Пригласили на собеседование САМИ! В результате узнаю, что не умею продавать, мало опыта. На собеседовании не смотря на слова сотрудника отдела, о том что все руководители хорошие и адекватные, я этого не очень заметил. Было неприятно даже общение, чувствуешь себя никчемным что ли.
Офис, как и окружающие здания Лиговки изношенный. Особо не увидел плюсов, если только что зарплату платят :) Далее →
Работа менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 180000 руб.
Средняя зарплата 23 750 руб. в месяцЭто на 27% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2250)
-
-
✓ ПреимуществаНет. Один ужас! Далее →✗ НедостаткиСлабоумие и отвага девиз этой конторы. Все что могут, это пераклеивать бирки на китайских станках, и вуаля мэйд ин Беларусь. Руководство компании сплошные ид…ты. Обуть работника-это норма. Люди бегут, текучка страшная. Продержался 2 месяца, думал что фирма норм, но не все золото что [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаДно дырявое Далее →✗ НедостаткиУбогая контора из низко квалификацированых сотрудников набраных повсюду из всех регионов и сфер. Вечная текучка, кружит хаус в коллективе, зарплата на уровне 5 летней давности. Управляющая истеричка требует от всех всё и сразу, ты лучше зарплаты подними и условия труда. Те кто рассматриваю данную шаражку не советую, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурсы, в которых можно получить деньги Далее →✗ Недостатки1. Переработки. Вам никто не вернет их деньгами, часами тоже не факт. Работодатель считает, что работать после 19.00 это нормально, когда ваш рабочий день уже окончен, вы не можете сказать клиенту, что обслуживание закончилось 2. Несоблюдение субординации. Обучайте своих руководителей разговаривать в нормальном тоне с сотрудниками, а не орать на них, тем более писать что-то оскорбительное в чате 3. Этот банк ищет все возможности, чтобы урезать вам зп. Поднятие плана, плохая оценка от клиента-это сразу минус из премии 4. За такую работу и давление менеджеры получают очень мало. Оклад в 30 тысяч, где 13% налог-ни о чем 5. Нет обедов. Вы идете не тогда, когда хотите вы-а тогда, когда очереди не будет! 6. В невыполнении плана всегда виноват менеджер, а не система и огромные % ставик по кредитам и ипотеке Далее →
-
Сразу скажу, работа для [censored]. Почему? На собеседовании вам расскажут, как у них всё хорошо, но не скажут самого главного! В первый месяц вы будете работать спокойно, потом вам начнут говорить, что необходимы продажи продуктов, т.к. контора хочет денег, и руководитель — премии. Через два-три месяца вам скажут: нет продаж — вам срок неделя-две, и собирайте вещички на выход. На объектах большая текучка сотрудников из-за этих же продаж, никто не хочет продавать и покупать данные услуги у «Самолёта». У вас будет маленький оклад, тем самым они стимулируют вас на продажи, вы приходите работать не менеджером по работе с жителями, а тупо продажником! Сюда идут [censored] работать и те, кто без опыта — молодёжь! Не советую данную компанию для работы! Далее →
-
На собеседовании было сказано про обучение продукту. На самом деле — всё обучение — это просмотр нескольких видеороликов на компьютере. РОП не занимается менеджерами и в целом отделом продаж, а заинтересована исключительно в своих личных продажах и процентах от них. РОП — хамоватая, грубая, злая женщина, которая ходит в домашних тапках по офису (для этой компании это норма) и строит из себя пупа земли. Обратиться к ней с вопросом — закатывание глаз и грубый тон, типа «вы сами должны учиться и вам никто тут помогать не будет, а я продаю! Не мешайте работать». Хотят, чтобы менеджер научился всему сам и сразу начал много продавать. Офис старый и убитый, на первом этаже жилого дома. Старая мебель, двери, всё убогое, нет зоны для обеда, всё на коленках, микроволновка на голове. В этой компании продают все кому не лень — и гендиректор и РОП и даже администратор, хотя они должны заниматься другими вещами… Заявляют везде, что имеют собственное производство, но это враньё, никакого производства у них нет. Обращаются к подрядчикам, которые оказываются на деле недобросовестными и часто подводят, что крайне утяжеляет работу. В целом — не советую работать в данной компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДо марта 2023 выплата зп без задержек. Коллектив (вернее то, что от него осталось) Далее →✗ НедостаткиБольшие задержки с выплатой з.п. Социального пакета никакого нет. Официальная з.п. очень низкая, все остальное в конверте. Бардак в 1С. Из-за новичков с низкой квалификацией, т.к. на такую з.