Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3311)
-
Проработала в Аэркоме 2 месяца, пожалела, что устроилась. Менеджеры бегут, набирают постоянно новых, производства нет своего, делают все на флотенке и пишут название свое, а заставляют врать, что они производители. На деле обычные торгаши, барыги. Директора сами ничего не соображают, на всем экономят, только требуют с менеджеров продажи любой ценой. Далее →
-
Всем здравствуйте! Я пошла устраиваться в Додо Пицца в Самаре на [Ш.] 7. Напротив оперного театра, про который я написала свой отдельный отзыв, располагается сие заведение. Устраивалась я через Галию [Г.], которая взяла мои документы и записала меня на нулевой день — эдакая замануха, узаконенная эксплуатация, как выяснилось) 6-часовая смена, где за неё не заплатят и не дадут обед, при том, выжмут из тебя все силы настолько, насколько это возможно. Подошла к 9:40. Переоделась. Вышла на смену. Начали обучать на прилавок (хотя до этого у меня был опыт на работе в Макдоналдс). Заставили меня отдраивать пол в туалете. Я его тщательно очистила щёткой и моющим средством. И помыла. Также, за день вычистила много подносов и помогала выносить мусор. В целом — ни минуты покоя. На смене была менеджер [К.] (если вы зайдёте в ресторан, то легко её узнаете по крысиной мордочке, худощавому телосложению и короткой, неаккуратной, облинявшей шерсти на голове, осторожно прикрытой кепкой). Она прикапывалась ко мне, обхамила, заставляя выполнять работу, за которую мне не думали платить или наградить, хотя бы, кусочком пиццы. После того, как я выполнила работу (добросовестно и кропотливо), я подошла к старшему менеджеру [В.] (https://vk.com/id464973566). При... Далее →💬1 комментарий
-
Увидела вакансию на hh.ru менеджер свежие продукты с з.п 76 000 gross, откликнулась. Дальше начался бред. Некая А. рекрутер начала звонить с 2:17 ночи,. Далее →
-
Работала менеджером. Бегут оттуда все, побежала наконец-то и я. Пишу отзыв только для того, чтобы уберечь людей, которых будут набирать на наши места. С самого начала вам будут врать про зарплату, про % от продаж. Будут давать невыполнимые планы (под конец месяца), в общем, С. маркетолог постарался сделать все, чтобы оттуда бежали. По факту будете получать тысяч 40−50, в то время как все старые менеджеры будут поднимать в 2 раза больше с таким же объемом работы. Работы КУЧА! Нельзя уйти с линии, если уже 3–е отсутствуют, даже в туалет. Будешь сидеть и терпеть. До этого работала в других компаниях и еще ни разу не встречала такое количество звонков. Куча штрафов за всякую х-ню. Короче, ушла и не жалею. Можно спокойно найти работу в разы лучше и не терпеть весь этот беспредел.. Далее →
-
Пришла на собеседование, хотя интересовала другая точка этой сети (Швили). Четкое время для собеседования не обозначили, постаралась подойти в часы минимальной загрузки, кафе было почти пустым. Дали анкету, предложили присесть, за соседним столиком сидела девушка со скучающим лицом, тоже на собеседование. Я ждала 20 минут, ко мне и к моей соседке так никто и не подошел. Сложилось впечатление, что это место подойдет для студентов без опыта работы, персонал очень молодой, девочка на вид лет 18-ти учила нулевого мальчика правильно носить поднос. Ушла, не дождавшись, парень на ресепшене сказал, что менеджер собеседовал все это время кого-то (видимо, не в моем поле зрения). Рекомендую администрации все-таки назначать четкое время интервью и проводить его в том месте, куда человек собрался устраиваться! Далее →
-
Работаю в уютном офисе, зарплата адекватная, тут ничего не скажешь. Мозги лишний раз никто не требует, переработок нет. Если нормально работаешь, то никаких проблем нет. Лучше, чем на моей предыдущей работе в разы. Далее →
-
Работала у представителей ОЗОН на Урицкого 22 в Самаре. Трудоустройство неофициальное, обещали оформить, так и не оформили. При увольнении обманули, придумали штрафы, о которых я понятия не имела до дня увольнения. Управляющая со слабой психикой склонна к истерии, все вопросы решает длинными переписками в Вайбере в ночное время… поговорить нормально и спокойно нереально. Муж у неё адекватный, но он муж своей жены, а она от рождения всегда и во всем права. Люди, настоятельно рекомендую, не тратьте свое время. Стоимость одного выхода 1000 р, а это 11 часов. Обещают премию и официальное оформление, не верьте. При увольнении ещё штрафов на 5000 придумают. Далее →
