитого бензина получилось 50−60 р. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаз/п без задержек Далее →✗ НедостаткиЗ/п платят, сколько посчитают нужным. При уходе сотрудника платят только белую часть оклада. Отношение руководства наплевательское. В компании беспорядок. Ответственность за ошибки руководства сваливают на менеджеров. Нормально зарабатывать не получится, даже если сотрудник выполняет свои обязанности на 5 баллов из 5. Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Зп в конвертах. Правило: если человек увольняется, ему не выплачивают зарплату. Отпуск за свой счет, то есть, кто идет в отпуск, тот зарплату за количество дней отпуска не получает от слова СОВСЕМ. Отсутствие культуры, собственник думает только как обмануть коллектив. Экономия на всем, даже мыло в туалет жлобились купить. Сотрудники покупали самостоятельно. Номинально директор — приехавшая из дремучего села толстая колхозница, которая в итоге ввела свои колхозные правила: мат, крик, обсуждение каждого из сотрудником, сплетни. Колхоз одним словом. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. ЗП в конвертах. Правило: если человек увольняется, ему не выплачивают зарплату. Отпуск за свой счет, то есть кто идет в отпуск, тот зарплату за количество дней отпуска не получает от слова совсем. Отсутствие культуры, собственник думает только как обмануть коллектив. Экономия на всем, даже мыло в туалет жлобились купить. Сотрудники покупали самостоятельно. Номинально директор — приехавшая из дремучего села толстая колхозница, которая в итоге ввела свои колхозные правила: мат, крик, обсуждение каждого из сотрудников, сплетни. Колхоз — одним словом. Отношение к сотрудникам скотское, нет уважения, штрафуют, придумывают все, чтобы не выплатить ЗП каждый месяц. Директор [М.] ворует деньги компании. Сам учредитель [М.] любит пользоваться сотрудниками, не оплачивая их услуг, считает, что ему весь мир должен. В этой компании одно правило: обманывать людей, клиентов и сотрудников. Роста в этой шарашке никакого, люди приходят и надолго не задерживаются. Нормальный человек не может работать в помещении, точнее в сбитом из ДВП шалаше в ангаре в промышленной зоне, где грязь, вонь, зимой холод. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая раздевалка, наличие кулера с холодной водой. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРечь идет о работе в Глобус Логистика, на складе у Э.Л. Как может такая крупная компания сотрудничать с такими беспредельщиками? Обстановка там такая: неофициально трудоустроенные братья из СНГ, да и все остальные, никакого приемлемого отношения со стороны менеджера, бригадиров. Всем плевать на то, чем ты занимаешься, они заняты тем, что минусуют твою мизерную зп всевозможными штрафами. И! Будто бы этого мало, зарплата всегда меньше, чем должна быть на 2–10 тысяч. Каждый месяц нужно пересчитывать ее и ходить за Н. пока она соизволит отдать остальные деньги. Бесконечные штрафы, никаких условий для нормального рабочего процесса. (Я уже молчу о том, что именно в столовой этой фирме не убираются.) Я бы хотела, чтобы Глобус обратил внимание на тех, с кем сотрудничает, и портил репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестная компания, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиМенеджеры работают почти без выходных. Если на 5-дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. Время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. Дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп. Далее →
-
Категорически не советую работать в этой недобросовестной компании. Зарплата черная, обманывают: бывали и задержки, премий нет, зато штрафы есть, постоянно что-то мутят, уходят от налогов. Неадекватное и некомпетентное московское начальство с раздутым эго! Трудовой кодекс не знают совсем (постоянные нарушения), что захотели, то и сделали. Будьте готовы отстаивать свои права в судах! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение, близко от метро. Некоторые сотрудники компании (отделы) Далее →✗ НедостаткиЗдесь написана чистая правда о компании и реальные персонажи данной «Супер компании». Была реальная команда, хороший костяк, но времени меняются, к власти приходят необразованные, неквалифицированные люди, которые ещё тянут сюда таких же. Есть такая С., которая из менеджера доросла до АЛЯ коммерческого директора, пройдясь по головам, не стесняясь. Любит делать всё чужими руками. Все процессы тормозит, счета на оплаты задерживает, выкручивает так, что сотрудник медленно работает, тормозит процесс, надо менять. 