ГдеМатериал: отзыв сотрудника
Из достоинств за несколько месяцев работы для себя как для сотрудника ничего не увидела.
Недостатки:При собеседовании был выбор идти либо в ГМ, либо в Петрович, на свою голову выбрала ГМ. Зря отзывы о компании не почитала.
Своих складов нет, товаров своих нет, занимаются только перекупом. Клиенты посылают в *опу (прямиком), а тебе нужно это всё проглотить и дальше работать. Руководитель на это может сказать только: «ну у него боль, тебе нужно ему помочь». Поставщики люто косячат, привозят не те товары, а менеджерам приходится извиняться, выслушивать тонну [censored] хотя менеджер в этом случае не виноват.
В компании действует установка «клиент всегда прав». За несколько месяцев работы заработала только нервный срыв.
Работы всегда полно. ЗП черная, кто трудоустроен официально — серая. Но и трудоустраивать официально не торопятся. Пока сам не пойдешь и не скажешь «трудоустройте официально», никто не пошевелится даже.
Задержки были абсолютно всегда, хотя на собеседовании поют в уши, что приходит день в день. Враньё. Просто они не считают задержку на несколько дней задержкой. О задержках не предупреждают. Деньги кидает какой-то начальник со своей карты.

- 👉 Работа в ГДЕМАТЕРИАЛ в Волгограде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГДЕМАТЕРИАЛ менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Волгограде (100 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Волгограде (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2044 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по обработке входящих звонков (на первой линии), и самое важное — удаленный формат, стабильный график. По ЗП обманов не было. Начала работать недавно, всего 2ой месяц. На собеседование объяснили все этапы-это обучение, испытательный срок 1 месяц и потом самостоятельная работа. Далее →✗ НедостаткиОбучение всего лишь 5 дней, хотелось бы дополнительный период Далее →
-
Компания с амбициями, ресурсов поддерживать амбиции нет, поэтому постоянно проблемы с заказчиками, поставщиками, клиентами. Уровень IT ниже плинтуса, потому, что на аутсорсинге, а оплачивать денег нет. там вообще беда с финансами в компании, их всегда не хватает на закупку товара, на оплату услуг, вообще не на, что… День зарплаты это вообще мучение сотрудников…, почему-то именно в этот день к тебе начинают за весь месяц придираться и пытаться отжать от тебя… Далее →💬1 комментарий