п. с такими объемами хорошие специалисты не приходят. А «лучший» HR компании может только руками разводить. Мол, нет людей. Нет организованности и стабильности. А то, что есть, может быть перечеркнуто одним словом директора (он же и хозяин, Я.) — я сказал, так и будет. Какие у вас гениальные идеи и задумки не были, если Я. не одобрит, а его прихвостни не поддакнули в нужный момент, то ваша идея пойдёт в мусорку. Даже если есть факты и примеры пользы для компании и оптимизации, все это не интересно Я., если его мнение другое. Каждый приход/уход из офиса нужно отмечать у секретарей Face ID. Также за опоздание штрафуют, при этом узнаешь это, когда получаешь з.п. Если вы курите, то у вас есть 4 раза в день сходить на перекур. Также в связи с этим у вас будет всего 3 недели в году на отпуск и в определенный период. Остальных тоже период касается, но уже 4 недели. Обед 40 минут. Премии на усмотрение руководства, как правило, «старичкам» фирмы, и то раз в год, за вымышленные заслуги, нет никакой прозрачности. Все остальные сидят на окладах.... Далее →
-
Осуществляли закупку металлоизделий, были нарушены сроки поставки. По отзывам, пропущенные сроки поставок, непоставка для организации не редкость. Компания находится на стадии банкротства, в арбитре 9 дел на непоставку по контрактам 44 ФЗ. Работают бандиты, при мне 2 парней кинули на поставку, товар не поставили и деньги вернули с трудом. пос. Металлострой, дорога на Металлострой, участок 2 (у дома 9 лит. б) 7 (***-***) 97−37 7 (***-***) 97−38 https://sdom.su/ Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, и то не всегда. Далее →✗ Недостатки- Конкурентная и белая заработная плата — Удобный график работы — Хорошие условия труда — Четкие и понятные обязанности — Карьерный рост Работал менеджером с 2018 года, могу сказать, что вышеописанное никак не относится к ИП [Е.] Р.А. aka Артефакто. Регулярные претензии и сомнительный менеджмент в совокупности с вечно меняющимся настроением руководства создают абсолютно нездоровую рабочую атмосферу. Постоянные склоки и лицемерие между магазинами, так и внутри коллектива. Вечная борьба за покупателя и перекладывание косяков сотрудниками одного магазина на другой. Отдельно стоит выделить интернет-магазин, работники которого не участвуют в разгрузке/приемке товара и работе по шоуруму, а сидят на попе, обрабатывая входящий поток заказов, зарабатывая при этом больше. Неумелые попытки руководства по урегулированию конфликтов ограничиваются словами «мы же одна семья, давайте не ругаться», после чего предъявляются претензии о плохих продажах, ставя в пример другой магазин, не беря в расчет плохие управленческие решения типа выбора расположения магазина в богемном спальном районе с низкой проходимостью и отсутствием адекватной рекламы. Единственная индексация ЗП почти за 6 лет выглядит как откровенный плевок в лицо, настолько смешная она была. Название должности стоит переименовать в «грузчик-упаковщик со знанием 1С», именно этим и предстоит заниматься «менеджеру» большую часть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Далее →✗ НедостаткиНе ходите дети в Африку гулять! Шарашкина контора. Хоть и существует уже около 20 лет. Но за это время, компания топчется на одном месте. У них даже сайта до сих пор нет. Всё ни как не сделают. Текучка кадров очень большая. Это при общей численности работников 30 человек из них 17 это складские работники, человек 5 закрепились, остальные приходят и уходят. Самое большое год держаться или их увольняют или они сами уходят. Зп наполовину серая. Сам собственник [Б.], очень любит унижать людей, он от этого получает удовольствие. Сам при этом говорит что везде бардак, который он же и разводит. Не давая нормальных указаний и задач. Ему плевать на людей. Они у него приходят и уходят. Есть еще исполнительный директор [С.] [Е.], очень нервная женщина. Чуть что сразу увольняет. Она так нового сотрудника уволила, который к ней в первый день вышел на работу, сказала что по психотипу не сошлись. Хотя человек только пару часов в компании провел. Так там кадры и летают. Сотрудники между собой толком то и не общаются, а их в офисе всего 12 человек сидит. И каждый сам за себя. Так что много раз подумайте прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы нарисованные. Контора с многими ОООшками занимается обманом. Задержка с зарплатой каждые 2−3 месяца. Чёрная зарплата. Если заставить официального трудоустройства, максимум на что пойдут это минимальная белая зп, остальное по конверту. Все обещания руководства, это только обещания. Экономят на условиях и на сотрудниках, так например столовой зоны нет. Кофе, чай, вода — отсутствует. Даже туалетная бумага покупается за деньги сотрудников. Освещение с перегоревшими лампами, уже не первый год. Текучка сотрудников огромная, потому что работать в грязных помещениях с плохим освещением с вечными задержками по зарплате в 2 месяца. Невозможно. Читайте отзывы. