Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Контора полный шлак, пытается быть на уровне конкурентов, но для этого ничего не делает. Планы менеджерам завышают, так чтобы их не выполнить, фирма заработает свои деньги, а вы нет. Косяки в работе идут на всех этапах, один человек ничего не сможет изменить, если попытается. Несколько раз подумайте и поищите работу в другом месте, прежде чем сюда идти. Далее →

Работаю менеджером жульем. Во время пересчета в компьютере меняют данные, чтобы в итоге заплатить меньше, чем человек реально заработал. Менеджеры [А.] и [М.] слишком высокого мнения о себе, а на самом деле и гроша ломаного не стоят. [А.], как я поняла, главный менеджер специально меняет реальные данные по подсчетам, а затем идет либо сам, либо его помощник [М.] и считает правильно, хотя я все свои подсчеты записывала на листок, а при сдаче отчета там даже нет подобных цифр. И я не одна такая. Мне хватило одной смены, чтобы понять, что это за контора на самом деле; ранее я уже была на других ревизиях, и такого беспредела не было нигде. Далее →

По собственному интузиазму, так как люблю мотоциклы, попал, пришел на собеседование в г. Харьков. И меня взяли. Хотел быть менеджером в магазине, но меня туда не взяли и отправили в колл-центр в их офис. Там от силы поработал пару месяцев. И так начнем. 1. Сумасшедший график, максимум что у вас будет — это один выходной. Работать приходилось с 10 и до 19 вечера. В субботу чуть сокращённый график, но это не спасает. 2. Официально [В.] [Ю.] устраивать сотрудников не хочет. 3. Заставляет выучить все шлемы, что в принципе не реально, их там на сайте больше 200. В общем, ты должен знать все и сразу. 4. Обещают вывести на процент после первого месяца, но это не произошло, вечно какие-то отговорки и получаешь копеечную зарплату до 3 тысяч на руки за месяц. И это за 6-ти дневку. 5. Стажировку никто не оплачивает, несколько дней приходится ходить бесплатно. 6. Руководитель вышеупомянутый [В.Ю.] и его супруга вечно летают куда-то отдыхать и так, а все отвечают менеджеры, заставляют врать клиентам, что товар перед тобой. В итоге потом возвраты и вычеты из зарплаты. 7. Помимо одного основного сайта... Далее →

Не советую! Начальники самодуры и нарциссы, рисуются перед друг другом и угнетают менеджеров и работяг с производства. Нормального отношения вы здесь не найдете, меня ещё и на деньги кинули. Как вопрос зашёл об увольнении, сразу: оклад якобы в 2 раза меньше обещали, а проценты тупо не выплатили и всё. Знает собственник бизнеса — [А.] делает вид, что так и должно быть. На чужих деньгах не разбогатеешь! Зарплаты на собеседовании рисуют на бумаге, наверное, боятся испугать такими цифрами старых менеджеров, которые таких денег никогда не видели по факту. То есть — враньё с самого начала. От того и текучка, рассказывают сказки, и уже в первый месяц понятно, что все враньё. Субботы рабочие, хотя сначала говорят — это по желанию. Корпоратив — это собирались вечером и за свой счёт накрыли стол, понимания — выезд на отдых и корпоративный отдых этой компании незнакомо. Директор вообще не общается с подчинёнными, видимо, считает их вторым сортом, его вы не увидите даже проработав несколько месяцев. Далее →

ооо «Марта» или Dream Land. Не советую вообще тратить время на эту жадную контору. Врут сотрудникам все время, начиная с собеседования. В вакансии указана зар./плата 50000−100000 руб. — это враньё. Кроме оклада 20 000 руб. и каких-то грошей от продаж, если продадите, ничего больше не получите. Из-за этого большая текучка кадров. Есть только пару менеджеров, проработавших в этой конторе больше полугода. Все остальные работают месяц или два, а потом уходят, так как нет продаж и нет зар./платы. Помимо этого нет никаких нормальных условий для работы и постоянно заставляют ходить на тренинги в выходные дни. Если хотите потратить своё время и силы впустую и обогатить жадное руководство, то вам в Dream Land. Они ждут дураков и принимают всех, кто готов устроиться на их условиях. Далее →

Пришел я туда работать, значит. Каждый день хотели все съездить на производство, но так как производства у них своего нет, то и везти меня было некуда им. Это полбеды, самому там искать клиентов тупо не дают, типа входящий поток у них, сидят 5 менеджеров в носу ковыряют. Заявку дали тебе, и ты ищи где хочешь, есть список поставщиков и всё. Обычные перекупы, з/п серая, оформлять не хотят вообще никого, быдло руководство, которое прячется от всех и не отвечает на вопросы. Когда надоедают лишние вопросы от сотрудников, то говорят «до свидания»… На з/п кидают в итоге. И при чем общался с несколькими людьми уже лично, кто там работал долго… Не советую сюда никому идти! На сайте о вакансиях эта убогая компания всегда ищет менеджеров, там никто не задерживается больше 2-х недель. Далее →