86% текучести. Открыли магазины, продавцы бегут, ожидание на собеседовании и реальность выхода на работу полный ноль. Обман. Переработки не оплачиваются, всё в приказном тоне, не нравится — увольняйтесь, или ещё очень нравится, когда С. прикрывается постоянно генеральным, весь офис смеётся. Унижает сотрудников на весь open-space, проходится по внешнему виду, возрасту, не стесняясь в своих высказываниях. Есть подружка Ефремова АЛЯ начальник, быстро продвинули по карьерной лестнице, от которой сотрудники так же бегут. Уважаемые соискатели, здесь пишутся реальные отзывы сотрудников, которые знают компанию изнутри. Если вы хотите быть обезличенными, постоянно быть в депрессии, унижёнными, то добро пожаловать. Выбор за вами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПривет. Работал в компании всего 3 месяца менеджером по продажам. Компания действительно платит обещанные деньги, как в объявлении. ЗП вся белая. Коллектив хороший. Если готовы работать не покладая рук, учить регламенты, расписываться в непонятных распоряжениях каждый день — Велком. Платят от 74 000 плюс 10 000 за аренду твоего автомобиля, на котором будешь ездить сам. Увольняют без отработки день в день. Я бы и дальше остался работать, но появилось предложение, более интересное Если готовы смириться с условиями компании — вы тут останетесь. Если нет — уйдете быстро. Все, кто работают в Самсоне — работают только из-за денег, удовольствия эта работа точно никому не приносит. Далее →✗ НедостаткиВся работа происходит строго по регламентам, распоряжениям, методическим указаниям (МУ), новые распоряжения выходят каждый день, читаешь кипу бумаг, расписываешься, потом еще руководитель может спросить: «А что у нас было в распоряжении РИ №1275?» «Ты расписывался в нем вчера, как ты не знаешь?" По каждому шагу нужно писать запрос, поменять телефон контрагента — запрос, дать скидку — запрос, подписать с клиентом договор — запрос. По любому действию — запрос. И их реально рассматривают 3−4 человека, по должности выше тебя и решают, можно поменять телефон у клиента или нет. Командировки у менеджеров каждые 2 недели на неделю. Сейчас еще стали прослушивать все разговоры. Если поговорил с клиентом не по регламенту, будь добр объяснить — почему. И все в таком духе. Реально, вместо работы менеджера занимаешься всякой ерундой. Карьерного роста никакого. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис симпатичный, все зарождалось как Стартап-это привлекало! Есть сильные логисты (уже наверно и не осталось) Хорошее оборудование. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство на всех уровнях. Абсолютно не принимают обратную связь. Прикрывают своих ставленников и выписывают им необоснованные чеки. Если Вы друг, ну предположим, какой-нибудь условной, [И.] то Ваша з/п будет от 200к. Ну, а если ты просто менеджер, то об тебя вытрут ноги! Куда смотрят учредители, вообще не понятно, какое-то сплошное унижение, а не работа! Отдельное «спасибо» начальнику отдела логистики — просто бездарь, ноль, искренне жаль всех, кто работает под его началом, хотя половина, наверное, этого заслужила! Очень больно смотреть, что сделали с хорошей компанией и как упустили топовых клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХм, нет Далее →✗ НедостаткиСейчас данная компашка сдает проект у нас, система не работает, но зато бабок они очень уж хотят и продавливают. Сотрудники их некомпетентные, постоянно ротации, в документах лажа, тотальная неспособность вести и стандартизировать проекты. Такое ощущение, что ни разу ничего не внедряли — значит, менеджерам выгоден такой хаос. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Если только Вы не хотите в рабство. Далее →✗ НедостаткиДа нет так никаких перспектив и заработка. Менеджеры так вообще как чукчи грязные копошатся на складе, целый день на ногах, носят доски и шпон. Денег платят минимум, хоть и по белой, штрафы вообще прилетают просто так. В офисе народу битком, сесть некуда. Отношение руководства как к рабам. В офисе царит двуличие и подставы. Все вокруг грязное и тесное! Сидят как на свадьбе, локоть в локоть, и в линию напротив друга! Компания хрень! . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал там менеджером. Очень отвратительное отношение к переводчикам со стороны [И.] [Г.] и [М.] [Л.]. Вел устные заказы для заказчика ЭКспримо и с согласования [М.] [Л.] договорился с переводчиком о порядке оплаты. НО! Когда пришла платить переводчику, [М.] [Л.] сказал, что денег сейчас нет. Зато появились деньги на аренду большого офиса и на новую мебель и оргтехнику. Вот и думайте, что это за люди в Экспримо. После такого отношения к своим подрядчикам я уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно хороший коллектив (поддержка некоторых, дает желание развиваться). Неплохой опыт. Далее →✗ НедостаткиОтношение начальства к сотрудникам. Изменила бы работу менеджеров и директора (работать более ответственно и организованно), (устанавливать рабочее время сотрудникам, соблюдая трудовой договор и трудовой кодекс), поддерживать и помогать своим сотрудникам. Честно и вовремя выплачивать заработанную плату. Далее →
-
Отсутствие бизнес-процессов в компании. Далее →
