Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3311)
-
Директора соответствуют своему возрасту — пенсионеры. Если пришёл с проблемным вопросом, стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Между сотрудниками они считаются главным тормозом развития компании. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма или жалобы. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Они жадные и хитрые, используют сотрудника в личных целях без оплаты труда. По мнению сотрудников, им уже пора на заслуженный отдых. Менеджер, который ездит на синей КИА, — подозрительный, жадный, идущий на что угодно, лишь бы пробиться повыше. Впервые в жизни мне стыдно за руководство компании. Далее →
-
Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →
-
Туди дуже легко потрапити, вони говорять про підбір, але насправді він майже відсутній, ну хіба якщо ви вже геть нічого не тямите, то вам відмовлять. Напряму не кажуть, що потрібно робити, а тільки в загальних рисах розповідають. Потім потрібно пройти так званий «Запуск Менеджера» і там розкриваються всі карти. Виявляється, що завдання працівника — це пошук клієнтів для китайської компанії «Tiens», яка й утримує це все кодло. Пошук клієнтів відбувається нав'язуванням та різними методами, яким вони навчать, найбільший обман відбувається у їхніх так званих «Центрах відновлення здоров'я «. Вони можуть дзвонити, можуть робити це під виглядом соцопитування на вулицях, проводити різні марафони онлайн і так далі, але метою цього всього є запис на обстеження. І тут все починається. Обстеження проходить на приладі «Intera-Diacor», з їхніх слів, це чудо-прилад, який за 20 хвилин повністю покаже, що у вашому організмі не так (саме обстеження триває 20 хв, а далі просто консультація з типу лікарем, просто вони кажуть, що обстеження триває 1,5 години). Як це відбувається: ви берете в руки два металеві стержні, стаєте ногами на дві металеві пластини, вам до голови прикріплюють також дві... Далее →
-
Производят картон и коробки из него, качество — [censored] постоянные претензии от покупателей эта шарага опять разместила вакансию менеджера по продажам. Не ведитесь! Пожалеете точно! Проверено!, указана зарплата от 35 000 р. бредятина.. от них все манагеры убегают, добраться до Радонежской 14 без наличия автомобиля невозможно (либо от остановки со Свердловского минут 45 практически по трассе или по грязной обочине дороги, а на машине — только если не жалко свое авто, т.к. Радонежская — самая убитая дорога в городе))) Раньше в вакансии контакты С. К. А. — это недалекий, подлый зятек директора)) подлый с большой буквы, с неадекватными амбициями эта шарага точно дышит на ладан, уже сменилась куча менеджеров, секретарей, рабочих. Далее →
-
Работала 2 года менеджером в этой компании. Появление в компании [Л.] Щ.! [censored] хамка, которая думает, что она тут всеми руководит! Старший менеджер должен помогать, обучать, наставлять, а не распускать сплетни и ссорить между собой сотрудников. От неё нет никакой пользы, от слова совсем! Всегда суёт свой нос, куда её не просят. Какие-то постоянные штрафы ни за что. Увольнение без объяснения причин, несмотря на то, что ты выполняешь планы. Если ты не сидишь с ней, не обсуждаешь кого-либо, то ты враг, пора уволить. Также не платят отпускные, больничный. Далее →
-
Проработала пару месяцев в данной компании. Обещали официальное трудоустройство (на что соответственно был сделан акцент на собеседовании), но, увы, так его и не дождалась. Читала ранее отзывы про эту конторку, но не верила. А правда оказалась просто вопиющей. Естественно, это ОБМАН по зарплате (ровно в половину, чем обещали). Условия труда — абсолютно никакие. Ни соцпакета, ни отпуска, ни больничного — вообще ничего. Начальство ищет «пушечное мясо», чтобы за зарплату в 20 тысяч скинуть все свои обязанности на этого бедного сотрудника (раба). В помещении салона холодно, невозможно находиться. В некоторых филиалах даже нет микроволновки, приходилось кушать в сухомятку. При выполнении своих обязанностей сотрудник должен САМ покупать моющие средства, туалетную бумагу, оплачивать интернет и т.