И это пишет менеджер (работающий ранее в Ростелекоме) их компании, который якобы топовый, с его слов! При этом переходя на оскорбления по отношению к стажёрам (бедняжки, неадекватные, глупо ждать…). Цитирую: «Я бы таких даже не допускал до собеседования…» Вы вообще кто такой, чтобы судить и [censored] других?! Мистер совершенство с нецензурным лексиконом???! Вы злитесь из-за ПРАВДЫ? Вот и «лицо» данной организации, если предпочтение отдают таким сотрудникам. Что касается рекомендаций, которые дают…, ну честно, большая часть «вода» (ни в том направлении двигаются), столько слов-паразитов! Шаблонные фразы, не приводящие к результату, мотивации на результат нулевой! Одна цель: как можно быстрее продать да побольше, да побольше, не заботясь ни о сотрудниках, ни о клиентах. Никакой поддержки стажёров! Кураторы отвечают так, как будто им эта работа в тягость, на отвяжись, аппелируя тем, что вы не одни тут стажёры, вас много и т.д. Ну если вы пропагандируете заботу, так и не забывайте про стажёров, будущих ваших продажников, т.к. от них зависит ваш прямой доход. Как замотивируете, так и будет. И нужно не забывать про психологию людей, у всех психотипы разные, кому-то нужен день для адаптации, кому-то и недели мало, но это не значит, что он плохой продажник. А судить всех по вашим установленным шаблонам… вы,... Далее →

Соотношение труда и его оплаты ужасное. Работаешь изо всех сил без остановки за очень маленькую оплату. Постоянные объяснительные. Даже за опоздание на 5 мин. При чем говорят: у нас быстроразвивающаяся компания, и вы должны ей соответствовать. При этом зп далеко не соответствующая. Где-то накосячил (не специально, человеческий фактор) в общий чат напишут, какая восхитительная у нас компания, и если ты не справляешься, тебе тут не место. Были менеджеры нормальные, а были и стервы. За месяц работы даже по 30 часов (даже за это время устаёшь как [censored], не знаю, как выживают люди на полной ставке) получишь тысяч 14, при том, что нагрузка и физическая, и моральная не стоят этих денег. Кто-то скажет: камон, 14к не так уж и плохо, но когда ты устаёшь как рабыня и на тебя постоянно гонят, пытаются найти ошибки в работе, ты понимаешь, что ну реально, за это не могут так мало платить. Сейчас работаю на полной ставке за 20к и радуюсь, да зп не особо большая, но при этом я не батрачу, а спокойно делаю свою работу, после h&m это кажется раем. В общем, если хотите за гроши бегать (в лучшем случае ходить быстрым шагом) 8 часов и РАБотать, если как мазохист хотите унижения, то вам... Далее →

Ну что сказать… Пришла в компанию в 2017 году, все устраивало, но то, что началось, как ввели Эджайл, это просто кошмар. Зарплата снизилась ощутимо, г-жа [М.] кривит душой, когда говорит, что это не так. Кто, как не менеджер, это на себе видит?! Кто идет в компанию, сразу готовьтесь, что обманывают изначально, обещают ЗП одну, получать будете меньше. Не говорят при устройстве на работу, что даже промоутер — это ваша работа, это выяснится уже в ходе работы. А самое главное, многое зависит от СМ. Эджайл (командная работа) — пустой звук, готовьтесь к тому, что на вас будут давить постоянно, каждый день. СМ спокойно может при всех вас в чате отсчитать (сразу оговорюсь, не все такие СМ). Руководству жалуйся, не жалуйся — бесполезная вещь, искать правду бесполезно. Благодарности не дождешься, заслуг ваших никто не увидит, зато, не дай Бог, что-то не выполнил из плана, то тут тебе обязательно при всех покажут, какой ты плохой. Рекламный отдел плохо работает, ждут, когда вы им предложите, а уж они одобрят или нет, так-то не менеджер должен этим заниматься. О карьерном росте тоже сразу можете забыть. Далее →

Обходите стороной эту компанию, а если хотите потрепать себе нервы, то вам сюда для экстрима. Общение руководителей компании с сотрудниками (директрисы и учредителя) со словами [censored] [censored] [censored] и т.д. Официально давно никого не устраивают, а зачем, если через пару месяцев люди уходят, плюс з/п вы после ухода вы 100% НЕ получите. Вам будут сперва обещать, потом говорить позже немного и т.д., в итоге перестанут брать трубку. А пожаловаться или заявить на эту контору вы не сможете, ведь не устроены официально. С менеджеров работает 2−3 человека, бухгалtera каждые 2−3 месяца меняются. Куда смотрит налоговая полиция.. Далее →