РСК Модус: отзыв сотрудника
Оконная компания РСК Модус, это ТГА Групп под новой вывеской. Просто почитайте отзывы о ней.
По факту тот же начальник армянин, тот же развод пенсионеров на ненужный и дорогой ремонт окон.
У менеджеров график 5/2 с 9 и до упаду, у мастеров 5/2/6/1 тоже с утра до упора. Зп — 10% от продаж или от выполненных работ. Зп у всех либо серая, либо чёрная.
Рядовые сотрудники в целом нормальные, но текучка кадров большая. В среднем человек работает месяц-два.
Руководство — тесть, кум, брат, сват. Набирают в компанию людей из Кирби, Дешели, Хакуто, Вассер и прочих контор-разводил.
Рассказывают про то, что главная ценность — сотрудники, но при этом всех неугодных разгоняют налево и направо. Взять человека на работу без наличия для него нормального рабочего места — норма. Сотрудник должен быть верным фанатиком компании, и работать почти за идею, регулярно устраивают проверки на полиграфе. Переработки есть, по необходимости и без. За переработки не говорят даже спасибо, что уж о деньгах.
Могут провести человека через 3 собеседования, взять на работу, а через 3−4 дня рукой помахать со словами «а это стажировка была, денег не будет».
Некоторые менеджеры настолько увлекаются «разводом» что продают остекление половины балкона или услугу, которую физически нельзя выполнить.
Мастеру могут дать заказ, а за 3 часа до начала работ выяснить, что на складе расходников нужных нет. Могут мотать по заказам из Домодедово в Химки, могут расчёт ЗП поменять и никому ничего не сообщить.
Короче не компания, а мозговынос.
- 👉 Работа в РСК МОДУС в Москве (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РСК МОДУС менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиВесьма мутная контора, начальник армян также занимается [censored] с криптовалютой. https://www.youtube.com/watch?v=3iTJPRcJRSM Требования предъявляют на входе ого-го: и обучиться, обучение не оплачивается и «попасть к нам — честь» и экзамен сдать и три собеседования пройти. Но сами из себя ничего не представляют, зп в конверте с минимальным окладом, остальное процент от заказов, если они есть, ведь с ними туго. Работа 5/2 только на словах, чтобы получать хотя бы 50-60к нужно по 10 часов в день впахивать без выходных, при этом часа 2 из них тратишь на ритуалы и игры в 33 в офисе. Не тратьте время Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании две недели РСК модус, это уже не первое юр., лицо, предыдущее ТГА Групп, если в интернете есть положительный отзыв, то в большинстве случае это купленный за скидку в 10%. Руководитель компании молодой армянин. График работы 5/2 и один раз в месяц 6/1, но по факту бывает чаще. З/п серая или чёрная, если ты новенький, даже не заключают трудовой договор, мне после увольнения выдали только половину з/п. Рядовые сотрудники нормальные, но в целом текучка очень большая, осталось четыре старых сотрудников. Во время прохождения стажировки, тебе рассказывают, что это чуть ли не благо, что меня взяли бесплатно стажироваться. Для старых сотрудников всегда самые жирные заказы, а новенькому дадут пару раз и всё. Заявки для начинающих самые копеечные и не факт, что заработаешь, звонки холодные, клиент чаще всего даже не собирается ни чего покупать. Большие переработки. По факту приезжаешь в офис к 9:00, а дома оказываешь к 23:00, а то что переработал никого не волнует, за это не доплачиваю. Гоняют по всей Москве с севера на юг и запада на восток, а то и по Подмосковью. При принятии на работу, говорили, что работать буду... Далее →
Татьяна
04.06.2021 07:26
Работаю в компании уже 5ый месяц.Прекрасный коллектив и отличное руководство.Большой,уютный офис в бизнес-центре Сетунь.
Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек и без каких-либо необоснованных вычетов.
В компании на постоянной основе действует бонусная система для менеджеров по продажам и монтажников,разыгрываются призы за лучшие результаты(июнь-айфон 12 и машина).Так же есть не денежные мотивации,которые так же поднимают боевой дух и настрой на работу.
Что очень важно генеральный директор открыт к свежим идеям и нестандартным решениям,а это значит что у каждого сотрудника есть возможность проявить себя!
Как и в любой компании есть свои подводные камни,но если к работе относиться добросовестно и с должным упорством,все эти недостатки покажутся незначительными!)Компанию к трудоустройству однозначно рекомендую!