Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Компания хвалилась своей системой, мол, мы единственные, кто на рынке Москвы (из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едет с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов на рынке. Я купилась на это всё, вышла на стажировку, и там мне открылась истина: 1 — поток входящих заявок, обычные объявления с несуществующими квартирами на Авито. Людей нужно переориентировать и хитрить. 2 — Миллионные доходы, чистейшей воды обман. Половина менеджеров и 100 тысяч не получают. 3 — Чудо график, с 9:30 и до посинения + выходные, и всё это за копейки. 4 — Коллектив, когда я спросила у действующего сотрудника, сколько он получил за последний месяц, он ответил — 800 тысяч. А на планёрке выяснилось, что он за прошлый месяц даже план не выполнил в 500 тысяч рублей общей комиссии компании. Т.е. начальство заставляет лгать своих действующих сотрудников. Сплошная манипуляция и обман. Обходите это место за километр.. Далее →

Попала в отвратительный коллектив, за исключением менеджера. Ассистент менеджера просто отвратительная девушка, грубая, не умеет абсолютно общаться с коллективом, хоть в этом и заключается её работа! Постоянные крики и оры. Также переработки, постоянные ожидания поставки после закрытия, что, естественно, не оплачивается. Часы ставят как удобно магазину, но не тебе. Могут переставлять смены, менять часы и даже не ставить в известность. Приходилось отменять свои дела. 26.04. Ушла в декрет, и вот спустя 2 месяца никаких выплат не поступило. Уже и писала на почту руководству и задавала вопросы. В ответ только: Ожидайте! Короче, безобразие полное в этом плане. Обязаны прислать в течение 10 дней, а тут 2 месяца. Короче, хорошего даже и вспомнить нечего. Даже элементарно нет воды для сотрудников! То кулер сломан, то ещё что-то, а жара в магазине стоит невыносимая. Руководство тоже понять невозможно: отказываешь покупателю в возврате, например, из-за отсутствия паспорта — выговор. Но при этом они же сами говорят, что без паспорта возврат не делаем! Если бы не менеджер, который был единственным человеком, поддерживающим нормальные отношения в коллективе… Работать там было бы невозможно. Очень жаль смотреть на новеньких девочек, которые приходят на работу, надеясь совмещать... Далее →

Адаптация на нуле. Бизнес-процессы не выстроены. Менеджерский состав в основном ничего не делает, только ходит курить по 30 раз за день. Начинают шевелиться и искать виноватого, когда что-то произошло. [К.] служба безграмотная, оформляют и увольняют сотрудников с большими нарушениями. В трудовом договоре прописан не весь оклад 60/40. 60% — реальная сумма оклада, 40% «спрятаны» в качестве «премии». В случае чего выплачивают 60%, премии лишают. Не предоставили справку 2-НДФЛ при увольнении. Теперь для оформления детского пособия не могу уже месяц добиться предоставления справки! Либо не берут трубку, либо отказывают, ссылаясь на то, чтобы я обратилась за справкой сама в налоговую. Но справка из налоговой выгружается без печати. А такую не принимают в соц. защите. Самая отвратительная компания, которую я встречала в своей трудовой деятельности. Хочу забыть, как страшный сон!. Далее →

Никому никогда не порекомендую данную компанию. Отношение у руководителя ООО Товарищ Мясофф [М.] [Т.] очень нехорошее. Всех друг с другом пытаются стравить, приветствуются сплетни, слухи; лить грязь за глаза — это ее главная функциональная обязанность. Благо, сотрудники нормальные и адекватные, и все понимают. Но с 09.00 до 18.00 — ты под постоянным прессингом, визг стоит весь рабочий день. Если вы готовы к тому, что вас постоянно будут хаять, орать, причём 99% не по делу вообще, сплетничать о вас — то устраивайтесь, если вы считаете, что это не ваше — не тратьте время и свои нервы. То, что вас туда сразу возьмут — это факт, постоянные вакансии и текучка кадров привели к тому, что хватаются за каждого кандидата. Рост профессиональный в компании не приветствуется, если пришёл менеджером, никогда тебе не стать кем-то выше, хоть ты гений, хоть идиот. В общем, не рекомендую тратить время! . Далее →

Центр займов/Мани шоп/ Прозайм — это одна и та же компания. Условия работы для сотрудников плохие — ни кондиционеров, ни обогревателей. Туалет только общественный. Руководство — полные самодуры, с з.п. кидают, к тому же она и чёрная. Заставляют обманывать людей. Если планируешь уволиться, все как положено предупреждаешь заранее, они з.п. последнюю её выдают, это распоряжение руководства. Далее →

Это сугубо моё мнение об этой организации (сильно сказано организации). Обман — это второе имя предприятия, сплетни, интриги за вашей спиной. Зарплата серая (подумайте о будущем… пенсия из чего будет складываться). Руководство свои «косяки» будет пытаться переложить на вас. Предложат вакансию, а позже выясняется, что вакансия временная. Никаких договорных обязательств перед вами. Что-то не нравится — свободен, есть шанс свою зарплату не получить, в лучшем случае через месяц после увольнения и урезанную. Система штрафов (позвольте, правом наложения штрафов обладают исключительно суд, полиция, прокуратура… индивидуальный предприниматель таким правом не обладает, в данном случае это произвол, превышение должностных полномочий). Предприятие находится по адресу Горького, 61. Руководителем является с.е.в., которая открыто проявляет чванство по отношению к подчинённым. Это моё мнение… а вам решать… Далее →

Ген. дир. набрал большое количество сотрудников (менеджеров, разрабов и операционщиков) и меняет большую часть коллектива без компенсации и сокращений раз в 6 месяцев. Вынуждают уволиться, просто трепят нервы. По рынку финтех компаний их ген. дир. [Е.] [Я.] считается неадекватом. По факту клиент один, больше ни с кем договориться этот человек вряд ли сможет. Развития у компании нет. Далее →

Приходишь устраиваться на работу, говорят одно, проходит время месяц-два, все меняется, при чем тебе об этом не сообщают. И говорят, что говорили, это касается з.п. При устройстве никаких договоров, ничего, з.п. вообще не любят отдавать, хотят навесить все, что можно! Даже то, что происходило до тебя! Поэтому так часто меняются менеджеры! Не советую! Далее →

Ребята, Сплат — это типичный русский бизнес, и сотрудники соответствующие, не ценящие время соискателей. И главное, не ведитесь на умильное общение мальчика из HR. На начальных стадиях просят приготовить кейс, а по факту вытягивают из вас идеи и подходы для себя, а потом даже не утруждают себя позвонить и дать обратную связь. «Не тратьте время» — тот совет, который мне бы самой хотелось получить сразу после звонка их менеджера. Далее →

Довольно хамоватое руководство, стиль общения 90-е годы. Далее →