д. по своей карте! При этом брать деньги за оплату всего этого барахла из кассы можно только строго после одобрения руководства. Так же в течение дня мыть полы должен администратор, убирать вход салона и генуборку, за которую ему, естественно, не платят. Пользоваться услугами салона запрещено. Если ты заболел — это не проблема начальства, а твоя. ТЫ самостоятельно должен искать в группе админов человека, который смог бы за тебя выйти. За переработки вообще не доплачивают. Честно заработанные деньги... Далее →
-
Пригласили на собеседование, должность менеджера в отдел продаж, в связи с началом строительства нового комплекса. Задали стандартные вопросы, ответы на которые и так отражены в резюме… опыт работы у меня — тот самый, качества — самые профессиональные, образование — высшее, прописка — постоянная в СПб, график работы — подходит любой… но, как ни странно, больше никогда не звонили, на работу не приглашали. Такой же опыт у моей коллеги: сначала задают стандартные вопросы по телефону, приглашают на собеседование, после — никогда не звонят. Вакансия висит около полугода… Жаль своего потраченного времени, такое ощущение, что ищут кандидата с самыми минимальными фин. запросами, который будет готов работать за еду. Далее →
-
Платят небольшие деньги за тяжелый труд. Два раза выгоняли. Менеджер [А.] — человек резкий и с понятиями. Работал в тюрьме. Недоверчив и жесток. Отходит быстро. Не штрафует, дает смену отработать и больше не приглашает. За работу платит честно, но нормы завышены. Сам очень хорошо знает склады и работу на них. Обман пресекает. Не орет. Выгоняет молча. Меня от работы отстранил на неделю. Расчетные выплатил с задержкой на неделю. Причину не объяснил. Далее →
-
-
Я работал во всех этих компаниях (их учредитель и организатор — один и тот же человек). За полгода моей работы меня так и не трудоустроили согласно ТК РБ, только обещания, и таких как я много. Зарплату «наниматель» привозил в конвертах и не уплачивал взносы в ФСЗН, Налоговую и Соц.страх. Работа производилась удалённо, на своей (личной) технике (компьютер, компьютерный стол и кресло), а также с использованием домашнего интернета и электросети (за исключением тел аппарата и сим-карты — это он предоставил). По истечении полугода у нас возникли разногласия, и я решил уволиться. По итогу «наниматель» должен мне приличную сумму денег и удерживает трудовую. Продолжает также недобросовестно относиться к сотрудникам. Далее →
-
Самая жуткая компания ООО Новые системы (Союзная 6), где пришлось работать. Внимание, директор [Е.] Р.Н. жуткий жмот, который не хочет платить деньги! Урезает зарплату как хочет и когда захочет, платит копейки! То, что заработано мною, приходилось отбивать с трудом. Не уважает никого, не может войти в положение сотрудника, человечности в нем нет совсем. Дура главбух, его подруга, которая любого сотрудника закладывает и подсирает за спиной, зато так со всеми «дружит», двуличная. Работа очень сложная, нужно пополнять базу и обзванивать, предлагать услуги, в итоге на том проводе посылают… Черная З/П, ни отпускных, ни больничных — вы не увидите!. Далее →
-
- Серая зарплата. — По сути, перспективы развития небольшие, что бы вам ни рассказывали. Менеджер — руководитель отдела, привет, потолок. — Коллектив состоит в основном из студентов-заочников. Какого-то интеллекта не потребуется, минимальная память, чтобы «заучить» скрипты и ассортимент. Скажу больше, любое развитие «помимо» продаж в лоб не приветствуется. — Постоянные собрания/обсуждения/переливания из пустого в порожнее и прочая нерациональная трата времени. После этого задержки на работе как норма. — Чрезмерно насыщенная корпоративная культура, «обязательная» к приему. — Отвратительный офис, грязный, пыльный, душный, некомфортный. Работу в этой компании стоит рассматривать только как «накопить денег». Работы много, работа довольно скучная, без развития и без особого будущего. Не забывайте параллельно развиваться и готовить «пути отступления».. Далее →