-
Уфф, с чего бы начать? Пожалуй, с бюрократии. Огромное количество начальников, которые утверждают и отправляют утверждать что-либо дальше. Ответственность на себя брать не хотят. Офис разваливается на глазах: из последнего: свалилась раковина в туалете на ногу человеку, постоянно ломаются доводчики, текут батареи, запираются двери, и ты не можешь выйти, перегорают лампочки, и ты будешь сидеть в приятном полумраке: все это оттого, что жадят денег на приходящего техника, жадят денег на ремонт, постоянная экономность зашкаливает, например, нет возможности выпросить себе новое кресло: у тебя ж есть: а ничего, что оно уже сломано тремя предыдущими поколениями менеджеров? Ничего — сиди, хорошо хоть есть где сидеть. Отдельная тема — компьютеры и принтеры: нет системного администратора — чтобы починить принтер, делаешь большое количество бюрократических движений, и то не факт, что эту задачу увидят в битриксе (которым, кстати, они очень гордятся), и ты получишь принтер (точнее, его починку), дай бог, недели через две. А новые сотрудники, которые приходят, а компьютера-то нет)) И надо заказывать для них ноутбук, пока его согласует все многочисленное начальство — ноута уже в продаже нет, и приходится по новой проходить всю эту бюрократическую ерунду. Или сотрудник уже слился)) А не дай бог,... Далее →
-
-
Работал менеджером в Ростелекоме, в итоге отдел продаж закрыли, предложили быть менеджером КЦ, ладно, ок, после сказали на обучение, ок, пройду обучение. После на этапах обучения приходила женщина-директор КЦ на фрезеровщиков, если не ошибаюсь, в любом случае на Уралмаше, и говорила людям, которые работали в другой сфере, что, зачем им эта должность, идите туда, где проще. Т. е. она сначала собрала подписи о том, что они пришли. Когда я спрашивал, зачем они тогда позвали их и потратили их время, в общем, на этапе обучения через гнобление отсеяли много людей, врут о ЗП, ну и в принципе после тестирования осталось 2 человека. У всех вопрос: а зачем весь этот цирк был? Оставили парня лет 18 и девушку 18, но парень решил не оставаться, он отказался, и они стали предлагать другому парню остаться, он тоже отказался, и после ещё так 3 человека отказались. То же самое и в МТС, там вообще толпы собирают и оставляют одного человека, и в Билайне. В общем, не тратьте зря время. Далее →
-
В Краснодаре работает «менеджер» [С.] А., который, беря на работу, говорит, что от соискателя требуется опыт работы. Но самое интересное начинается после того, как вас якобы взяли на работу. Говорю «якобы», так как я, отработав 4 дня, узнала, что меня никто на работу не принял и работаю я за спасибо. Ещё один момент: этот [С.] от балды понаходил в Краснодаре точки не рентабельные. Его главный контраргумент: ЕМУ показалось!))) Так вот, открыв магазины, которые изначально обречены на провал, он заказывает продукцию с завода, и она, естественно, не идёт. Чтобы не получать от руководства, он заставляет продавать пропавшую продукцию, или, если вы будете против, вас будут штрафовать. Ещё один момент: компания обязует сотрудников предоставлять реквизиты только Сбербанка, что является грубейшим нарушением законодательства Российской Федерации. За что сама компания уже может заплатить штраф!. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в эту компанию! Никогда! Устраивался на удаленку менеджером, обещали оклад 15к в первый месяц, во второй 20к + премии. В итоге оклада в этой компании не существует, а слово оклад просто используется для «понимания» средних заработков. Оклад работает следующим образом: за смену вы должны сделать 75 звонков в разговоре длиной 30 секунд, и тогда получаете 1200 рублей за смену со второго месяца, но среднее число звонков в разговоре, даже у старичков, кому дают лиды, это 30−40)))), а вам лиды не будут давать, когда вы выйдете на линию. Вообщем, за смену получаете чистыми в районе 600 рублей за 12 часов. Премию, как и оклад, выплачивают еженедельно, я работал 3 месяца, ни разу ее не получил, к сожалению, поэтому оценить не могу, точнее, получал я ее на бумаге, но ее вместе с частью оклада уводили в штраф. И вот как раз мы подошли к самому интересному! Система штрафов! Я работал во многих кол-центрах, и везде, конечно, есть штрафная система, но за 3 года работы (в телемагазинах и банках) я получил максимум 5−6 штрафов в районе 15% от заработка, и это норма + объясняют, за что. Но тут самая трешовая история: штрафы в среднем составляют 50% от заработка, получают их каждую неделю абсолютно... Далее →
