Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Торгуют счётчиками «Пульсар». Хозяин этой компашки [М.] общается через губу как Папа Римский и сулит заработки несусветные. Это обман, сразу знайте! И есть у него прихлебатель-доносчик [А.] — тупой как пробка, но верный как пудель. ЗП чёрная, хоть обещают «мульоны», но только тогда, когда выйдешь на установленный ими уровень продаж. По факту навешивают помимо продаж ещё кучу вопросов вплоть до хозяйственных. Дурачки, которые «со всем согласные лишь бы не уволили», получают свои 15−25 тысяч рублей и их не увольняют. А тем, кто всё-таки реально продаёт, по достижении планового уровня продаж выкатывают вагон претензий и надуманных косяков. И ставят новые задачи. И обещанных «мульонов», понятное дело, не дают. В итоге те, кому нужны деньги, а не обещания, уходят сами. А РОПа они уволили, потому что он обосновал им неуместность их претензий в период пандемии, когда они заставляли без справок ездить по стройкам и офисам клиентов. Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Такое ощущение, что попал в рабовладельческий строй. 4 месяца использовал свой личный автомобиль в рабочих целях, никакой компенсации не получил. За переработки не платит, всегда говорит, что это твои проблемы, ты не успеваешь. Часто рабочие моменты связывает с личными. Постоянно шутит в издевательской форме. Отдыхать не даёт, постоянно просит что-то сделать. На данный момент зарплату, которую обещает, платить не будет. Всех рабочих обманывает. Далее →

Возможно, мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем. Итак, Перехид Аутдор — оператор наружной рекламы, входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Б. и, как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться, и они будут терпеть к себе скотское отношение за ничтожно низкую зп. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг «Атлантик Групп», а жлобиха Б. забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Б. не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. У менеджеров ставка + % от продаж. Так вот, на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Б. Зарплату, которую предлагает компания, в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с Перехидом по пути. Далее →

Никогда не вздумайте устраиваться в данную компанию, вам будут обещать одно, а по факту выходит совсем другое! Очень тяжело выпросить ЗП, что со сроками выплаты проблемы, что с суммой, озвучивают одну сумму, а заплатят в итоге другую, и то её ещё нужно выпросить. Работа, на которой все делают видимость работы, а по сути это уже давно прогоревшая компания, в которой нечего делать, так как нечего продавать. Заговаривают зубы, очень все красиво рассказывают, а на самом деле шарашкина контора, не оформления, не договора, ничего никому не докажешь. Менеджеры меняются каждый месяц! Не тратьте зря своё время, силы и нервы! Далее →

Постоянные переработки, при чем не только в «бизи сизн», но и на протяжении всего года, которые никак не оплачиваются. Низкие зарплаты для такого уровня работы и графика, реально кто зарабатывает — это менеджеры, остальные просто на окладе. Международные принципы не очень применимы к работе в России, используется множество программ, которые никто не понимает, зачем они + плюс игра в тим-лидера и новичка, хотя по факту все сами по себе. Все зависит от того, на каком проекте работаешь и с какой командой, тут уж как повезет. Если не повезет, можно столкнуться с превышением полномочий старших коллег и косых взглядов при уходе раньше 8 часов вечера. Далее →

Это швырки, пишу для информации думающим людям, я проработал там в пультовом отделе, менеджером, через 1, 5 месяца уволился по собственному, а в реальности понял, что кидают с зарплатой — не платят, постоянно врут, коллектив — [censored] нет адекватных, руководство набирает некомпетентных сотрудников, которые, мягко говоря, ему подмахивают. Так нач. Пультового отдела — [И.] — хабалка и напрочь невоспитанная [censored], которая возомнила себя не весть кем и решила, что она есть власть, — вы просто мелкие убогие — чудовища! Не терпящие здоровой критики, а при увольнении начали, как и предполагал, уходить всякие от оплаты, — мошенники [censored] нет ресурса, нет возможностей, постоянная текучка. Денег тоже нет! Они не платежеспособны. Не тратьте время на мразей! Я тысячу раз пожалел, что потратил 1, 5 мес. на имбицилов.. Далее →

Самая гнилая фирма в Москве и области, такое же руководство, внаглую подделывают документы даже для судов и контролирующих органов, незаконно прослушивают чужие телефоны. д.з.а. кичится дружбой с сотрудником ФСБ и что он «решает» за деньги любой вопрос. На самом деле все обещания и слова — сплошной развод и пустышка, кидают на деньги по договорам и не выплачивают зарплату и соц. выплаты. Но не отказывают себе в попойках и расходах, показывая другим, как умеют жить на широкую ногу. Далее →

Все начнется с того, что вас заманят в эту компанию, как рыбу в сети, пообещают большую своевременную зарплату, удобные условия труда, все бело и прозрачно. На деле, первый аванс 15 тыс. вы получите через 2 мес. и 30 тыс. через 2 мес. и 2 недели. Потолок вашего дохода будет 45 тыс. в месяц и может быть еще 15 тыс. дополнительно при условии выполнения KPI. Но, чтобы сделать этот KPI, вы должны будете выдержать многие издевательства и унижения. Вы будете формировать базу клиентов и передавать сладкие миллионные заказы [А.], результат которых он будет присваивать себе и сотрудникам своего отдела. Не рассчитывайте на мотивацию и процент с продаж, его НЕ будет! В моем отделе работали менеджеры, которые не получали свою мотивацию 7 мес., зато им красиво в уши пели и каждый раз обещали! Это делается для того, чтобы вы не ушли и надеялись. Ежедневные бессмысленные планерки по 3 раза на день устраиваются специально, чтобы вас отвлекать и чтобы вы не успевали делать KPI, раз в месяц устраивается публичная порка, где будут говорить, какое вы ничтожество и какой вы плохой менеджер. Это тоже делается для того, чтобы не платить, мол... Далее →

я, как человек, который общался практически со всеми, поняла, что не только со мной вот так, но и остальные тоже «заслужили" На самом деле, в то время, когда я работала, коллектив был неплохой, ребята со склада, менеджеры, водители — со всеми были отличные отношения, реально дружеские, помогали друг другу и т.д., но есть личности, которые просто выбивались из общей картины, и самое плохое, что это вышестоящие должности, которые всем своим видом и словами пытались вбить в голову: сдавай всех, стучи на всех, надо штрафануть, надо наказать, давай… думаешь, блин, ну мы же коллектив и должны помогать друг другу, но нет, тебе говорят обратное, что-либо ты кого-то сдашь, либо за него накажут тебя… Работали водители, очень хорошие ребята были, но так как я все подробности их работы не знаю, только косвенно, ну и по слухам, то они все были недовольны) без подробностей, чтобы не наговаривать… А вот с остальными ребятами общалась уже более тесно и слышала, и знала многое, например, складские сотрудники, как их на деньги ставили, вычитали из каждой зарплаты чуть ли не половину за недостачу, в которой они вообще не виноваты, но так и как хотели работать нормально, соглашались на это (зря), все работали без трудовой, договоров,... Далее →