-
Прежде чем работать в компании инкор, задумайтесь… Нравится ли вам агрессивная атмосфера? Когда каждое утро выходит главный бухгалтер [К.] Е.Н. из своего логова и начинает цепляться ко всем сотрудникам, нагнетает обстановку (требует документы, которые были сданы давным-давно, а она не помнит, требует составление на себя приказов, спрашивает, почему стоит в этом месте тумбочка, а не в другом, может лазить по столам, но чаще в ваше отсутствие, если что-то ей не нравится, сразу докладывает директору, продолжать можно долго, но не буду). С самого утра в офисе стоит накаленная атмосфера, пока главному бухгалтеру надоест, и она временно оставит сотрудников в покое. Если вас это не испугало, то продолжу. Главный бухгалтер хочет, чтобы вы разбирались во всех счетах, каждый день требует ответы на вопросы: чей это проект, когда будут оригиналы документов (она может забыть, что вы их уже сдавали или отвечали, когда документы прибудут с объекта), ей не важно, бухгалтеру важно вас отвлечь, и чтобы вы все бросили и помогали ей разбираться в ее делах! Так что, работая менеджером, вы должны понимать, что очень много будете посвящать работе с бухгалтером, иначе она начнет утренний скандал именно с вас! А еще за главным бухгалтером нужно проверять, правильно ли она... Далее →💬1 комментарий
-
Отзыв сотрудника о компании ооо Коронаголд (она же ооо Платинум/ип С.С.) Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, [Ф.] 88 оф 912). Во-первых, вы столкнетесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое) как за здорово живешь перемалывают кости работникам производства, делают все возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит, и его база перекочевывает в базу этих 2-х сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, еще до того, как я туда пришел, через нее прошло около 5 сотрудников, и ни один не задержался больше 3-х месяцев. Во-вторых, генеральный директор Н. Он до моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т.д., по факту после того, как мы пожали по рукам, договорившись об. Я бы не сказал о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки... Далее →
-
Компания Мошенников и Обманщиков, которые ничего хорошего не производят, а только прикрываются Добрым Именем и рисуют себе красивую Репутацию. Набирают Работяг, кидают их на деньги и создают имидж «Серьезной, [Д.] Компании»! За эти же деньги, которые обманным путем отобрали у рабочих и развели своих Клиентов. Наняли Несусветный Штат Шарлатанов, которые именуют себя Менеджерами, сидят на телефонах, лузгают «семочку» и попутно занимаются Розводиловом. Также бросают бабло на Сайт, его продвижение и Рекламу! И это все, уважаемые, за ваши же деньги! Далее →
-
Добрый день. Автострада — унылая компания с жадным руководителем и бездарными ком. директорами, которые создают видимость работы. Партнёры, в частности, Кастрол, хитрые, многообещающие и невыполняющие договоренности! Коллектив недружный, много сотрудников, с кем не стоит ничего обсуждать.. Далее →
-
Работал в этой «организации» восемь месяцев. Начну, пожалуй, с начала. Менеджер по подбору персонала [В.] представила компанию как международную корпорацию с возможностью строительства в ближайшее время зерноочистительных комплексов на Марсе, Венере и других планетах Солнечной системы. Также говорила о том, что уходят из компании только в свой бизнес, так как труд сотрудников, занимающих должность, на которую я претендовал, оплачивался от 70 т. р. и выше. По факту, если в двух словах, это гараж дяди Васи, где раз в месяц делают две нории и конвейер. Гараж, который пытается и сам свято верит в то, что он большая серьезная фирма. За время моего пребывания через наш так называемый отдел прошло четыре менеджера, четыре парня от 25−45 лет, которым, как и мне, навешали лапшу на уши. Не рекомендую идти в эту организацию по причине того, что даже если вы будете успешны, премию вы не получите никогда.. Далее →