-
Здравствуйте, работал в МСГ группе [censored]. Полностью не ведитесь на ихние условия, потому что говорят новые менеджеры, бригадиры — всё это пустые слова. Пока они не набьют свои карманы деньгами, не увидите, сколько я там работал.. Далее →
-
В компании денег нет! Платят копейки! Нагружают всем подряд без разбора и без выходных… звонки с 6 утра в любой день! Далее →
-
Отрицательный отзыв на организацию. Далее →
-
Нарушаются права сотрудников, компания не проводит служебные расследования при обнаружении профзаболеваний. Директор по развитию даёт распоряжение ритейлам замести следы, переписать журналы на пунктах, подделать документы, удалить из базы анализы больного сотрудника, с камер стираются записи, где есть подтверждение. Р. менеджер (заинтересованное лицо) собирает улики, факты и со скоростью ветра удаляет их с камер видеонаблюдения. Мошенники! В процессе активно участвует коммерческий директор и директор по персоналу. Далее →
-
Кидают на деньги! Менеджер [Е.] не отдает бывшим сотрудникам з/п! Всех заблокировала. По табелю все дни проставлены, соответственно обманывает и ген. директора [Г.] К.В., он видимо не в курсе, какие крысы у него работают! Не ведитесь на красивые отзывы, их пишут действующие сотрудники! Ужасный бардак. Далее →
-
Если одним словом — это мошенники. Обман вас ждет как работника, так и клиента. Из того, что они обещают, вы получите меньше половины. Агрессивные продажи. Оплата — будут высчитывать каждый рубль и пытаться заплатить меньше, про график так же обманули, обещали одно, по факту сказали «да у нас такого даже нет». Пока продавали всем услуги этой «крутой школы» со знаменитыми преподавателями, профессиональными учителями и т.д., в это время в соседнем кабинете потоком шли учителя на собеседования, набирали их постоянно, тк не только текучка среди менеджеров, но и учителей, понимаете, кто будет по могу среди преподавателей?) Кого успеют набрать, а не тех, за кого платили родители десятки тысяч за пару месяцев. Когда я пришла, работать менеджеров было человек 5, все мы доработали еле месяц и сбежали оттуда, перекрестившись. Далее →
-
Если объективно, то Вам всегда будут говорить, что вы тупорылый менеджер и не умеете продавать. Позиция руководства — «Нам все должны, и все вокруг портят им бизнес». Если не хотите подпортить себе нервную систему и влезть в долги (тк постоянные задержки либо невыплаты вообще), то не советую идти. Ни одному сотруднику, который уволился, они ничего не выплатили до конца. Да и связываться с ними вообще не хочется, полное дно. Далее →
-
Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают, ещё и орут на всех и вся. Если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, так ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит, можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что-то делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши объяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься, так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных. Из-за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное, менеджер смены перекрывает расписание только для своих смен, на остальные просто наплевать. Сотрудником из-за этого становится... Далее →
-
Пришла работать в компанию год назад. Сначала всё понравилось, обещали золотые горы, комфортабельный офис и самый лучший в мире коллектив и руководство. А в итоге не получила из вышеперечисленного ничего! Обучение длилось месяц по 2−3 часа в день, после экзамен. В итоге не объяснили ничего, всё пришлось изучать и находить самой. После обучения дали «наставника», которому вообще было плевать на мои вопросы. Обращаться к коллегам не имеет смысла — все очень самонадеянны, кроме насмешки ты ничего не получишь. Руководство постоянно занято тем, что обсуждает и унижает других менеджеров за спиной, привет, А.П. Зарплата в итоге не выше среднего, ещё и серая. Как рассчитывается премия — непонятно, обманут — не заметишь. Офис в хорошем состоянии, не спорю, но его наполняемость не даёт возможности даже спокойно пообедать. Общее впечатление — пустые обещания руководства и красивая оболочка компании с гнильцой внутри.. Далее →