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе достойная компания Далее →✗ НедостаткиВ компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают значительно больше тех, кто работает за двоих. Несправедливая система премирования, которая базируется на сроке работы человека в фирме, а не качестве, которое он предоставляет. Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек. Не было четкой и действенной системы поощрения сотрудников. В результате система премирования и бонусов лишь красивое обещание при трудоустройстве. Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива. Обман с заработной платой. Неадекватное руководство. Ложь. Несправедливые постоянные штрафы. Рабская шарага, штрафы за все и складываются, руководство козлячее еще и клиентов дурят. Постоянный срыв сроков поставки для клиентов. Уровень заработной платы низкий. Старички получают всё, новички работают за оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолгий перерыв на обед — целый час; есть комната отдыха и столовая; есть корпоративный траспорт. Далее →✗ НедостаткиОдна компания, много названий: Бумага Сити-Опт, Бумага Сити, Лаборатория гигиены и дизайна. Серая зп не соответствует тому, что в вакансии. Её могут «неправильно посчитать», понизить нигде не прописанными штрафами, или вообще «забыть» выдать полностью. Приходится выпрашивать свои деньги и ждать, пока хозяйка соизволит выдать: можно ждать и час, и два, и неделю и больше. Назначает время и… просто не приходит к нему — ну очень занята! Хамское обращение с сотрудниками тут запросто. Это называется «рабочими моментами». Текучка в компании страшная. Есть даже сотрудники, которые пишут жалобы на руководство в высшие инстанции. Никто нормально не обучает работников. На производстве постоянные ЧП, брак и простои. Если что не так: «заберешь домой в качестве зп». Сотрудников не ценят: обязанности растут без повышения зп, а за «спасибо» и «молодец». Переработки и больничный не оплачиваются. В отпуск отпускают со скандалом и только тогда, когда решит хозяйка. Она запросто звонит и пишет нерабочее время и во время отпуска. В случае недовольства чем-либо ответ один: «вас никто не держит» и «у нас зп выше рынка». Кумовство и подхалимство на каждом шагу: хозяйка этому потакает. Почти всё руководство некомпетентно и безынициативно: создает видимость работы. Всё процессы замкнула на себе хозяйка и только через неё... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе проекты и задания для меня очень интересные, а от этого появляется энтузиазм и время пролетает незаметно. В коллективе обстановка благоприятная, а моментами даже веселая и дружественная. И, конечно, достойная оплата труда, премии и выплаты дополнительно стимулируют. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение удобное Далее →✗ НедостаткиКидают работников, обманывают покупателей. Я, к сожалению, не почитала отзывы заранее, они постоянно врут, официально не устраивают. У них отточенная схема мошенничества. Берут на работу всех подряд, не обучают, а через месяц выживают, чтобы не платить заработанные деньги. Обходите стороной эту контору, если дороги нервы и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже давно работаю в Ермаке. И мне кажется, это уже о многом говорит. У меня не было такого, чтобы я засталял себя ходит на работу. Месторасположение для меня удобное. Условия работы комфортные. Все четко, по ТК. Работаю в допродажах. Работы конечно бывает много, но зп устраивает, хорошая премия, поэтому и вопросов нет. Ребята в коллективе работают все адекватные, руководство без повода придираться не будет. Я очень доволен. Далее →✗ Недостаткине заметил Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько наверное что нет задержек по зп Далее →✗ НедостаткиДиректор казанского филиала хорошо устроился, ничего не делал, а всегда где-то пропадал, говорил что ездил к клиентам, да только эти клиенты были турки и вообще мало что покупали. В общем пока я там работал менеджером так было. А всё спрашивали с нас, а не с него, и мы должны были держать продажи за маленькие зарплаты, а этот директор типа не должен был ничего делать, а только за нами следить. А потом уже я видел объявление вакансии на его должность, видимо его тоже уволили. А продаж было мало потому что цены не самые лучшие и марки товара не известные и много бюрократии в компании надо пройти чтобы что-то продать. Далее →