-
Работала некоторое время в этой компании. Из плюсов: дружный коллектив, лояльное начальство, очень классные супервайзеры. Все помогут, подскажут. Из минусов: далеко от метро, не самая большая зарплата, и один большой и основной минус — это бизнес-тренер [Ю.]. Это просто Сатана в юбке! Очень озлобленная мадам. Занимается йогой и всем талдычит о ней. Но ей эта йога не помогает, потому что человек явно страдает психическим заболеванием. Она может спокойно говорить, а потом резко закричать и обматерить! А девочек из ОП не считает за людей! Она может наорать, угрожает увольнением! После общения с ней все выходят выжатые как лимон! Она не настраивает на работу, а наоборот дезориентирует. Потому что после неё нужно работать, общаться с клиентами. А какой сервис будет у менеджера, которого почти каждый день обливают помоями и угрожают увольнением и понижением зарплаты? Девочки боятся её, но я так поняла, что жаловаться им некому, на это внимания никто не обращает, не нравится — увольняйся. Так что если хотите быть униженными, услышать, какое вы «дерьмо», что с вами разговаривали только на матах, как на зоне, то Welcome! Вы все это получите! Далее →
-
Жуткая компания, ужасный директор [К.] В.Ю. уклоняются от налогов, трудоустройство не оформляют, все зп обещают в черную и не выдают её полностью, 2 месяца отработала бесплатно и ушла, мне так и не заплатили деньги. А я с ребёнком одна на съёмной квартире, сослались, что не заслужила. Очень не рекомендую обращаться заправлять картридж или ремонтировать технику. Забирают, ломают, а потом вроде сами чинят и берут деньги обманом. На заправку тоже жалуются физ. лица, а они даже не исправляют и игнорят возмущение клиентов. Очень непрофессиональная компания. Далее →
-
Це якийсь капець! Нікому не раджу там працювати! Такого шлаку ще пошукати! Була там на співбесіді, поспілкувалась із усіма, і цього вистачило. За платити навіть не збираються, обіцяють копійки і думаю, й того не видадуть… Кажуть за одну суму, а по факту зовсім інше. В офісі жодної людини, яка б працювала там довше місяця — потік кадрів неймовірний, хоча компанія наче працює давно. Жахливе керівництво в особі «умного человека», який справляє хороше враження, але на ділі вже на співбесіді почали розказувати за купу задач, захмарні плани, які ніхто не має оплачувати ((( Перше враження — некомпетентна менеджер, яка по телефону почала хамити і не могла чітко пояснити, що треба робити. Нікому не раджу там працювати і взагалі йти туди! Далее →
-
Работала тут 2 месяца. Офис находится в здании цеха, и зимой работать очень холодно. Сложно прогреть помещение. На последней неделе я заболела, и благо, что пронесло. У меня есть особенности организма, при которых противопоказано переохлаждение и длительный стресс (дальше будет понятно). Начальница [Т.] не умеет себя вести и держать себя в руках. Был стрессовый момент с клиентом, и, чтобы решить вопрос, орала на своего мужа при подчинённых. Не считаю такое поведение правильным, можно выйти на кухню или еще куда-то и спокойно решить возникший конфликт с клиентом, а не с криками при всех для поиска решения. Также бывало, что [Т.] кричит на своих подчинённых. Мы на рынке работаем или все-таки в офисе? С клиентами также не умеет общаться. Все отзывы о грубости менеджера с вероятностью 97% написаны о ней. Один отзыв есть конкретно на ее имя. У менеджеров ставка 8к + 5% от заказа. Большие оптовые заказы [Т.] обрабатывает сама, потому что те приходят на почту, к которой есть доступ только у нее. Соответственно, з.п. у менеджеров небольшая выходит. Работать в холоде и на «иголках» невозможно, 1 час перерыва (не обеда) в день, что включает в себя все личное время и моменты, как... Далее →

